通知的詳細(xì)格式范文

第第頁(yè)通知的詳細(xì)格式范文通知的詳細(xì)格式范文【7篇】

在通知的書(shū)寫(xiě)中，會(huì)有字體大小、符號(hào)、稱謂等的要求，大家動(dòng)筆前需要弄清楚各項(xiàng)要求。下面就是我給大家?guī)?lái)的通知的詳細(xì)格式范文【7篇】，歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)。

通知的詳細(xì)格式范文精選篇1

一、活動(dòng)目的：

明確目標(biāo)、致力發(fā)展、凝心聚力、快樂(lè)友誼!

二、活動(dòng)時(shí)間

20__年10月30日(周三)

三、活動(dòng)主題

本次活動(dòng)分為兩個(gè)階段,即：戶外集體活動(dòng)和聚餐。

(一)戶外集體活動(dòng)

1.活動(dòng)地點(diǎn)：三標(biāo)山

2.活動(dòng)內(nèi)容及安排如下：

8:00公司集合，大家公交車(chē)前往三標(biāo)山腳下;9：00開(kāi)始爬山，11:30開(kāi)始午餐，餐后游戲休閑時(shí)間。

(二)集體會(huì)餐

1.地點(diǎn)：海波山莊(農(nóng)家宴)

2.時(shí)間：17:00

四、活動(dòng)要求

1.本次活動(dòng)為公司組織集體活動(dòng)，員工要提前10分鐘到達(dá)集合地，不要遲到;午飯請(qǐng)自帶，但公司亦會(huì)準(zhǔn)備零食等之類供給大家;另交通費(fèi)及晚上聚餐費(fèi)用公司承擔(dān)。

2.因是戶外活動(dòng)，請(qǐng)自備防曬用具;游玩時(shí)注意自身安全，盡量不要走散群隊(duì)。

3.請(qǐng)自備相機(jī)攝影留念。

特此通知。

行政部

20__.10.29

通知的詳細(xì)格式范文精選篇2

部門(mén)(內(nèi)部)通知：

(收函部門(mén)名稱)：

(事件主題與詳細(xì)內(nèi)容)

事件發(fā)起部門(mén)：

經(jīng)辦人：

事件發(fā)起部門(mén)經(jīng)理：年月日

事件接收部門(mén)意見(jiàn)：

接收部門(mén)經(jīng)理(簽字)：年月日

分管副總意見(jiàn)：(事件需要時(shí)確認(rèn))

分管副總(簽字)：年月日

總經(jīng)理意見(jiàn)：(事件需要時(shí)確認(rèn))

總經(jīng)理(簽字)：年月日

通知的詳細(xì)格式范文精選篇3

公司各部門(mén)：

因近期公司員工正常上下班做息時(shí)間存在紀(jì)律松散現(xiàn)象，對(duì)公司正常的工作秩序產(chǎn)生了一定的影響。為了確保正常的工作秩序，增強(qiáng)員工組織紀(jì)律觀念，提高工作效率，樹(shù)立企業(yè)良好形像，根據(jù)公司《考勤管理制度》，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定重申如下：

一、工作時(shí)間。

1、每周實(shí)行五天工作制，即周一至周五，周六、日為正常休息。

2、夏季工作時(shí)間（5月1日—本年9月31日）

上午：08：30—12：00

下午：13：30—18：00

3、冬季工作時(shí)間（10月1日—次年4月30日）

上午：08：30—12：00

下午：13：00—17：30

4、如有特殊情況的部門(mén)可自行調(diào)整作息時(shí)間，經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

二、考勤執(zhí)行范圍。

公司各部門(mén)按照實(shí)際情況記錄員工考勤。

三、監(jiān)督與管理。

各部門(mén)員工必須嚴(yán)格執(zhí)行《考勤管理制度》，員工上、下班必須打卡，行政部將依據(jù)員工打卡情況及《請(qǐng)假單》計(jì)算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫(xiě)未打卡說(shuō)明并由部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)后送行政部備查。如因外出辦事不能打卡的，需事先將情況告知部門(mén)經(jīng)理及行政部考勤負(fù)責(zé)人，并回公司后填寫(xiě)外出登記表。

1、員工上、下班執(zhí)行打卡制度，每天打卡兩次，上班時(shí)間前30分鐘內(nèi)、下班后打卡為有效打卡；無(wú)效打卡必須執(zhí)行簽卡程序，否則視為曠工。

2、有下列情形者，分別給以警告、記過(guò)和辭退。

（1）在規(guī)定的上、下班時(shí)間內(nèi)，遲到或早退10分鐘以內(nèi)，每次樂(lè)捐10元，遲到或早退10分鐘以上30分鐘以內(nèi)，每次樂(lè)捐20元；遲到或早退半小時(shí)以上的，按曠工處理（樂(lè)捐當(dāng)天工資）。一周之內(nèi)遲到、早退三次以上或者一個(gè)月內(nèi)遲到、早退合計(jì)五次的給予扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，七次以上的，予以辭退。（特殊情況除外）

（2）無(wú)故缺勤30分鐘以上，返回公司上班后當(dāng)日內(nèi)未補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù)或補(bǔ)辦手續(xù)未獲批準(zhǔn)的，視為曠工處理。

（3）代替他人打卡的，每發(fā)現(xiàn)一次，雙方當(dāng)事人樂(lè)捐50元/次，并給與通報(bào)處理。

3、請(qǐng)（休）假。員工請(qǐng)（休）假須履行請(qǐng)（休）假手續(xù)，實(shí)行逐級(jí)申請(qǐng)、復(fù)核、審批手續(xù)（所在部門(mén)——行政部——總經(jīng)理室）（三天以上的請(qǐng)（休）假須提前2天報(bào)總經(jīng)理室審批）。

（1）請(qǐng)假：

a）員工到行政部領(lǐng)取《請(qǐng)假單》，注明休假日期及原因；

b）部門(mén)經(jīng)理根據(jù)員工需要給予審批意見(jiàn)；管理層人員由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)；

c）不論請(qǐng)假是否批準(zhǔn)，員工均需將《請(qǐng)假單》于休假日期前行政部；

d）《請(qǐng)假單》由行政部統(tǒng)一管理，經(jīng)理隨時(shí)可以抽查員工在崗情況；

e）請(qǐng)病假必須于上班時(shí)間前2小時(shí)內(nèi)，致電所在部門(mén)負(fù)責(zé)人及行政部，且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)，向公司提供規(guī)定醫(yī)務(wù)機(jī)構(gòu)出具的有效證明。病假期間扣除當(dāng)日福利補(bǔ)貼。

（2）批假權(quán)限：

a）員工請(qǐng)假1天以內(nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批；

b）員工請(qǐng)假2天以內(nèi)（含2天）由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，行政部審核；

c）員工請(qǐng)假3天以上（含3天）由總經(jīng)理室審批；

4、加班。

（1）公司原則上要求員工必須在正常的工作時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交辦的工作，不提倡員工加班。員工若因工作需要，確須加班，則由本人提出加班申請(qǐng)，填制《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)一聯(lián)交行政部備案，以便人事專員查崗。如不能提前提交加班申請(qǐng)，則視為無(wú)效加班。

（2）員工加班，參照公司《考勤管理制度》執(zhí)行，加班時(shí)應(yīng)實(shí)行打卡制度，打卡時(shí)間按照公司規(guī)定或依照加班申請(qǐng)單注明的加班起止時(shí)間為準(zhǔn)。

（3）員工平時(shí)加班及節(jié)、假日上班，其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。

（4）因參加社會(huì)活動(dòng)請(qǐng)假，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予公休，薪金照發(fā)。

（5）如赴外地出差，應(yīng)填寫(xiě)出差單交行政部備案。

注：

1、以上內(nèi)容，特殊情況除外。

2、員工樂(lè)捐款項(xiàng)不計(jì)于公司財(cái)政收入，月底經(jīng)由行政部統(tǒng)計(jì)，組織安排活動(dòng)，作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，超出部分將由公司承擔(dān)（金額視情況而定）。

四、本通知自20__年9月9日起執(zhí)行，請(qǐng)各部門(mén)相互轉(zhuǎn)告，嚴(yán)格執(zhí)行。

特此通知。

__X有限公司行政部

20__年9月5日星期五

通知的詳細(xì)格式范文精選篇4

院屬各部門(mén)、各單位：

根據(jù)我院教學(xué)和評(píng)建工作實(shí)際，經(jīng)20__年11月28日第八次院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，20__年元旦及寒假放假安排和有關(guān)事宜通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行：

20__年1月1日至1月3日，放假調(diào)休共3天。20__年1月4日(星期三)全校照常上課(上班)，補(bǔ)第18周星期四的課;20__年1月5日(星期四)補(bǔ)第18周星期五的課;20__年1月6日(星期五)補(bǔ)第6周星期二的課

__

年月日

通知的詳細(xì)格式范文精選篇5

各院(部)、校直各部門(mén)：

根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20__年清明節(jié)放假安排通知如下：

一、放假時(shí)間

4月4日至6日放假調(diào)休，共3天。4月7日(星期一)上班。

二、其他相關(guān)要求

1、放假期間課程安排：4月4日至6日停課;4月7日(星期一)上4月5日(星期五)的課程;4月7日(星期一)的課程順延一周，需要補(bǔ)課的請(qǐng)與教務(wù)處教務(wù)科聯(lián)系。

2、學(xué)生管理部門(mén)要根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)安排好廣大學(xué)生的假期生活，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生。保衛(wèi)處及其它各個(gè)部門(mén)要做好安全防范工作。

3、各院(部)、校直各部門(mén)要根據(jù)本單位的情況，按照《關(guān)于建立值班制度和信息通報(bào)制度的通知》要求，自行安排好假期值班，確保信息渠道暢通。

4、后勤處要安排好假期期間的餐飲、物業(yè)、交通班車(chē)等相關(guān)服務(wù)保障工作。假期期間的班車(chē)車(chē)次仍參照班車(chē)運(yùn)營(yíng)表執(zhí)行。

未盡事宜，另行通知。

__學(xué)校

__年__月__日

通知的詳細(xì)格式范文精選篇6

__先生/小姐

您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期：年月日（星期）時(shí)分正。

地點(diǎn)：

二、攜帶資料：

（一）錄用通知書(shū)；

（二）居民身份證；

（三）最高學(xué)歷證書(shū)原件；

（四）資歷、資格證書(shū)（或上崗證）；

（五）體檢合格證明（區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明）；

（六）非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證（計(jì)生證）；

（七）一寸相片三張。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用3個(gè)月，試用期薪資__元/月。

四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人事單位聯(lián)系。

__公司

__年__月__日

通知的詳細(xì)格式范文精選篇7

___________先生/女士：

經(jīng)公