2022年度編輯部工作計劃(新版)

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2022年度編輯部工作方案(新

版)

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(工作方案)

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2022年度編輯部工作方案(新版)

導(dǎo)語：通過工作方案，可以對將來工作舉行一個規(guī)劃，制定出具體方案；這樣

能讓工作更有條理性，還能對工作舉行全局的管理，可以更好的應(yīng)對工作中遇

到的問題，工作方案功能對提升工作效率有很大提升。

編輯部作為我校對外宣揚的窗口,對小學(xué)的文化建設(shè)、特色進展舉行準(zhǔn)時、有效的宣揚，對小學(xué)老師舉行真切、有力的采訪報道，增加小學(xué)的吸引力和感召力，呈現(xiàn)小學(xué)文化特色，呈現(xiàn)我校老師風(fēng)范，為教師們搭建溝通的平臺。

2022年，編輯部的工作方案如下：

一.總體決定

1.按期召開例會，每周一次(特別狀況靈便變換)。成員彼此溝通周刊的編輯、排版，營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動布置，組織支配編輯部的相關(guān)事宜。

2.出版《師之趣》周報和季刊。面對校園外老師約稿和征稿，預(yù)計出版周報30期，季刊四期。

3.樂觀主動地舉辦的各類活動，將老師的特色與活力呈現(xiàn)出

來，并舉行樂觀報道。擴大宣揚力度，把小學(xué)的新聞、亮點等準(zhǔn)時、精確?????的報道出去，促進我校與其他小學(xué)之間的溝通和學(xué)習(xí)。

4.我部將更加

5.我部將更好地和其他各部融合在一起，樂觀和兄弟部分合作組織常識比賽，從而更好地促進各部之間的配合，更好地完成各項任務(wù)。

二.詳細(xì)支配

一月份：編輯發(fā)行《師之趣》冬季刊即2022年合訂本，總結(jié)20XX17年度工作，召開總結(jié)溝通會。責(zé)任人：卜慶振、喬波二月份：組織編輯《師之趣》2022寒假網(wǎng)絡(luò)版，開展網(wǎng)絡(luò)讀書溝通活動一次。責(zé)任人：王芳、劉方華

三月份：組織開展師之趣成員東平湖采風(fēng)活動，編輯出版《師之趣》春季刊(即小學(xué)文化讀本)。責(zé)任人：權(quán)柯柯、焦政四月份：組織開展讀書溝通活動，舉辦2022年第1期網(wǎng)上論壇。責(zé)任人：田田、耿進紅

五月份：組織老師演講競賽。編輯出版《師之趣人物?？?。責(zé)任人：王新、張桂榮

六月份：舉辦九年級離校課程相關(guān)活動。進行2022年第2期網(wǎng)上論壇。責(zé)任人：焦成杰、李超

七月份：編輯出版《師之趣》夏季刊。責(zé)任人：卜慶振、喬波

八月份：組織編輯《師之趣》2022暑假網(wǎng)絡(luò)版，開展網(wǎng)絡(luò)讀書溝通活動兩次。責(zé)任人：李海燕、樊祥惠

九月份：春蕾文學(xué)社開展社長競選活動。開展暑期讀書寫作溝通活動。進行2022年第3期網(wǎng)上論壇。責(zé)任人：尚昌英、卜慶振

十月份：組織秋游采風(fēng)活動。編輯出版《春蕾2022-2022學(xué)年度合訂本》、《師之趣2022秋季刊——校本課程專號》。責(zé)任人：趙桂蕓、王新

十一月份：開展了“師之趣教導(dǎo)征文活動”。進行2022年第4期網(wǎng)上論壇。責(zé)任人：焦政、權(quán)柯柯

十二月份：評比“師之趣編輯部2022年度人物”，組織年度總結(jié)溝通活動。責(zé)任人：焦成杰、李超

同時，本年度我們將繼續(xù)開展各項文體、公益活動，讓教師們越發(fā)開心地完成各項面工作。我們將會在工作中不斷完美工作方案，發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正，通過開展一系列活動，調(diào)動部員樂觀性，力求編輯部的工作更上一層樓。