下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
—炳榮中學(xué)有效課堂教學(xué)人人達(dá)標(biāo)評價活動實施方案一、主要目標(biāo)通過開展“有效課堂教學(xué)人人達(dá)標(biāo)”活動,促使老師人人到達(dá)有效課堂教學(xué)的根本標(biāo)準(zhǔn),完成由以教為中心向以學(xué)為中心的觀念轉(zhuǎn)變,完成由學(xué)問傳授者向?qū)W習(xí)指導(dǎo)者與促進(jìn)者的角色轉(zhuǎn)變,完成由以教為主向以學(xué)為主的課堂教學(xué)模式轉(zhuǎn)變,促進(jìn)同學(xué)自主學(xué)習(xí)、主動發(fā)展,有效提升老師隊伍的課堂教學(xué)水平與力量,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,為扎實推動“雙爭”、“三名”主題實踐活動奠定堅實的.基礎(chǔ)。二、活動布置1.宣傳發(fā)動(20XX年9月中下旬)。學(xué)校分批召開行政會議、教研組長(備課組長)會議、全校老師會議,傳達(dá)區(qū)局《關(guān)于在全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校開展“有效教學(xué)”達(dá)標(biāo)活動的通知》,進(jìn)行發(fā)動部署,廣泛宣傳,全面發(fā)動,讓全體老師充足認(rèn)識開展該項活動的重要意義、主要內(nèi)容和實施過程,明確活動開展的詳細(xì)要求。2.學(xué)習(xí)研討(20XX年10月)。(1)學(xué)校利用教研活動和星期一集中學(xué)習(xí)時間,邀請專家來校講學(xué),引導(dǎo)老師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方式。(2)利用教研活動和集體備課組織老師深化學(xué)習(xí)研討《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于在全區(qū)中小學(xué)大力推動有效教學(xué)與管理的看法》、《丹徒區(qū)有效課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》(實施),研討教材教法,提高把握教材、運用教材的力量。(3)有計劃布置市、區(qū)骨干老師、教學(xué)能手、校教學(xué)管理人員等開設(shè)校級有效課堂教學(xué)觀摩活動,并進(jìn)行點評,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。(4)針對學(xué)科教學(xué)現(xiàn)狀,在校內(nèi)分學(xué)科開展有效教學(xué)探究實踐教學(xué)沙龍活動,形成共識,提出學(xué)科教學(xué)的改進(jìn)看法。(5)組織校內(nèi)考試,檢查老師學(xué)習(xí)研討所取得的成果,考試合格者方可參與下階段達(dá)標(biāo)評價。3.達(dá)標(biāo)評價(20XX年11月至12月)。學(xué)校于20XX年9月制定達(dá)標(biāo)評價方案報區(qū)教研室,申請達(dá)標(biāo)驗收。依據(jù)《丹徒區(qū)有效課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,對全部老師課堂教學(xué)進(jìn)行考核,有效教學(xué)達(dá)標(biāo)結(jié)果分為二級,依次為:達(dá)標(biāo)課(優(yōu)秀課、良好課)不達(dá)標(biāo)課。達(dá)標(biāo)課、不達(dá)標(biāo)課均由學(xué)校評課小組對比標(biāo)準(zhǔn)評定,并在區(qū)局驗收認(rèn)可后發(fā)給相應(yīng)的證書。學(xué)校將老師達(dá)標(biāo)評定結(jié)果報區(qū)局存檔,同時,納入老師的業(yè)務(wù)檔案,年終作為單位考核、評優(yōu)評先的依據(jù)。對不達(dá)標(biāo)者要明確達(dá)標(biāo)期限,屢次參與評定仍不達(dá)標(biāo)者建議調(diào)離教學(xué)一線。4.總結(jié)反思(20XX年1月)。學(xué)校對“有效課堂教學(xué)人人達(dá)標(biāo)”活動開展情況進(jìn)行總結(jié)和反思,推廣優(yōu)秀典型,發(fā)現(xiàn)問題和缺乏,按時改進(jìn)。建立完善的活動原始資料檔案,以備區(qū)局檢查驗收。三、實施保障1.強化領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)管理。學(xué)校成立有效課堂教學(xué)人人達(dá)標(biāo)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,依據(jù)計劃有步驟地開展工作。組長:副組長:領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)科評審組,詳細(xì)負(fù)責(zé)學(xué)科工作。語文學(xué)科:數(shù)學(xué)學(xué)科:英語學(xué)科:物理化學(xué)學(xué)科:綜合學(xué)科:2.領(lǐng)導(dǎo)帶頭,領(lǐng)先垂范。學(xué)校校長、中層干部領(lǐng)先垂范,主動參與達(dá)標(biāo)活動,為老師起好帶頭作用。同時,學(xué)校把達(dá)標(biāo)活動納入校本教研的重要內(nèi)容,引導(dǎo)老師主動主動參與。3.強化督查,夯實過程。教務(wù)處、各班級對學(xué)習(xí)過程要進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和考核,并做好記載。催促老師深化學(xué)習(xí)研討,并嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織評定?!坝行дn堂教學(xué)人人達(dá)標(biāo)”活動的情況將納入對老師的業(yè)績考核,與績效工資掛鉤,并作為老師聘任、評優(yōu)、晉級以及申報省
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 24503-2024礦用圓環(huán)鏈驅(qū)動鏈輪
- 幼兒園承包合同的人力資源配置
- 進(jìn)出口貿(mào)易合同參考樣本
- 培訓(xùn)機構(gòu)講師合作合同示范
- 污水處理站運營托管合同
- 旅行社餐飲合作合同
- 規(guī)范的人民調(diào)解協(xié)議書格式
- 版權(quán)合作共享協(xié)議書
- 擔(dān)保期限的法律規(guī)定2024年
- 2024年噴漆工職業(yè)危害告知書
- 蘇科版三年級上冊勞動第一課《包書皮》課件(定稿)
- 慢阻肺上課完整版課件
- 銀監(jiān)會英語考試六篇英語閱讀理解和一篇完形填空
- 血液透析中心各項制度
- 聽覺理解能力評估記錄表
- 食品企業(yè)生產(chǎn)部門年終總結(jié)報告精編ppt
- DBJ50∕T-338-2019 輕質(zhì)隔墻條板應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 通用版:溫濕度記錄表
- 《計算機視覺》教學(xué)大綱
- 小清新個人簡歷求職動態(tài)PPT模板
- 胸痹心痛PPT課件
評論
0/150
提交評論