銷售人員勞動(dòng)合同

銷售人員勞動(dòng)合同一、合同基本信息1.1合同雙方本合同由以下雙方簽署：甲方：__________（以下簡稱“公司”）乙方：__________（以下簡稱“銷售人員”）1.2合同有效期本合同自____________年______月______日起生效，至____________年______月______日止。1.3工作地點(diǎn)銷售人員工作地點(diǎn)為公司規(guī)定的銷售網(wǎng)點(diǎn)或客戶單位，根據(jù)公司安排工作。二、合同內(nèi)容2.1工作崗位和職責(zé)公司聘請銷售人員擔(dān)任銷售崗位，具體工作職責(zé)如下：完成公司銷售任務(wù)和業(yè)績目標(biāo)；積極開展銷售活動(dòng)，開發(fā)客戶資源；搬運(yùn)和陳列貨物；提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系；參加公司組織的培訓(xùn)和會議，提高銷售技能和業(yè)務(wù)水平；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。2.2工作時(shí)間和休息銷售人員每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排。如因工作需要，需參加業(yè)務(wù)拓展、展銷、培訓(xùn)和會議等活動(dòng)，可能需要加班。銷售人員的休息日和節(jié)假日安排，遵循國家法律法規(guī)和公司規(guī)定。2.3薪資福利銷售人員的薪資由公司結(jié)算，包括基本工資、業(yè)績提成、獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額由公司根據(jù)銷售人員的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績情況決定。銷售人員享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇，包括工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。具體繳納比例由公司根據(jù)國家規(guī)定和公司情況決定。2.4保密條款銷售人員在從事工作期間，可能了解到公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密，銷售人員應(yīng)保守公司機(jī)密信息，不得私自外泄，不得利用公司機(jī)密信息謀求個(gè)人利益。對于泄密行為，公司將依據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定予以處理。2.5合同變更與終止（1）合同變更如有必要變更銷售人員的工作崗位、職責(zé)、薪資待遇等合同內(nèi)容，公司應(yīng)當(dāng)提前協(xié)商并且征得銷售人員的同意。（2）合同終止在合同有效期內(nèi)，有下列情形之一的，公司有權(quán)單方解除本合同：銷售人員嚴(yán)重違反公司制度和規(guī)章，造成公司經(jīng)濟(jì)損失；銷售人員失去從事原工作的能力，經(jīng)過公司醫(yī)務(wù)人員的診斷，符合國家規(guī)定的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)的；銷售人員被判刑的；建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)提供虛假證明的；在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商同意的。2.6合同解釋和爭議處理對于本合同的未盡事宜，雙方應(yīng)在誠信、平等、互利的原則下協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門或者勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請解決。三、合同附則3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。3.3本合同未盡事宜，依國家相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定處理。3.4本合同文本采用中文書寫，具