(完整版)銷售目標(biāo)承諾書(確認(rèn)版)-1

千里之行，始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦(完整版)銷售目標(biāo)承諾書(確認(rèn)版)銷售目標(biāo)責(zé)任書

按照公司2022年度的銷售目標(biāo)，根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考?xì)v史銷售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)銷售部營銷人員的銷售樂觀性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、商議全都的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

一、責(zé)任公司：武漢融冠科技進(jìn)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

目標(biāo)銷售責(zé)任人：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

二、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司討論打算，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售，并且，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：

年度銷售（以為主）目標(biāo)任務(wù)：500萬元人民幣，毛利潤(rùn)要達(dá)到50萬元人民幣，且毛利潤(rùn)將作為年度考核的依據(jù)。

三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：年代日——年代日。

四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后盡快向甲方提供詳細(xì)的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)光性的目標(biāo)實(shí)施具體方案書，在獲得公司認(rèn)可后可以此作為對(duì)銷售目標(biāo)責(zé)任人舉行績(jī)效考評(píng)、市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù)；

2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必需定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：

（1）提交周、月度、季度、年度各項(xiàng)工作方案、銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)調(diào)查的分析和總結(jié)報(bào)告，分析市場(chǎng)情況，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供精確?????的市場(chǎng)依據(jù)；

（2）每月的工作方案中包括銷售政策的實(shí)施狀況、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告；（3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；（4）考核期間未完成方案銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級(jí)說明未完成方案任務(wù)的緣由，并提出改進(jìn)措施。

3、按照公司績(jī)效考核要求，參加公司績(jī)效考核；

4、接受公司對(duì)市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督，并對(duì)公司市場(chǎng)開發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完美意見進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。

5、按照公司回款的相關(guān)規(guī)定，完成年度目標(biāo)毛利潤(rùn)方案的80%以上，享有公司給與的銷售提成及年度嘉獎(jiǎng)的權(quán)利；

五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)過程中須提供須要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障；

六、薪酬規(guī)定：

銷售目標(biāo)責(zé)任人的年薪=月薪×12+業(yè)務(wù)提成+年終嘉獎(jiǎng)

銷售目標(biāo)責(zé)任書

按照公司2022年度的銷售目標(biāo)，根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考?xì)v史銷售業(yè)績(jī)并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)銷售部營銷人員的銷售樂觀性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、商議全都的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

一、責(zé)任公司：武漢融冠科技進(jìn)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

目標(biāo)銷售責(zé)任人：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

二、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司討論打算，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售，并且，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：

年度銷售（以為主）目標(biāo)任務(wù)：500萬元人民幣，毛利潤(rùn)要達(dá)到50萬元人民幣，且毛利潤(rùn)將作為年度考核的依據(jù)。

三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：年代日——年代日。

四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后盡快向甲方提供詳細(xì)的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)光性的目標(biāo)實(shí)施具體方案書，在獲得公司認(rèn)可后可以此作為對(duì)銷售目標(biāo)責(zé)任人舉行績(jī)效考評(píng)、市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù)；

2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必需定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：

（1）提交周、月度、季度、年度各項(xiàng)工作方案、銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)調(diào)查的分析和總結(jié)報(bào)告，分析市場(chǎng)情況，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供精確?????的市場(chǎng)依據(jù)；

（2）每月的工作方案中包括銷售政策的實(shí)施狀況、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告；（3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；（4）考核期間未完成方案銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級(jí)說明未完成方案任務(wù)的緣由，并提出改進(jìn)措施。

3、按照公司績(jī)效考核要求，參加公司績(jī)效考核；

4、接受公司對(duì)市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督，并對(duì)公司市場(chǎng)開發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完美意見進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。

5、按照公司回款的相關(guān)規(guī)定，完成年度目標(biāo)毛利潤(rùn)方案的80%以上，享有公司給與的銷售提成及年度嘉獎(jiǎng)的權(quán)利；

五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)過程中須提供須要的資金