加油站應(yīng)急預(yù)案(綜合)(DOC) - 數(shù)質(zhì)量糾紛、系統(tǒng)外檢查應(yīng)急預(yù)案_第1頁
加油站應(yīng)急預(yù)案(綜合)(DOC) - 數(shù)質(zhì)量糾紛、系統(tǒng)外檢查應(yīng)急預(yù)案_第2頁
加油站應(yīng)急預(yù)案(綜合)(DOC) - 數(shù)質(zhì)量糾紛、系統(tǒng)外檢查應(yīng)急預(yù)案_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

加油站突發(fā)事件應(yīng)急案PAGEPAGE36城中加油站突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案加油站數(shù)質(zhì)量糾紛、媒體曝光、系統(tǒng)外檢查應(yīng)急預(yù)案一、預(yù)案啟動(dòng)條件當(dāng)加油站面臨數(shù)質(zhì)量糾紛、媒體曝光、系統(tǒng)外檢查時(shí),本預(yù)案開始啟動(dòng)。媒體曝光、系統(tǒng)外檢查是指在加油站所屬的油品儲(chǔ)存、加油區(qū)及生活區(qū)域內(nèi)發(fā)生的外來新聞媒體、政府相關(guān)職能部門及系統(tǒng)外人員等一切來訪事宜。數(shù)質(zhì)量糾紛是指顧客對(duì)加油站的服務(wù)、數(shù)質(zhì)量等存在異議而引發(fā)的投訴及糾紛事件。二、數(shù)質(zhì)量糾紛、媒體曝光、系統(tǒng)外檢查應(yīng)急方案⒈客戶投訴應(yīng)急方案[編號(hào):1071]客戶投訴應(yīng)急方案指揮人員(崗位)第一步第二步第三步加油員客戶對(duì)加油站的投訴事件,當(dāng)班員工應(yīng)立即向站長(zhǎng)報(bào)告。對(duì)來訪人員,做到熱情禮貌、有理有節(jié)的接待站長(zhǎng)應(yīng)復(fù)查投訴的事件,如果顧客投訴屬實(shí)且加油站員工確有過錯(cuò),要向顧客賠禮道歉并對(duì)當(dāng)事員工進(jìn)行內(nèi)部處理。若加油站員工無過錯(cuò)的,對(duì)顧客耐心禮貌解釋,取得顧客理解。計(jì)量員顧客對(duì)加注油品數(shù)量提出異議時(shí),站長(zhǎng)與計(jì)量員查詢電腦記錄或用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器檢測(cè)如無誤,要向顧客耐心解釋,禮貌送客,如有誤,賠償顧客損失,停止使用故障加油機(jī),報(bào)請(qǐng)維修和檢定。顧客對(duì)油品質(zhì)量提出異議時(shí),站長(zhǎng)與計(jì)量員及時(shí)取樣,感觀檢查油品顏色、氣味、揮發(fā)性等,如無誤,要向顧客耐心解釋,禮貌送客。如認(rèn)為有質(zhì)量問題,立即停止相應(yīng)油罐的加油業(yè)務(wù),取樣化驗(yàn),同時(shí)向分公司應(yīng)急指揮中心報(bào)告。依據(jù)取樣化驗(yàn)結(jié)果,及時(shí)答復(fù)顧客,并按公司規(guī)定做出相應(yīng)處理。后期處置如果不能與顧客達(dá)成一致的處理意見,上報(bào)片區(qū)ME及分公司主管部門處理。⒉媒體曝光、系統(tǒng)外檢查應(yīng)急方案[編號(hào):1072]媒體曝光、系統(tǒng)外檢查行動(dòng)方案指揮人員(崗位)第一步第二步第三步應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組站長(zhǎng)(指揮)在接待過程中,應(yīng)有理有節(jié),熱情禮貌的安置對(duì)方,并要求對(duì)方出示有關(guān)證件,了解對(duì)方人員的姓名、單位及檢查目的。未經(jīng)加油站站長(zhǎng)或主管部門的同意,加油站其他任何人員一律不得擅自接受媒體采訪、拍照攝像及執(zhí)法部門的檢查、油品取樣、設(shè)備設(shè)施檢測(cè)等活動(dòng),更不得向外泄漏加油站任何經(jīng)營(yíng)機(jī)密、或復(fù)印加油站的各類帳、表、冊(cè)等內(nèi)部資料。給他們講明原因、耐心解釋,取得他們的理解與支持。同時(shí)要注意方式方法,不要引起不必要的糾紛與麻煩,影響加油站正常經(jīng)營(yíng)和企業(yè)形象。通信聯(lián)絡(luò)員立即向上一級(jí)應(yīng)急指揮中心報(bào)告根據(jù)分公司應(yīng)急指揮中心指示采取措施,慎重妥善處理并做好相關(guān)記錄加油員及所有當(dāng)班員工對(duì)來訪人員,做到熱情禮貌、有理有節(jié)的接待嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度及加油站重點(diǎn)要害防范部位的規(guī)定,阻止其直接進(jìn)入防范區(qū)域后期處置事件發(fā)生后的善后

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論