定期合同集合6篇

定期合同集合6篇定期合同篇1

什么是不定期租賃合同？

不定期房屋租賃合同是指當(dāng)事人沒有商定租賃期限、商定租賃期限不明確、或者商定租賃期限不符合法律強(qiáng)制性規(guī)定的房屋租賃合同。

不定期房屋租賃合同包括以下形式：

(1)非書面形式的不定期租賃合同：租賃期限6個月以上，當(dāng)事人未采納書面形式的，視為不定期租賃。當(dāng)事人商定租賃期限在6個月以上而未采納書面形式的，不管是否有證據(jù)證明，一律視為不定期租賃合同。

(2)商定不明確的不定期租賃合同：當(dāng)事人對租賃期限沒有商定或者商定不明確，不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，并且根據(jù)合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣仍不能確定的，視為不定期租賃。當(dāng)事人未明確商定租賃期限的.，視為不定期租賃合同。

(3)事實(shí)的不定期租賃合同：租賃期間屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限為不定期。事實(shí)租賃合同推定為不定期租賃合同。

不定期租賃合同的法律后果：

1、承租人可以隨時通知出租人解除不定期租賃合同;

2、出租人也可以有限制地隨時解除不定期租賃合同：

A.出租人也可以隨時解除不定期租賃合同;

B.但應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知承租人，給予承租人合理搬出出租房屋的期限。

以上就是我們的法律中關(guān)于什么是不定期租賃合同，以及不定期租賃合同的法律后果問題的解答，期望能夠?qū)δ兴鶐椭?，?dāng)然，在不定期租賃合同的解除是怎么樣的?是否是可以隨時解除呢?假如您想要了解更多關(guān)于這方面的法律問題，請具體聯(lián)系我們，我們會為您進(jìn)行專業(yè)的法律解答。

定期合同篇2

甲方(用人單位)：______________________________

乙方(受聘人)：________________________________

依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方根據(jù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為_________元月；另外享受崗位津貼，聘用期間第________年崗位津貼為_________元月，以后隨年度增加崗位津貼?？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

二、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、甲方聘用乙方在______崗位從事______工作。甲方有權(quán)依據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)學(xué)問、工作閱歷及能力等綜合考慮支配和調(diào)整乙方的工作崗位。

四、甲方負(fù)責(zé)支配乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)覺，輕者懲罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方商定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度，如有違背，甲方有權(quán)解除此合同。

七、乙方在聘用期間，必需遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違背規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無異議。

八、聘用期第____月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違背甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。

九、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)：

1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不情愿從事甲方另行支配工作的。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、聘用合同訂立時所根據(jù)的.客觀條件發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

十、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

1、乙方不履行聘用合同，或違背工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。

3、違法亂紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任的。

十

一、乙方在接到解聘通知后，準(zhǔn)時辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)帳務(wù)，并將聘用期間把握的甲方經(jīng)營、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的民事責(zé)任。

十

二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當(dāng)月工資和獎金不予支付。

十

三、甲方未按合同商定支付工作酬勞或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。

十

四、乙方因用人單位未根據(jù)聘用合同的商定支付工資酬勞，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的商定結(jié)算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資酬勞。

十

五、聘用合同簽訂后，雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨便變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達(dá)成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。

十

六、因不行抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任。

十

七、本合同一式_________份，甲乙雙方各持_________份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________________________

乙方(簽字)：_________________________

簽約時間：________年____月____日

定期合同篇3

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

上海市勞動和社會保障局監(jiān)制

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商1致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1、勞動合同雙方當(dāng)事人基本狀況

第1條甲方

法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕或托付代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第2條乙方性別

戶籍類型〔非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)〕

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

2、勞動合同期限

第3條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

3、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第4條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。

第5條依據(jù)甲方的崗位〔工種〕作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第6條乙方工作應(yīng)到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。

4、工作時間和休息休假

第7條甲方支配乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

甲方支配乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特別工時制度的行政答應(yīng)決定。

第8條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有

5、勞動酬勞

第9條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他商定

第10條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

6、社會保險及其他保險福利待遇

第101條甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)社會保險義務(wù)。第103條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第104條甲方為乙方提供以下福利待遇7、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第105條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品。

第106條甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的'勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

第107條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

8、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第108條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第109條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在105日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第210條乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方商定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

9、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容

第2101條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

10、勞動爭議處理及其它當(dāng)事人1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第2103條本合同的附件如下

第2104條本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第2105條本合同1式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕

法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕或托付代理人

〔簽字或蓋章〕

簽訂日期：年月日

勞動合同續(xù)訂書

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止。

甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕

法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕或托付代理人〔簽字或蓋章〕

年月日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止。

甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕

法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕或托付代理人〔簽字或蓋章〕

年月日

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致，對本合同做以下變更：

甲方〔公章〕乙方〔簽字或蓋章〕

法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕或托付代理人

〔簽字或蓋章〕

年月日

定期合同篇4

甲方：法定代表人或托付代理人：___________________注冊地址：_________________________________通訊地址：________________________________經(jīng)營場所：____________乙方：姓名__________性別_________居民身份證號碼___________________家庭住址_____________________________________XX編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址______________________________________XX編碼______________電話_____________依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本合同期限為________年。本協(xié)議于________年____月____日生效，至________年____月____日終止。

第二條甲方支配乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必需服從。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認(rèn)為，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能根據(jù)本協(xié)議

第二條、

第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也情愿承當(dāng)所商定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。乙方負(fù)有愛護(hù)義務(wù)的商業(yè)隱秘主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式說明其具有保密性。

第六條按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月____日。合同期間若甲方對乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

第七條乙方依法繳納個人所得稅。

第八條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議提前終止：

1、發(fā)生甲方或乙方不行抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的.。

第九條符合以下狀況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

1、乙方因嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律，按甲方員工守則及獎懲罰法規(guī)定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行支配的工作的;

3、乙方不服從甲方的工作支配。

4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。

第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)馬上通報開除乙方并追究由此造成的損失：

1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。

2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會根據(jù)該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生改變，應(yīng)馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向

第三方保密。甲方(公章)乙方(簽章)____日期：________年____月____日日期：________年____月____日

定期合同篇5

《勞動合同法》第13條規(guī)定：固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者商定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。

固定期限勞動合同，具體是指：

(1)勞動合同雙方當(dāng)事人在勞動合同中明確規(guī)定了合同效力的起始和終止的時間。

(2)勞動合同期限屆滿，勞動關(guān)系即告終止。

(3)假如雙方協(xié)商一致，還可以續(xù)訂勞動合同，延長期限。

(4)固定期限的勞動合同可以是較短時間的，如一年、二年，也可以是較長時間的.，如五年、十年，甚至更長時間。

實(shí)踐中固定期限的勞動合同運(yùn)用較多，很多勞動合同都是一年一簽，造成這種狀況的緣由，主要是有些勞動者還把無固定期限的勞動合同當(dāng)成“鐵飯碗〞，用人單位解除無固定期限的勞動合同比較難，不情愿訂立無固定期限的勞動合同。

依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。訂立哪一種期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動者雙方共同協(xié)商確定。

定期合同篇6

甲方〔用人單位〕：

名稱：

聯(lián)系電話：

法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕：

地址：

乙方〔勞動者〕：

姓名：

性別

身份證號碼

戶籍所在地：

XX編碼：

住址：

XX編碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，____市勞動合同范本。

第一條勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限實(shí)行以下第種形式：

〔一〕無固定期限：自________年____月____日起。其中〔有，無〕試用期，試用期自________年____月____日至________年____月____日。

〔二〕固定期限：自________年____月____日至________年____月____日止。其中〔有，無〕試用期，試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

〔三〕以完成肯定工作任務(wù)為期限：自起至止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、甲方支配乙方的工作地點(diǎn)為：

2、乙方工作內(nèi)容〔或工作任務(wù)〕是甲