E入職培訓三方責任書QC組長A00

/后段QC組長入職培訓三方責任書培訓職位：后段QC組長入職日期：培訓專員：受訓人：VER:A0０流程:發(fā)放資料→介紹部門→簽訂責任書→組織培訓→生產觀察→導師帶練→實踐演練→總結思路培訓項目培訓課題培訓內容實施時長達到的目的責任人實施方式考核方式實施期限受訓確認熟悉公司《認識企業(yè)》１?！豆竞喗椤?.《公司組織架構圖》3．《考勤管理制度》4.《電話、電腦及網絡管理制度》5.《宿舍管理制度》6．《離職管理辦法》７?！栋踩a管理制度》8．《５S管理制度》9．《門禁管理制度》10．《員工儲物柜管理規(guī)定》１1．《工衣、工鞋管理規(guī)定》１2.《拖鞋、工衣管理規(guī)范》13.《績效管理制度》１4?！犊己斯べY管理辦法》15?！讹?zhí)霉芾碇贫取?６?！缎窆芾硪?guī)范》17?！秵T工試用轉正管理辦法》18。《文件管理辦法制度》1９．《資產管理規(guī)范》半天全面了解公司的發(fā)展歷史和行業(yè)現狀,了解公司的組織架構,從而對公司有一個基本的認識熟悉與工作相關的各項規(guī)章制度,做到出現問題能夠知道參考公司哪些規(guī)范培訓專員資料自學筆試入職當天□□□□□□□□□□□□□□□□□□□《企業(yè)文化概述》《企業(yè)文化的理解》《企業(yè)理念、企業(yè)宗旨》《公司的核心價值觀》2Ｈ了解公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念和企業(yè)宗旨，理解企業(yè)文化的內涵，加深對公司的認同感著重認知企業(yè)核心價值觀,明確核心價值觀在日常工作中的具體要求培訓專員資料自學入職當天□□□與本職位業(yè)務聯系密切的其他部門職責說明書1?！吨圃焐a部職責說明書》2．《工程部職責說明書》２Ｈ新進員工在了解各部門內組織架構和核心職責及功能后,能夠在工作中迅速的找到相應的接口部門,做到出現問題時能夠找對哪個部門哪個人對公司整個布局有一個了解，方便以后工作的開展培訓專員資料自學入職當天□□□□□□□□崗位認知重點深入了解本部門職責及本職位職責介紹本部門同事２。《品質部門職責說明》3?！禝QC組長職位說明書》4.《QＣ組長職位說明書及KPI考核內容》5.《ＱA組長職位說明書》6．《ＱＥ職位說明書》７．《ＳＭTIPＱC組長職位說明書》８?！禥C職位說明書》９．《IQC職位說明書》10。《SMTIＰQC職位說明書》1１.《ＱＡ職位說明書》12.《IＰＱC職位說明書》4Ｈ介紹本部門同事和本部門人員與生產線人員的工衣區(qū)分便于更快的了解品質部的每個管控點.了解本部門各工作崗位的職位說明書做到出現問題時能及時、準確的判定出是品質的哪個環(huán)節(jié)出現了異常該找到哪些相關責任人分析并解決.清楚自己的崗位職責及工作內容、明確自己的考核目標.品質主管講解資料自學筆試入職當天□□□□□□□□□□□□□□體系培訓ISO90０0基礎知識IＳＯ《質量手冊》本部門所有程序文件及其他工作標準與本職位聯系密切的其他部門IＳＯ文件1公司質量方針２.質量目標3。本部門文件３．１《4M變更管理程序》3。２《產品標識與可追溯管理程序》3。3《不合格品管理程序》3．4《糾正與預防措施管理程序》３。５《制程與成品檢驗管理程序》3。6《各段產品外觀檢驗規(guī)范》３．7《客戶投訴處理作業(yè)規(guī)范》３．８拉、組長每日例行事項4。其它部門文件4．１《記錄管理程序》4.2《生產過程管理程序》4.3《生產停線管理規(guī)范》4.4《文件管理程序》４．5《數據分析管理程序》4.6《培訓管理程序》4．7《工程試產規(guī)范》4．8《員工拉長日清系統管理辦法》一天1。了解ＩSＯ90０0的基礎知識及公司的質量手冊,明確公司的質量方針、環(huán)境方針和質量目標；增強流程化、規(guī)范化的意識２．了解與本職工作相關的程序文件、標準及作業(yè)規(guī)范以便工作的開展。品質主管培訓專員資料自學講解入職第２天□□1□３．2□3.3□3。４□3.5□3.6□3.7□4．1□4。２□4.３□4．4□4.5□4．6□4。7□4．8□4。９□４.10□4。11□4．1２□４。13□4．14□4。15□4．16□４．17□4．18□4。19□4．20□4．2１□4．２2□4.２3□業(yè)務知識與開展本職工作必須的知識或技能異常發(fā)生如何正確的處理方法熟悉公司的工藝流程及各段檢驗標準《產品相關知識》《產品簡介》產品檢驗方法與測量儀器的使用6?！禥C工程圖》半天在查看QC報表或巡線中發(fā)線異常和單項不良偏高時，應及時查看相關工位的作業(yè)方法、分析產生不良原因并現場指導作業(yè)方法要求改善、針對功能不良偏高時應及時向QE反映不良現象;并跟進產生不良原因和改善結果。熟悉公司產品的工藝流程及各段檢驗標準是開展本職工作所必須的各項技能以便更好的培訓好自己下屬。對公司產品的分類要有一定的了解(如：有線路由器、無線路由器、有線網卡、無線網卡、無線AP、管理型交換機和普通型交換機、ＡＤSL系列等產品的識別和區(qū)分。）了解每個段產品的前三大不良點針對此三種不良現象對QC人員做下線前重點培訓。培訓專員品質主管資料自學課堂講解筆試入職第2天□□□1□4．2□4。３□4.4□4．５□4．6□4．７□實踐通過體驗才能獲得本職工作所必須的知識和經驗在前任組長指導下熟悉公司整個品質的運作流程。獨立組織員工開早會獨立審核每日QC報表在生產部實習生產的整個運作，熟悉從ＳMT到ＤIＰ測試、組裝、包裝出貨整個環(huán)節(jié)（一個星期）熟悉線上異常的處理與解決方法。3周獨立組織員工開早會對前一天的工作內容、漏檢情況、違反日清情況等做總結;強調檢查注意事項及工作紀律.對每天QC上交的日報表要及時審核確保報