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醫(yī)院勞動(dòng)合同版1.概述根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)和本院實(shí)際情況，制定本人員勞動(dòng)合同，約定雇傭雙方的權(quán)利與義務(wù)。2.合同雙方甲方：xxxx醫(yī)院地址：xxxx法定代表人：xxxx電話：xxxx乙方：xxxx身份證號(hào)碼：xxxx住址：xxxx電話：xxxx3.合同期限本合同自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。4.工作崗位、工資及福利待遇工作崗位：xxxx工資：月工資xxxx元。福利待遇：（1）五險(xiǎn)一金：甲方依法繳納勞動(dòng)者的社保、公積金等費(fèi)用，乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保障政策。（2）失業(yè)保險(xiǎn)：因乙方非本人原因被解除正常勞動(dòng)合同關(guān)系的，甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金。（3）休假制度：乙方享有法定節(jié)假日、年休假和病假等應(yīng)享有的休假。（4）其他福利待遇：乙方可享受甲方提供的各種福利政策。5.工作時(shí)間與工作安排工作時(shí)間：甲方依法執(zhí)行國(guó)家工作時(shí)間制度，為8小時(shí)/天，48小時(shí)/周，特殊工作崗位實(shí)行輪班制。工作安排：乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行工作安排，如因業(yè)務(wù)需要在夜間、節(jié)假日等時(shí)間加班工作的，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。6.合同解除及違約責(zé)任解除合同：合同期滿后自動(dòng)失效，也可由雙方協(xié)商一致解除合同，如因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度等原因被甲方辭退時(shí)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約責(zé)任：如乙方違反勞動(dòng)合同，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決雙方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商處理。協(xié)商不成的，應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)和本院制度予以解決。8.合同附件本合同附件為《xxxx醫(yī)院工作崗位描述及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》。9.合同生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲

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