勞動(dòng)合同外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同書

勞動(dòng)合同外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同書一、甲方（用人單位）信息甲方：______________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________地址：______________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________二、乙方（勞動(dòng)者）信息乙方：______________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：______________聯(lián)系電話：______________銀行賬戶：______________三、工作內(nèi)容員工擔(dān)任公司的______________崗位。具體工作內(nèi)容為______________，并按組織安排適時(shí)調(diào)整。四、試用期員工試用期為______________，試用期工資為______________。試用期期間，如果員工表現(xiàn)出色，公司可以提前確認(rèn)其為正式員工；否則，公司有權(quán)終止勞動(dòng)合同。五、工作時(shí)間和休息休假員工的工作時(shí)間為______________，每日工作______________小時(shí)。員工每周休息一日。年度帶薪休假：______________天。六、勞動(dòng)報(bào)酬員工的月工資為______________元，稅前稅后扣減情況見附表1。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)的制定原則是：?jiǎn)T工業(yè)績(jī)、出勤情況、崗位等級(jí)等因素綜合考慮。公司按月發(fā)放員工薪酬，每月底為工資支付日。七、保險(xiǎn)和福利公司支付員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。公司為員工購(gòu)買意外傷害和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)金額、投保人和受益人見附表2。公司每年為員工提供一次團(tuán)隊(duì)旅游活動(dòng)，費(fèi)用由公司承擔(dān)。八、合同期限勞動(dòng)合同期限為______________。九、解除勞動(dòng)合同員工在試用期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職的，應(yīng)提前________天向公司提出書面申請(qǐng)，公司審核通過后即可解除合同。員工在試用期期滿后，不滿意工作，提出離職的，應(yīng)提前________天向公司提出書面申請(qǐng)，公司審核通過后即可解除合同。如果員工不遵守公司規(guī)定，在公司違規(guī)行為達(dá)到一定程度，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。十、保密協(xié)議員工應(yīng)保守公司機(jī)密，不得泄漏公司任何商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶資料、技術(shù)資料、戰(zhàn)略計(jì)劃等，違反該條款將面臨公司的懲罰和法律訴訟。十一、其他合同中未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決；雙方一致同意的補(bǔ)充協(xié)議和附件是本合同組成部分，具有同等的法律效力。合同兩份，甲方一份，乙方一份。本合同自______________起生效，甲、乙雙方確認(rèn)完畢后簽字。甲方（用人單位）簽名：______________乙方（勞動(dòng)者）簽名：______________年月日年月日附表1：扣減情況說明項(xiàng)目金額（元）說明稅前工資______________表示每月的基本工資社保費(fèi)______________按照國(guó)家規(guī)定以員工工資的15%預(yù)留住房公積金______________按照國(guó)家規(guī)定以員工工資的10%預(yù)留個(gè)人所得稅______________按照國(guó)家規(guī)定的稅率和稅基計(jì)算附表2：保險(xiǎn)情況說明項(xiàng)目金額（元）保險(xiǎn)公司投保人/被保險(xiǎn)人受益人意外傷害保險(xiǎn)_________________________________________________