2023年建造建筑合同（3份范本）

2023年建造建筑合同（3份范本）

書目

第1篇建筑工程聘請(qǐng)建立職務(wù)合同

第2篇建筑行業(yè)建立師勞動(dòng)合同

第3篇建筑公司一級(jí)建立師勞動(dòng)合同

建筑工程聘請(qǐng)建立職務(wù)合同

2023建筑工程聘請(qǐng)建立職務(wù)甲方(用人單位)______________

乙方(一級(jí)建立師)______________

身份證號(hào)碼：_____________________

依據(jù)《民法典》及其相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)國(guó)家發(fā)展與改革委員會(huì)要求，做好甲方資質(zhì)就位及乙方一級(jí)建立師的注冊(cè)和登記工作，雙方本著友好協(xié)商，互惠互利的原則，達(dá)成以下合同：

1、乙方同意作為一級(jí)建立師在甲方注冊(cè)，甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)一級(jí)建立師職務(wù)，乙方不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益;甲方保證乙方一級(jí)建立師注冊(cè)證書的年檢剛好、有效，保證乙方接著教化等工作的剛好進(jìn)行。假如由于甲方緣由發(fā)生乙方的一級(jí)建立師資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：資格證、注冊(cè)證丟失甲方賠付乙方貳______元(或幫乙方補(bǔ)辦);注冊(cè)證吊銷甲方賠付乙方拾______元。如因乙方自身緣由導(dǎo)致后果，甲方概不負(fù)責(zé)。

2、注冊(cè)證書由甲方保管，建立師執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格印章由乙方保

3、甲方負(fù)責(zé)乙方完成一級(jí)建立師的初始注冊(cè)(或轉(zhuǎn)注冊(cè))，乙方供應(yīng)注冊(cè)所須要的相關(guān)資料和證明，以保證初始注冊(cè)勝利。

4、乙方協(xié)作甲方在企業(yè)資質(zhì)年檢升級(jí)過程中供應(yīng)須要的乙方相關(guān)證件及材料。甲方用完后應(yīng)剛好歸還乙方，約定十個(gè)工作日之內(nèi)。

5、聘用的一級(jí)建立師實(shí)行不坐班工作制。在合同有效期內(nèi)，甲方每________年

一次性支付乙方工資。根據(jù)用人單位、持證人和代理方的三方合同，全部工資由代理方代收代付。

6、假如甲方須要乙方親臨施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，雙方再行協(xié)商。

7、在合同有效期內(nèi)，乙方的注冊(cè)(含續(xù)期注冊(cè))費(fèi)用、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)等費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。年檢所需資料及業(yè)績(jī)證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理，乙方進(jìn)行相關(guān)的協(xié)作。

8、在合同有效期內(nèi)，甲方在工程項(xiàng)目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工平安方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失均由甲方擔(dān)當(dāng)。乙方證書給甲方用證范圍僅限企業(yè)資質(zhì)升級(jí)和年檢，不用于工程。

9、在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除合同，如因此造成損失，由擅自解除合同一方負(fù)責(zé)。假如甲乙雙方在合同期內(nèi)須要變動(dòng)合同，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，一方應(yīng)在一個(gè)月前告知另一方，以便另一方做好工作支配。但在下列狀況下，乙方有權(quán)提前解除合同：

(1)甲方不能按期支付工

(2)乙方初始注冊(cè)不勝利

(3)甲方有其它違約行為

10、本合同有效期暫定為貳年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同到期后，如雙方無異議，可自動(dòng)延長(zhǎng)，如有異議，雙方友好協(xié)商解除該合同，但解除方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

11、合同解除后，甲方如不再續(xù)聘，應(yīng)剛好幫助乙方辦理注冊(cè)變更手續(xù)，不得無故刁難。如不能剛好辦理，由此造成的損失由甲方負(fù)責(zé)(標(biāo)準(zhǔn)為每月補(bǔ)助______元整)

12、合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。

13、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力，簽字生效。

甲方：______________乙方：______________

電話：______________電話：______________

建筑行業(yè)建立師勞動(dòng)合同

2023建筑行業(yè)建立師勞動(dòng)編號(hào)：__________________

甲方(用人單位)名稱：___________

地址：___________________________

性質(zhì)：___________________________

法定代表人(托付代理人)：_______

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____________

性別：___________________________

誕生年月：_______________________

家庭住址：_______________________

居民身份證號(hào)碼：_________________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《湖南省勞動(dòng)合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，一樣同意訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成肯定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。

二、工作崗位

(一)依據(jù)甲方工作須要和任職要求，乙方同意在_________崗位工作，擔(dān)當(dāng)_________工種或職務(wù)，詳細(xì)工作內(nèi)容為：_________。

(二)甲方依據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必需按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

(三)經(jīng)雙方協(xié)商一樣，甲方可依據(jù)工作須要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、勞動(dòng)酬勞

(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。

(二)試用期滿后，甲方依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式：

1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、______;其金額分別為______、_______、____、_________。

2.全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)依據(jù)自身狀況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)為_________。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.其他工資形式。詳細(xì)方法在本合同第十條中明確。

(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或者拖欠。

(四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(五)甲方支配乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)社會(huì)保險(xiǎn)

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率剛好足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(二)福利待遇

1.乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供給親屬撫恤費(fèi)等，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)工作時(shí)間

1.標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作_________小時(shí)，每周工作_________天，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí);詳細(xì)工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一支配。

2.不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。

3.綜合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，超過部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資，詳細(xì)工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一支配。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天。

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

3.甲方因施工生產(chǎn)須要，商得乙方同意后，可支配乙方加班，日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法支配補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)愛護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的平安和健康。

(四)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問、法規(guī)教化和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的平安法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理

人員漠視乙方平安健康的行為，有權(quán)提出指責(zé)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。

(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，聽從甲方的管理和教化。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生改變，或者乙方因個(gè)人緣由，要求變更合同條款的，必需提前15天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一樣后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

(二)有下列狀況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

2._________

3._________

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，根據(jù)甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的;

3.嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私或泄露商業(yè)隱私，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的;

2.乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

建筑公司一級(jí)建立師勞動(dòng)合同

2023建筑公司一級(jí)建立師勞動(dòng)甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

因公司發(fā)展須要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著同等、互利、自愿的原則，達(dá)成本協(xié)議：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。期間，甲方支付乙方酬勞人民幣_(tái)____元/年。

二、乙方向甲方供應(yīng)證書。甲方收到乙方證書時(shí)，應(yīng)支付乙方酬勞人民幣_(tái)____元,如該證件不能用于甲方公司資質(zhì)升級(jí)所需，則乙方應(yīng)剛好退還甲方支付的元證件押金，甲方在收到退還押金的同時(shí)將乙方的全部證件退還給乙方。

三、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)以下責(zé)任和義務(wù)，否則擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任

1、乙方承諾所供應(yīng)材料、證件真實(shí)、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方能夠正常用于辦理資質(zhì);

2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常運(yùn)用的行為;

3、極力協(xié)作甲方有償性質(zhì)的相關(guān)檢查工作;乙方對(duì)所知悉的甲方的全部狀況有保密的義務(wù);

四、聘用期內(nèi)，甲方擔(dān)當(dāng)以下責(zé)任和義務(wù)，否則擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1、妥當(dāng)保管乙方資料和證件;確保證書完好無損;假如由于甲方緣由發(fā)生乙方的證書丟失，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失如因乙方緣由導(dǎo)致上述狀況發(fā)生的，則甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

2、按協(xié)議約定期限剛好準(zhǔn)額支付費(fèi)用;

3、擔(dān)當(dāng)乙方協(xié)作甲方工作所產(chǎn)生的全部差旅及食宿費(fèi)用，以及誤工費(fèi)。

4、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

5、未得到乙方書面認(rèn)可，甲方不得將乙方的證書用于其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方緣由給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任應(yīng)由甲方擔(dān)當(dāng)。

6、乙方供應(yīng)證書運(yùn)用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)就位、招投標(biāo)、年檢及主管部門檢查須要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則，由此出現(xiàn)的責(zé)任均由甲方擔(dān)當(dāng)。

五、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書暫用，應(yīng)征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在運(yùn)用，則需等甲方運(yùn)用完畢后方能短暫領(lǐng)用。

六、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的干脆利益，甲方應(yīng)予同意，并根據(jù)規(guī)定賜予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的，則