工程師聘用合同（匯總12篇）

工程師聘用合同（匯總12篇）

聘用合同的成立條件與一般合同相同,用人單位與受聘人員在簽訂協(xié)議時應以雙方當事人的意愿為準,否則合同不能成立。以下是合同屋我為大家收集整理的工程師聘用合同，歡迎閱讀并下載。

工程師聘用合同第1篇

甲方：_____________________

乙方：_____________________

因發(fā)展須要，甲方需聘用一級注冊建立師，經(jīng)過真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為______年，_______元/年，注冊勝利之日起，作為聘用薪金的結(jié)算期。

二、雙方簽定合同后，乙方應于20___年_______月_______日向甲方供應其一級注冊建立師執(zhí)業(yè)資格合格證、高校文憑（原件）、身份證（原件）、職稱證書（原件）、乙方一寸彩色相片5張，二寸彩色相片2張，以及其它甲方注冊過程中須要的一切材料；甲方確認材料無誤后，應在當日一次性支付乙方過來應聘的`單趟車旅費。

三、聘用期間，乙方每年的接著教化、及其它相關培訓費用（含接著教化期間標準的差旅住宿費用）均由甲方負擔，乙方憑相關票據(jù)向甲方報銷。

四、乙方完成注冊到甲方名下后，乙方同意將《注冊建立師注冊證書》交由甲方保管。甲方有責任妥當保管乙方的注冊證書。一級注冊建立師注冊章及其它證書原件應剛好交還乙方本人保管，但牽及公司年審需供應有關證書原件時，乙方有義務剛好向甲方供應相關證件。甲方如需運用乙方注冊章時，必需將圖紙交由乙方審查，乙方同意后蓋章。若甲方需運用乙方證件參與招投標承接工程，應提前十個工作日通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可運用，并相應賜予乙方崗位津貼（另行協(xié)商）。關于一級建立師年檢要求工程業(yè)績的狀況,由甲乙雙方屆時協(xié)商解決。

五、乙方供應證書運用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報及年檢方面。除此之外，甲方在未取得乙方許可的狀況下，不得擅自運用乙方的《注冊建立師注冊證書》；否則，由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部擔當。

六、在合同期內(nèi)，乙方若有其他須要注冊的證件，甲方有義務幫助乙方辦理相關注冊手續(xù)；甲方保證乙方資格的年檢剛好、有效，保證乙方接著教化等工作的剛好進行。

七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需協(xié)作甲方剛好供應有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)狀況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。

八、解聘：合同到期之后，甲方應提前30天出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉(zhuǎn)注冊材料，便利乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。在甲方注冊勝利后，與本合同第四條中應交還乙方的其它材料一同交予乙方。

九、違約責任：甲方負責乙方在注冊期內(nèi)的再教化學習的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教化學習手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注，甲方應向乙方賠償伍千元整。假如由于甲方緣由發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失，甲方賠付乙方伍千元整；由于高校文憑（原件）無法補辦，如因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方伍萬元整；資格證吊銷，甲方賠付乙方貳拾萬元整。如因乙方自身緣由導致后果，甲方概不負責。乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教化學習費用，乙方退還甲方聘用工資，且賠付甲方違約金伍萬元整。

十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

十一、續(xù)聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，詳細條件由雙方另行協(xié)商。

十二、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。如存在合同糾紛無法協(xié)商時提請當?shù)貏趧又俨貌块T仲裁。

十三、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅狀況，均由甲方擔當。

十四、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

甲方:_____________________乙方:_____________________(蓋章)

20___年_____月_____日20___年_____月_____日

工程師聘用合同第2篇

建設單位：____，以下簡稱甲方;

詢問單位：____，以下簡稱乙方。

為使__建筑安裝工程的構(gòu)想科學，設計和施工經(jīng)濟、合理，建設速度快，誤差小，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，供雙方遵守執(zhí)行。

第一條甲方應于__年__月__日以前將規(guī)劃局紅線圖、上級部門批文、托付書以及建筑安裝工程的建筑面積、安裝項目、消防方式、庫房每層凈高等資料提交乙方。

其次條乙方依據(jù)甲方要求，對____建筑安裝工程的地形、地質(zhì)條件、建筑安裝構(gòu)想等進行可行性探討，最終編制出設計任務書及匡算表，于__年__月__日以前交付甲方。

第三條甲方依據(jù)國家計委頒發(fā)試行的《工程設計收費標準》，承付乙方詢問費__元。自本合同簽訂之日起__日內(nèi)，甲方先付給乙方__元，待乙方將設計任務書及匡算交付甲方后__日內(nèi)，再付給乙方__元。

第四條為本詢問工程須要到外地進行調(diào)研、收集資料人員的差旅費，由甲方負擔。

第五條甲方的違約責任

1.甲方如不按本合同規(guī)定的時間向乙方送交有關文件、圖紙和資料，乙方可按耽擱的時間順延交付設計任務書及匡算表的時間。

2.甲方如不按本合同規(guī)定的'時間向乙方交付詢問費，拖延一天，按拖延交付款額數(shù)罰款__‰。

3.甲方假如中途中斷詢問懇求，乙方詢問工作已經(jīng)過半的，應付給乙方全部詢問費;詢問工作尚未過半，按總詢問費的50%收費。

第六條乙方的違約責任

1.乙方如不按本合同規(guī)定的時間交付設計任務書及匡算表，拖延一天，按總詢問費金額數(shù)罰款__‰。

2.乙方如中途中斷詢問，應按總詢問費向乙方交付罰款。

3.乙方所供應的技術詢問服務，因質(zhì)量缺陷或過錯給甲方造成經(jīng)濟損失的，

應負責賠償。假如由此引起重大事故，造成嚴峻后果的，還應追究其主要負責人的

行政責任或刑事責任。

第七條其它____。

本合同自簽訂之日起，甲乙雙方不得隨意更改。如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商解決。

本合同正本一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同副本一式__份，分別交____建筑工程主管部門、建委、建行__等單位各一份。

建設單位(甲方)：________詢問單位(乙方)：________

________年________月________日________年________月________日

工程師聘用合同第3篇

甲方：________

乙方：________

因甲方公司發(fā)展須要，需聘用專業(yè)技術工程師，以做專業(yè)技術支持，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，詳細條款如下：

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為________年，專業(yè)技術工程師證以協(xié)議簽訂之日起計算。

二、甲方權利與義務

1、合同期間，乙方的職稱證書供甲方用于申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。

2、合同期間，未提前另行簽訂協(xié)議而將乙方注冊證件用于工程項目的，乙方不擔當責任。

3、合同期間，若甲方需乙方協(xié)作進行培訓再教化，時間超過3天的甲方需支付乙方500元/天的誤工費）及旅差費用，乙方憑相關票據(jù)向甲方報銷。

4、甲方在證書運用期間應妥當保管乙方的學歷證書及職稱證書。

5、甲方應依據(jù)協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資。

6、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政管理部門的檢查時，必需在政府規(guī)定的行政許可辦事工作日截止之日起7個工作日內(nèi)，將乙方供應證件歸還乙方，否則乙方有權追究甲方責任。

三、乙方權利與義務

1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應于________年________月________日向甲方供應相關材料【專業(yè)技術工程師職稱證書原件、學歷證書原件、職稱公示文件或評審表復印件，身份證掃描件、一寸電子版彩色相片等】。

2、乙方供應的證件必需真實、合法有效、若乙方緣由導致甲方資質(zhì)辦理和年檢不勝利時，剛好退還甲方支付的所以費用。

3、剛好提示甲方支付聘用工資及供應銀行帳號。

四、聘用工資及支付方式

經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方整聘用工資（稅后）。甲方確認乙方證書和簽訂協(xié)議后支付乙方人民幣的聘用款。甲方電匯到乙方指定的銀行卡中，其次年付款日期與前一年日期一樣。

五、解聘

1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。假如甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)須要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作支配。

2、假如雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前30天給出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉(zhuǎn)證明，便利乙方辦理企業(yè)變更的手續(xù)，協(xié)議到期即返還乙方留存在甲方處的全部證明文件及證書原件，不得無故刁難。

3、在下列狀況下，乙方有權提前解除協(xié)議：

（1）甲方不能按期支付工資；

（2）甲方有其它違約行為。

六、違約責任

1、甲方負責乙方在注冊期內(nèi)的再教化學習的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教化學習手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應向乙方賠償人民幣壹萬元整。

甲方：____乙方：____

____年____月____日____年____月____日

工程師聘用合同第4篇

甲方(聘用單位)

乙方(受聘人)

甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條工作崗位

1、甲方依據(jù)工作須要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責。

2、乙方負責甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前服務、項目實施等工作，并全力幫助項目(單)的回款。

3、甲方依據(jù)工作須要及乙方的業(yè)務、工作實力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件、勞動愛護

1、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況，實行敏捷的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須剛好上報進行兼職工作的狀況，保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進行兼職工作。

2、甲方為乙方供應開展工作所須要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。

3、甲方可依據(jù)工作須要組織乙方進行必要的業(yè)務培訓。

第四條工作酬勞、嘉獎

1、甲方依據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款狀況，分月計提、結(jié)算乙方工作酬勞。工作酬勞計算方法：當月已回款的實際銷售額×50%

2、甲方依據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款狀況，分月進行嘉獎。嘉獎計算方法：當月已回款的實際銷售額×嘉獎系數(shù)

嘉獎系數(shù)：

在一個月內(nèi)完成一個項目(單)或銷售額達1800元以上，且收回全部款項，嘉獎系數(shù)為5%;

在一個月內(nèi)完成兩個項目(單)或銷售額達3600元以上，且收回1800元以上款項，嘉獎系數(shù)為7%;

在一個月內(nèi)完成兩個項目(單)或銷售額達3600元以上，且收回全部款項，嘉獎系數(shù)為10%.

3、乙方業(yè)績特殊突出或年度累計銷售額達5萬元的另行專項嘉獎。

4、甲方應在按月結(jié)算后剛好支付給乙方勞動酬勞及嘉獎，最遲不得超過當月最終一個工作日。

第五條工作紀律、懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一樣看法的，原合同接著有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一樣，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴峻違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)有意不完成工作任務，給公司造成嚴峻損失的;

(4)嚴峻失職，假公濟私，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(2)乙聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(3)乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在工作期內(nèi)的;

(2)甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應工作條件的。

7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)代表(簽字)

簽約時間：年月日簽約時間：年月日

工程師聘用合同第5篇

甲方：________________________

公司注冊地址：________________

公司法定代表人：______________

乙方：________________________

居民身份證號碼：______________

甲方經(jīng)董事會決議，并經(jīng)甲、乙雙方同等、友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本合同，雙方共同信守執(zhí)行。

一、聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔當甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。

二、聘用時間期限

至本聘用合同解除為止，無聘用期限。

三、聘用薪酬及支付

聘用薪酬為_________萬元/年。

1、考慮乙方是異地任職，自本合同生效后甲方預付乙方_________萬元作為乙方家屬安置費用。

2、預付工資抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以現(xiàn)金方式，由甲方負責支付給乙方。

3、預留年薪總額的20%作為年終考核預留金，乙方在工作中若出現(xiàn)重大過失，甲方則將預留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤，則在年終由甲方將預留金全額支付給乙方。

四、雙方責任

甲、乙雙方除了根據(jù)國家相關的法律、法規(guī)履行各自的權利、責任及義務外，對雙方詳細的責任與義務約定如下。

(一)甲方

1、負責給乙方供應必要的辦公及食宿場所。

2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。

3、給予乙方工作中應當具有的權限，有利于乙方開展工作。

4、對相關工程的某些想法、做法等剛好的告知乙方，以便乙方對相關工程作出相應的變更調(diào)整。

(二)乙方

1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程供應剛好、必要、有效的技術服務。

2、負責甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項目工程質(zhì)量和技術工作的總體限制，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外供應任何擔保。

3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術規(guī)范的執(zhí)行狀況。

4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

5、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

6、負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料、設備選購 合同中，關于技術部分的審核、鑒定。

7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障平安等方面，提出合理化建議。

8、工作時間除根據(jù)甲方單位正常的作息時間，可依據(jù)工程須要敏捷支配，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

五、合同解除

盡管本合同中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關系：

1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監(jiān)禁的犯罪行為;

2)任何偷竊、詐騙、欺瞞或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為;

3)不適當?shù)匦孤豆緳C密或者專有信息;

4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業(yè)務的行為;

5)高級管理人員失職或者沒有實力履行公司安排的任何適當職責，在公司發(fā)出書面通知并供應適合的改正機會后，仍沒有或不能訂正此類錯誤或?qū)嵙?

6)任何違反本合同的行為，并且在接到要求改正的書面通知7天后仍沒有改正;

7)在經(jīng)營過程中嚴峻不能勝任職務;

8)長期未經(jīng)允許的缺勤;

9)非法占據(jù)公司業(yè)務機會。

10)在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn);在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。

當因為某種緣由終止管理人員與公司的雇傭關系時，公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的基本薪水以及批準應休假期之外，將不再對管理人員負有任何進一步的責任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。

六、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)。

七、違約責任

1、乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，應當賠償甲方全部損失。

2、甲方未履行本合同按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本合同，并向有關司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。

八、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

九、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

_________年_________月______日_________年_________月______日

工程師聘用合同第6篇

甲方：xx有限公司

乙方：xx身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXX

甲方公司因工作和業(yè)務發(fā)展須要，經(jīng)甲乙雙方同等友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔當甲方公司工程師，達成如下聘用協(xié)議：

一、合同期限本協(xié)議有效期為壹年即20XX年11月30日到20XX年11月29日

二、甲方責任和義務

1、將相關資料歸還乙方。

2、投標。

3、甲方應妥當保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。假如由于甲方緣由發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償損失。

三、乙方的責任和義務

1、乙方承諾向甲方供應的資料真實合法，若乙方供應的資料是虛假偽造，乙方自行擔當一切責任并負責賠償甲方相應損失。

2、乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。

四、酬金

1、酬金按年支付，支付標準為年。

2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時，乙方供應工程師證書（原件）、身份證復印件、畢業(yè)證復印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資xxxx元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能運用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。

五、違約責任

1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必需雙倍返還酬金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。

2、乙方須保證證書真實、有效，如因乙方供應虛假證書，導致甲方投標或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。

六、其他

1、本協(xié)議期滿前一個月，如雙方達成一樣看法，可續(xù)簽本協(xié)議。

若不續(xù)簽的，甲方應剛好歸還乙方全部證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

2、協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應彼此友好合作，協(xié)作完成解除協(xié)議等相關的后續(xù)工作。

3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：鄭州藍德環(huán)?？萍加邢薰疽曳剑侯櫸南?/p>

法定代表人：身份證號：XXXXXXXXXXXXX

工程師聘用合同第7篇

甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：

甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條工作崗位1、甲方依據(jù)工作須要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責。

2、乙方負責甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前服務、項目實施等工作，并全力幫助項目(單)的回款。

3、甲方依據(jù)工作須要及乙方的業(yè)務、工作實力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件、勞動愛護1、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況，實行敏捷的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須剛好上報進行兼職工作的狀況，保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進行兼職工作。

2、甲方為乙方供應開展工作所須要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。

3、甲方可依據(jù)工作須要組織乙方進行必要的業(yè)務培訓。

第四條工作酬勞、嘉獎1、甲方依據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款狀況，分月計提、結(jié)算乙方工作酬勞。工作酬勞計算方法：當月已回款的實際銷售額×50%

2、甲方依據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款狀況，分月進行嘉獎。嘉獎計算方法：當月已回款的實際銷售額×嘉獎系數(shù)

嘉獎系數(shù)：

在一個月內(nèi)完成一個項目(單)或銷售額達1800元以上，且收回全部款項，嘉獎系數(shù)為5%;

在一個月內(nèi)完成兩個項目(單)或銷售額達3600元以上，且收回1800元以上款項，嘉獎系數(shù)為7%;

在一個月內(nèi)完成兩個項目(單)或銷售額達3600元以上，且收回全部款項，嘉獎系數(shù)為10%。

3、乙方業(yè)績特殊突出或年度累計銷售額達5萬元的另行專項嘉獎。

4、甲方應在按月結(jié)算后剛好支付給乙方勞動酬勞及嘉獎，最遲不得超過當月最終一個工作日。

第五條工作紀律、懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一樣看法的，原合同接著有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一樣，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴峻違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)有意不完成工作任務，給公司造成嚴峻損失的;

(4)嚴峻失職，假公濟私，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(2)乙聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(3)乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在工作期內(nèi)的;

(2)甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應工作條件的。

7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條其它事項1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)代表(簽字)

簽約時間：年月日簽約時間：年月日

簽定勞動合同時留意事項

簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關法規(guī)學問和法律學問上駕馭程度的不同等，求職者明顯處于劣勢，因此求職者在簽訂合同時應留意下面的事項：

1、假如求職者進入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關系，求職者或者用人單位只是簡潔地達成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對求職者是相當不利的，因為一旦日后求職者與用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對待求職者，而求職者本人因無字據(jù)為證，只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個人的利益，求職者在正式進入到用人單位工作時，肯定要與用人單位簽定正式的用工合同，以便明確雙方的權利和義務關系。

2、在求職者要和用人單位簽訂勞動合同時，很多個人單位經(jīng)常事先起草了一份勞動合同文本，在文本中約定的責、權、利明顯對單位，正式簽定合同時用人單位只須要求職者簡潔地簽個字或者蓋個章就可以了。但求職者細致推敲合同后，發(fā)覺條款表述不清、概念模糊，而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務、要何遵守單位的各項制度，若有違反要擔當怎樣的責任等等，而關于求職者的權利，除了酬勞外幾乎一無全部。為穩(wěn)妥起見，筆者建議求職者在正式簽定勞動合同時，最好要求用人單位到勞動行政部門所屬的勞動事務詢問事務所進行勞動合同文本鑒定為好。

3、求職者簽訂勞動合同的本意就是想通過法律來愛護自己的利益，但是假如簽定的合同本身就是違法的，那么求職者的權益照樣得不到法律愛護。為此，求職者肯定要先確認自己簽定的勞動合同是否具有法律約束力，包括：用人單位必需具有法人資格，私營企業(yè)必需符合法定條件。雙方簽訂的勞動合同內(nèi)容(權利與義務)必需符合法律、法規(guī)和勞動政策，不得從事非法工作;此外簽訂勞動合同的程序、形式必需合法。

4、為了更好地用法律武器保障和維護自己的個人利益，求職者在簽定合同之前，最好應當仔細學習和了解一些勞動法律和法規(guī)方面的學問，例如合同雙方當事人的權利義務，勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞動愛護和保險，法律責任等，這樣求職者在與用人單位起草勞動合同文本時，就能爭取一些對自己有利的權利和義務，或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定，求職者就可以利用法律武器來捍衛(wèi)自己的權益。

5、一份正式的合同應當條款齊全，日后雙方一旦發(fā)生利益沖突，可以便于查證核實。為此，求職者在簽訂前肯定要讓單位負責人拿出合同原文，細致審看合同條款是否齊全，如名稱、地點、時間、勞動規(guī)則、詳細工作內(nèi)容和標準、勞動酬勞、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無異議，再當面同單位負責人簽字蓋章，以防某些單位負責人利用簽字時間不同而在合同上動手腳。

6、假如求職者所進的單位主要從事一些對人身平安有較大威逼的行業(yè)時，求職者肯定要向用人單位確認，遇到工傷應當根據(jù)法律的規(guī)定來處理?，F(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣命，一旦求職者傷殘或者丟失勞動實力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開，因此用人單位在起草合同時，為躲避擔當?shù)呢熑?，要求職工工傷自理，或只是約定一些無關痛癢的條款，與國家法定的償付標相關很遠。

7、很多私營單位為了達到要挾、限制求職者的目的，經(jīng)常在簽定合同之前要求求職者先交納肯定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會被沒收，而用人單位因此有了有恃無恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應當首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內(nèi)部員工打聽一下該單位的聲譽，以權衡一下究竟是否應當交納抵押金。

8、最終求職者還應當了解一下其他的細微環(huán)節(jié)問題，例如當合同涉及數(shù)字時，肯定要用大寫漢字，以使單位無隙可乘;另外要留意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥當保管;雙方在簽訂時如有糾紛，應通過合法方式解決。

工程師聘用合同第8篇

甲方：__________

乙方：__________身份證號碼：__________

因甲方的業(yè)務發(fā)展和對人才的須要，現(xiàn)聘用一批高端技術人才擔當公司的技術顧問。本著同等自愿、誠信友好的原則，確定聘任乙方為甲方的_____專業(yè)高級工程師，為甲方供應專業(yè)實力范圍內(nèi)的技術顧問。經(jīng)協(xié)商一樣，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。詳細條款如下：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，聘期_____周年。

二、乙方應于簽訂合同時向甲方供應以下證件及文件：

1、職稱證書

2、身份證復印件

3、畢業(yè)證書復印件

4、評審表、職稱批準文件復印件，復印件部分需體現(xiàn)經(jīng)有權出具證明的人事主管部門蓋章；

5、原聘用單位解聘證明；

6、一寸彩照8張。

以上乙方供應的文件信息甲方應予以保密，不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途，否則由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方擔當。

三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣_____元（大寫：_____元整）付款方式：經(jīng)建設主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內(nèi)，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。

四、合同期間，甲方有權運用乙方的_____專業(yè)高級職稱證書用于辦理企業(yè)資質(zhì)申請注冊、變更、升級，開展正常業(yè)務和資質(zhì)年檢審查運用。

五、甲方對乙方_____職稱證書的詳細要求：

1、職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件應供應原件或者復印件供甲方驗證，職稱證書留存甲方，身份證等相關原件在資質(zhì)申請完畢后歸還乙方。公司在進行資質(zhì)申請注冊。

2、乙方所供應的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件等相關證件必需有效真實，且乙方職稱證書必需確保未在其他單位運用，后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質(zhì)，一切后果由乙方擔當，并負相應的法律責任。

六、甲方必需在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)合法地運用乙方的職稱證書，不得以乙方的名義進行本協(xié)議約定以外的其他非法活動，否則由此造成的后果，由甲方負相應的法律責任。由于甲方緣由造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失狀況下，甲方必需負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。

七、如各級建設主管部門或住建部須要核查乙方等原件，乙方必需協(xié)作甲方出示原件，或協(xié)作甲方出示其他證明材料。如乙方不能供應符合甲方申報資質(zhì)及其他事項所需的原件或其他文件接受核查，乙方必需退還已收取甲方全部聘用費用。

八、在甲方申報資質(zhì)及其他事項時，住建部及各級建設行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績存在造假行為，乙方應無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金，擔當相應的責任。

九、續(xù)聘：本合同期滿，假如甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應當在合同到期前2個月通知乙方，詳細條件由雙方另行協(xié)商。

十、本合同一式貳份。每方各執(zhí)壹份，具同等效力。

甲方:_____________________乙方:_____________________(蓋章)

20___年_____月_____日20___年_____月_____日

工程師聘用合同第9篇

甲方：__________________

乙方：__________________

因公司發(fā)展須要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著同等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：

一、聘用期

甲方聘用乙方的期限為年。即________年____月____日至________年____月____日。

二、乙方向甲方供應工程師證書、符合要求的學歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應支付乙方證件押金元整。如發(fā)覺乙方工程師證被其他公司運用，則乙方應剛好退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的全部證件退還給乙方。工程師證、學歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。

三、甲方確認乙方所提交的材料無誤，甲方應即時支付給乙方酬勞元每年(此費用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如協(xié)議期超過一年，則下一年費用在當年同日支付，以此類推。

四、聘用期間，如確屬必要，乙方應協(xié)作進行每年的接著教化等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常運用，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。

五、聘用期內(nèi)，乙方應擔當以下責任和義務，否則擔當違約責任。

1、乙方承諾所供應材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權運用人，乙方不得再在其他任何第三方注冊、運用;

2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常運用;

3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業(yè)務須要時，甲方應提前三天通知乙方，由乙方依據(jù)甲方須要協(xié)作甲方供應有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應依據(jù)甲方須要全力協(xié)作;全部差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方供應，并賜予每天元的補助。

4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)隱私有保密義務;

六、聘用期內(nèi)，甲方擔當以下責任和義務，否則擔當違約責任：

1、妥當保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損;假如由于甲方緣由發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失。如因乙方緣由導致上述狀況，則甲方不擔當任何責任。

2、按協(xié)議約定期限剛好準額支付費用，本協(xié)議中的全部費用幣種均為人民幣;

3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方緣由給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任應由甲方擔當。

七、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為)，應提前五天通知、征得甲方同意，并在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在運用，則需等甲方運用完畢后方能短暫領用。

八、協(xié)議期內(nèi)，全部涉及到證書運用事務，甲方應提前三天通知乙方知曉，因甲方不遵照相關法規(guī)、規(guī)范等要求造成證書運用過程中出現(xiàn)風險，均由甲方承擔當。未同乙方協(xié)商，擅自做主運用證書，造成風險的，由甲方擔當。

九、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的干脆經(jīng)濟利益，甲方應予同意，并根據(jù)規(guī)定賜予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方應支付滿乙方證書已運用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，詳細條件由雙方另行協(xié)商。

十、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人，雙方應自覺履行本協(xié)議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金貳萬元。

十一、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。

十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。

甲方蓋章：__________________乙方簽字：__________________

_________年_______月_______日________年_______月_______日

工程師聘用合同第10篇

甲方（聘用單位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自_________年______月______日至_________年______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條工作崗位

1、甲方依據(jù)工作須要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責。

2、乙方負責甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前服務、項目實施等工作，并全力幫助項目（單）的回款。

3、甲方依據(jù)工作須要及乙方的業(yè)務、工作實力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件、勞動愛護

1、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況，實行敏捷的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須剛好上報進行兼職工作的狀況，保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進行兼職工作。

2、甲方為乙方供應開展工作所須要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。

3、甲方可依據(jù)工作須要組織乙方進行必要的業(yè)務培訓。

第四條工作酬勞、嘉獎

1、甲方依據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款狀況，分月計提、結(jié)算乙方工作酬勞。工作酬勞計算方法：當月已回款的實際銷售額×50％

2、甲方依據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款狀況，分月進行嘉獎。嘉獎計算方法：當月已回款的實際銷售額×嘉獎系數(shù)

嘉獎系數(shù)：

在一個月內(nèi)完成一個項目（單）或銷售額達1800元以上，且收回全部款項，嘉獎系數(shù)為5％；

在一個月內(nèi)完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回1800元以上款項，嘉獎系數(shù)為7％；

在一個月內(nèi)完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回全部款項，嘉獎系數(shù)為10％。

3、乙方業(yè)績特殊突出或年度累計銷售額達5萬元的另行專項嘉獎。

4、甲方應在按月結(jié)算后剛好支付給乙方勞動酬勞及嘉獎，最遲不得超過當月最終一個工作日。

第五條工作紀律、懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理。

3、乙方如違反甲方的`規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一樣看法的，原合同接著有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一樣，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴峻違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）有意不完成工作任務，給公司造成嚴峻損失的；

（4）嚴峻失職，假公濟私，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（2）乙聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

（3）乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在工作期內(nèi)的；

（2）甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應工作條件的。

7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方：__________________乙方：_____________________

代表：__________________代表：_____________________

電話：__________________電話：_____________________

_________年_____月____日_________年______月______日

工程師聘用合同第11篇

聘請方：(以下簡稱甲方)

居處：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

受聘方：(以下簡稱乙方)

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著相互信任、同等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協(xié)議以資共同信守：

第一條聘用期限

聘用期為______年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期間_____年___月___日起至_____年___月___日止為試用期。

其次條聘用職務

甲方同意聘用乙方擔當工程師職務。甲方承諾乙方工程師證書原則上用于企業(yè)資質(zhì)維護及資質(zhì)升級所用。甲、乙雙方各自遵守信譽，不得損害對方的名譽和利益。

第三條聘薪標準

甲方每月支付乙方工資酬勞__________元。

第四條福利待遇

聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外損害保險，保險費由公司擔當，并為乙方供應人身保障等措施。

第五條乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費用。

第六條雙方義務及職責

1、甲方義務及職責

負責給乙方供應食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采納預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清全部的剩余勞資。

2、乙方義務及職責

(1)必需保證為甲方要求，為工程供應剛好、必要、有效的技術服務;貫徹執(zhí)行國家有關技術政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術規(guī)范、標準、規(guī)程、質(zhì)量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理方法，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外供應任何擔保。

(2)負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術規(guī)范的執(zhí)行狀況。

(3)負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

(4)負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

(5)負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料、設備選購 合同中，關于技術部分的審核、鑒定。

(6)在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障平安等方面，擔出合理化建議。

(7)完成甲方支配的有關工程事項。

(8)工作時間可依據(jù)工程須要敏捷支配，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

(9)乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術隱私，維護甲方權益。

(10)如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。

第七條乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權向甲方公司領導匯報工作，有權在其職責范圍內(nèi)處分所領導職員的違紀違章行為;甲方人員不得以任何借口賜予干涉乙方執(zhí)行工作。

第八條勞動合同的解除和終止

1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標______%的狀況下，甲方有權辭退乙方。