下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word版本,下載可自由編輯維修部交接班管理制度(3篇)【第1篇】修理部交接班管理制度
1.接班人員應(yīng)及時(shí)接班。
2.接班人員應(yīng)仔細(xì)聽(tīng)取交班人交代,并查看交接班記錄,認(rèn)真檢查工具和其他物品是否齊全。
3.有下列狀況之一者不準(zhǔn)交班:
(1)上一班運(yùn)行狀況未交代清晰。
(2)記錄不規(guī)范、不完整、不清楚。
(3)設(shè)備間不整潔。
(4)接班人未到崗。
(5)事故正在處理中或交班時(shí)發(fā)生故障,此時(shí)應(yīng)由交班人負(fù)責(zé)繼續(xù)處理,班人幫助舉行。
【第2篇】綠景物業(yè)工程修理部交接班管理制度
物業(yè)工程修理部交接班管理制度
一.接班人必需提前15分鐘接班,交班人員在接班人員未到場(chǎng)或未完成接班檢查工作前不得擅自離崗。
二.交班人員應(yīng)將本班狀況及遺留工作作具體記錄,并向接班人員照實(shí)反映。
三.接班人員應(yīng)仔細(xì)閱讀值班記錄,了解上一班的工作狀況,如接班人員休假后上班,應(yīng)同時(shí)閱讀休假期間的工作記錄,了解囫圇工作運(yùn)行狀況。
四.交班人員應(yīng)明確回復(fù)接班人員提出的問(wèn)題,并和接班人共同核實(shí)、檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況及運(yùn)行參數(shù),包括各平安附件、運(yùn)行設(shè)備、工具、鑰匙、環(huán)境和設(shè)備衛(wèi)生等。
五.接班人員發(fā)覺(jué)交班人員未仔細(xì)完成有關(guān)工作及已檢查中發(fā)覺(jué)問(wèn)題,應(yīng)向交班人員提出,如交班人員不能賦予明確的回復(fù)或不加以改善,接班人員可否決接班,并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。
六.在處理設(shè)備及附屬設(shè)備事故時(shí),不得舉行接班,交班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,繼續(xù)舉行事故處理,并有權(quán)指揮接班人員協(xié)作工作,在此狀況下交班人員應(yīng)經(jīng)上級(jí)主管同意方可舉行交班工作。
七.當(dāng)接班檢查工作完成,并且接班人員無(wú)其他疑問(wèn)后,方可舉行交接班簽名工作。
八.交接班工作一旦完成,接班人員則負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的平安運(yùn)行操作。
九.調(diào)休、事假、公休應(yīng)提前通知主管。
【第3篇】zz物業(yè)修理部交接班管理制度
物業(yè)修理部交接班管理制度
1.接班人員應(yīng)及時(shí)接班。
2.接班人員應(yīng)仔細(xì)聽(tīng)取交班人交代,并查看交接班記錄,認(rèn)真檢查工具和其他物品是否齊全。
3.有下列狀況之一者不準(zhǔn)交班:
(1)上一班運(yùn)行狀況未交代清晰。
(2)記錄不規(guī)范、不完整、不清楚。
(3)設(shè)備間不整潔。
(4)接班人未到崗。
(5)事故正在處理中或
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 成都文理學(xué)院《生命科學(xué)技術(shù)與倫理學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院《少兒體操創(chuàng)編》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 墻面繪畫(huà)施工方案
- 二零二五年官方授權(quán)汽車租賃及駕駛培訓(xùn)服務(wù)合同2篇
- 成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院《中醫(yī)經(jīng)典導(dǎo)讀》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 成都工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《檢驗(yàn)診斷學(xué)實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024幼兒園場(chǎng)地租賃合同范本(全文解讀版)3篇
- 2024年物流配送服務(wù)合作合同
- 玻璃幕墻施工方案設(shè)計(jì)
- 2025年度學(xué)校校長(zhǎng)任期業(yè)績(jī)考核聘用協(xié)議書(shū)2篇
- 虛假信息的傳播與倫理
- 某27層高層住宅樓施工組織設(shè)計(jì)方案
- 化工(危險(xiǎn)化學(xué)品)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安管員安全生產(chǎn)管理專項(xiàng)培訓(xùn)考核試卷(附參考答案)
- 中華人民共和國(guó)殘疾評(píng)定表
- 人教版美術(shù)五年級(jí)上冊(cè)《第2課 色彩的和諧》說(shuō)課稿2
- 2024年6月浙江省高考?xì)v史試卷(真題+答案)
- 住友(SWS)汽車連接器(Connectors)產(chǎn)品配套手冊(cè)
- 辦公樓室內(nèi)裝飾工程施工設(shè)計(jì)方案技術(shù)標(biāo)范本
- 2023年香港華夏杯六年級(jí)競(jìng)賽初賽數(shù)學(xué)試卷
- 高中數(shù)學(xué)放縮法
- 上海市閔行區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)(上)期末物理試卷(解析版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論