通風(fēng)文明班組考核辦法

PAGEPAGE1通風(fēng)文明班組考核辦法通風(fēng)文明班組考核辦法一、考核目的為了保障現(xiàn)場作業(yè)人員的健康和安全，以及提高通風(fēng)文明班組的管理水平，本考核辦法旨在對通風(fēng)文明班組的通風(fēng)質(zhì)量、文明程度和班組管理進(jìn)行全面評估，進(jìn)一步提高其文明形象，塑造優(yōu)質(zhì)班組形象。二、考核依據(jù)1.《通風(fēng)文明班組管理辦法》2.《通風(fēng)文明施工安全規(guī)定》3.《建筑施工場地衛(wèi)生管理規(guī)定》4.施工圖紙、設(shè)計要求等相關(guān)規(guī)范文件三、考核內(nèi)容1.施工現(xiàn)場通風(fēng)質(zhì)量評估評估指標(biāo)包括：（1）通風(fēng)是否暢通，是否滿足作業(yè)要求（2）空氣清晰度，氣味是否異味（3）空氣濕度和溫度是否適宜（4）有無大氣污染和噪音干擾（5）有無有害物質(zhì)排放2.施工現(xiàn)場文明程度評估評估指標(biāo)包括：（1）施工現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生（2）物料堆放有序，雜物是否及時清理（3）有無亂潑亂倒，亂扔雜物現(xiàn)象（4）有無違章亂搭設(shè)施、亂刻亂畫現(xiàn)象（5）有無噪音、塵污、震動等污染環(huán)境的行為3.班組管理評估評估指標(biāo)包括：（1）安全管理，包括班前會、安全會、安全巡視等安全工作落實情況（2）生產(chǎn)管理，包括施工進(jìn)度控制、施工質(zhì)量控制、材料管理等（3）人員管理，包括工人素質(zhì)、作息時間、身體狀況等情況（4）設(shè)備保養(yǎng)，包括設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)試等情況（5）環(huán)境管理，包括施工現(xiàn)場的垃圾分類、處理、回收等情況四、考核方式本考核分為兩個環(huán)節(jié)，即日常考核和專項評估。1.日常考核日?？己朔譃橛媱澘己撕筒欢ㄆ诔椴閮刹糠?。計劃考核為每月一次，不定期抽查根據(jù)實際情況進(jìn)行。考核由負(fù)責(zé)通風(fēng)文明班組的管理部門組織，通過實地巡視、檢查記錄等方式進(jìn)行。班組每月考核成績需向監(jiān)理方、總包方和產(chǎn)業(yè)園區(qū)報告。2.專項評估專項評估根據(jù)項目需要進(jìn)行，重點考查班組通風(fēng)、文明質(zhì)量和管理水平等方面。對于通過專項評估的班組，將會得到一定的獎勵。五、考核結(jié)果處理根據(jù)考核結(jié)果，對通風(fēng)文明班組進(jìn)行獎勵或處罰。1.獎勵：（1）日?？己酥锌偡诌_(dá)到90分及以上的班組可獲得優(yōu)秀班組榮譽稱號及獎金（2）專項評估成績優(yōu)秀的班組，將獲得一定的獎勵2.處罰：（1）日?？己酥腥艨偡值陀?0分，將被列入不合格班組名單，并要求立即整改（2）因管理不善，導(dǎo)致工人安全事故的，將被按照相關(guān)規(guī)定懲處（3）情節(jié)嚴(yán)重或多次違規(guī)情況發(fā)生的，將被取消通風(fēng)文明班組資格。六、考核反饋和整改對于考核結(jié)果與評審做出的評價，及時向被考核對象反饋，同時對其進(jìn)行整改建議。通風(fēng)文明班組應(yīng)在一周內(nèi)完成整改并進(jìn)行回訪。整改不到位，將取消優(yōu)秀班組資格。七、結(jié)論本考核辦法是通過對通風(fēng)文明班組的管理水平進(jìn)行全面評估，以提高其文明形象為目的。計劃考核、不定期抽查和專項評估三種