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文檔簡介

勞動用工合同版一、合同雙方甲方公司名稱：法定代表人：地址：乙方姓名：身份證號碼：手機號碼：電子郵箱：二、合同期限本合同從年月日起，至年月日止。在合同期限屆滿前，若雙方達成一致，可以續(xù)簽本合同。三、工作內容乙方將在甲方公司從事以下工作：工作崗位：工作地點：工作內容：乙方應按照甲方的要求和規(guī)定，完成所分配的工作任務，保證工作質量。四、工作時間與休假工作時間每日工作時間以甲方規(guī)定為準。休假乙方享有法律規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。五、薪酬薪酬結構甲方將為乙方支付以下薪酬：基本工資：績效獎金：發(fā)放時間薪酬應于每月月底之前，通過銀行代發(fā)方式支付至乙方指定的銀行賬戶。六、社會保險甲方應為乙方購買下列社會保險：養(yǎng)老保險；醫(yī)療保險；失業(yè)保險；工傷保險；生育保險。七、保密協(xié)議乙方必須保守甲方的機密和商業(yè)秘密，并承擔相應的保密責任。乙方離開甲方公司后，仍須對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄漏或利用。八、違約責任若甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方有權解除合同。若乙方違反合同約定，造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。九、解除合同乙方如有下列情形之一，甲方可以單方解除合同，并不再支付任何費用。嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；勞動關系嚴重破裂，無法繼續(xù)履行合同。乙方如有下列情形之一，甲方可以解除合同，但須在解除前提出書面警告，并給乙方改正的機會。不按時完成工作任務；違反安全規(guī)定，發(fā)生重大安全事故；其他嚴重違反合同的行為。十、爭議解決因履行本合同所發(fā)生的糾紛，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。十一、其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并以書面形式確認。十二、合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并自雙方簽署

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