下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同1.合同雙方本合同由以下兩個(gè)簽署方簽署:雇主:【公司名稱】地址:【公司地址】聯(lián)系電話:【公司電話】員工:【姓名】地址:【居住地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】2.合同期限該勞動(dòng)合同自【開(kāi)始日期】起生效,至【結(jié)束日期】止。雙方同意在合同期限內(nèi)互相信任、忠誠(chéng)、積極合作。3.工作內(nèi)容雇主應(yīng)提供如下工作內(nèi)容:【工作內(nèi)容1】;【工作內(nèi)容2】;【工作內(nèi)容3】。員工在合同期限內(nèi)按照雇主的要求完成以上工作內(nèi)容。4.勞動(dòng)報(bào)酬員工的薪酬將按月支付,金額為【薪酬金額】元。雇主應(yīng)該按時(shí)支付員工薪酬,如果因雇主原因不能按時(shí)支付,雇主需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。5.工作時(shí)間員工每周的工作時(shí)間為【工作時(shí)長(zhǎng)】小時(shí),工作日為【工作日】。雇主有權(quán)按要求適當(dāng)?shù)恼{(diào)整工作時(shí)間,并提前通知員工。6.假期員工享有如下假期:1.【天數(shù)】天2.【天數(shù)】天/年3.【天數(shù)】天(僅限于女員工)4.【天數(shù)】天(僅限于員工自己結(jié)婚)7.福利待遇雇主提供如下福利待遇:1.(包含住院、門(mén)診、急診)。2.3.4.雇主保留繼續(xù)為員工提供其他福利待遇的權(quán)利。8.安全保障雇主應(yīng)提供相應(yīng)的工作設(shè)備和保障,確保員工在工作期間的人身安全和工作安全。9.違約責(zé)任如果員工在合同期限內(nèi)違約或做出不當(dāng)行為,雇主有權(quán)解除本合同或扣除相應(yīng)的違約金。如果雇主違反本合同的規(guī)定,員工可解除合同并要求雇主支付違約金。10.合同變更和終止本合同雙方在履行合同期限內(nèi)有權(quán)對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更。如果有變更需要,應(yīng)通過(guò)書(shū)面方式進(jìn)行。未經(jīng)雙方協(xié)商,任何一方不得單方面修改本合同內(nèi)容。本合同在以下情況下可以被終止:合同期限結(jié)束;雙方協(xié)商一致;員工到達(dá)法定退休年齡;合同解除。11.法律適用及爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)法律。如因合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度公路貨運(yùn)代理合同貨物滅損及重金屬檢驗(yàn)規(guī)定3篇
- 2024年度長(zhǎng)江中下游農(nóng)業(yè)面源污染治理承包合同2篇
- 2024年度展覽場(chǎng)地租賃合同(含文創(chuàng)產(chǎn)品銷售合作)3篇
- 2024年度高效環(huán)保型煤炭采購(gòu)與服務(wù)合同書(shū)3篇
- 2024年新能源汽車充電站停車場(chǎng)租賃及充電服務(wù)合同3篇
- 2024年度擔(dān)保公司管理規(guī)章制度實(shí)施與修訂細(xì)則合同3篇
- 2024年度經(jīng)營(yíng)權(quán)承包詳細(xì)合同模板一
- 2024年度鋼制閘門(mén)綠色制造與環(huán)保認(rèn)證合同范本3篇
- 2024年度共有產(chǎn)權(quán)住房買(mǎi)賣合同3篇
- 2024年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)病人隱私保護(hù)與保密責(zé)任合同3篇
- 地質(zhì)勘探勞務(wù)分包合同
- 2023中國(guó)光大銀行杭州分行招聘客戶經(jīng)理筆試歷年典型考題及考點(diǎn)剖析附帶答案詳解
- 2024中國(guó)食藥同源大健康產(chǎn)業(yè)消費(fèi)洞察與產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析白皮書(shū)
- 二年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)解決問(wèn)題60道附參考答案【典型題】
- 國(guó)開(kāi)作業(yè)《公共關(guān)系學(xué)》實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目1:公關(guān)三要素分析(六選一)參考552
- 寺廟規(guī)劃設(shè)計(jì)方案
- 魯科版高中化學(xué)選擇性必修第一冊(cè)復(fù)習(xí)資料
- 湖北省竹山縣四棵樹(shù)釩礦礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用與生態(tài)復(fù)綠方案
- 設(shè)計(jì)質(zhì)量提升措施
- 藥理學(xué)(浙江大學(xué))智慧樹(shù)知到期末考試答案2024年
- 意識(shí)形態(tài)安全教育主題班會(huì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論