隱患治理實(shí)施細(xì)則(紅頭)和公司治理的核心原則

平頂山天安煤業(yè)文件平煤股份三〔2014〕32號(hào)關(guān)于印發(fā)《平煤股份三礦隱患排查治理實(shí)施細(xì)則》的通知基層各單位，機(jī)關(guān)各科室：現(xiàn)將《平煤股份三礦隱患排查治理實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，望認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。2015年6月平煤股份三礦隱患排查治理實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“生命紅線不可逾越、法律底線不可碰觸”的紅線意識(shí)和底線思維，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化源頭監(jiān)管監(jiān)控，及時(shí)消除安全生產(chǎn)隱患，進(jìn)一步增強(qiáng)超前防范意識(shí)和防控能力，控制風(fēng)險(xiǎn)，防范事故，保障三礦正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和職工身體健康，依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定，結(jié)合實(shí)際，特制定《平煤股份三礦隱患排查治理實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱細(xì)則）。第二條本細(xì)則適用于平煤股份三礦所有基層單位、機(jī)關(guān)科室（部門）及全體職工（含各種用工形式）。第三條職工在安全生產(chǎn)工作中違犯本細(xì)則，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟(jì)處罰或黨紀(jì)、政紀(jì)處分和組織處理，情節(jié)特別嚴(yán)重，造成事故和嚴(yán)重后果的，建議追究法律責(zé)任。因違犯本細(xì)則受到的相應(yīng)處罰或處分應(yīng)記入本人安全檔案，受到解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提交礦職代會(huì)研究通過(guò)后執(zhí)行。第四條本細(xì)則所稱隱患，是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故發(fā)生的根源、條件或狀態(tài)。它包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境不安全因素和安全管理上的缺陷。人的不安全行為包括違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動(dòng)紀(jì)律；物的不安全狀態(tài)包括材料、產(chǎn)品（成品、半成品）、工具、設(shè)備、設(shè)施存在的危險(xiǎn)狀態(tài)和危險(xiǎn)因素；環(huán)境不安全因素包括作業(yè)條件、作業(yè)場(chǎng)所、作業(yè)環(huán)境存在的危險(xiǎn)狀態(tài)和危險(xiǎn)因素；安全管理上的缺陷包括安全第一思想不牢、安全意識(shí)淡薄，安全生產(chǎn)責(zé)任制等規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施的缺失、不完善和落實(shí)執(zhí)行不到位等。第五條隱患和不安全行為的分級(jí)分類（一）按隱患的風(fēng)險(xiǎn)大小和治理難易程度分為：重大隱患、較大隱患、一般隱患。重大隱患是指嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)，可能導(dǎo)致人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，危害和整改難度大，應(yīng)當(dāng)全部或者區(qū)域局部停工、停產(chǎn)、停運(yùn)、停業(yè)，需要投入資金、實(shí)施工程、更換裝備，并經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使礦自身難以排除，需由集團(tuán)業(yè)務(wù)主管部門和集團(tuán)幫助組織治理的隱患。較大隱患是指危及安全生產(chǎn)，可能導(dǎo)致人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，危害或治理難度較大，需要暫時(shí)局部停工、停產(chǎn)、停運(yùn)、停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間治理方能排除，需由礦組織治理的隱患。一般隱患是指危及安全生產(chǎn)，任其發(fā)展可能導(dǎo)致人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，危害或治理難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即治理排除的隱患。（二）按不安全行為的情節(jié)、性質(zhì)以及產(chǎn)生或可能產(chǎn)生后果的輕重程度分為：嚴(yán)重不安全行為、一般不安全行為、不規(guī)范行為。嚴(yán)重不安全行為是指情節(jié)、性質(zhì)或后果特別嚴(yán)重的不安全行為。一般不安全行為是指情節(jié)、性質(zhì)或后果較嚴(yán)重的不安全行為。不規(guī)范行為是指情節(jié)較輕的不安全行為。（三）按隱患和不安全行為的所屬種類可分為：資質(zhì)證照、安全組織機(jī)構(gòu)及安全管理人員配置、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、圖紙管理、作業(yè)（操作）規(guī)程、隱患排查治理、安全生產(chǎn)記錄臺(tái)帳檔案、應(yīng)急救援預(yù)案與實(shí)施、礦山救護(hù)、建設(shè)項(xiàng)目、事故管理、職業(yè)安全健康、教育培訓(xùn)、采掘布置、采煤、開掘、通風(fēng)、瓦斯、粉塵、防滅火、防突、瓦斯抽采、地測(cè)防治水、電氣、供電、大型設(shè)備、提升運(yùn)輸、爆炸物品、爆破作業(yè)、安全標(biāo)識(shí)、安全監(jiān)控、人員定位、壓風(fēng)自救、供水施救、緊急避險(xiǎn)、通信設(shè)備等類別。第六條實(shí)行隱患排查治理登記建檔銷號(hào)制度。各戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室、各基層單位要嚴(yán)格隱患排查治理的管理，對(duì)查出的隱患及治理情況登記建檔，根據(jù)隱患的級(jí)別和業(yè)務(wù)科室職責(zé)要求，分別經(jīng)驗(yàn)收復(fù)查合格方可予以銷號(hào)。第七條堅(jiān)決遏制各類不安全行為。由安質(zhì)科負(fù)責(zé)建立健全礦井不安全行為人員管理臺(tái)賬，由基層單位負(fù)責(zé)建立健全本單位不安全行為人員管理臺(tái)賬。各科室（部門）查出的不安全行為，必須根據(jù)本細(xì)則要求出具《違章罰款通知書》，并在24小時(shí)內(nèi)分別上報(bào)安質(zhì)科，經(jīng)安質(zhì)科審核后下發(fā)基層單位?；鶎訂挝徊槌霰締挝宦毠さ牟话踩袨?，應(yīng)在查出24小時(shí)內(nèi)上報(bào)安質(zhì)科審核，并附處罰意見(jiàn)。安質(zhì)科根據(jù)戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室、基層單位上報(bào)的不安全行為性質(zhì)確定參加學(xué)習(xí)班人員及時(shí)間，并以書面形式的通知分別發(fā)至基層單位、職教中心、工資科?；鶎訂挝蛔越拥酵ㄖ?，停止不安全行為人員工作，通知本人到職教中心報(bào)到，職教中心負(fù)責(zé)對(duì)已確定的不安全行為人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間停發(fā)工資，只發(fā)基本生活費(fèi)，由工資科落實(shí)。第八條安質(zhì)科安全檢查人員、戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室及安全“八條線”管理人員在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要下達(dá)到基層單位，實(shí)行閉合管理。對(duì)危及安全生產(chǎn)的重大隱患、較大隱患和嚴(yán)重不安全行為必須下發(fā)《檢查人員意見(jiàn)書》，責(zé)令立即停產(chǎn)、停運(yùn)，并按規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。針對(duì)集團(tuán)和上級(jí)檢查以及礦自查查出的重大隱患必須按照“五定”（定時(shí)間、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定資金、定責(zé)任人）、“四簽字”（隱患區(qū)隊(duì)（車間）、業(yè)務(wù)科室、戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)、安全部門）的原則落實(shí)治理。第九條安質(zhì)科、業(yè)務(wù)科室以及安全“八條線”責(zé)任科室對(duì)單位安全罰款時(shí)，須填寫三聯(lián)單，一份交責(zé)任單位、一份交安質(zhì)科、一份留存，上報(bào)安質(zhì)科的安全罰款必須于每月25日前送至安質(zhì)科。安質(zhì)科每月對(duì)安全罰款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，并報(bào)送至企管科。第十條安全罰款，應(yīng)納入礦安全獎(jiǎng)勵(lì)基金賬戶，用于安全獎(jiǎng)勵(lì)。第二章隱患排查治理職責(zé)第十一條按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，隱患排查治理實(shí)行齊抓共管責(zé)任制。經(jīng)理、黨委書記是全礦隱患排查治理的第一責(zé)任者，對(duì)隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)；總工程師對(duì)全礦隱患排查治理工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任；各分管戰(zhàn)線副職對(duì)分管范圍內(nèi)的隱患排查治理工作負(fù)責(zé)；各戰(zhàn)線副總、科長(zhǎng)對(duì)本戰(zhàn)線業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查治理工作負(fù)責(zé)；基層單位隊(duì)長(zhǎng)、書記、跟班干部、班組長(zhǎng)對(duì)本工作區(qū)域內(nèi)的隱患排查治理工作負(fù)責(zé)；各崗位作業(yè)人員對(duì)本崗位的隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。安質(zhì)科是全礦隱患排查治理的監(jiān)督部門，對(duì)隱患排查治理的過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)督并考核；安全副經(jīng)理對(duì)全礦隱患排查治理負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。工會(huì)、紀(jì)委、團(tuán)委依法組織職工積極參加礦隱患排查工作，負(fù)民主管理和監(jiān)督責(zé)任。第三章隱患排查方式方法第十二條隱患排查周期。崗位、班組實(shí)行班排查；基層單位、安全生產(chǎn)管理人員實(shí)行日排查；戰(zhàn)線實(shí)行周排查；礦實(shí)行月排查。第十三條安質(zhì)科應(yīng)結(jié)合礦井實(shí)際編制礦隱患排查表。各戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室應(yīng)結(jié)合本戰(zhàn)線實(shí)際編制戰(zhàn)線隱患排查表。各基層單位按不同生產(chǎn)性質(zhì)、工作范圍、作業(yè)特點(diǎn)、危險(xiǎn)有害因素分別編制各作業(yè)崗位隱患排查卡、班組隱患排查卡、基層單位隱患排查卡。其中，礦隱患排查表和戰(zhàn)線隱患排查表由安質(zhì)科和戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室分別上報(bào)集團(tuán)安監(jiān)局和集團(tuán)業(yè)務(wù)主管部門備案。第十四條健全完善隱患排查治理防控體系，把隱患排查治理延伸到各個(gè)崗位和每個(gè)職工，形成從崗位、班組、區(qū)隊(duì)、戰(zhàn)線到礦的逐級(jí)排查治理體系。（一）崗位隱患排查：主要排查治理本崗位現(xiàn)場(chǎng)隱患。職工在上崗前，對(duì)照《崗位隱患排查卡》內(nèi)容要求，進(jìn)行崗位隱患排查治理，將本崗位無(wú)法整改的隱患上報(bào)給當(dāng)班跟班干部（班組長(zhǎng)）。（二）班組隱患排查：主要排查治理生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)隱患。生產(chǎn)作業(yè)前由當(dāng)班跟班干部（班組長(zhǎng)）對(duì)本班組所轄范圍內(nèi)的安全狀況進(jìn)行全面排查，采掘單位要將隱患排查情況如實(shí)填寫到現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置的隱患牌板中，告知現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員，其他單位要將隱患排查情況填寫到《安全隱患排查記錄本》中。跟班干部（班組長(zhǎng)）要對(duì)排查出的隱患立即治理，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)，并對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的隱患加以整改，升井后填寫班組隱患排查臺(tái)賬。（三）基層單位隱患排查：基層單位主要排查治理本單位作業(yè)區(qū)域內(nèi)的隱患?；鶎訂挝幻刻欤ㄆ渲懈喔刹棵堪啵?duì)照《基層單位隱患排查卡》內(nèi)容要求，全面排查所轄區(qū)域內(nèi)的隱患，將隱患情況告知現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員，并安排進(jìn)行隱患治理。升井后將排查出的隱患及整改情況填寫單位隱患排查臺(tái)賬。（四）戰(zhàn)線隱患排查：主要排查治理分管生產(chǎn)系統(tǒng)、區(qū)域的隱患。戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)戰(zhàn)線特點(diǎn)和實(shí)際情況，每周四組織一次分管生產(chǎn)系統(tǒng)和區(qū)域的全面隱患排查。各戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室安排專人對(duì)本戰(zhàn)線查出的隱患進(jìn)行收集整理，并下達(dá)相關(guān)責(zé)任單位。周五早會(huì)，戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)通報(bào)排查情況（包括戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)參加情況、參加人數(shù)、檢查出的主要隱患等）?；鶎訂挝粚?duì)戰(zhàn)線周排查出的安全隱患，要嚴(yán)格按照“五定四簽字”原則及時(shí)組織整改，并將隱患整改情況反饋至戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室。由戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)負(fù)責(zé)，周一組織人員對(duì)上周戰(zhàn)線排查出的隱患進(jìn)行復(fù)查，并將隱患的治理情況、治理措施、責(zé)任人等形成書面材料和《隱患排查閉合管理反饋單》一同經(jīng)戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，分別送安質(zhì)科和安全副經(jīng)理。周二礦早會(huì)上，戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)將復(fù)查情況進(jìn)行通報(bào)；安質(zhì)科包隊(duì)人員對(duì)戰(zhàn)線周隱患排查整改進(jìn)行督查。（五）礦隱患排查：主要排查治理本礦存在的隱患。經(jīng)理每月組織一次由安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和職工參加的全面隱患排查。對(duì)查出的隱患，由安質(zhì)科建立礦隱患排查治理臺(tái)帳，分類登記、編號(hào)建檔，實(shí)行閉合管理。由經(jīng)理審核簽字后，上報(bào)集團(tuán)安監(jiān)局。（六）安質(zhì)科安全檢查人員、戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室及安全“八條線”管理人員進(jìn)行日常安全檢查時(shí)，攜帶被檢單位隱患排查卡，對(duì)所檢查工作地點(diǎn)進(jìn)行全面隱患排查，將排查情況告知現(xiàn)場(chǎng)跟班干部（班組長(zhǎng)），升井后將隱患下達(dá)到責(zé)任單位，實(shí)行閉合管理；副總及以上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查后，應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部下井（現(xiàn)場(chǎng)）安全檢查信息記錄》，由安質(zhì)科負(fù)責(zé)收集整理，并安排人員對(duì)隱患跟蹤監(jiān)督治理。（七）由安質(zhì)科負(fù)責(zé)每天對(duì)全礦隱患排查情況進(jìn)行篩選，制作安全信息日?qǐng)?bào)，建檔管理，督促各戰(zhàn)線、各基層單位隱患整改，并對(duì)整改的隱患進(jìn)行復(fù)查。第十五條安質(zhì)科對(duì)日常自查、上級(jí)有關(guān)安全監(jiān)察督查、集團(tuán)季度安全監(jiān)察督查、包礦安全督查、安全績(jī)效考核、安全評(píng)價(jià)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)評(píng)比、重點(diǎn)安全檢查（監(jiān)察）、專項(xiàng)（專業(yè)、專家）安全檢查、安全“八條線”檢查等查出的各類隱患和問(wèn)題，要按照“五定”、“四簽字”的原則進(jìn)行落實(shí)治理，并納入隱患排查治理臺(tái)帳。同時(shí)要及時(shí)輸入安全管理信息化系統(tǒng)，由安質(zhì)科、調(diào)度室負(fù)責(zé)在井口電子大屏進(jìn)行公示，向作業(yè)人員通報(bào)隱患排查及治理情況。第四章隱患治理、復(fù)查驗(yàn)收及銷號(hào)上報(bào)第十六條一般隱患由班組負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)立即治理，隱患治理完成后，由當(dāng)班跟班干部（班組長(zhǎng)）驗(yàn)收合格后予以銷號(hào)，基層單位負(fù)責(zé)對(duì)隱患治理完成情況進(jìn)行復(fù)查，戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室指定人員對(duì)隱患治理完成情況進(jìn)行抽查。第十七條較大隱患由基層單位或戰(zhàn)線協(xié)助及時(shí)組織治理，隱患治理完成后，由戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格并經(jīng)整改負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人、戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室復(fù)查驗(yàn)收人簽字，報(bào)戰(zhàn)線負(fù)責(zé)人審核簽字，由戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室存檔備查；安質(zhì)科負(fù)責(zé)對(duì)較大隱患治理情況進(jìn)行復(fù)查。第十八條重大隱患由礦組織治理，隱患治理完成后，由安質(zhì)科組織預(yù)驗(yàn)收，驗(yàn)收單經(jīng)基層單位負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)科室、安質(zhì)科、戰(zhàn)線負(fù)責(zé)人、安全副經(jīng)理、經(jīng)理簽字后，由安質(zhì)科存檔備查，并由戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室上報(bào)集團(tuán)業(yè)務(wù)主管部門。第十九條針對(duì)重大隱患，由經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定重大隱患治理方案，方案內(nèi)容應(yīng)包括負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員，重大隱患的狀態(tài)、影響范圍和程度，治理的方法和措施，治理的目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)限要求，經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)保障措施，分包督辦單位和包保主要領(lǐng)導(dǎo)，安全措施和應(yīng)急預(yù)案。第二十條重大隱患的治理由經(jīng)理負(fù)責(zé)，必要時(shí)可組成重大隱患治理領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)撤出危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，做出停產(chǎn)、停工或停止使用相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的決定，制定針對(duì)性安全技術(shù)措施，限期進(jìn)行治理。對(duì)暫時(shí)難以停產(chǎn)或停止使用的相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)加強(qiáng)檢測(cè)、維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。第二十一條集團(tuán)掛牌督辦的重大隱患治理結(jié)束，礦戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)治理情況進(jìn)行評(píng)估，或者委托具備相應(yīng)資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)治理情況進(jìn)行評(píng)估，編寫評(píng)估報(bào)告，并由安質(zhì)科、戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室分別將評(píng)估報(bào)告上報(bào)集團(tuán)安監(jiān)局和集團(tuán)業(yè)務(wù)主管部門。第二十二條被集團(tuán)或上級(jí)部門責(zé)令全部或局部停工、停產(chǎn)、停用治理的重大隱患，治理工作結(jié)束后，戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室應(yīng)組織礦技術(shù)人員或申請(qǐng)集團(tuán)業(yè)務(wù)主管部門對(duì)重大隱患的治理情況進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)評(píng)估后符合安全生產(chǎn)條件的，由礦向集團(tuán)提出恢復(fù)生產(chǎn)作業(yè)的書面申請(qǐng)，經(jīng)集團(tuán)驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)作業(yè)。第二十三條重大隱患管理臺(tái)帳應(yīng)包括單位、編號(hào)、分類分級(jí)、隱患內(nèi)容、治理措施、治理資金、治理責(zé)任人、牽頭部門、督辦部門、發(fā)現(xiàn)日期、治理時(shí)限、實(shí)際完成治理日期、驗(yàn)收日期、驗(yàn)收人員、驗(yàn)收意見(jiàn)、復(fù)查日期、復(fù)查人員、復(fù)查意見(jiàn)、是否銷號(hào)等。第二十四條重大隱患排查治理檔案實(shí)行“一案一檔”管理，保存期至少10年。存檔的主要內(nèi)容、材料、資料應(yīng)符合上級(jí)部門要求。重大隱患由安質(zhì)科負(fù)責(zé)，上報(bào)至集團(tuán)安監(jiān)局。第二十五條礦治理難度較大或短時(shí)間內(nèi)不能完成治理的隱患，必須采取確保安全的防范措施或停止作業(yè)，并由安質(zhì)科、戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室及時(shí)向集團(tuán)安監(jiān)局和集團(tuán)業(yè)務(wù)主管部門匯報(bào)。第二十六條礦無(wú)法治理的隱患，應(yīng)由安質(zhì)科、戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室分別上報(bào)集團(tuán)安監(jiān)局和集團(tuán)業(yè)務(wù)主管部門。第二十七條所有參與隱患治理驗(yàn)收、復(fù)查的人員，必須按照“誰(shuí)驗(yàn)收、誰(shuí)復(fù)查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，提出驗(yàn)收、復(fù)查意見(jiàn)，并簽字存檔備查。第二十八條每月3日前，各戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室將上月月度戰(zhàn)線隱患排查結(jié)果、未治理完成的重大隱患及治理進(jìn)展情況匯總后，分別對(duì)口上報(bào)集團(tuán)業(yè)務(wù)主管等相關(guān)部門審核。同時(shí)將未完成治理的較大隱患一并上報(bào)備案。調(diào)度室、安質(zhì)科、戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的重大隱患必須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)集團(tuán)總調(diào)度室、安監(jiān)局和業(yè)務(wù)主管部門（特殊情況須立即上報(bào)）。礦重大隱患在向集團(tuán)上報(bào)備案的基礎(chǔ)上，對(duì)尚未完成治理危及安全生產(chǎn)的重大隱患，必須制定應(yīng)急預(yù)案，并明確專人負(fù)責(zé)。第二十九條重大隱患報(bào)告應(yīng)包括隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因，隱患的分級(jí)分類、風(fēng)險(xiǎn)程度、整改難易程度，隱患的治理方案等。第三十條各戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室接到集團(tuán)業(yè)務(wù)主管部門反饋的隱患審查結(jié)果后應(yīng)及時(shí)報(bào)至安質(zhì)科，由安質(zhì)科進(jìn)行匯總，形成紀(jì)要，發(fā)至戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室、基層單位落實(shí)，并存檔備案，同時(shí)于每月8日前向集團(tuán)安監(jiān)局匯報(bào)備案。第三十一條任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)重大隱患和嚴(yán)重不安全行為，均有權(quán)向礦工會(huì)、安質(zhì)科、紀(jì)委和有關(guān)業(yè)務(wù)科室（部門）報(bào)告。受理科室（部門）接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織核實(shí)。第五章責(zé)任追究第三十二條對(duì)存在的隱患和不安全行為，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé)、一查到底、責(zé)任倒查”的原則，實(shí)行“兩分析、六追責(zé)”：即分析造成隱患、不安全行為的根源和相關(guān)責(zé)任人的履行職責(zé)情況，追究業(yè)務(wù)科室、專管人員、現(xiàn)場(chǎng)檢查人員、包保人員和直接責(zé)任單位、直接責(zé)任者的責(zé)任。第三十三條對(duì)重大隱患、嚴(yán)重不安全行為存在應(yīng)查未查、應(yīng)改未改、應(yīng)停產(chǎn)未停產(chǎn)、應(yīng)追究未追究的，以及情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣、造成嚴(yán)重后果的，必須嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。第三十四條被上級(jí)查出重大隱患，或因存在隱患較多、工程質(zhì)量低劣、現(xiàn)場(chǎng)管理混亂而被責(zé)令停工、停產(chǎn)、停運(yùn)的，除按照平煤股份三〔2015〕3號(hào)文附件1《平煤股份三礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核管理辦法》執(zhí)行外，對(duì)責(zé)任單位罰款5000～10000元，經(jīng)驗(yàn)收不合格，每次加罰3000元。第三十五條存在較大隱患上級(jí)被下發(fā)《安監(jiān)（檢）人員意見(jiàn)書》責(zé)令限期治理的，按上級(jí)責(zé)任追究進(jìn)行處理。第三十六條按照“重患必停、有患必究”的原則，對(duì)查出的重大隱患、較大隱患、一般隱患，按照本細(xì)則附件要求分別對(duì)負(fù)有責(zé)任的單位和責(zé)任者給予追究處理。第三十七條重大隱患隱瞞不報(bào)的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的相關(guān)責(zé)任人從重處分或處理。第三十八條對(duì)查出的重大隱患因治理不及時(shí)或不到位，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，按照《平煤股份三礦生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究管理若干規(guī)定》（平煤股份三〔2015〕1號(hào)附件3），上升一個(gè)等級(jí)進(jìn)行追究。第三十九條出現(xiàn)下列隱患情況的，不予追究、不予處罰。檢查人員在安全檢查中發(fā)現(xiàn)基層單位存在的較大隱患，基層單位自檢或日常檢查已發(fā)現(xiàn)，正在按照“五定”原則落實(shí)治理，且已按規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，并納入本單位各項(xiàng)考核之中，在礦各項(xiàng)考核時(shí)應(yīng)予不扣分、不處罰、不追究。第四十條職工在隱患排查、安全管理和生產(chǎn)施工中，做出特殊貢獻(xiàn)的，給予榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（一）凡取得下列成績(jī)之一的，給予表彰并一次性獎(jiǎng)勵(lì)20000～30000元。1.抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，從而直接避免了特別重大傷亡事故的。2.發(fā)現(xiàn)重大隱患立即采取措施，從而直接避免了特別重大傷亡事故，或使設(shè)備、設(shè)施、材料免遭經(jīng)濟(jì)損失達(dá)30萬(wàn)元以上的。3.創(chuàng)新安全管理經(jīng)驗(yàn)，在全集團(tuán)得到推廣應(yīng)用，并取得實(shí)效的。（二）凡取得下列成績(jī)之一的，給予表彰并一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000～20000元。1.抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，從而直接避免了重大傷亡事故的。2.發(fā)現(xiàn)重大隱患立即采取措施，從而直接避免了重大傷亡事故，或使設(shè)備、設(shè)施、材料免遭經(jīng)濟(jì)損失達(dá)20萬(wàn)元以上的。3.事故發(fā)生后，積極搶險(xiǎn)救援，應(yīng)急處置得當(dāng)，從危難中直接搶救出遇險(xiǎn)者，使其免遭死亡的。（三）凡取得下列成績(jī)之一的，給予表彰并一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000～10000元。1.發(fā)現(xiàn)重大隱患，及時(shí)采取措施，從而直接避免了死亡事故，或使設(shè)備、設(shè)施、材料免遭經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到10萬(wàn)元以上的。2.發(fā)生事故后，積極搶險(xiǎn)救援，從而縮小事故危害范圍，避免傷亡，或減少經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到10萬(wàn)元以上的。第四十一條凡符合獲獎(jiǎng)條件的人員，由安質(zhì)科將相關(guān)材料呈報(bào)集團(tuán)安委會(huì)辦公室，經(jīng)集團(tuán)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。第四十二條有下列情況之一的，任何單位和個(gè)人均有權(quán)向礦舉報(bào)，舉報(bào)電話：0375—2733132。1.對(duì)各類生產(chǎn)安全事故或重大隱患瞞報(bào)、謊報(bào)的。2.違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)管理制度的。3.不履行隱患排查治理責(zé)任的。礦安質(zhì)科接到舉報(bào)后，將立即組織調(diào)查處理。對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的，視具體情況，給予舉報(bào)人500～1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。第六章附則第四十三條各戰(zhàn)線、各基層單位要認(rèn)真執(zhí)行本細(xì)則，并結(jié)合實(shí)際情況，制定完善本戰(zhàn)線、本單位隱患治理工作方案，及時(shí)上報(bào)安質(zhì)科備案。第四十四條礦其他文件與本細(xì)則相抵觸內(nèi)容，以本細(xì)則為準(zhǔn)；本細(xì)則與上級(jí)文件相抵觸的，以上級(jí)文件為準(zhǔn)。第四十五條本規(guī)定自本文印發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸平煤股份三礦。附表：平煤股份三礦隱患表平煤股份三礦辦公室2015年6月校對(duì):平珂印制：韓薇附表：平煤股份三礦隱患表專業(yè)類別隱患內(nèi)容隱患級(jí)別依據(jù)責(zé)任追究備注一、安全管理資質(zhì)證照1.煤礦未依法取得采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、礦長(zhǎng)安全資格證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照擅自從事生產(chǎn)的重大國(guó)務(wù)院令446號(hào)對(duì)單位罰款10萬(wàn)元；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分2.煤礦實(shí)行整體承包生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)后，未重新取得安全生產(chǎn)許可證，從事生產(chǎn)或者承包方再次轉(zhuǎn)包的，以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業(yè)進(jìn)行勞務(wù)承包的重大國(guó)務(wù)院令446號(hào)對(duì)單位罰款10萬(wàn)元；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬(wàn)元，給予撤職處分3.不經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)，擅自將煤炭資源對(duì)外劃撥的重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位罰款20萬(wàn)元；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬(wàn)元，給予撤職處分其他隱患安全管理機(jī)構(gòu)及人員配置4.煤礦改制期間，未明確安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全管理機(jī)構(gòu)，或者在完成改制后，未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、礦長(zhǎng)安全資格證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照的重大國(guó)務(wù)院令446號(hào)對(duì)單位罰款10萬(wàn)元；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分5.不按規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)并配備人員的重大安監(jiān)總煤礦字[2005]133號(hào)對(duì)單位罰款10萬(wàn)元；對(duì)單位分管副職罰款2萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分6.安全管理機(jī)構(gòu)配備人員不能滿足工作需要的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位分管副職罰款5000元，對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款3000元其他隱患安全管理制度7.未按規(guī)定建立各級(jí)負(fù)責(zé)人、各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位罰款5萬(wàn)元；對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人分別罰款3000元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分8.未按規(guī)定制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位罰款5萬(wàn)元；對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人分別罰款3000元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分9.責(zé)令停產(chǎn)整頓；未經(jīng)整改或驗(yàn)收不合格擅自繼續(xù)組織生產(chǎn)、施工的重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位罰款10萬(wàn)元；對(duì)直接責(zé)任者罰款5000元，給予行政撤職處分；對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人分別罰款3000元，給予行政記大過(guò)處分；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分10.煤礦重組改制期間，違反規(guī)定擅自組織生產(chǎn)或未經(jīng)集團(tuán)允許安排超過(guò)規(guī)定人數(shù)入井的重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)重組主體單位罰款20萬(wàn)元；對(duì)重組煤礦五職礦長(zhǎng)罰款2萬(wàn)元，給予行政記大過(guò)處分并誡勉談話；對(duì)單位分管副職罰2萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬(wàn)元11.礦用產(chǎn)品生產(chǎn)、采購(gòu)、使用違反規(guī)定，造成重大安全生產(chǎn)隱患導(dǎo)致事故發(fā)生的重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位罰款20萬(wàn)元；對(duì)直接責(zé)任者罰款3000元，給予解除勞務(wù)合同；對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)、車間主要責(zé)任人罰款3000元，給予行政記大過(guò)處分；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分12.生產(chǎn)礦（建井處）未制定井下勞動(dòng)定員或?qū)嶋H入井人數(shù)超過(guò)規(guī)定的重大安監(jiān)總煤礦字[2005]133號(hào)對(duì)單位罰款20萬(wàn)元；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元，給予行政記大過(guò)處分13.制訂的各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制與實(shí)際不符的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人罰款2000元14.未及時(shí)根據(jù)最新法律、法規(guī)修訂各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人罰款2000元15.年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核不兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位分管副職罰款5000元；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元16.安全生產(chǎn)費(fèi)用未按規(guī)定提取與使用或相關(guān)手續(xù)不完善的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)單位分管副職罰款5000元；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元17.安全生產(chǎn)所需資金投入未按規(guī)定予以保證的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位分管副職罰款5000元；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元18.安全質(zhì)量檢查制度不完善或執(zhí)行不到位的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人罰款3000元19.未建立健全事故分析追查制度或落實(shí)不到位的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人罰款2000元20.未建立專業(yè)危險(xiǎn)源辨識(shí)防控體系和管理制度的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人罰款2000元21.未制訂安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃和專項(xiàng)工作方案的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人分別罰款2000元；對(duì)單位分管副職罰款1000元；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1000元22.制訂的安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃和專項(xiàng)工作方案與實(shí)際不符的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款500元23.未層層簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人分別罰款1000元；對(duì)單位分管副職罰款1000元；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1000元24.簽訂的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容違反相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款500元25.簽訂的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容不符合實(shí)際的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款500元26.專業(yè)無(wú)安全質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃或與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際不符的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人罰款1000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元27.未按要求落實(shí)集團(tuán)及上級(jí)部門安全會(huì)議，安全文件精神的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人罰款1000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元28.未依照國(guó)家、上級(jí)或集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定及時(shí)修訂、發(fā)布安全管理制度、規(guī)定的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人罰款500元；對(duì)直接責(zé)任者罰款200元29.未按上級(jí)及集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定和要求，推廣應(yīng)用先進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)和先進(jìn)安全管理方法、經(jīng)驗(yàn)的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人罰款500元30.未按要求組織召開或未按要求組織參加集團(tuán)各類安全會(huì)議的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款500元31.未按集團(tuán)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定時(shí)間要求上報(bào)各種資料和報(bào)表的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款200元其他隱患隱患排查治理32.不認(rèn)真組織開展隱患排查及整改工作，致使安全生產(chǎn)隱患長(zhǎng)期存在并造成嚴(yán)重后果的重大豫政〔2011〕41號(hào)對(duì)單位罰款10萬(wàn)元；對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人分別罰款5000元，給予行政記大過(guò)處分；對(duì)單位分管副職罰款2萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元，給予行政警告處分33.對(duì)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署落實(shí)不力，致使隱患存在或存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題不能及時(shí)解決的重大豫政〔2011〕41號(hào)對(duì)單位罰款10萬(wàn)元；對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人分別罰款5000元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元，給予行政警告處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元34.事故單位對(duì)事故防范及整改措施逾期仍沒(méi)有落實(shí)的重大豫政〔2011〕41號(hào)對(duì)單位罰款10萬(wàn)元；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元，給予行政警告處分35.未按規(guī)定向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告重大事故隱患排查整改情況的重大豫政〔2011〕41號(hào)對(duì)單位罰款5萬(wàn)元；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元，給予行政警告處分36.因隱患排查整改不認(rèn)真不及時(shí)，應(yīng)查出而未查出或應(yīng)整改而未及時(shí)整改造成重大隱患的重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位罰款5萬(wàn)元；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元，給予行政警告處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元37.未認(rèn)真落實(shí)干部包頭面及區(qū)域管理規(guī)定，所包單位和頭面發(fā)生重傷以上事故的重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款3000元，給予行政警告處分38.未按照有關(guān)規(guī)定制定本單位隱患排查治理制度的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人罰款3000元39.無(wú)正當(dāng)理由未按集團(tuán)規(guī)劃完成安全生產(chǎn)治理整頓項(xiàng)目的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款3000元；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元40.無(wú)正當(dāng)理由未按照限定的期限整改查出隱患的，閉合管理制度執(zhí)行不到位的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款3000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款1000元41.隱患整改復(fù)查驗(yàn)收人員工作不負(fù)責(zé)任，主要隱患未處理到位而予以驗(yàn)收合格的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款2000元42.安全處罰未落實(shí)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款1000元43.對(duì)集團(tuán)掛牌督辦的隱患、安全生產(chǎn)治理整頓項(xiàng)目整改進(jìn)度、銷號(hào)完成情況未及時(shí)上報(bào)的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款500元；對(duì)直接責(zé)任者罰款200元其他隱患事故管理44.煤礦事故搶險(xiǎn)救援過(guò)程中貽誤時(shí)機(jī)或者擅離職守致使事故擴(kuò)大蔓延的對(duì)可以預(yù)見(jiàn)的災(zāi)害，由于未采取措施或措施不力導(dǎo)致重大損失的重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位罰款10萬(wàn)元；對(duì)直接責(zé)任者罰款5000元，給予行政撤職處分45.發(fā)生事故（含瓦斯超限）遲報(bào)、隱瞞不報(bào)或弄虛作假的重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位罰款20萬(wàn)元；對(duì)直接責(zé)任者罰款5000元，給予行政撤職處分；對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人分別罰款5000元，給予行政記大過(guò)處分；對(duì)單位分管副職罰款2萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬(wàn)元，給予行政警告處分46.安全生產(chǎn)調(diào)度人員，工作不到位，未按有關(guān)規(guī)定及時(shí)掌握調(diào)度有關(guān)安全生產(chǎn)信息，調(diào)度過(guò)失造成一定后果的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款2000元47.未建立本單位事故臺(tái)帳,及事故臺(tái)帳內(nèi)容不全面或與實(shí)際不符的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款500元其他隱患生產(chǎn)建設(shè)管理48.改擴(kuò)建礦井在改擴(kuò)建區(qū)域生產(chǎn)的改擴(kuò)建礦井在非改擴(kuò)建區(qū)域超出安全設(shè)計(jì)規(guī)定范圍和規(guī)模生產(chǎn)的重大國(guó)務(wù)院令446號(hào)對(duì)單位罰款10萬(wàn)元；對(duì)單位分管副職罰款2萬(wàn)元，給予行政警告處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分49.建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)審查批準(zhǔn)擅自組織施工的對(duì)批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計(jì)做出重大變更后未經(jīng)再次審批并組織施工的重大安監(jiān)總煤礦字[2005]133號(hào)對(duì)單位罰款10萬(wàn)元；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元，給予行政警告處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分50.新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施未與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的重大安全生產(chǎn)法安監(jiān)總煤礦字[2005]133號(hào)對(duì)單位罰款10萬(wàn)元；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元，給予行政警告處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分51.礦井全年產(chǎn)量超過(guò)核定生產(chǎn)能力的重大安監(jiān)總煤礦字[2005]133號(hào)對(duì)單位罰款20萬(wàn)元；對(duì)單位分管副職罰款2萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬(wàn)元，給予行政記大過(guò)處分52.礦井月產(chǎn)量超過(guò)當(dāng)月計(jì)劃產(chǎn)量10%的重大安監(jiān)總煤礦字[2005]133號(hào)對(duì)單位罰款20萬(wàn)元；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬(wàn)元，給予行政記大過(guò)處分53.一個(gè)采區(qū)內(nèi)同一煤層的一翼布置超過(guò)1個(gè)回采工作面和2個(gè)掘進(jìn)工作面同時(shí)作業(yè)的重大安監(jiān)總煤礦字[2005]133號(hào)對(duì)單位罰款20萬(wàn)元；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬(wàn)元，給予行政記大過(guò)處分54.一個(gè)采區(qū)內(nèi)同一煤層雙翼開采或多煤層開采，采區(qū)布置的工作面數(shù)超過(guò)2個(gè)回采工作面和4個(gè)掘進(jìn)工作面同時(shí)作業(yè)的重大安監(jiān)總煤礦字[2005]133號(hào)對(duì)單位罰款20萬(wàn)元；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬(wàn)元，給予行政記大過(guò)處分55.布置采掘工程超層越界開采的超出采礦許可證規(guī)定開采煤層層位進(jìn)行開采的超出采礦許可證載明的坐標(biāo)控制范圍開采的重大安監(jiān)總煤礦字[2005]133號(hào)對(duì)單位罰款20萬(wàn)元；對(duì)單位分管副職罰款2萬(wàn)元，給予行政記大過(guò)處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任者罰款2萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分56.擅自開采礦井邊界煤柱、防水煤柱、“三下”保護(hù)煤柱、斷層煤柱及其他設(shè)計(jì)的保安煤柱的重大安監(jiān)總煤礦字[2005]133號(hào)對(duì)單位罰款20萬(wàn)元；對(duì)單位分管副職罰款2萬(wàn)元，給予行政記大過(guò)處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款2萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分57.任意擴(kuò)大和縮小設(shè)計(jì)規(guī)定的煤柱重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位罰款10萬(wàn)元；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元，給予行政警告處分58.高瓦斯、突出工作面未嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)限產(chǎn)限尺規(guī)定，生產(chǎn)循環(huán)不均衡，班循環(huán)、日循環(huán)、月進(jìn)度超強(qiáng)度生產(chǎn)的重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位罰款3萬(wàn)元；對(duì)直接責(zé)任者罰款5000元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位分管副職罰款2萬(wàn)元，給予行政警告處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元59.礦井水平、采區(qū)及區(qū)域性瓦斯治理等工程無(wú)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)未經(jīng)審批或違反審批意見(jiàn)組織施工的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人分別罰款3000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款2000元60.工作面設(shè)計(jì)未經(jīng)單位總工程師審批擅自開工的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款3000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款2000元61.采煤工作面安裝前、初采初放開工前未組織相關(guān)單位進(jìn)行驗(yàn)收的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款3000元；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元62.巷道不能滿足行人、運(yùn)輸、通風(fēng)和設(shè)置安全生產(chǎn)設(shè)施需要的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)區(qū)隊(duì)、主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款2000元63.巷道開口、貫通未制定專項(xiàng)措施，未組織聯(lián)合驗(yàn)收的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)區(qū)隊(duì)、主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款3000元；對(duì)主管業(yè)務(wù)副總罰款3000元64.巷道開口、貫通未落實(shí)措施的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)施工區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款2000元65.與相鄰采煤工作面同時(shí)沿空送巷作業(yè)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款1000元；對(duì)主管業(yè)務(wù)副總罰款3000元；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元66.礦井水平、采區(qū)報(bào)廢未按規(guī)定上報(bào)審批擅自關(guān)閉報(bào)廢的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款1000元67.特殊采、掘工作面設(shè)計(jì)（如突出采區(qū)綜采工作面，采用新采煤方法、新技術(shù)、新工藝、新材料和“三下采煤”工作面等）未按要求及時(shí)上報(bào)集團(tuán)審批的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款1000元68.對(duì)采、掘工作面存在隱瞞不報(bào)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元69.井下作業(yè)地點(diǎn)人數(shù)超過(guò)規(guī)定人數(shù)的（不含瓦斯突出工作面）較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人罰款500元70.煤礦（礦井）未按規(guī)定建立、修訂、更新各種安全生產(chǎn)生產(chǎn)的記錄、運(yùn)行日志等臺(tái)帳和檔案的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)分管負(fù)責(zé)人罰款500元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元71.煤礦（礦井）各種安全生產(chǎn)記錄、運(yùn)行日志等臺(tái)帳和檔案與實(shí)際不符的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)分管負(fù)責(zé)人罰款500元；對(duì)直接責(zé)任者罰款300元72.無(wú)施工措施牌板或牌板內(nèi)容與現(xiàn)場(chǎng)情況不符，不能有效指導(dǎo)施工的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)施工區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款500元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元73.修改已批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)方案未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)審批的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款500元74.圖牌板懸掛位置不當(dāng)，填寫不規(guī)范的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款300元75.物料未定置碼放、物牌不符的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款300元76.設(shè)備未設(shè)置完好牌、責(zé)任牌、說(shuō)明牌的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款300元77.積水（水深度大于100mm、長(zhǎng)度超過(guò)5m)、浮煤、浮矸（超過(guò)軌枕上平面)的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款300元78.管線吊掛不整齊、環(huán)境衛(wèi)生差的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款300元其他隱患安全培訓(xùn)79.安全生產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)和特種作業(yè)人員未按規(guī)定培訓(xùn)合格，取得安全資格證書上崗的其他入井作業(yè)人員（含新工人、勞務(wù)工等）未按規(guī)定參加安全培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書的重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位罰款3萬(wàn)元；對(duì)直接責(zé)任者罰款3000元，給予直接責(zé)任者行政警告處分；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元80.未按規(guī)定編制年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃或執(zhí)行不到位，造成職工無(wú)證上崗的安排未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或考試不合格人員上崗作業(yè)的重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位罰款3萬(wàn)元；對(duì)直接責(zé)任者罰款3000元，給予行政警告處分；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元81.未將安全培訓(xùn)工作納入本單位工作計(jì)劃并保證安全培訓(xùn)工作所需資金的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款3000元；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元82.采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備前，未對(duì)職工進(jìn)行專門安全培訓(xùn)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款2000元83.未建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款300元84.新工人未簽訂師徒合同上崗作業(yè)的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款1000元85.對(duì)崗位操作、安全規(guī)定、應(yīng)急避險(xiǎn)等崗位內(nèi)容不能做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款200元86.“手指口述”內(nèi)容不符合要求、口述不合格的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款200元87.未開展事故安例剖析描述的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款200元其他隱患技術(shù)管理88.未按規(guī)定制定各項(xiàng)作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程的重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位罰款5萬(wàn)元；對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人分別罰款3000元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)主管業(yè)務(wù)副總罰款3000元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元89.施工項(xiàng)目無(wú)措施、措施未經(jīng)審批組織作業(yè)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)施工區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款3000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款1000元90.措施針對(duì)性、操作性不強(qiáng)或存在嚴(yán)重漏項(xiàng)，不能有效指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款1000元；對(duì)主管業(yè)務(wù)副總罰款2000元91.作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施開工前未按規(guī)定向有關(guān)人員貫徹并履行簽字手續(xù)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)施工區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元92.采掘工作面的情況發(fā)生變化時(shí)，未及時(shí)修改作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充安全措施的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人分別罰款2000元；主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人人罰款2000元；對(duì)主管業(yè)務(wù)副總罰款2000元93.未按規(guī)程規(guī)定備齊技術(shù)圖紙的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)主管業(yè)務(wù)副總罰款2000元94.上報(bào)、提供虛假圖紙應(yīng)付檢查或者影響事故搶險(xiǎn)救援的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款1000元95.未按規(guī)定及時(shí)補(bǔ)充填繪各種技術(shù)圖紙的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款300元96.礦井技術(shù)圖紙與實(shí)際情況不符的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款300元97.設(shè)計(jì)資料、圖紙文件及設(shè)計(jì)修改、變更文件，未按規(guī)定歸檔或造成設(shè)計(jì)圖紙等技術(shù)資料丟失的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款300元98.在主要通風(fēng)機(jī)房、提升絞車房等地點(diǎn)未按規(guī)定張貼相關(guān)技術(shù)圖紙的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款200元其他隱患職業(yè)安全健康99.作業(yè)場(chǎng)所有毒有害物質(zhì)種類、濃度和強(qiáng)度超過(guò)規(guī)定范圍而沒(méi)有按規(guī)定報(bào)告,也未采取相應(yīng)處置措施的重大豫政〔2011〕41號(hào)對(duì)單位罰款10萬(wàn)元；對(duì)直接責(zé)任者罰款3000元，給予解除勞動(dòng)合同處理；對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人分別罰款3000元，給予行政記大過(guò)處分；對(duì)單位分管副職罰款2萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元，給予行政警告處分100.未按規(guī)定使用取得礦山安全標(biāo)志的設(shè)備、設(shè)施或者使用的危險(xiǎn)性較大設(shè)備、設(shè)施未按規(guī)定經(jīng)有規(guī)定資質(zhì)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測(cè)檢驗(yàn)合格的重大豫政〔2011〕41號(hào)對(duì)單位罰款20萬(wàn)元；對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人分別罰款3000元，給予行政記大過(guò)處分；對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元，給予行政記過(guò)處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元，給予行政警告處分101.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”存在以下情況之一的:①未按規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的；②未按規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的；③未按規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位負(fù)責(zé)施工、工程監(jiān)理單位進(jìn)行監(jiān)理；④未按規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)的；⑤未按規(guī)定組織職業(yè)衛(wèi)生專家對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇、控制效果評(píng)價(jià)進(jìn)行評(píng)審的；⑥職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用未納入建設(shè)項(xiàng)目工程概算的；⑦建設(shè)項(xiàng)目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝、職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施發(fā)生重大變更時(shí)，未對(duì)變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)或者未重新進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)并辦理有關(guān)手續(xù)，進(jìn)行施工的；⑧未按規(guī)定組織竣工驗(yàn)收的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位罰款1萬(wàn)元；對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款1000元102.未按規(guī)定設(shè)置或明確職業(yè)安全健康領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職管理人員的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位罰款1萬(wàn)元；對(duì)單位分管副職罰款5000元；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元103.未按規(guī)定建立職業(yè)安全健康管理制度或制度落實(shí)不到位的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元104.未按規(guī)定足額提取、使用職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位分管副職罰款5000元；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元105.未按規(guī)定下達(dá)職業(yè)病危害防治規(guī)劃、年度計(jì)劃和實(shí)施方案的或下達(dá)的規(guī)劃、計(jì)劃和方案不符合相關(guān)規(guī)定的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元106.未按規(guī)定編制職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款1000元107.未按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)和報(bào)送其他管理報(bào)表的；職業(yè)病危害因素有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生重大變化，未按規(guī)定申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目?jī)?nèi)容的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元108.未按規(guī)定對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人、管理者代表和專職管理人員進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)的；未按規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者開展上崗前、在崗期間的職業(yè)安全健康培訓(xùn)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元109未按規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂合同，且未在勞動(dòng)合同中載明相關(guān)職業(yè)病防護(hù)的告知條款或告知缺少針對(duì)性的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款1000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元110.未按規(guī)定對(duì)存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（含勞務(wù)派遣工）足額繳納工傷保險(xiǎn)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位分管副職罰款5000元；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元111.對(duì)集團(tuán)下達(dá)的職業(yè)安全健康工作計(jì)劃、方案或臨時(shí)指令性安排無(wú)故不執(zhí)行或逾期完不成的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元112.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，未停止存在職業(yè)病危害因素作業(yè)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款3000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款1000元113.發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款3000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款1000元114.未按規(guī)定配備設(shè)備進(jìn)行職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)的；未按規(guī)定委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢測(cè)評(píng)價(jià)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)或檢測(cè)評(píng)價(jià)工作不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的；未按檢測(cè)或評(píng)價(jià)結(jié)果落實(shí)相關(guān)整改措施的；工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果，沒(méi)有及時(shí)、如實(shí)地存檔、上報(bào)、公布的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款1000元115.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，未設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元116.將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)、工程項(xiàng)目等轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人的不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元117.未按規(guī)定委托由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工進(jìn)行上崗前（擬從事）、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急職業(yè)健康檢查的；未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者本人的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元118.未按規(guī)定建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元119.未按規(guī)定對(duì)職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者及時(shí)調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位并進(jìn)行妥善安置的；對(duì)不適宜繼續(xù)從事原接觸職業(yè)病危害因素崗位的職工，未進(jìn)行調(diào)離或妥善處理的；對(duì)需要復(fù)查的職工，未按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對(duì)非職工本人參加職業(yè)健康體檢的，單位未按規(guī)定立即核實(shí)原因，組織職工本人限期進(jìn)行體檢的；未按規(guī)定安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的職工、孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的；未按規(guī)定安排未成年人從事作業(yè)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元120.在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)隨訪期間，解除或者終止勞動(dòng)合同或協(xié)議的；未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查而終止勞動(dòng)合同或協(xié)議的；未按照規(guī)定在勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元121.未按規(guī)定委托有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元122.未按規(guī)定保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元123.未按規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、定期檢查、康復(fù)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款1000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元124.未按規(guī)定對(duì)職業(yè)病病人及時(shí)調(diào)離原工作崗位并進(jìn)行妥善安置的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款1000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元125.未按規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的；弄虛作假的；隱瞞、偽造、篡改、損毀職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等相關(guān)資料，拒不提供職業(yè)病診斷、傷殘等級(jí)鑒定所需資料的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款1000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元126.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)有下列情況之一的：①超出規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)的；②未按計(jì)劃完成有關(guān)檢測(cè)、評(píng)價(jià)任務(wù)的；③出具虛假證明文件、報(bào)告的；④泄露服務(wù)對(duì)象的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的；⑤轉(zhuǎn)讓或者租借資質(zhì)證書的；⑥轉(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的；⑦擅自更改、簡(jiǎn)化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)程序和相關(guān)內(nèi)容的；⑧未按規(guī)定編制職業(yè)病防治各類報(bào)告并及時(shí)送達(dá)有關(guān)單位的；⑨違反規(guī)定收取職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的；⑩未按規(guī)定做好職業(yè)病危害防治技術(shù)服務(wù)工作，影響用人單位正常生產(chǎn)的較大安監(jiān)總局令50號(hào)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)罰款1萬(wàn)元；對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款1000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元127.未按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為勞動(dòng)者提供職業(yè)病危害個(gè)體防護(hù)用品的或未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)用品使用進(jìn)行指導(dǎo)、督促其使用的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款500元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元128.未按規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款300元129.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急設(shè)施不符合規(guī)定的；未對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，使其處于正常狀態(tài)的；擅自拆除或停止使用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施的；未能提供職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急設(shè)施的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)記錄的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款500元；對(duì)直接責(zé)任者罰款300元130.對(duì)放射、高毒、高危粉塵未按照國(guó)務(wù)院規(guī)定實(shí)行特殊管理的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款300元131.未按規(guī)定設(shè)置職業(yè)病危害防治公告欄、警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款300元其他隱患應(yīng)急管理132.未按規(guī)定制訂生產(chǎn)安全事故及突發(fā)事件應(yīng)急救援預(yù)案的重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位罰款3萬(wàn)元；對(duì)單位分管副職罰款2萬(wàn)元，給予行政警告處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元133.未按規(guī)定制定年度演練工作計(jì)劃和演練方案；未按年度演練計(jì)劃進(jìn)行應(yīng)急演練的重大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位罰款3萬(wàn)元；對(duì)單位分管副職罰款2萬(wàn)元，給予行政警告處分；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人罰款1萬(wàn)元134.未結(jié)合實(shí)際情況編制災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃及季度補(bǔ)充計(jì)劃的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款1000元；對(duì)主管業(yè)務(wù)副總罰款2000元135.未按應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備；應(yīng)急救援設(shè)施、設(shè)備處于非正常狀態(tài)或擅自拆除或者停止使用的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款1000元136.煤礦（礦井）設(shè)立的礦山救護(hù)隊(duì)未依法取得資質(zhì)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位分管副職罰款1萬(wàn)元；對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任者罰款1萬(wàn)元137.礦山救護(hù)隊(duì)或輔助礦山救護(hù)隊(duì)值班員未實(shí)行24h值班制度的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款1000元138.礦山救護(hù)隊(duì)或輔助礦山救護(hù)隊(duì)最低技術(shù)裝備不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)規(guī)定的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款2000元；對(duì)單位分管副職罰款5000元139.應(yīng)急救援預(yù)案未及時(shí)修訂、未組織專家評(píng)審、未形成正式紀(jì)要的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款1000元；對(duì)主管業(yè)務(wù)副總罰款1000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元140.未按規(guī)定向集團(tuán)上報(bào)災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的應(yīng)急預(yù)案未按規(guī)定備案的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定主管業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人罰款500元；對(duì)直接責(zé)任者罰款300元141.未按規(guī)定組織員工貫徹學(xué)習(xí)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款500元；對(duì)直接責(zé)任者罰款300元142.應(yīng)急演練沒(méi)有相關(guān)記錄或記錄內(nèi)容簡(jiǎn)單的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款200元143.未建立應(yīng)急物資及裝備使用狀況檔案，未對(duì)應(yīng)急物資及裝備進(jìn)行定期檢測(cè)和維護(hù)的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款200元144.未將應(yīng)急預(yù)案的要點(diǎn)和程序張貼在應(yīng)急地點(diǎn)和應(yīng)急指揮場(chǎng)所，并未設(shè)明顯的標(biāo)志的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款200元145.未對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評(píng)估，未撰寫演練評(píng)估報(bào)告的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款1000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元146.煤礦（礦井）在開展反風(fēng)演習(xí)等安全技術(shù)工作的安全措施時(shí)，礦山救護(hù)隊(duì)和輔助礦山救護(hù)隊(duì)未參加的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)主管業(yè)務(wù)部門或區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款1000元；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元147.礦山救護(hù)隊(duì)或輔助礦山救護(hù)隊(duì)未備有服務(wù)礦井的通風(fēng)系統(tǒng)圖和災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃等技術(shù)資料的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款200元148.礦山救護(hù)隊(duì)或輔助礦山救護(hù)隊(duì)裝備未定期保養(yǎng)，未始終保持戰(zhàn)備狀態(tài)的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款200元其他隱患安全行為管理149.井下扒車、蹬鉤、跳車，乘坐皮帶、刮板輸送機(jī)的的嚴(yán)重集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款3000元，給予解除勞動(dòng)合同處理150.盜竊炸藥、雷管的嚴(yán)重集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款3000元，給予解除勞動(dòng)合同處理；對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人分別罰款3000元，給予行政記過(guò)處分151.無(wú)措施或不按措施進(jìn)行井下燒焊的嚴(yán)重集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款2000元，給予解除勞動(dòng)合同處理；對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人分別罰款2000元，給予行政記過(guò)處分152.井下拆卸礦燈、自救器和定位卡的嚴(yán)重集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款2000元，給予解除勞動(dòng)合同處理153.攜帶煙草、點(diǎn)火物品等違禁物品入井的嚴(yán)重集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款2000元，給予解除勞動(dòng)合同處理154.盜竊或破壞生產(chǎn)安全設(shè)備、通風(fēng)安全設(shè)施、安全監(jiān)測(cè)儀器儀表的嚴(yán)重集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款2000元，給予解除勞動(dòng)合同處理155.出現(xiàn)透水、自燃、煤與瓦斯突出等災(zāi)害預(yù)兆未及時(shí)停工而繼續(xù)作業(yè)的嚴(yán)重集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)單位罰款10萬(wàn)元；對(duì)直接責(zé)任者罰5000元，給予行政記撤職處分；對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人分別罰款5000元，給予行政記大過(guò)處分；對(duì)單位分管副職罰2萬(wàn)元，給予行政警告處分156.不按規(guī)定執(zhí)行干部跟班、值班、帶班制度的嚴(yán)重集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款3000元，給予行政記過(guò)處分157.對(duì)工作中履行職責(zé)、堅(jiān)持原則的安監(jiān)（檢）人員進(jìn)行謾罵、毆打、尋釁報(bào)復(fù)的或安監(jiān)（檢）人員公報(bào)私仇、故意刁難、不文明公正執(zhí)法的（含瓦斯檢查員、測(cè)試工）嚴(yán)重集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款3000元，給予行政撤職處分或解除勞動(dòng)合同處理158.阻撓安監(jiān)（檢）人員行使職權(quán)的（含瓦斯檢查員、測(cè)試工）嚴(yán)重集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款3000元，給予行政撤職處分或解除勞動(dòng)合同處理159.私自截?cái)噱^索、錨桿責(zé)任者的嚴(yán)重集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款3000元，給予解除勞動(dòng)合同處理；對(duì)區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人罰款3000元，給予行政記過(guò)處分160.強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的嚴(yán)重豫政〔2011〕41號(hào)對(duì)直接責(zé)任者罰5000元，給予行政撤職處分或解除勞動(dòng)合同處理161.發(fā)放不合格儀器、儀表和檢測(cè)不合格的自救器繼續(xù)使用的一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款500元162.有下列情況之一的：酒后入井、擅自脫崗的；跟班干部或班組長(zhǎng)違章指揮的；在空頂下組織施工或作業(yè)的特殊工種崗位不按規(guī)定執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度的；非無(wú)人值守崗位空崗作業(yè)的；違章指揮無(wú)安全資質(zhì)人員頂崗作業(yè)的；破壞人員定位系統(tǒng)的、攜帶別人人員定位讀卡器（人員定位卡）下井的（含攜帶人和被攜帶人）一般集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款500元163.有下列情況之一的：入井人員不戴安全帽、不佩帶礦燈、自救器，穿化纖衣物入井的；不按規(guī)定進(jìn)行敲幫問(wèn)頂作業(yè)的；不隨身佩戴礦燈、自救器的；攜帶不完好礦燈、自救器及其它安全儀器儀表入井的；產(chǎn)塵地點(diǎn)工作未佩戴防塵口罩的；在地面禁止場(chǎng)所（區(qū)域）吸煙的；違反井口驗(yàn)身檢查制度的；攜帶尖利器物無(wú)戴防護(hù)套乘車、乘罐的；不會(huì)正確使用自救器的；井下摘掉不戴安全帽的；井下班中看小說(shuō)、書報(bào)的班中睡覺(jué)的不規(guī)范集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款200元164.違規(guī)翻越皮帶或在停運(yùn)的皮帶上停留的不規(guī)范集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款300元165.有下列情況之一的：未按規(guī)定連接風(fēng)、水管路的；小絞車運(yùn)行時(shí)坐在絞車電機(jī)上的；在管路上行走的；梯子未放穩(wěn)蹬高作業(yè)或登高作業(yè)不系安全帶的；拋擲工具、材料的；各種臺(tái)帳記錄、牌板內(nèi)容不符規(guī)定，漏填、錯(cuò)填的或字跡潦草的；進(jìn)入要害崗位、部門，無(wú)填寫“要害崗位登記”的；井下隨手亂扔雜物的；井下風(fēng)門、風(fēng)筒、管路、設(shè)備等亂寫亂畫的；上級(jí)下井檢查通風(fēng)報(bào)信的；發(fā)現(xiàn)“三違”行為不制止的不規(guī)范集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款200元其他不安全行為二、采煤采煤1.高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、開采容易自燃和自燃煤層（薄煤層除外）礦井采用前進(jìn)式采煤方法的重大安監(jiān)總煤礦字[2005]133號(hào)對(duì)單位罰款3萬(wàn)元；對(duì)單位分管副職給予行政記過(guò)處分并罰款1萬(wàn)元，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人給予行政警告處分并罰款1萬(wàn)元采掘通用2.采用不能保證2個(gè)暢通安全出口采煤工藝開采（三角煤、殘留煤柱按規(guī)定開采者除外）的重大安監(jiān)總煤礦字[2005]133號(hào)對(duì)單位罰款3萬(wàn)元；對(duì)單位分管副職給予行政記過(guò)處分并罰款1萬(wàn)元，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人給予行政警告處分并罰款1萬(wàn)元采掘通用3.采煤工作面初采初放、跳眼、回收、安裝、遇地質(zhì)構(gòu)造、過(guò)老空、過(guò)煤柱、應(yīng)力集中區(qū)、冒頂區(qū)等沒(méi)有及時(shí)編制、補(bǔ)充、審批、貫徹作業(yè)規(guī)程或安全措施組織生產(chǎn)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)直接責(zé)任者給予行政記過(guò)處分并罰款3000元，對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人給予行政警告處分并罰款2000元4.突出采煤工作面人數(shù)超過(guò)定員規(guī)定的較大中平〔2012〕272號(hào)責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人給予行政警告處分并罰款2000元，對(duì)區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人罰款3000元5.采煤工作面未經(jīng)工程驗(yàn)收移交或工程質(zhì)量、運(yùn)輸、供電、通風(fēng)、防瓦斯、防滅火、防煤塵、防治（排）水、采煤設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)等方面存在問(wèn)題而實(shí)施安裝、施工組織生產(chǎn)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)直接責(zé)任者給予行政記過(guò)處分并罰款3000元，對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人給予行政警告處分并罰款2000元，對(duì)單位分管副職罰款5000元6.采煤工作面安全出口和與之相連接的巷道未設(shè)專人維護(hù)，發(fā)生支架斷梁折柱、巷道底鼓變形時(shí)，未及時(shí)更換、清挖的；未落實(shí)巷道維修制度，無(wú)法保證通風(fēng)、運(yùn)輸暢通和行人安全，采煤工作面回風(fēng)巷實(shí)際斷面小于設(shè)計(jì)斷面2/3的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)直接責(zé)任者罰款1000元，對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人分別罰款2000元，對(duì)單位分管副職罰款3000元7.采煤工作面未按作業(yè)規(guī)程規(guī)定及時(shí)支護(hù)，空頂作業(yè)的；工作面出現(xiàn)臺(tái)階式下沉未采取針對(duì)性措施的；工作面與機(jī)、風(fēng)兩巷存在落差未采取針對(duì)性措施的；切頂排密集，戧棚（柱）、抬棚不齊全，支設(shè)不合格的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)直接責(zé)任者罰款1000元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人罰款2000元8.采煤工作面用垮落法控制頂板，懸頂距離超過(guò)作業(yè)規(guī)程規(guī)定未采取有效措施的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人罰款1000元9.采煤工作面支架數(shù)量與采長(zhǎng)不相符，而未及時(shí)補(bǔ)充支架或需要開幫的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)直接責(zé)任者罰款1000元，對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人分別罰款2000元10.工作面擴(kuò)幫帶采未采取針對(duì)性安全技術(shù)措施的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人分別罰款1000元11.采煤機(jī)與停止工作面刮板輸送機(jī)運(yùn)行的閉鎖裝置失效的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令停運(yùn)設(shè)備，對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人給予行政警告處分并罰款1000元12.采煤工作面傾角在15°以上采煤機(jī)未采取可靠防滑裝置的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令停運(yùn)設(shè)備，對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人給予行政警告處分并罰款1000元，對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人分別罰款2000元13.采煤工作面機(jī)、風(fēng)兩巷超前支護(hù)長(zhǎng)度不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人罰款1000元14.采面傾角大于25°時(shí)，未采取防竄煤、矸措施的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人罰款1000元15.綜采工作面頂板破碎時(shí)未采取超前支護(hù)，造成液壓支架不接頂、端面距超過(guò)作業(yè)規(guī)程規(guī)定或片幫、冒頂?shù)模辉谔幚硪簤褐Ъ苌戏矫绊敃r(shí)，未制定安全措施的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人罰款1000元16.當(dāng)采高超過(guò)規(guī)定或片幫嚴(yán)重時(shí)，未有效使用護(hù)幫板的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人罰款1000元17.綜采工作面兩端未使用端頭支架或增設(shè)其他形式支護(hù)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人罰款1000元18.采煤工作面上、下出口不暢通，高度達(dá)不到規(guī)定的（綜采：1.8m；炮采1.6m），行人寬度小于0.8m的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人罰款1000元19.采煤工作面未按措施規(guī)定吊掛上、下隅角風(fēng)障、導(dǎo)風(fēng)簾和構(gòu)筑封堵墻的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令立即整改；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人罰款1000元20.用垮落法控制頂板時(shí)，回柱放頂?shù)姆椒ê桶踩胧?，放頂與爆破、機(jī)械落煤等工序平行作業(yè)的安全距離，放頂區(qū)內(nèi)支架、木柱、木垛的回收方法違反作業(yè)規(guī)程規(guī)定的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令立即整改；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人罰款1000元21.違反先下后上、先里后外程序回柱放頂?shù)妮^大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令立即整改；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人罰款1000元22.放頂人員未站在支架完整，無(wú)崩繩、崩柱、甩鉤、斷繩抽人等危險(xiǎn)的安全地點(diǎn)工作的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令立即整改；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人罰款1000元23.采煤機(jī)采煤時(shí)未及時(shí)移架，造成采煤與移架之間的懸頂距離超過(guò)作業(yè)規(guī)程規(guī)定或發(fā)生冒頂、片幫的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令立即整改；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人罰款1000元24.采高大于支架的最大支護(hù)高度或小于支架的最小支護(hù)高度的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令立即整改；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人罰款1000元25.綜采工作面處理倒架、歪架、壓架以及更換支架和拆修頂梁、支柱、座箱等大型部件時(shí)，違反安全措施規(guī)定的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令立即整改；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人罰款1000元26.采煤工作面刮板輸送機(jī)未安設(shè)能發(fā)出停止和啟動(dòng)信號(hào)裝置的，發(fā)出信號(hào)點(diǎn)的間距超過(guò)15m的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令立即整改；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人罰款1000元27.用刮板輸送機(jī)運(yùn)送物料時(shí)，未采取有效防止頂人和頂?shù)怪Ъ艿陌踩胧┑妮^大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令立即整改；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人罰款1000元28.移動(dòng)刮板輸送機(jī)時(shí)，未打牢刮板輸送機(jī)的機(jī)頭、機(jī)尾錨固支柱的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令立即整改；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人罰款1000元29.采煤工作面的采煤機(jī)、刮板輸送機(jī)等移動(dòng)式機(jī)器，每班工作結(jié)束后和司機(jī)離開機(jī)器時(shí)，未立即切斷電源，未打開離合器的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定責(zé)令立即整改；對(duì)直接責(zé)任者罰款500元，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全主要責(zé)任人罰款1000元30.采煤工作面初采初放期間或其他專項(xiàng)工作組盯班人員空崗、漏崗、脫崗的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者給予行政警告處分并罰款1000元，對(duì)主管業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊(duì)主要責(zé)任人分別罰款2000元31.采煤機(jī)停止工作或檢修時(shí)，未切斷電源，未打開其磁力啟動(dòng)器的隔離開關(guān)的；更換采煤機(jī)截齒和滾筒上下3m以內(nèi)有人作業(yè)時(shí)，未護(hù)幫護(hù)頂、切斷電源，未打開采煤機(jī)隔離開關(guān)和離合器，未對(duì)工作面輸送機(jī)施行閉鎖的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款500元32.采煤機(jī)、運(yùn)輸機(jī)未停止或開關(guān)未閉鎖跨過(guò)運(yùn)輸機(jī)進(jìn)入煤墻施工的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款500元33.在坡度大于15°下方20m處無(wú)擋矸設(shè)施情況下進(jìn)入煤壁側(cè)作業(yè)的較大集團(tuán)依相關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、文件等認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任者罰款5