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會(huì)計(jì)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃九篇會(huì)計(jì)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃(九篇)下面是我為大家整理的會(huì)計(jì)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃(九篇),供大家參考。
時(shí)間消逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開(kāi)頭寫計(jì)劃了。寫計(jì)劃的時(shí)候需要留意什么呢?有哪些格式需要留意呢?下面是我?guī)?lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!
會(huì)計(jì)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇一??1、建立健全各種帳薄。每月準(zhǔn)時(shí)核對(duì)對(duì)公帳戶,保證對(duì)帳率98%以上。
??對(duì)聯(lián)社稽核部上報(bào)每月底目標(biāo)任務(wù)真實(shí)性稽核報(bào)告,安排專人各類報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)上報(bào)、及月底、年底各項(xiàng)損益帳務(wù)處理。
??2、在工作中,我嚴(yán)格大額現(xiàn)金管理制度。
??個(gè)人單筆轉(zhuǎn)帳50萬(wàn)以上做預(yù)警工作時(shí)我會(huì)逐筆落實(shí)收款人付款人,3041上級(jí)清處上存下介我會(huì)逐所落實(shí),嚴(yán)格庫(kù)存限額管理。
??3、費(fèi)用執(zhí)行“一支筆”。
??我在辦理費(fèi)用入帳時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行三簽制度,每張發(fā)票必須經(jīng)主任審批、內(nèi)勤主任復(fù)核、經(jīng)辦、證明人員簽字且發(fā)票合格后方可受理,做好柜臺(tái)2241應(yīng)付費(fèi)用傳票,帶附件、帶帳本另一套費(fèi)用明細(xì)帳,嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)管理方法執(zhí)行,并兩套帳帳帳相符、帳目定期換人核對(duì);
??4、做好重要空白憑證的管理工作。在工作中我保證憑證帳實(shí)相符,每月對(duì)儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)、監(jiān)測(cè)會(huì)計(jì)憑證檢查核對(duì)一次;
每旬對(duì)三個(gè)所庫(kù)存重要空白憑證清點(diǎn)一次;
并且做到使用銷號(hào)規(guī)范、作廢上交合規(guī);
??5、專心做好會(huì)計(jì)檔案的整理和保管工作。
??xx年底我詳細(xì)負(fù)責(zé)檔案清理工作,我先將xx年xx年兩年的傳票、各種登記簿全部運(yùn)至聯(lián)社洛王信用社檔案室、并將近20年的檔案清理實(shí)物詳細(xì)分類、擺放整齊、按年編號(hào)、并建立電子表格、做到了近20年實(shí)物與帳簿全都,也進(jìn)一步清晰了會(huì)計(jì)檔案交接。
??6、盡職盡責(zé),加強(qiáng)核算,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。
??在工作中,我準(zhǔn)時(shí)向主任提供正確數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策提供牢靠的依據(jù),并且根據(jù)各項(xiàng)考核制度嚴(yán)格進(jìn)行考核。還兼了信用社食堂費(fèi)用管理和辦公用品的選購(gòu),每項(xiàng)工作我都詳細(xì)落實(shí)、專心對(duì)待。
會(huì)計(jì)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇二??1、進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算管理:
??預(yù)算收入是我局完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)進(jìn)展和工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)下屬單位的預(yù)算約束,嚴(yán)格把握一般性支出的增長(zhǎng)。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)局本部的事業(yè)費(fèi)管理,把握好專項(xiàng)資金的使用,進(jìn)一步按時(shí)高質(zhì)完成財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)決算、經(jīng)濟(jì)分析和其他日常管理工作,為公司的經(jīng)營(yíng)管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和參考意見(jiàn)。加強(qiáng)日常管理,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用。通過(guò)細(xì)化管理,理順流程,實(shí)現(xiàn)資金平衡,削減資金沉淀,為公司的成本把握、增收節(jié)支而努力。
??2、做好公務(wù)卡管理:中央預(yù)算單位財(cái)政授權(quán)支付業(yè)務(wù)中原使用現(xiàn)金結(jié)算的公用經(jīng)費(fèi)支出,包括差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)和5萬(wàn)元以下的零星購(gòu)買支出等,一般應(yīng)當(dāng)使用公務(wù)卡結(jié)算。盡量削減現(xiàn)金支出。在新的一年,我們?cè)谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)間,將舉辦一次公務(wù)卡管理使用方法培訓(xùn),以更好地落實(shí)公務(wù)卡實(shí)施。
??3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理:
??明年,我們將進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)治理制度,加強(qiáng)制度執(zhí)行的檢查與指導(dǎo),狠抓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與財(cái)務(wù)治理,對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位,下屬各部門執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度的情況定期檢查,檢查面為100%,使財(cái)務(wù)制度得到貫徹落實(shí)。加強(qiáng)原始票據(jù)管理,對(duì)報(bào)銷票據(jù)不符實(shí)際,不符合真實(shí)性要求的,堅(jiān)決予以拒絕。要進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理責(zé)任,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,加大對(duì)各單位費(fèi)用的管理把握力度,嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。加強(qiáng)資金管理,通過(guò)細(xì)化管理,理順流程,實(shí)現(xiàn)資金平衡,削減資金沉淀,從而達(dá)到公司的成本有效把握、實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支。加強(qiáng)內(nèi)部審核工作,努力作好稅企財(cái)務(wù)連接工作;
努力降低各項(xiàng)成本,削減費(fèi)用開(kāi)支,做好開(kāi)源節(jié)流工作,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,使各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支把握在財(cái)務(wù)預(yù)算范圍內(nèi)。
??4、切實(shí)做好多元經(jīng)營(yíng)賬務(wù)處理:
??加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員跨專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)了解,尤其是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員商務(wù)合約方面專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),便于在今后的xx經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理中更好的溝通和協(xié)作,有效地發(fā)揮財(cái)務(wù)在管理中的作用。
??5、做好xx改制資金專項(xiàng)審計(jì)工作,整理好歷年xx全部賬本憑證。
??xx歷史悠久,遺留的問(wèn)題諸多,數(shù)據(jù)復(fù)雜,目前完成了對(duì)近十年的xx本部賬戶和社保賬戶進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)年工作,明年,隨著xx改制進(jìn)入尾聲,xx多萬(wàn)的改制資金即將進(jìn)入審計(jì)階段,我們要提前做好核對(duì)整理工作。另外,要按規(guī)定要求整理xx本部及社保賬戶的賬冊(cè)憑證,送交檔案局保存,以便今后查閱。
??財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。下半年,我們要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,努力挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。
會(huì)計(jì)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇三??(一)財(cái)務(wù)工作
??1.繼續(xù)做好日常工作,快速、正確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
??2.在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度:財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充,在相互協(xié)作的工作中不斷學(xué)習(xí),對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。
??3.加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的催收力度。
??4.繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計(jì)、建賬工作。
??5.嚴(yán)格根據(jù)酒店的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。
??(二)財(cái)務(wù)制度及監(jiān)管
??1.建立健全財(cái)務(wù)制度,制定一套完整的酒店財(cái)務(wù)制度執(zhí)行方案,對(duì)前期的制度方案切合酒店實(shí)際情況進(jìn)行修改,以及對(duì)已經(jīng)過(guò)期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。
??2.對(duì)其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進(jìn)行審查。
??3.對(duì)酒店一些重大合同的簽訂進(jìn)行審查和復(fù)核。
??4.深入一線部門去對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行訂正和要求,嚴(yán)格的根據(jù)酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進(jìn)行操作。
??5.對(duì)一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺(tái)、庫(kù)房、前臺(tái)等)的賬務(wù)進(jìn)行定期和不定期的抽查。
??6.每年二次,即x月份和x月份對(duì)酒店的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn),并對(duì)其中的損耗追查原因,對(duì)過(guò)期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
??7執(zhí)行獎(jiǎng)罰分明的規(guī)章制度,對(duì)酒店作出重大貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng),對(duì)因個(gè)人失誤給酒店造成損失的進(jìn)行懲罰,當(dāng)然罰款不是目的,是為了讓其他人員能熟悉到自己工作和責(zé)任的重要性。
會(huì)計(jì)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇四??在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫忙下,基本完成了20__年公司11月份前的成本會(huì)計(jì)工作,在工作中也不斷的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
??一、主要工作:
??成本會(huì)計(jì)的中心目標(biāo)是根據(jù)各部門提拱的材料入庫(kù)、出庫(kù),車間的機(jī)物料耗費(fèi),車間工人的工時(shí)、工資,當(dāng)月費(fèi)用,產(chǎn)品的入庫(kù)、出庫(kù)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)各種產(chǎn)品的成本及各項(xiàng)費(fèi)用。
??二、在工作中存在以下問(wèn)題:
??1.各部門所帶給的原材料的領(lǐng)料數(shù)量雖然有按機(jī)種領(lǐng)用,但實(shí)際上并沒(méi)有全部耗用在所填寫的機(jī)種上,因此成本會(huì)計(jì)按領(lǐng)料單核算的領(lǐng)料金額與真實(shí)的成本會(huì)有必須程度的偏差。
??雖然自12月起,雙面膠,保護(hù)膜及pin等按卷發(fā)出的材料有要求各領(lǐng)用部門按卷領(lǐng)用后,在生產(chǎn)時(shí)按各機(jī)種實(shí)際耗用的數(shù)量填寫,領(lǐng)用部門也有填寫。但在本次盤點(diǎn)在線材料中有發(fā)現(xiàn),生產(chǎn)部登記的在線材料結(jié)存數(shù)量跟實(shí)際結(jié)存的實(shí)物數(shù)量有必須的偏差,有一些材料領(lǐng)出后并沒(méi)有登記任何機(jī)種耗用此材料,但盤點(diǎn)時(shí)整卷材料已經(jīng)全部用了。經(jīng)了解,領(lǐng)用后的在線材料并沒(méi)有專人保管,有些人用了材料并沒(méi)有按要求去填寫表格,所以導(dǎo)致了以上問(wèn)題。本人推舉,自20__年x月份起,各生產(chǎn)車間按卷領(lǐng)用的材料設(shè)一位專人負(fù)責(zé)兼管。
??2.公司的邊料也很多,因此導(dǎo)致部份產(chǎn)品的領(lǐng)用材料偏高,而部份產(chǎn)品的領(lǐng)用材料偏低。這也會(huì)影響成本的真實(shí)性。期望透過(guò)什么好的方法,能夠爭(zhēng)取各產(chǎn)品的領(lǐng)料數(shù)量與實(shí)際耗用的材料比較接近,盡量少以“邊料”的領(lǐng)料狀況出現(xiàn)。
??3.各產(chǎn)品在報(bào)表上所體現(xiàn)的生產(chǎn)工時(shí)及生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)際耗用的工時(shí)是否有差異。由于公司各月的費(fèi)用比較大,工時(shí)不準(zhǔn)對(duì)此產(chǎn)品的總成本會(huì)有較大的變動(dòng)。在新的一年里期望生產(chǎn)工時(shí)的數(shù)據(jù)是比較真實(shí)的。
??以上問(wèn)題假如得不到解決,成本會(huì)計(jì)所帶給的各月生產(chǎn)成本表的數(shù)據(jù)會(huì)與實(shí)際的成本表有很大的差異,也能夠說(shuō)生產(chǎn)成本表統(tǒng)計(jì)了根本沒(méi)有什么用處,由于它并不能真實(shí)的反應(yīng)各產(chǎn)品的實(shí)際成本。
??在新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。也會(huì)不斷的向身邊的其他同仁學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互溝通好的工和閱歷,共同進(jìn)步。
??同時(shí)也期望公司各領(lǐng)導(dǎo)能夠想到好方法解決以上所存在的問(wèn)題,爭(zhēng)取在新的一年里,成本分析表的數(shù)據(jù)是能夠分析各產(chǎn)品的實(shí)際成本的。
會(huì)計(jì)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇五??20__年即將過(guò)去,我在支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同事們的幫助中,通過(guò)自己的努力工作,取得了一定的工作業(yè)績(jī),業(yè)務(wù)知識(shí)也有了較大的進(jìn)步,個(gè)人營(yíng)銷能力也得到一定的提高。
??首先,工作業(yè)績(jī)方面,我在支行領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,努力營(yíng)銷對(duì)公客戶,截止至今,實(shí)現(xiàn)對(duì)公存款4000多萬(wàn)元,公司客戶400多戶,同時(shí)也對(duì)一些pos機(jī)客戶進(jìn)行了重點(diǎn)維護(hù)工作。近階段開(kāi)驗(yàn)資帳戶的客戶比較多,所以主要精力也放在這方面,每星期大約在15戶左右。平時(shí)對(duì)待工作,我始終做到“勤動(dòng)口、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦”以贏得客戶對(duì)我行業(yè)務(wù)的支持,加大自身客戶群體。
??其次,我專心學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融法律法規(guī),樂(lè)觀參加行里組織的各種學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng),不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。20__年2月25日至28日,我前往北京參加了總行舉辦的關(guān)于小額貸款審查審批人員培訓(xùn),并順利通過(guò)考核。在5月上旬,我參加了信貸業(yè)務(wù)上崗資格證的培訓(xùn)。上星期還參加了分行舉辦的關(guān)于如何開(kāi)發(fā)大客戶的培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)各種全方位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使我深刻意識(shí)到自身崗位的重要性和業(yè)務(wù)進(jìn)展的緊迫感。同時(shí)在支行長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下我們樂(lè)觀開(kāi)展社區(qū)宣傳活動(dòng)。我們?cè)诰用駞^(qū)里設(shè)攤宣傳我行基金、信用卡、理財(cái)產(chǎn)品等相關(guān)業(yè)務(wù),得到了居民們較好的反響。
??最后,在業(yè)務(wù)營(yíng)銷過(guò)程中,專心學(xué)習(xí)、點(diǎn)滴積累,努力提高個(gè)人營(yíng)銷能力。作為一名客戶經(jīng)理,其職責(zé)是服務(wù)好客戶,一方面要熟悉自己的業(yè)務(wù)產(chǎn)品,明白自己能夠給客戶帶來(lái)什么,另一方面,要明白客戶要什么,尤其是后一方面重要,明白了客戶的需求,才能去制造條件滿足。個(gè)人營(yíng)銷能力的提升很大程度在于了解客戶、滿足客戶。
??因此,在與客戶溝通的過(guò)程中,我不斷發(fā)掘客戶的愛(ài)好,愛(ài)好,特長(zhǎng),力爭(zhēng)講客戶感愛(ài)好的話題,解決客戶急需解決的問(wèn)題。
??過(guò)去的這段時(shí)間對(duì)于我來(lái)說(shuō)是充實(shí)的,更是不斷進(jìn)步的一個(gè)過(guò)程,同時(shí),這些個(gè)人成果的取得與支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)、鞭策是分不開(kāi)的。當(dāng)然,我也有不足的地方,尤其是在維護(hù)存量客戶,挖掘客戶資源方面,我做的還不夠,這也正是我將來(lái)需要努力的。
??在將來(lái)工作中,我首先是梳理一下手頭資質(zhì)較好的客戶,重點(diǎn)走訪和努力維護(hù),用好現(xiàn)有資源,挖掘有信貸需求的客戶,利用我行理財(cái)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和加強(qiáng)上門服務(wù)力度,同時(shí)加強(qiáng)交叉營(yíng)銷,與理財(cái)經(jīng)理一起,全方位服務(wù)客戶,做好營(yíng)銷和維護(hù)工作。
??在之后的工作中,我決心更踏實(shí)工作,努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在各個(gè)方面取得進(jìn)步,成為一名優(yōu)秀客戶經(jīng)理。
會(huì)計(jì)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇六??時(shí)間荏苒,從剛從學(xué)校出來(lái)的實(shí)習(xí)生到成本會(huì)計(jì),不知不覺(jué),已經(jīng)在__財(cái)務(wù)部工作一年了。這一年以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱忱的關(guān)懷下取得了一定的進(jìn)步,也學(xué)習(xí)到了不少寶貴的知識(shí),積攢了一定的工作閱歷?,F(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下:
??一、工作內(nèi)容
??主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,工資社保審核,固定資產(chǎn)及工程付款審核,供給商對(duì)賬,存貨盤點(diǎn)及費(fèi)用報(bào)銷審核等。
??二、崗位認(rèn)知
??現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)的七個(gè)主要職能是成本猜測(cè)、成本決策、成本計(jì)劃、成本把握、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會(huì)計(jì)的重要環(huán)節(jié),在成本會(huì)計(jì)中居于中心地位。它同成本會(huì)計(jì)其他職能是親密聯(lián)系的,成本猜測(cè)是成本決策的前提,成本決策是成本計(jì)劃的依據(jù),成本把握是實(shí)現(xiàn)成本決策既定目標(biāo)的保證,成本核算是成本決策預(yù)期目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)的最后檢驗(yàn),成本分析和成本考核是實(shí)現(xiàn)成本決策目標(biāo)的有效手段。目前,我的工作主要是成本核算、成本分析。
??三、個(gè)人情況
??在前半年里,基本上是在協(xié)助做成本數(shù)據(jù)收集整理的工作,成為成本會(huì)計(jì)后開(kāi)頭著手于成本數(shù)據(jù)分配,成本核算及成本分析的工作。能夠做好本職財(cái)務(wù)工作,專心學(xué)習(xí)關(guān)于成本核算、成本管理方面的知識(shí),現(xiàn)已經(jīng)基本把握的成本會(huì)計(jì)的工作流程及方法,每月能按時(shí)整理出當(dāng)月產(chǎn)品成本并準(zhǔn)時(shí)做好財(cái)務(wù)分析成本及固定資產(chǎn)部分。
??四、存在不足
??雖然能按時(shí)按流程完成工作,但是在工作中還是出現(xiàn)了很多問(wèn)題。這些問(wèn)題在當(dāng)時(shí)都有通過(guò)同事們的幫助得到解決,但也暴露出來(lái)我在工作中存在的不足。
??1.閱歷不足,要學(xué)習(xí)的還有很多。許多問(wèn)題都是課本里沒(méi)有的,實(shí)際的成本核算并沒(méi)有課本里的那么清晰,有很多事物對(duì)我而言都是陌生的,短時(shí)間的接觸也只能學(xué)到皮毛,還需要繼續(xù)學(xué)習(xí);
??2.理論與實(shí)踐脫節(jié)。理論往往不能很好的運(yùn)用在實(shí)踐上,這一點(diǎn)也是需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的,由于理論與實(shí)踐脫節(jié)的原因無(wú)非兩種:一是理論知識(shí)不夠深刻,二是實(shí)際工作不了解;
??3.成本工作不到位。成本核算是為成本管理服務(wù)的,而現(xiàn)在我只能做好成本核算工作,在成本管理的改善方面并沒(méi)有良好的成果;
??4.學(xué)習(xí)不主動(dòng)。這是一個(gè)很大的弊端,惰性思維讓我浪費(fèi)了很多可以學(xué)習(xí)的時(shí)間,每日按部就班,感覺(jué)喪失了斗志。
??五、20__年努力方向
??1.留意積累實(shí)踐閱歷。多向身邊同事學(xué)習(xí),全面把握工作內(nèi)容,多去實(shí)地考察,了解相關(guān)情況,以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤;
??2.逐步向成本管理工作轉(zhuǎn)變。先把握好基礎(chǔ)的成本核算工作,然后學(xué)會(huì)運(yùn)用各種財(cái)務(wù)分析方法做好成本分析等成本管理工作,真正讓成本核算為成本管理服務(wù);
??3.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),做好知識(shí)更新。財(cái)經(jīng)政策日新月異,需要我們不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),全面把握知識(shí)體系,并把學(xué)到的理論知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去;
??4.了解其他崗位工作,深入整個(gè)會(huì)計(jì)核算管理流程。財(cái)務(wù)部的崗位,職責(zé)分明,大家各司其職,對(duì)其他人的工作并不是很了解,只有了解熟悉其他人的崗位,才能在工作中相互理解,相互支持,并學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)。
??成本管理是財(cái)務(wù)工作的核心。成本核算是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的范疇,而成本管理是管理會(huì)計(jì)的范疇。成本核算是基礎(chǔ)工作,為財(cái)務(wù)報(bào)表提供數(shù)據(jù),成本分析是在成本核算的基礎(chǔ)上利用財(cái)務(wù)分析方法為成本決策和經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)。成為一名合格的財(cái)務(wù)人員,不應(yīng)僅僅停留在核算層面,應(yīng)承擔(dān)起一定的管理職能。要學(xué)習(xí)的還有很多,將來(lái)的路也還很長(zhǎng)。希望以后能和同事們一起更好的工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,共同進(jìn)展。
會(huì)計(jì)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇七??各部門同事的大力支持協(xié)作下,財(cái)務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,出色完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作,較好地協(xié)作了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,準(zhǔn)時(shí)正確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。當(dāng)然,在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。下面對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下財(cái)務(wù)部20__年度的工作:
??一、公司本部的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作
??(一)作為職能工作部門,合理把握成本費(fèi)用,以“專心、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。財(cái)務(wù)部在成本把握方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開(kāi)支,財(cái)務(wù)部樂(lè)觀主動(dòng)協(xié)作公司行政部門,在選購(gòu)工作中嚴(yán)格把關(guān),成本把握方面取得了一定成效。
??(二)財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作詳細(xì)如下:
??1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。
??2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們專心審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。
??3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,除了計(jì)算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過(guò)努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。
??4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買和管理、臺(tái)帳登記工作。
??5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。
??6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。
??總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,20__年度財(cái)務(wù)部工作量越來(lái)越大,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒(méi)有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作。一年來(lái),我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,并準(zhǔn)時(shí)提供了各項(xiàng)正確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。
??二、分公司及合作方的財(cái)務(wù)核算工作
??(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營(yíng)部的幫助下,基本上能夠根據(jù)協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。
??本年度,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開(kāi)具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產(chǎn)值比20__年增長(zhǎng)了50%;
對(duì)b、c和d三個(gè)分公司20__年的開(kāi)具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部做了全力協(xié)作。
??(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高。
??同樣,對(duì)合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部也全力予以協(xié)作完成,工作態(tài)度和工作成果得到了合作方的充分肯定。
??三、不足和有待改善的地方
??一年中,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的把握上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,在更準(zhǔn)時(shí)正確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱日常成本費(fèi)用支出比較任意這些應(yīng)是20__年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問(wèn)題。
??作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的進(jìn)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。
會(huì)計(jì)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇八??一年來(lái),自覺(jué)聽(tīng)從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此合詳細(xì)情況,全年的工作總?cè)缦拢?/p>
??一、完成的工作
??1、準(zhǔn)時(shí)正確的完成各月記賬、賬和賬務(wù)處理工作,準(zhǔn)時(shí)正確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
??2、以專心的態(tài)度樂(lè)觀參加__市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
??3、對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
??二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),留意提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)
??1、通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
??2、專心學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)根據(jù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
??3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),樂(lè)觀參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。
??4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,留意融會(huì)貫穿,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高。
??三、存在的不足
??盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:
??1、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。
??2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)專心真的討論條件及財(cái)務(wù)管理方法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。
??3、只干工作,不擅長(zhǎng)總,所以有些工作費(fèi)勁氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
??四、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作
??1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代進(jìn)展的步伐。
??2、擅長(zhǎng)總,提出自己的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益??傞啔v,建立健全良好的工作機(jī)制。
會(huì)計(jì)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃篇九??時(shí)間荏苒,我已經(jīng)在公司工作半年了。在公司領(lǐng)
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