2023年大學(xué)技術(shù)合同（9份范本）

2023年大學(xué)技術(shù)合同（9份范本）

書目

第1篇××高校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同

第2篇高校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同書

第3篇高校高級專業(yè)技術(shù)老師聘用合同范本

第4篇高校高級技術(shù)職務(wù)聘任管理合同

第5篇××高校高級技術(shù)職務(wù)聘任合同

第6篇高校高級技術(shù)職務(wù)聘任合同書

第7篇高校高級技術(shù)職務(wù)聘任合同

第8篇高校高級技術(shù)老師聘用合同

第9篇高校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同

××高校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同

聘任方：××高校（簡稱甲方）

受聘方：（簡稱乙方）

依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國高等教化法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，依據(jù)××高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的須要，××高校聘任為職務(wù)，詳細聘任單位為，經(jīng)雙方同等協(xié)商，依法訂立本合同。

第一條聘期

本崗位聘期為三年。聘任期滿，視聘任雙方須要，確定是否簽訂接著聘任合同。

本次聘期自二零零年月日至二零零年月日。

其次條乙方的崗位工作目標及任務(wù)

（注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在詳細單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的詳細狀況，進一步明確、細化，務(wù)求做到明確、詳細、可操作。）

一．乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標：

二．乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

1．教學(xué)任務(wù)：

2．科研任務(wù)：

3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

4．人才培育任務(wù)：

5．其他任務(wù)：

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利（詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實）

1．依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標、任務(wù)，對乙方進行管理。

2．依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)（詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實）

1．依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利；

2．為乙方供應(yīng)完成崗位任務(wù)所必需的良好工作和生活條件。

3．為乙方供應(yīng)完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所須要的校內(nèi)相關(guān)政策。

4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方主動舉薦申報有關(guān)嘉獎。

三、乙方權(quán)利

1．乙方根據(jù)××高校的有關(guān)規(guī)定，享受按國家規(guī)定供應(yīng)的工資、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇；

2．享受甲方為其供應(yīng)的工作和生活條件；

3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

四、乙方義務(wù)

1．仔細遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度；

2．聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；

3．全面履行所聘崗位職責(zé)，完成所聘崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理；

4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)嘉獎、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必需同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

第四條考核（詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實）

1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向受聘詳細所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)狀況和工作進展狀況，并提出下一年度的工作安排。學(xué)院或單位依據(jù)學(xué)術(shù)委員會看法確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學(xué)校備案。

2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3．甲方在三年聘期結(jié)束后依據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估（詳細評估方法另定），確定是否續(xù)聘事宜。

第五條合同的變更與解除

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。

2．乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視詳細狀況擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，須要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)處理。

第六條附則

1．本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，詳細聘任學(xué)院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

2．除發(fā)生不行抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

3．本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方法定代表人簽字：乙方簽字：

××高校蓋章：年月日

年月日

詳細聘任學(xué)院或單位負責(zé)人簽字：

蓋章：

年月日

高校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同書

聘任方：____________高校(簡稱甲方)

受聘方：_________________(簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國高等教化法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，依據(jù)_________高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的須要，_________高校聘任_________為______職務(wù)，詳細聘任單位為____________，經(jīng)雙方同等協(xié)商，依法訂立本合同。

第一條聘期

本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方須要，確定是否簽訂接著聘任合同。

本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。

其次條乙方的崗位工作目標及任務(wù)

(注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在詳細單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的詳細狀況，進一步明確、細化，務(wù)求做到明確、詳細、可操作。)

一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標：

二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

1.教學(xué)任務(wù)：________________________________

2.科研任務(wù)：________________________________

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：________________________________

4.人才培育任務(wù)：________________________________

5.其他任務(wù)：________________________________

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利(詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實)

1.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標、任務(wù)，對乙方進行管理。

2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)(詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實)

1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

2.為乙方供應(yīng)完成崗位任務(wù)所必需的良好工作和生活條件。

3.為乙方供應(yīng)完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所須要的校內(nèi)相關(guān)政策。

4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方主動舉薦申報有關(guān)嘉獎。

三、乙方權(quán)利

1.乙方根據(jù)___________________高校的有關(guān)規(guī)定，享受按國家規(guī)定供應(yīng)的工資、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇

2.享受甲方為其供應(yīng)的工作和生活條件

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

四、乙方義務(wù)

1.仔細遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)遵守甲方的各項規(guī)章制度

2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作

3.全面履行所聘崗位職責(zé)，完成所聘崗位的工作目標及任務(wù)接受甲方的監(jiān)督、考核及管理

4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)嘉獎、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必需同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

第四條考核(詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實)

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向受聘詳細所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)狀況和工作進展狀況，并提出下一年度的工作安排。學(xué)院或單位依據(jù)學(xué)術(shù)委員會看法確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學(xué)校備案。

2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.甲方在三年聘期結(jié)束后依據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估(詳細評估方法另定)，確定是否續(xù)聘事宜。

第五條合同的變更與解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。

2.乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視詳細狀況擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，須要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)處理。

第六條附則

1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，詳細聘任學(xué)院或單位留存一份本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發(fā)生不行抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

3.本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方：________________________

法定代表人簽字：______________

_____________高校蓋章：_______

________年________月________日

乙方簽字：____________________

________年________月________日

詳細聘任學(xué)院或單位負責(zé)人簽字：

蓋章：________________________

________年________月________日

高校高級專業(yè)技術(shù)老師聘用合同范本

聘任方：____________高校（簡稱甲方）

受聘方：_________________（簡稱乙方）

依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國高等教化法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，依據(jù)_________高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的須要，_________高校聘任_________為______職務(wù)，詳細聘任單位為____________，經(jīng)雙方同等協(xié)商，依法訂立本合同。

第一條聘期

本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方須要，確定是否簽訂接著聘任合同。

本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。

其次條乙方的崗位工作目標及任務(wù)

（注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在詳細單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的詳細狀況，進一步明確、細化，務(wù)求做到明確、詳細、可操作。）

一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標：

二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

1.教學(xué)任務(wù)：________________________________

2.科研任務(wù)：________________________________

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：________________________________

4.人才培育任務(wù)：________________________________

5.其他任務(wù)：________________________________

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利（詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實）

1.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標、任務(wù)，對乙方進行管理。

2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)（詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實）

1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

2.為乙方供應(yīng)完成崗位任務(wù)所必需的良好工作和生活條件。

3.為乙方供應(yīng)完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所須要的校內(nèi)相關(guān)政策。

4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方主動舉薦申報有關(guān)嘉獎。

三、乙方權(quán)利

1.乙方根據(jù)___________________高校的有關(guān)規(guī)定，享受按國家規(guī)定供應(yīng)的工資、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇；

2.享受甲方為其供應(yīng)的工作和生活條件；

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

四、乙方義務(wù)

1.仔細遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度；

2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；

3.全面履行所聘崗位職責(zé)，完成所聘崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理；

4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)嘉獎、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必需同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

第四條考核（詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實）

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向受聘詳細所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)狀況和工作進展狀況，并提出下一年度的工作安排。學(xué)院或單位依據(jù)學(xué)術(shù)委員會看法確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學(xué)校備案。

2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.甲方在三年聘期結(jié)束后依據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估（詳細評估方法另定），確定是否續(xù)聘事宜。

第五條合同的變更與解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。

2.乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視詳細狀況擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，須要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)處理。

第六條附則

1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，詳細聘任學(xué)院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發(fā)生不行抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

3.本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方：________________________法定代表人簽字：______________

_____________高校蓋章：_______________年________月________日

乙方簽字：____________________________年________月________日

詳細聘任學(xué)院或單位負責(zé)人簽字：

蓋章：________________________________年________月________日

高校高級技術(shù)職務(wù)聘任管理合同

2023高校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理聘任方：____________高校(簡稱甲方)

受聘方：_________________(簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國

高等教化

法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，依據(jù)_________高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的須要，_________高校聘任_________為______職務(wù)，詳細聘任單位為____________，經(jīng)雙方同等協(xié)商，依法訂立本合同。

第一條聘期

本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方須要，確定是否簽訂接著聘任合同。

本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。

其次條乙方的崗位工作目標及任務(wù)

(注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在詳細單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的詳細狀況，進一步明確、細化，務(wù)求做到明確、詳細、可操作。)

一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標：

二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

1.教學(xué)任務(wù)：________________________________

2.科研任務(wù)：________________________________

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：________________________________

4.人才培育任務(wù)：________________________________

5.其他任務(wù)：________________________________

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利(詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實)

1.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標、任務(wù)，對乙方進行管理。

2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)(詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實)

1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

2.為乙方供應(yīng)完成崗位任務(wù)所必需的良好工作和生活條件。

3.為乙方供應(yīng)完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所須要的校內(nèi)相關(guān)政策。

4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方主動舉薦申報有關(guān)嘉獎。

三、乙方權(quán)利

1.乙方根據(jù)___________________高校的有關(guān)規(guī)定，享受按國家規(guī)定供應(yīng)的工資、

保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇;

2.享受甲方為其供應(yīng)的工作和生活條件;

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

四、乙方義務(wù)

1.仔細遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度;

2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作;

3.全面履行所聘崗位職責(zé)，完成所聘崗位的工作目標及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理;

4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)嘉獎、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必需同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

第四條考核(詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實)

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向受聘詳細所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)狀況和工作進展狀況，并提出下一年度的工作安排。學(xué)院或單位依據(jù)學(xué)術(shù)委員會看法確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學(xué)校備案。

2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.甲方在三年聘期結(jié)束后依據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估(詳細評估方法另定)，確定是否續(xù)聘事宜。

第五條合同的變更與解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。

2.乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視詳細狀況擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，須要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)處理。

第六條附則

1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，詳細聘任學(xué)院或單位留存一份;本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發(fā)生不行抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

3.本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方：________________________

法定代表人簽字：______________

_____________高校蓋章：_______

________年________月________日

乙方簽字：____________________

________年________月________日

詳細聘任學(xué)院或單位負責(zé)人簽字：

蓋章：________________________

××高校高級技術(shù)職務(wù)聘任合同

2023××高校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任聘任方：××高校（簡稱甲方）受聘方：（簡稱乙方）

依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國高等教化法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，依據(jù)××高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的須要，××高校聘任為職務(wù)，詳細聘任單位為，經(jīng)雙方同等協(xié)商，依法訂立本合同。

第一條聘期本崗位聘期為三年。聘任期滿，視聘任雙方須要，確定是否簽訂接著聘任合同。本次聘期自二零零年月日至二零零年月日。

其次條乙方的崗位工作目標及任務(wù)（注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在詳細單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的詳細狀況，進一步明確、細化，務(wù)求做到明確、詳細、可操作。）一．乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標：

二．乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：1．教學(xué)任務(wù)：

2．科研任務(wù)：

3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

4．人才培育任務(wù)：

5．其他任務(wù)：

第三條權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利（詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實）1．依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標、任務(wù)，對乙方進行管理。2．依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。二、甲方義務(wù)（詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實）1．依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利；2．為乙方供應(yīng)完成崗位任務(wù)所必需的良好工作和生活條件。3．為乙方供應(yīng)完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所須要的校內(nèi)相關(guān)政策。4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方主動舉薦申報有關(guān)嘉獎。

三、乙方權(quán)利1．乙方根據(jù)××高校的有關(guān)規(guī)定，享受按國家規(guī)定供應(yīng)的工資、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇；2．享受甲方為其供應(yīng)的工作和生活條件；3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。四、乙方義務(wù)1．仔細遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度；2．聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；3．全面履行所聘崗位職責(zé)，完成所聘崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理；4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)嘉獎、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必需同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

第四條考核（詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實）1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向受聘詳細所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)狀況和工作進展狀況，并提出下一年度的工作安排。學(xué)院或單位依據(jù)學(xué)術(shù)委員會看法確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學(xué)校備案。2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3．甲方在三年聘期結(jié)束后依據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估（詳細評估方法另定），確定是否續(xù)聘事宜。

第五條合同的變更與解除1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。2．乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視詳細狀況擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，須要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)處理。

第六條附則1．本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，詳細聘任學(xué)院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。2．除發(fā)生不行抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。3．本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方法定代表人簽字：乙方簽字：

××高校蓋章：年月日年月日

詳細聘任學(xué)院或單位負責(zé)人簽字：蓋章：年月日

高校高級技術(shù)職務(wù)聘任合同書

聘任方：____________高校(簡稱甲方)

受聘方：_________________(簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國高等教化法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，依據(jù)_________高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的須要，_________高校聘任_________為______職務(wù)，詳細聘任單位為____________，經(jīng)雙方同等協(xié)商，依法訂立本合同。

第一條聘期

本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方須要，確定是否簽訂接著聘任合同。

本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。

其次條乙方的崗位工作目標及任務(wù)

(注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在詳細單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的詳細狀況，進一步明確、細化，務(wù)求做到明確、詳細、可操作。)

一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標：

二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

1.教學(xué)任務(wù)：________________________________

2.科研任務(wù)：________________________________

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：________________________________

4.人才培育任務(wù)：________________________________

5.其他任務(wù)：________________________________

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利(詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實)

1.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標、任務(wù)，對乙方進行管理。

2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)(詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實)

1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

2.為乙方供應(yīng)完成崗位任務(wù)所必需的良好工作和生活條件。

3.為乙方供應(yīng)完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所須要的校內(nèi)相關(guān)政策。

4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方主動舉薦申報有關(guān)嘉獎。

三、乙方權(quán)利

1.乙方根據(jù)___________________高校的有關(guān)規(guī)定，享受按國家規(guī)定供應(yīng)的工資、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇;

2.享受甲方為其供應(yīng)的工作和生活條件;

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

四、乙方義務(wù)

1.仔細遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度;

2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作;

3.全面履行所聘崗位職責(zé)，完成所聘崗位的工作目標及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理;

4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)嘉獎、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必需同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

第四條考核(詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實)

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向受聘詳細所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)狀況和工作進展狀況，并提出下一年度的工作安排。學(xué)院或單位依據(jù)學(xué)術(shù)委員會看法確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學(xué)校備案。

2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.甲方在三年聘期結(jié)束后依據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估(詳細評估方法另定)，確定是否續(xù)聘事宜。

第五條合同的變更與解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。

2.乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視詳細狀況擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，須要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)處理。

第六條附則

1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，詳細聘任學(xué)院或單位留存一份;本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發(fā)生不行抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

3.本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方：________________________

法定代表人簽字：______________

_____________高校蓋章：_______

________年________月________日

乙方簽字：____________________

________年________月________日

詳細聘任學(xué)院或單位負責(zé)人簽字：

蓋章：________________________

高校高級技術(shù)職務(wù)聘任合同

聘任方：____________高校（簡稱甲方）

受聘方：_________________（簡稱乙方）

依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國高等教化法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，依據(jù)_________高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的須要，_________高校聘任_________為______職務(wù)，詳細聘任單位為____________，經(jīng)雙方同等協(xié)商，依法訂立本合同。

第一條聘期

本崗位聘期為___年。聘_____滿，視聘任雙方須要，確定是否簽訂接著聘任合同。

本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。

其次條乙方的崗位工作目標及任務(wù)

（注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在詳細單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的詳細狀況，進一步明確、細化，務(wù)求做到明確、詳細、可操作。）

一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標：

二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

1．教學(xué)任務(wù)：________________________________

2．科研任務(wù)：________________________________

3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：________________________________

4．_____培育任務(wù)：________________________________

5．其他任務(wù)：________________________________

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利（詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實）

1．依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標、任務(wù)，對乙方進行管理。

2．依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)（詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實）

1．依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

2．為乙方供應(yīng)完成崗位任務(wù)所必需的良好工作和生活條件。

3．為乙方供應(yīng)完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所須要的校內(nèi)相關(guān)政策。

4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方主動舉薦申報有關(guān)嘉獎。

三、乙方權(quán)利

1．乙方根據(jù)___________________高校的有關(guān)規(guī)定，享受按國家規(guī)定供應(yīng)的工資、_____、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇；

2．享受甲方為其供應(yīng)的工作和生活條件；

3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

四、乙方義務(wù)

1．仔細遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度；

2．聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；

3．全面履行所聘崗位職責(zé)，完成所聘崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理；

4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)嘉獎、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必需同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

第四條考核（詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實）

1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向受聘詳細所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)狀況和工作進展狀況，并提出下一年度的工作安排。學(xué)院或單位依據(jù)學(xué)術(shù)委員會看法確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學(xué)校備案。

2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3．甲方在三年聘期結(jié)束后依據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估（詳細評估方法另定），確定是否續(xù)聘事宜。

第五條合同的變更與解除

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法_____行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。

2．乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視詳細狀況擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3．聘_____間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無_____常履行的事由，須要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)處理。

第六條附則

1．本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，詳細聘任學(xué)院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

2．除發(fā)生不行抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

3．本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方：________________________

法定代表人簽字：______________

_____________高校蓋章：_______

________年________月________日

乙方簽字：____________________

________年________月________日

詳細聘任學(xué)院或單位負責(zé)人簽字：

蓋章：________________________

高校高級技術(shù)老師聘用合同

聘任方：____________高校（簡稱甲方）

受聘方：_________________（簡稱乙方）

依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國高等教化法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，依據(jù)_________高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的須要，_________高校聘任_________為______職務(wù)，詳細聘任單位為____________，經(jīng)雙方同等協(xié)商，依法訂立本合同。

第一條聘期

本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方須要，確定是否簽訂接著聘任合同。

本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。

其次條乙方的崗位工作目標及任務(wù)

（注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在詳細單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的詳細狀況，進一步明確、細化，務(wù)求做到明確、詳細、可操作。）

一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標：

二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

1.教學(xué)任務(wù)：________________________________

2.科研任務(wù)：________________________________

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：________________________________

4.人才培育任務(wù)：________________________________

5.其他任務(wù)：________________________________

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利（詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實）

1.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標、任務(wù)，對乙方進行管理。

2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)（詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實）

1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

2.為乙方供應(yīng)完成崗位任務(wù)所必需的良好工作和生活條件。

3.為乙方供應(yīng)完成本合同規(guī)定的工作目標及任務(wù)所須要的校內(nèi)相關(guān)政策。

4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方主動舉薦申報有關(guān)嘉獎。

三、乙方權(quán)利

1.乙方根據(jù)___________________高校的有關(guān)規(guī)定，享受按國家規(guī)定供應(yīng)的工資、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇；

2.享受甲方為其供應(yīng)的工作和生活條件；

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

四、乙方義務(wù)

1.仔細遵守《中華人民共和國老師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度；

2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；

3.全面履行所聘崗位職責(zé)，完成所聘崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理；

4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)嘉獎、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必需同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

第四條考核（詳細內(nèi)容由甲方授權(quán)詳細聘任單位落實）

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向受聘詳細所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)狀況和工作進展狀況，并提出下一年度的工作安排。學(xué)院或單位依據(jù)學(xué)術(shù)委員會看法確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學(xué)校備案。

2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.甲方在三年聘期結(jié)束后依據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估（詳細評估方法另定），確定是否續(xù)聘事宜。

第五條合同的變更與解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。

2.乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視詳細狀況擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，須要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)處理。

第六條附則

1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，詳細聘任學(xué)院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發(fā)生不行抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。

3.本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方：________________________法定代表人簽字：______________

_____________高校蓋章：_______________年________月________日

乙方簽字：____________________________年________月________日

詳細聘任學(xué)院或單位負責(zé)人簽字：

高校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同

聘任方：____________高校（簡稱甲方）

受聘方：_________________（簡稱乙方）

依據(jù)《中華人民共和國老師法》、《中華人民共和國高等教化法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，依據(jù)_________高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的須要，_________高校聘任_________為______職務(wù)，詳細聘任單位為____________，經(jīng)雙方同等協(xié)商，依法訂立本合同。

第一條聘期

本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方須要，確定是否簽訂接著聘任合同。

本次聘期自________