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文檔簡介
班組個(gè)人工作總結(jié)5篇
隨著新年的到來,我們走過了_年度。回頭看看,有幾分耕耘,幾分收獲。_年度經(jīng)過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產(chǎn)的根底上圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)?,F(xiàn)將_年度主要工作總結(jié)如下:
一、安全生產(chǎn)方面:
1.全年出勤率_%。
2.對班組制度進(jìn)展了修改和完善。
3.嚴(yán)格執(zhí)行消缺治理制度、運(yùn)行三查。有效保證了設(shè)備安康運(yùn)行,為我廠安全多發(fā)多供電作出了奉獻(xiàn)。
4.全年發(fā)覺設(shè)備缺陷項(xiàng),其中月份發(fā)覺的高備變開關(guān)拒動(dòng)和月份發(fā)覺的#主變中性點(diǎn)過熱達(dá)度,均準(zhǔn)時(shí)通知檢修處理好。杜絕了可能發(fā)生的設(shè)備事故。
5.協(xié)作檢修完成了機(jī)組大、小修工作及相關(guān)設(shè)備更換工作。全年執(zhí)行大型操作項(xiàng),工作票張。
6.組織全班參與了廠部組織的安規(guī)考試,參考率%,成績優(yōu)秀。
7.全年仔細(xì)開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)并通過總廠團(tuán)委復(fù)查。
8.全年實(shí)現(xiàn)了“五無”和“零違章”,未消失任何擔(dān)心全現(xiàn)象。
9.仔細(xì)開展班組安全活動(dòng),組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施,針對相關(guān)安全大事吸取閱歷教訓(xùn)。仔細(xì)開展春安、秋安大檢查,杜絕習(xí)慣性違章,對查出的問題準(zhǔn)時(shí)整改,有效保證了班組安全生產(chǎn)。
10.至年底班組安全生產(chǎn)天數(shù)已達(dá)_天。
11.加強(qiáng)班組治理,提高值班質(zhì)量,全年無違章、違紀(jì)現(xiàn)象。
二、培訓(xùn)方面:
1.每月按時(shí)保質(zhì)完成了常規(guī)培訓(xùn),取得良好效果。
2.組織全班參與了廠部組織的運(yùn)規(guī)考試,參考率_%,成績優(yōu)秀。
3.組織學(xué)習(xí)機(jī)變新更換設(shè)備學(xué)問把握相關(guān)操作技能
4.定期組織學(xué)習(xí)運(yùn)規(guī)
5.黃建獲得總廠”及以下機(jī)組電氣運(yùn)行技術(shù)能手”稱號
6.班組培訓(xùn)出資格班長_一名、專區(qū)_一名、值班員_、_。
7.兩名人員參與了總廠組織的“機(jī)組電氣運(yùn)行”培訓(xùn)。
8.實(shí)現(xiàn)了年初的培訓(xùn)規(guī)劃。
三、精神文明建立及民主治理方面:
1.完成了總廠下達(dá)的宣傳任務(wù),共投稿篇。特殊是“事故”征文及安全警示語均有獲總廠接受的。
2.定期開展班務(wù)公開。公布班費(fèi)收支、來源、用途。
3.定期開展名主評議班長活動(dòng)。
4.積極抓好職工小家建立,開展工會(huì)活動(dòng),使班內(nèi)呈現(xiàn)團(tuán)結(jié)、互助現(xiàn)象,使班組具有很強(qiáng)的分散力。
5.積極參與工會(huì)開展的兩個(gè)勞動(dòng)競賽。
6.我班“青年安全示范崗”順當(dāng)通過總廠團(tuán)委復(fù)查。
7.積極爭創(chuàng)總廠“榜樣班組”。
四、抓好班組建立:
班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)的根底,班組建立的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的進(jìn)展與生存。搞好班組治理,提高職工隊(duì)伍素養(yǎng),增加班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建立的根本。
1.仔細(xì)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)做好各類臺(tái)賬,全部的工器具及班組資料實(shí)行定置治理。
2.仔細(xì)搞好班組軟件記錄。
3.在“達(dá)標(biāo)班組”根底上嚴(yán)格按“榜樣班組”要求,標(biāo)準(zhǔn)班內(nèi)各項(xiàng)工作。
五、存在問題及實(shí)行措施:
1.班組制度執(zhí)行力度不夠。
2.班組新人員學(xué)習(xí)進(jìn)度不夠抱負(fù)。
3.措施:
(1)加強(qiáng)班組制度垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實(shí)責(zé)任制。
(2)加強(qiáng)培訓(xùn)工作,針對不同的人,采納不同的培訓(xùn)方式。班組培訓(xùn)盡量多角度、多方式。讓學(xué)習(xí)變得布滿生趣。
優(yōu)秀班組個(gè)人工作總結(jié)2
在領(lǐng)導(dǎo)正確帶著下,無論從班組的績效還是班組建立方面都取得了豐厚的成果。以下,在此向大家回報(bào)一下今年的工作內(nèi)容以及日后的進(jìn)展方向:
一、加強(qiáng)班組建立和治理
1、塑造班組文化建立,提升班組成員的分散力。充分利用例會(huì)和車間班前班后會(huì),傳達(dá)公司的其次次創(chuàng)業(yè)進(jìn)展方向,使班組成員真正領(lǐng)悟到公司的進(jìn)展要求、前景和目標(biāo),努力向新的方向邁進(jìn)。
2、不斷參與班組長培訓(xùn)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作績效,因此,在_年的班組建立中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作用。加強(qiáng)班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),同時(shí)為班組成員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和榜樣帶頭作用。
二、狠抓安全治理
1、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間,仔細(xì)分析一周來的安全生產(chǎn)狀況,將車間發(fā)生的安全事故仔細(xì)分析總結(jié),吸取閱歷,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
2、加強(qiáng)了對班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了_年的安全生產(chǎn)。
三、生產(chǎn)、技術(shù)治理得到加強(qiáng)。
積極協(xié)作質(zhì)量治理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的治理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標(biāo)現(xiàn)象削減,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好掌握。
四、現(xiàn)場治理得到改善。
1、制定了現(xiàn)場治理制度,并在生產(chǎn)過程中仔細(xì)執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動(dòng),并仔細(xì)組織實(shí)施,使現(xiàn)場治理得到大的改善。
2、將東廠全部積壓余料進(jìn)展消化,避開了原材物料的鋪張,節(jié)省了生產(chǎn)本錢,改善了現(xiàn)場。
五、對設(shè)備進(jìn)展技術(shù)改造。
1、分別對一、二、三、六車間的局部設(shè)備依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)展了改造,降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)省了生產(chǎn)本錢。
2、通過公司組織處出學(xué)習(xí),對生產(chǎn)工藝進(jìn)展改良,將新的生產(chǎn)工藝配方勝利應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)本錢??傊琠年雖然取得了肯定的成績,但仍存在著許多問題和缺乏,主要表現(xiàn)如下方面:
一、安全方面:安全治理有好多沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1、安全治理力度不夠。安全操作制度不健全,安全培訓(xùn)不到位,檢查不到位,有好多時(shí)候,由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比擬大,工人的體力消耗比擬大,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)覺的安全隱患沒有嚴(yán)厲的指出或者沒有根據(jù)安全治理制度進(jìn)展懲罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)當(dāng)不講情面,只有這樣,才能徹底毀滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴(yán)厲懲罰當(dāng)班安全責(zé)任人。
2、安全隱患整改準(zhǔn)時(shí)不徹底。由于存在幸運(yùn)心理,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,并且還認(rèn)為這樣會(huì)降低一些生產(chǎn)本錢,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,不管要付出多少,只要是安全隱患,只要是不符合安全治理規(guī)定的,就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)展整改,并安排整改責(zé)任人限期整改。對整改不徹底的,嚴(yán)厲處理整改責(zé)任人。
3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批判,而沒有嚴(yán)厲處理。現(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重。象前段時(shí)間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,但凡消失的任何違章操作的,一律停工休息。
4、安全標(biāo)志仍不夠健全。到目前為止,東西兩個(gè)廠子,我自己簡潔的找了找,發(fā)覺像高空作業(yè)、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立,預(yù)備限期解決。
二、生產(chǎn)、本錢方面:因簡潔追求產(chǎn)量,使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益,消失了:
1、交接班不協(xié)調(diào)。比方個(gè)別班組以清理現(xiàn)場、預(yù)備交接為由,實(shí)行應(yīng)付投料的方法,造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低。這一點(diǎn)對我作為治理者來說的確是個(gè)頭痛的事,目前解決的方法就是首先盡可能的提高班組長的思想素養(yǎng),并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時(shí)間,以保證交班工作的正常進(jìn)展。對于發(fā)覺有明顯有意應(yīng)付投料的班組,嚴(yán)峻懲罰班組長,或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。
2、設(shè)備帶病工作。個(gè)別班組在生產(chǎn)過程中,為了盡可能的提高產(chǎn)量,在設(shè)備消失故障隱患時(shí),沒有準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展修理,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,又加大了設(shè)備修理資金的投入,把設(shè)備的修理時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次,并延長了修理時(shí)間。但凡已經(jīng)發(fā)覺設(shè)備有簡潔的小故障應(yīng)當(dāng)停車檢修而沒有停車的,加大懲罰班組長和修理工的力度,同時(shí)我們在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善的治理制度,我在想能不能把技術(shù)工(修理工)分出幾個(gè)檔次,這可以通過考核或者評審的方法進(jìn)展分檔,這樣假如發(fā)覺修理工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,進(jìn)展降低技術(shù)工檔次的懲罰。
3、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺?,F(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)的確太少了,假如能常常進(jìn)展技術(shù)崗位的培訓(xùn),使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量肯定會(huì)提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)本錢就肯定會(huì)下降。我們已經(jīng)實(shí)行了一項(xiàng)措施就是定期召開技術(shù)研討會(huì),要求大家在會(huì)上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)覺的問題和方法都說出來,是問題的,大家爭論解決,是閱歷的,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的學(xué)問,來進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素養(yǎng)和技術(shù)水平。
4、治理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,本錢考核制度不健全,落實(shí)責(zé)任不到位。加大治理力度,建立本錢考核制度,量化考核。
三、質(zhì)量方面:
1、成品顏色不一:緣由:治理不到位。
方案:(1)找最正確標(biāo)準(zhǔn),定量添加(2)設(shè)專人負(fù)責(zé)添加(2)隨時(shí)抽查。
2、成品內(nèi)在質(zhì)量不穩(wěn):緣由:
(1)治理不到位,對配料沒實(shí)行監(jiān)控。
(2)由于原料含量不一,沒與工人準(zhǔn)時(shí)溝通。
(3)崗前培訓(xùn)不到位。
(4)由于配方含量調(diào)整,沒準(zhǔn)時(shí)實(shí)行有效措施方案:
(1)加強(qiáng)治理,設(shè)專人負(fù)責(zé)投料,并做好記錄
(2)加強(qiáng)新員工的崗前培訓(xùn)
(3)定期不定期的抽查
(4)調(diào)整配方是準(zhǔn)時(shí)清理
3、產(chǎn)品的板結(jié)有時(shí)嚴(yán)峻:緣由:
(1)板結(jié)劑加量不準(zhǔn)
(2)沒依據(jù)產(chǎn)量大小準(zhǔn)時(shí)調(diào)整添加量
(3)冷卻效果差之水分不穩(wěn)定,導(dǎo)致板結(jié)方案:
(1)制定添加標(biāo)準(zhǔn)
(2)設(shè)專人負(fù)責(zé)按產(chǎn)量,標(biāo)準(zhǔn)添加
(3)加大冷卻引風(fēng)效果
(3)由主任負(fù)責(zé)不定期進(jìn)展檢查監(jiān)視
4、產(chǎn)品外觀大小不均,顆粒不圓:緣由:
(1)生產(chǎn)工藝執(zhí)行不嚴(yán)
(2)由于原料不一,沒能與領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)溝通,調(diào)整配方
(3)治理力度不夠,致使關(guān)鍵崗位人員之間溝通不夠
(4)篩子篩分不好方案:
(1)制定嚴(yán)格的工藝治理制度,由專人負(fù)責(zé)檢查
(2)協(xié)調(diào)治理,關(guān)鍵崗位人員準(zhǔn)時(shí)溝通
(3)依據(jù)不同的原料,準(zhǔn)時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,調(diào)整配方
(4)對成品篩進(jìn)展技術(shù)改造
四、現(xiàn)場治理方面:
定置治理仍沒有完全到位。到目前為止,我們還沒有真正的對全部的物品進(jìn)展定置治理,只是臨時(shí)打算一些物品的擺放,同時(shí)由于工人的懶散性和素養(yǎng)的凹凸不等,有時(shí)在作業(yè)場地完成作業(yè)后,不能做到人走場地清,亂放的現(xiàn)象仍舊存在。這一點(diǎn)我們預(yù)備建立定置治理圖,以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查,對未根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展擺放的,進(jìn)展嚴(yán)格懲罰,使“5s”治理初見成效。
五、設(shè)備現(xiàn)場治理沒有完全到位。由于人人都有惰性,操作人員總是能省事就省事。這樣運(yùn)行設(shè)備上面的浮塵等常常不能準(zhǔn)時(shí)清理。為此,我們預(yù)備加強(qiáng)設(shè)備浮塵清掃的檢查,對能夠準(zhǔn)時(shí)清理并準(zhǔn)時(shí)檢查出設(shè)備隱患的,賜予肯定的嘉獎(jiǎng),對沒有準(zhǔn)時(shí)清掃的班組,則賜予適當(dāng)?shù)膽土P。
六、技術(shù)改造方面:
技術(shù)改造的嘉獎(jiǎng)?wù)邇冬F(xiàn)的不準(zhǔn)時(shí)。由于工作過程中注意工作過程,而在工作完成后,沒有準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展回憶和總結(jié),造成對一些小的技術(shù)改造沒有進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)嘉獎(jiǎng),有損技術(shù)人員的工作的積極性。為此,我們預(yù)備定期召開技術(shù)改造總結(jié)會(huì),既能準(zhǔn)時(shí)兌現(xiàn)嘉獎(jiǎng),又能總結(jié)閱歷,找出新的改造工程。
優(yōu)秀班組個(gè)人工作總結(jié)3
依據(jù)_辦發(fā)[_]_X號文件關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)要求,結(jié)合我廠實(shí)際狀況,緊緊圍繞全國第五次安全生產(chǎn)月的主題安全進(jìn)展,國泰民安,于_年6月1日至30日,在全廠范圍內(nèi)開展了此次活動(dòng)?,F(xiàn)將本次安全月活動(dòng)總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織措施到位
為加強(qiáng)本次安全月活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全月活動(dòng)的有效落實(shí),我廠主持全面工作的廠長_X親自負(fù)責(zé)本次安全月活動(dòng)的組織實(shí)施,各級領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)作開展。在六月初轉(zhuǎn)發(fā)了公司_X號《關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知》文件,并依據(jù)公司_X號文件要求,緊緊圍繞遵章守法、關(guān)愛生命的主題開展此次活動(dòng),對活動(dòng)進(jìn)展仔細(xì)組織,使活動(dòng)開展得有規(guī)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。由于我們預(yù)備充分、布置周詳,使我廠安全生產(chǎn)月活動(dòng)一開頭就步入有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有規(guī)劃的正常軌道,并使得在本次安全月活動(dòng)中全廠各單位無任何大小損害事故發(fā)生。
二、開展形式多樣宣傳教育活動(dòng)
利用安全生產(chǎn)月活動(dòng)的安全宣傳畫(張貼在主要生產(chǎn)單位)、《_X報(bào)》、櫥窗以及各種會(huì)議、簡報(bào),大張旗鼓地進(jìn)展宣傳,發(fā)職工地參加熱忱,讓職工堅(jiān)固樹立安全第一的思想,把標(biāo)準(zhǔn)自己的行為、注意安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在安全月活動(dòng)中,我廠共張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語標(biāo)圖38幅,辦專題櫥窗4期,報(bào)送安全報(bào)道稿件5篇,制作各類型標(biāo)志牌6塊。通過各種形式的宣傳,激發(fā)了職工自覺參加安全月活動(dòng)的熱忱,使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入了職工心中。
用各種教育手段及安全活動(dòng)開展形式多樣的教育培訓(xùn)及安全活動(dòng),從而提高了職工的安全生產(chǎn)水平。在活動(dòng)中,我廠各單位仔細(xì)組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司_年3~4月事故案例,并在班組周安全活動(dòng)中結(jié)合自身實(shí)際狀況進(jìn)展學(xué)習(xí)爭論,學(xué)習(xí)面到達(dá)98%以上;同時(shí)依據(jù)公司要求,結(jié)合我廠實(shí)際狀況進(jìn)展了KYT(損害預(yù)知預(yù)警)活動(dòng)試點(diǎn)工作,各單位的試點(diǎn)班組都積極仔細(xì)地開展,在公司安康杯檢查中,得到了公司的確定,認(rèn)為是搞得最好的單位。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在安全月活動(dòng)中,各車間舉辦各種安全學(xué)習(xí)班16期,參與人數(shù)達(dá)220余人:并開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽、安全生產(chǎn)學(xué)問競賽等有益活動(dòng),各車間開展工段班組級以上安全活動(dòng)174次,參與人數(shù)達(dá)793人。此外,各車間積極參與廠工會(huì)、團(tuán)委組織的安康杯、青安崗等活動(dòng);并參加公司統(tǒng)一組織的_X市10萬職工安全生產(chǎn)學(xué)問競賽,全廠共1500人參與了此次競賽,上交答題卡1435份,答題卡回收率達(dá)95.6%;同時(shí)參加了廠工會(huì)組織進(jìn)展_X職工安全衛(wèi)生消防學(xué)問競賽,參加人數(shù)達(dá)1254人,占全廠總?cè)藬?shù)的84.3%。通過各種教育培訓(xùn)及安全活動(dòng),提高了我廠各級人員的安全生產(chǎn)水平,為安全工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基矗
三、以安全月為契機(jī),落實(shí)隱患整改,注意實(shí)際效果
為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,使活動(dòng)的開展有成效,我廠各級治理人員常常到基層、現(xiàn)場進(jìn)展安全檢查,針對活動(dòng)中消失的不良現(xiàn)象,準(zhǔn)時(shí)指導(dǎo)、催促,并仔細(xì)落實(shí)對所查出隱患的整改工作,保證了活動(dòng)的正常開展。在安全月活動(dòng)中,廠部堅(jiān)持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。除日常檢查及周檢外,廠部組織進(jìn)展了三次專項(xiàng)檢查:6月初,廠生產(chǎn)安全科會(huì)同設(shè)備動(dòng)力科對全廠起重機(jī)械及吊具進(jìn)展了為期兩天的專項(xiàng)安全檢查,對所查出的隱患(問題)已全部要求車間進(jìn)展了整改;6月16日~19日,由廠安辦會(huì)組織專項(xiàng)檢查小組對各車間生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)展了三班跟班安全、消防、保衛(wèi)等方面專項(xiàng)檢查,對所查出的不符合要求項(xiàng)已嚴(yán)格按廠安全生產(chǎn)考核方法進(jìn)展了考核,并要求車間準(zhǔn)時(shí)整改了;6月29日,廠生產(chǎn)安全科組織各車間安全員進(jìn)展了安全帶(繩)專項(xiàng)安全檢查,并對各生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)展突擊檢查,對所查出的不合格項(xiàng)已要求各車間準(zhǔn)時(shí)整改了。在安全月中,積極開展廠安康杯檢查,并積極協(xié)作公司工會(huì)進(jìn)展了公司的安康杯檢查。除廠級的各種檢查外,各車間領(lǐng)導(dǎo)和安全員也常常到生產(chǎn)現(xiàn)場巡查,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),活動(dòng)期間,各車間共組織班組級以上安全檢查20次,共查出隱患80項(xiàng)(次),已全部進(jìn)展整改,整改率達(dá)100%。通過進(jìn)展的有規(guī)劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使我廠安全月活動(dòng)變得更加生動(dòng)、更加全面,有力地推動(dòng)了安全工作,為我廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定進(jìn)展供應(yīng)了良好的現(xiàn)場環(huán)境。
優(yōu)秀班組個(gè)人工作總結(jié)4
仔細(xì)抓好安全工作是班組建立的一項(xiàng)重要工作,為了對社會(huì)、對企業(yè)、對每個(gè)員工負(fù)責(zé),在走過的_年中,班組建立緊緊圍繞安全治理目標(biāo),積極貫徹安全第一,預(yù)防為主方針,我們糊涂的熟悉到:沒有安全就沒有效益;安全是企業(yè)生存、進(jìn)展、壯大的前提保障。現(xiàn)將班組安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下
一、統(tǒng)一熟悉
班組是企業(yè)的根本構(gòu)成單元,它好比大廈的地基,地基不牢固,大廈就會(huì)有倒塌的危急,所以班組安全治理的好壞,直接打算了企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況,可以說班組是企業(yè)各種事故的主要發(fā)源地,只有班組的安全工作搞好了,事故頻率削減了,企業(yè)的各項(xiàng)安全治理措施才落到實(shí)處,安全治理才能收到實(shí)效。公用工程車間崗位分散、工藝各異,因而增加班組分散力,讓班組與班組成員之間形成共榮辱,共命運(yùn)的統(tǒng)一熟悉,是班組安全工作做到實(shí)處的首要因素。
二、帶著感情抓安全
安全工作的本質(zhì)就是使人的生命和安康不受威逼,安全工作的好壞是事關(guān)人身安全和安康的大事,必需用嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的`態(tài)度來對待,它要求自覺地把精力用到這項(xiàng)工作上,聚精會(huì)神,用心致志,因而只有帶著感情去做,才能干好這項(xiàng)工作。
同時(shí),血的教訓(xùn)警示,必需帶著感情抓安全。每一起事故發(fā)生后,人們都會(huì)發(fā)覺,造成事故發(fā)生的緣由往往非常簡潔,只要把握住其中一個(gè)環(huán)節(jié),就可避開事故的發(fā)生,而且許多事故的緣由是一樣或相像的。究其緣由,就是漠視生命、麻木不仁,因而造成安全生產(chǎn)的責(zé)任和措施落實(shí)不到位,形式上走過場。只有帶著感情抓安全,才能增加責(zé)任心落實(shí)安全措施,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和消退安全隱患。
我們公用工程一班在安全生產(chǎn)中提出快歡樂樂上班,平平安安回家的口號,就是基于帶著感情抓安全,一起事故對于一個(gè)企業(yè)來說,可能是幾千分之一,幾萬分之一的不幸,但對于一個(gè)家庭來說,就是百分之百的災(zāi)難。我們一班的全體成員已經(jīng)形成了從要我安全到我要安全轉(zhuǎn)變,只有這樣才能在實(shí)際工作中做到工作零違章、安全零事故的目標(biāo)。
三、總結(jié)歷史閱歷,明確奮斗目標(biāo),建立班組安全生產(chǎn)檔案
公用工程一班在全年生產(chǎn)中,總結(jié)車間前幾年先進(jìn)班組的歷史閱歷,明確安全第一,預(yù)防為主的奮斗目標(biāo),建立了一套還不盡完善的班組安全生產(chǎn)檔案,把各崗位曾經(jīng)發(fā)生的或仍存在的事故因素,安全隱患記錄在案,并結(jié)合車間、廠部的意見,使班組安全生產(chǎn)檔案均能實(shí)施對事故隱患清查與整改的登記,實(shí)施對危急源的登記與安全事故應(yīng)急處理預(yù)案的制定,并能明確和落實(shí)對事故隱患與危急源的監(jiān)控,整改責(zé)任措施。但班組的安全生產(chǎn)檔案建立實(shí)施進(jìn)展還不平衡,根底工作還很薄弱,有待于深化。
四、班組安全治理的六項(xiàng)要求。
生產(chǎn)二班在實(shí)際工作中,嚴(yán)格根據(jù)六項(xiàng)要求來治理班組。
1、堅(jiān)持仔細(xì)召開班前安全會(huì)。會(huì)上屢次強(qiáng)調(diào)各崗位的主要危急因素和對策,個(gè)人防護(hù)用品的穿戴等,使每個(gè)班員在生產(chǎn)過程中心中有數(shù)。
2、堅(jiān)持每周開展班組安全活動(dòng),調(diào)動(dòng)職工參加班組安全治理的積極性。
3、堅(jiān)持做好日常檢查工作。在檢查過程中要細(xì)致入微,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理,切忌幸運(yùn)心理。
4、做好職工思想教育工作。準(zhǔn)時(shí)了解職工的心情變化,并賜予疏導(dǎo),就能很好的避開事故的發(fā)生。
5、各項(xiàng)記錄要詳實(shí)精確,才能做到信息匯合溝通。
6、工作要踏實(shí),不走過場,不搞臨時(shí)突擊。
五、班組安全治理離不開上級領(lǐng)導(dǎo)部門的大力支持
公用工程一班在全年生產(chǎn)工作中到達(dá)工作零違章、安全零事故的目標(biāo),是在車間、廠部上級部門監(jiān)視指導(dǎo)下到達(dá)的,生產(chǎn)班組發(fā)覺事故隱患準(zhǔn)時(shí)報(bào)告車間、廠部,總是能及第一時(shí)間賜予整改。例如:制氮機(jī)組產(chǎn)氮量的緊急直接影響全廠生產(chǎn)安全,廠部準(zhǔn)時(shí)停生產(chǎn)進(jìn)展整改,雖然影響了廠部的生產(chǎn)和收入,但給全廠職工生命安康帶來了一份保障,讓職工體諒到廠、車間的關(guān)心和對安全生產(chǎn)的重視。又例如:廠里定期對班組進(jìn)展安全培訓(xùn),內(nèi)容從安全規(guī)章制度到事例分析,從外部事故到本廠內(nèi)各種事故隱患等很多個(gè)例子,充分顯示了廠里對班組安全治理工作的支持,離開了他們的支持,班組的工作是做不到位、做不好的。
總之,班組安全生產(chǎn)工作在以上五要素上做到不走形式,班組的安全生產(chǎn)工作肯定能再上一個(gè)臺(tái)階,_年我們公用工程一班的成績已成過去,在_年的工作中還需全體班組成員齊心努力,共同總結(jié)提高,這樣,班組才能實(shí)現(xiàn)快歡樂樂上班,平平安安回家的共同目標(biāo)
優(yōu)秀班組個(gè)人工作總結(jié)5
作為石油化工企業(yè),仔細(xì)抓好安全是我們班組工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,為了對企業(yè)、對每個(gè)員工高度負(fù)責(zé),在_年,我們始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,班組緊緊圍繞安全先進(jìn)型班組的要求,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育的原則,通過安全教育,現(xiàn)場治理來增加員工的安全意識(shí)和自我防護(hù)力量;通過班組成員的共同努力,大家齊抓共管,保證了全年安全事故為零的良好局面。營造全公司員工關(guān)懷和支持安全工作的局面,從而切實(shí)保障員工的安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)了公司正常的生產(chǎn)秩序。
一、高度重視新員工的安全教育
由于新員工剛到廠里,往往在對于安全的熟悉上不到位,主觀上對于自己的要求不夠嚴(yán)格,沒有樹立安全第一的思想,自己沒有從根本上樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),沒有把安全工作真正放在首位,放在心里,這種心態(tài)在我們這樣的石化企業(yè)往往會(huì)給我們帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失,在這一點(diǎn)上,我班組對于新入廠的職工,由班組的安全員進(jìn)展培訓(xùn),同時(shí)安全員帶著他們學(xué)習(xí)各種安全操作規(guī)程,安全法律法規(guī),消防安全學(xué)習(xí),一切都以廠里的安全方針為根底,使我們每一位員工都能做到安全采樣、安全分析,避開消失安全事故,使我們每一位員工都能做到:崗位上多檢查、遇到問題能夠準(zhǔn)時(shí)處理,能夠有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。
二、增加班組成員的安全生產(chǎn)意識(shí)
員工具備較強(qiáng)的安全意識(shí),是有效預(yù)防事故發(fā)生的根底。只有全體員工自覺地參加安全治理,自覺遵循生產(chǎn)安全規(guī)程,自覺維護(hù)自身的生命安全,才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。對員工安全意識(shí)的培育、強(qiáng)化,從正面培訓(xùn)和側(cè)面引導(dǎo)兩個(gè)角度進(jìn)展。首先,企業(yè)員工只有真正了解所在工作環(huán)境的危急因素,才可能在日常工作中有意識(shí)地做到三不損害。班組定期對一線員工進(jìn)展培訓(xùn),不厭其煩地反復(fù)宣講,使人人把握。培訓(xùn)形式有許多種,安全活動(dòng)月、班前、班后會(huì)、案例的學(xué)習(xí)、剖析總結(jié)會(huì)、安全板報(bào)等。使大家發(fā)自內(nèi)心的重視人身安全,重視安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)從要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變,一年來有效地預(yù)防了安全事故的發(fā)生。
三、積極開展班組安全活動(dòng)
1、對不同崗位所涉及的專項(xiàng)安全學(xué)問培訓(xùn),以實(shí)際操作培訓(xùn)為主,對重大危急源,組織開展事故預(yù)防及應(yīng)急演練,并將以往或類似崗位發(fā)生的詳細(xì)案例作為關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)展常常性培訓(xùn)教育。班組每個(gè)季度組織一次安全消防演練,發(fā)動(dòng)全員積極參加,提高應(yīng)對突發(fā)事故的力量,有效地提高了員工安全生產(chǎn)技能。
2、積極開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。
3、在這一年里,我們積極響應(yīng)廠里的號召,開展各種以員工責(zé)任心為主題的安全活動(dòng),如:愛崗敬業(yè)、履行責(zé)任我?guī)ь^,奉獻(xiàn)崗位我爭先,講責(zé)任、提熟悉、轉(zhuǎn)落實(shí)、防事故大爭論活動(dòng),創(chuàng)立安全先進(jìn)型班組創(chuàng)立紅旗班組,以及為期四個(gè)月的勞動(dòng)學(xué)問競賽活動(dòng),在這些活動(dòng)中,我們分別以班組和個(gè)人形式進(jìn)展了深入的剖析,總結(jié)、提高,使每一位員工的責(zé)任心得到了加強(qiáng),這就為我們今后的安全工作打下了良好的根底,由于只有員工的責(zé)任心提高了,我們的安全工作才能做到位,才能有效的保證我們的生命財(cái)產(chǎn)安全。
4、仔細(xì)學(xué)習(xí)廠里下發(fā)的安全文件:比方中石化爆炸大事等,由班長和安全員組織大家仔細(xì)學(xué)習(xí),以此為戒,仔細(xì)學(xué)習(xí)事故案例,深刻的體會(huì)到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了很大的苦痛,我們將根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)展執(zhí)行落實(shí),的確將安全生產(chǎn)提高上去,全身心投入到安全工作中。
5、學(xué)習(xí)我廠11.2事故,并在科室組織大家進(jìn)展了深刻的剖析、總結(jié),并不斷提高著。安全上做得不到位,通過我廠發(fā)生的11.2大事,我們的影響極其深刻,我們進(jìn)展了深入的自我排查工作,比方
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