在校學(xué)生實習(xí)合同書

在校學(xué)生實習(xí)合同書甲方（用人單位）：法定代表人：乙方（實習(xí)生）：身份證號：乙方系

學(xué)校

專業(yè)的在讀學(xué)生，乙方已經(jīng)年滿18周歲。乙方申請進入甲方企業(yè)進行實習(xí)活動。甲方同意乙方進入甲方企業(yè)進行實習(xí)。甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達成以下條款，以資共同遵守：一、實習(xí)項目（一）乙方在甲方的實習(xí)崗位為：

。（二）實習(xí)期限：自

年

月

日起至

年

月

日止，總計

個月。（三）乙方在甲方實習(xí)期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：1、甲方的常規(guī)辦公地點；2、應(yīng)出差服務(wù)的場所；3、其他基于工作需要而駐留的場所。實習(xí)期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方能力及甲方需要對乙方的實習(xí)崗位進行調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。二、工作時間與實習(xí)報酬（一）乙方的正常工作時間為每日八小時，每周五個工作日。乙方的考勤與休息、休假管理按照甲方同崗位職工的管理辦法執(zhí)行。（二）甲方原則上不提倡、不鼓勵員工加班。（三）甲方按日計算支付乙方實習(xí)報酬，乙方的實習(xí)報酬為每日人民幣（大寫）

（￥

元）。甲方每月按乙方實際工作日對乙方的實習(xí)報酬進行結(jié)算。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方稅收的代扣代繳義務(wù)。（四）實習(xí)報酬的支付1、支付時間乙方每月的實習(xí)報酬由甲方于次月

日向乙方發(fā)放。若實習(xí)報酬發(fā)放日適逢休息日或法定節(jié)假日，甲方提前至休息日或法定節(jié)假日前一個工作日向乙方發(fā)放實習(xí)報酬。2、支付形式甲方以轉(zhuǎn)賬方式將實習(xí)報酬轉(zhuǎn)至乙方提供的個人賬戶。乙方接收實習(xí)報酬轉(zhuǎn)賬指定收款賬號：

。開戶行：

。戶名：

。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）在實習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方提供必要的實習(xí)指導(dǎo)，以幫助乙方完成實習(xí)任務(wù)。（二）實習(xí)期滿后，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方發(fā)放實習(xí)結(jié)業(yè)報告或其他乙方在讀學(xué)校要求的證明（以下簡稱“實習(xí)證明”）。（三）實習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。（四）在實習(xí)期間，乙方在工作場所因工作原因遭受人身損害的，依照相關(guān)法律和甲方的管理制度進行處理。（五）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)，并根據(jù)甲方的管理制度對乙方進行不同程度的獎懲。（六）乙方不符合繳納社會保險的條件，甲方不為乙方繳納社保。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方保證提供給甲方的基本信息是真實可靠的。（二）乙方在實習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)遵守中國的法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章管理制度，服從甲方上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。（三）乙方在實習(xí)期間應(yīng)當(dāng)愛護甲方的財產(chǎn)，若因乙方行為造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（四）生產(chǎn)勞動過程中，乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程。（五）乙方應(yīng)當(dāng)注意自身在實習(xí)期間的安全。乙方在上下班途中等非工作場所非因工作原因遭受人身損害的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。（六）乙方對其在實習(xí)過程中接觸到的甲方的秘密信息負有保密義務(wù)。甲方的秘密信息包括但不限于：甲方的商業(yè)秘密、甲方采取保密措施的其他信息、甲方對第三人負有保密義務(wù)的信息等。五、協(xié)議的解除或終止（一）因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方不能勝任甲方工作，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一周通知乙方。（二）因法律法規(guī)、政策等變更，或者簽訂本協(xié)議的客觀情況發(fā)生變化等，致使本協(xié)議無法履行，甲方有權(quán)終止協(xié)議。甲方終止本協(xié)議時，應(yīng)當(dāng)向乙方提供實習(xí)證明。（三）乙方在實習(xí)期間有違反甲方勞動紀律等規(guī)章制度或違法行為的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不予提供實習(xí)證明。（四）乙方主動提出解除本協(xié)議時，需提前一周以書面形式通知甲方。離職時，乙方需按甲方關(guān)于離職交接的管理規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。若實習(xí)未滿一個月的，甲方不予提供實習(xí)證明。（五）在實習(xí)期間，乙方無故離開工作崗位超過五個工作日的，將視為乙方單方解除本協(xié)議，且甲方不予提供實習(xí)證明。因乙方擅自單方解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。（六）任何一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求解除本協(xié)議，給對方造成損失的，應(yīng)向受損害方承擔(dān)賠償責(zé)任；雙方均有過錯的，根據(jù)其過錯各自承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。六、爭議解決因本協(xié)議引起的爭議，由合同各方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他（一）本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。（二）本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。甲方（蓋章）