職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)試題

職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)試題一、推斷正誤（正確畫，錯(cuò)誤畫，每題2分，共20分）

1、職業(yè)安康安全治理體系標(biāo)準(zhǔn)的根本目的是使組織能夠掌握其職業(yè)安康安全風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改良組織的安康安全績(jī)效。（）

2、文件化的職業(yè)安康安全方針應(yīng)由組織任命的分管安康安全工作的治理者批準(zhǔn)和公布。（）

3、組織具有依據(jù)自身特點(diǎn)確定其職業(yè)安康安全治理體系標(biāo)準(zhǔn)的適用程度與實(shí)施范圍的自由及敏捷性。（）

4、制定培訓(xùn)程序時(shí)不必考慮風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果。（）

5、職業(yè)安康安全治理體系審核（內(nèi)審）的目的是提出職業(yè)安康安全治理體系的改良措施。（）

6、職業(yè)安康安全治理體系審核（內(nèi)審）的方案應(yīng)以組織活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果和以前審核的結(jié)果為根底。（）

7、組織全體員工均應(yīng)說明其對(duì)職業(yè)安康安全績(jī)效持續(xù)改良的承諾。（）

8、如可行組織應(yīng)定期檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的打算和程序。（）

9、治理評(píng)審的目的是確保體系的持續(xù)適用性，其評(píng)審工作應(yīng)形成文件。（）

10、組織在確定職業(yè)安康安全目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮其所實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果及掌握效果。（）

二、選擇正確答案（每題3分，共30分）

1、制定職業(yè)安康安全治理方案的目的在于（）

A、消退組織的危急源

B、滿意相關(guān)方的全部要求

C、實(shí)現(xiàn)組織的職業(yè)安康安全目標(biāo)

D、全部上述答案

E、以上都不是

2、組織建立的職業(yè)安康安全目標(biāo)應(yīng)當(dāng)（）

A、符合職業(yè)安康安全方針

B、包括對(duì)持續(xù)改良的承諾

C、形成文件

D、能夠測(cè)量

E、全部上述答案

3、危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)掩蓋（）

A、組織的常規(guī)和特別規(guī)的活動(dòng)

B、組織全部進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所人員的活動(dòng)

C、組織作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的全部設(shè)施

D、全部上述答案

E、以上都不是

4、職業(yè)安康安全治理體系內(nèi)部審核程序應(yīng)包括（）

A、審核的范圍與頻次

B、審核的方法和力量

C、實(shí)施審核與報(bào)告結(jié)果的職責(zé)和要求

D、全部上述答案

E、以上都不是

5、需要建立并保持程序的要素有（）

A、目標(biāo)

B、培訓(xùn)、意識(shí)和力量

C、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)

D、A、B

E、B、C

6、標(biāo)準(zhǔn)中要求調(diào)查、處理和消退實(shí)際和潛在的不符合緣由的條款是（）

A、危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌握打算

B、法律及法規(guī)要求

C、運(yùn)行掌握

D、事故、大事、不符合、訂正與預(yù)防措施

E、以上都不是

7、標(biāo)準(zhǔn)中涉及對(duì)職業(yè)安康安全治理體系運(yùn)行和組織職業(yè)安康安全績(jī)效至關(guān)重要的信息掌握的條款是（）

A、文件和資料掌握

B、危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌握打算

C、記錄和記錄治理

D、治理評(píng)審

E、以上都不是

8、標(biāo)準(zhǔn)中涉及培訓(xùn)與協(xié)商溝通打算有效性的條款是（）

A、培訓(xùn)、意識(shí)和力量

B、協(xié)商與溝通

C、績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)

D、A、B

E、以上都不是

9、定期進(jìn)展治理評(píng)審的期限應(yīng)是（）

A、每月一次

B、每季度一次

C、每年至少一次

D、由最高治理者確定

E、以上都不是

10、組織實(shí)行的全部旨在消退實(shí)際和潛在不符合緣由的訂正措施和預(yù)防措施應(yīng)當(dāng)

A、與問題的嚴(yán)峻性相適應(yīng)（）

B、與伴隨的風(fēng)險(xiǎn)性相適應(yīng)

C、予以實(shí)施

D、全部上述答案

E、以上都不是

三、填空（每題4分，共20分）

1、標(biāo)準(zhǔn)要求建立并保持職業(yè)安康安全治理體系的五個(gè)根本要素是（）、

（）、（）、（）和（）。

2、危急源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌握籌劃的實(shí)施程序應(yīng)包括（）（、）（）

（）和（）。

3、組織所采納的危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的方法應(yīng)當(dāng)為（）

和（）供應(yīng)相宜信息。

4、績(jī)效是指組織依據(jù)（）和（）在掌握和消退職業(yè)安康安全風(fēng)險(xiǎn)方面所取得的成績(jī)和到達(dá)的效果。

5、職業(yè)安康安全治理體系治理評(píng)審的主要依據(jù)是（）；（）

（）和（）。

四、簡(jiǎn)要答復(fù)以下問題（共30分）

1、簡(jiǎn)述組織在建立與評(píng)審職業(yè)安康安全目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮哪些因素？（10分）

2、