三個關(guān)鍵字評價自己

三個關(guān)鍵字評價自己篇一：如何填寫自我評價

如何填寫簡歷中的自我評價這是一些個人簡歷中的自我評價參考范文，希望對需要寫作簡歷自我評價的朋友帶來參

考的作用，假設(shè)你需要查看更多參考模板，請你訪問：/查看。本人性格謙和，比擬直爽，很容易與人相處。喜歡交朋友，工作嚴謹負責，專業(yè)知識牢

固扎實,樂于聽從別人建議。樂于跟指導溝通工作方面的事情。本人性格活潑開朗、熱情大方、做事積極、動手才能強,有較強的上進心，在工作任心。

上服從安排良好的團隊管理協(xié)助才能，有高度工作責任本人熱情活潑，性格開朗，待人真誠。做事仔細認真，能吃苦耐勞，積極進取，用心做

好每件事。從參加工作幾年來，一直勤奮務(wù)實，用對待家一般的熱情對待自己的工作，有很

好的團隊合作精神，深受公司上級和同事們的歡送。為人老實、成熟，溝通才能良好，能協(xié)調(diào)關(guān)系。工作積極主動，辦事細心，邏輯思維能

力強，有創(chuàng)新意識，能吃苦耐勞，責任心強，能承受工作壓力。性格開朗，待人真誠，良好的溝通合作態(tài)度,對工作有上進心，有很強的適應(yīng)才能具備一

定的抗壓才能.本人工作認真負責，有很強的責任心；具有豐富的團隊精神和很好的溝通協(xié)

調(diào)才能。熟悉供給商管理手法，熟悉iso9000iso14000體系,熟悉qc常用的一些手法及

spc運用,熟悉五金，塑膠，電鍍，噴涂。熟悉供給商管理及sqe各項職責。性格活波開朗,對工作認真負責，熟悉各辦公軟件操作,并能純熟操作erp系統(tǒng)，熟悉使

用photoshop，autocad，proe繪圖軟件。具有高度敬業(yè)精神和團體合作精神，積極配合相關(guān)

人員的工作。熟悉加工工藝，喜歡從事設(shè)計開發(fā)工作。熟悉衛(wèi)浴產(chǎn)品的各種零件、材質(zhì)、用

途及構(gòu)造，熟悉工廠作業(yè)流程.能獨立解決工作問題。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)

導，具有較強的專業(yè)知識，擅長接觸新穎事物，敢于創(chuàng)新，學習才能較強，可獨立完成相關(guān)

工作,工作認真負責，能吃苦耐勞。希望能到貴公司一展才華，與貴公司一同成長！〔ld6496〕篇二：如何正確的填寫自我評價如何正確的填寫自我評價↑返回頂部提示：人事經(jīng)理每天得閱讀幾百份求職簡歷，挑選簡歷的時間就只有幾秒鐘！如何從眾多求職

簡歷中脫穎而出？？自我評價是獲得人事經(jīng)理青睞的重要利器。自我評價通過幾句概括力強的語言，向人事經(jīng)理展示自身的綜合素質(zhì)與核心競爭優(yōu)勢。“自我評價〞與“自我簡介〞的區(qū)別自我評價〞并不等同于“自我簡介〞，自我簡介可以非常詳細的介紹自己的特點，篇幅可

長可短，但自我評價那么篇幅短，具有概括力強，針對性強等特點。從人事經(jīng)理的角度來看，

他們不會對長篇大論的自我簡介感興趣，他們關(guān)心的是求職者最核心的特長與優(yōu)勢?！白晕以u價〞與“技能/專長〞的區(qū)別自我評價屬于概括性描繪，它其中包括以簡短的詞匯總結(jié)自身的技能/專長，但自我評價

主要是通過這些簡明扼要的概述，向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點，它包括：技能/專

長總結(jié)、個人資歷總結(jié)、興趣愛好描繪、溝通協(xié)調(diào)才能總結(jié)、爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。典型樣例〔正確〕↑返回頂部

職位名稱：技術(shù)總監(jiān)集豐富的管理經(jīng)歷與扎實的科研技能于一身的綜合型人才。

具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、工程管理的經(jīng)歷；

擅長團隊組建與擴大、產(chǎn)品〔尤其是通信系統(tǒng)產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品〕研發(fā)管理體系的建立與完善；

〔點評：總結(jié)自己的團隊工程管理才能.〕

擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；〔點評：總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際才能.〕

具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以及計算機軟件研究和開發(fā)的實際經(jīng)歷，大到系統(tǒng)級的設(shè)

計，小至部分功能的詳細實現(xiàn)。〔點評：總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實力/特點.〕職位名稱：人力資源經(jīng)理資深人力資源/行政管理型人才：

精通現(xiàn)代單位人事行政管理并具有深沉的人事行政管理理論..〔點評：突出個人資歷〕

7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以單位管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律才能挖掘

和培養(yǎng)?！颤c評：突出個人資歷〕

熟悉現(xiàn)代單位人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，

能籌劃良好的培訓機制為單位不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的鼓勵政策為單位留住

優(yōu)秀人才?！矆孕攀袌龅母偁幖词侨瞬诺母偁帯场颤c評：總結(jié)專業(yè)特長〕

屬學習。實干型的職員。工作認真負責.擅長創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承當責任.有較強的精

力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神?！颤c評：分析個人辦事風格〕

國際工程管理協(xié)會〔ipma〕會員、美國管理協(xié)會〔ama〕會員及中國工程管理研究會會員，并

獲得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學專業(yè)的資格證書?！颤c評：突出個人

資格〕典型樣例〔錯誤〕

↑返回頂部

樣例一：本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作，擅長團隊工作，適應(yīng)才能強，能迅速

掌握所需要的技術(shù)知識的人。〔點評：沒有重點，沒有準確、有效地向人事經(jīng)理傳送有價值的

信息.〕樣例二：本人目前在xxx公司客戶效勞中心擔任主管工作，至今已有2年多的工作經(jīng)歷。xxx公

司客戶效勞中心主要從事公司在廣州地區(qū)的品牌推廣、售后等方面業(yè)務(wù)。在2年多的主管工

作中，通過各種工作理論及公司所提供的良好的工作知識培訓，本人在如何進展客戶效勞管

理、品牌的市場推廣、籌劃等方面都積累了較多的經(jīng)歷，也使自身在組織協(xié)調(diào)方面的才能有

了進步。自公司成立至今，本人一直在公司擔任主管工作，深深體會到良好的管理工作對公

司整體運作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有關(guān)單位管理知識的學習及理論，

逐漸使自已具備了良好的團隊管理才能〔點評：沒有重點，長篇大論〕樣例三：本人可以純熟的使用c,c++,pascal,masm等計算機語言,和virsualfoxpro,和sql

server數(shù)據(jù)庫,對virsualbasic,delphi也有一定的掌握,對dos,win31,win9x,winnt,linux

等操作系統(tǒng)比擬理解,并對interdev,virusal

java,fontpage98,powerbuid,office97,wps98,3dmax,crestronsimplwindows等軟件比擬

常用,對動態(tài)

asp,php,perlcgi對sql7和mysql數(shù)據(jù)庫的網(wǎng)頁設(shè)計比擬理解?！颤c評：僅注重技術(shù)

專長描繪，忽略了其它方面的才能描繪。除了技術(shù)以外，人事經(jīng)理更關(guān)心您的綜合素質(zhì)?！橙绾握_的填寫求職意向↑返回頂部樣例：請詳細但有重點地描繪您的相關(guān)技能，字數(shù)在20~1000字之間。另外，注意在此處描繪

一些與您職業(yè)親密相關(guān)的關(guān)鍵字，如“java,德語，5年經(jīng)歷〞等，以便人事經(jīng)理在查詢?nèi)瞬?/p>

時，使用這些關(guān)鍵字快速地找到您。如何正確填寫相關(guān)技能↑返回頂部提示：

高科技公司中、高級管理職位。能充分運用自己多年來在世界一流單位中所積累的部門

及工程管理、團隊組建和商務(wù)運作的豐富經(jīng)歷；施展自己在通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及計算機軟件方

面的研發(fā)技能并與公司產(chǎn)品開展相結(jié)合。樣例：系統(tǒng)、gprs、

ss7、inap、isup及cs—1等；開展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。因此公司的年營業(yè)額增長了200%。求按時高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務(wù)得到了迅速的開展。符iso9001及cmm體系的要求。協(xié)議的開發(fā)，以及access7系統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。戶開發(fā)了cdma〔is—95a、is—95b及cdma2000〕系統(tǒng)建模及仿真軟件。點評：

1、擅長用數(shù)字證明自己的出色業(yè)績。如：30公司的年營業(yè)額增長了200%。

2、擅長運用比照來證明自己的業(yè)績：將部門從從2位工程師開展到30位工程師。

3、強調(diào)自己主持或參與成功施行哪些重點工程。如：gsm二代增強型協(xié)議、gprs協(xié)議的

開發(fā)，以及access7統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。如何正確的填寫自我評價↑返回頂部提示：

人事經(jīng)理每天得閱讀幾百份求職簡歷，挑選簡歷的時間就只有幾秒鐘！如何從眾多求職

簡歷中脫穎而出？？自我評價是獲得人事經(jīng)理青睞的重要利器。自我評價通過幾句概括力強的語言，向人事經(jīng)理展示自身的綜合素質(zhì)與核心競爭優(yōu)勢?！白晕以u價〞與“自我簡介〞的區(qū)別自我評價〞并不等同于“自我簡介〞，自我簡介可以非常詳細的介紹自己的特點，篇幅可

長可短，但自我評價那么篇幅短，具有概括力強，針對性強等特點。從人事經(jīng)理的角度來看，

他們不會對長篇大論的自我簡介感興趣，他們關(guān)心的是求職者最核心的特長與優(yōu)勢?！白晕以u價〞與“技能/專長〞的區(qū)別自我評價屬于概括性描繪，它其中包括以簡短的詞匯總結(jié)自身的技能/專長，但自我評價

主要是通過這些簡明扼要的概述，向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點，它包括：技能/專

長總結(jié)、個人資歷總結(jié)、興趣愛好描繪、溝通協(xié)調(diào)才能總結(jié)、爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。典型樣例〔正確〕↑返回頂部

職位名稱：技術(shù)總監(jiān)集豐富的管理經(jīng)歷與扎實的科研技能于一身的綜合型人才。

具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、工程管理的經(jīng)歷；

擅長團隊組建與擴大、產(chǎn)品〔尤其是通信系統(tǒng)產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品〕研發(fā)管理體系的建立與完善；

〔點評：總結(jié)自己的團隊工程管理才能.〕

擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；〔點評：總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際才能.〕

具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以及計算機軟件研究和開發(fā)的實際經(jīng)歷，大到系統(tǒng)級的設(shè)

計，小至部分功能的詳細實現(xiàn)?！颤c評：總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實力/特點.〕職位名稱：人力資源經(jīng)理資深人力資源/行政管理型人才：

精通現(xiàn)代單位人事行政管理并具有深沉的人事行政管理理論..〔點評：突出個人資歷〕

7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以單位管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律才能挖掘

和培養(yǎng)?！颤c評：突出個人資歷〕

熟悉現(xiàn)代單位人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，

能籌劃良好的培訓機制為單位不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的鼓勵政策為單位留住

優(yōu)秀人才?！矆孕攀袌龅母偁幖词侨瞬诺母偁帯场颤c評：總結(jié)專業(yè)特長〕

屬學習。實干型的職員。工作認真負責.擅長創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承當責任.有較強的精

力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。〔點評：分析個人辦事風格〕

國際工程管理協(xié)會〔ipma〕會員、美國管理協(xié)會〔ama〕會員及中國工程管理研究會會員，并

獲得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學專業(yè)的資格證書?！颤c評：突出個人

資格〕

典型樣例〔錯誤〕

↑返回頂部

樣例一：本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作，擅長團隊工作，適應(yīng)才能強，能迅速

掌握所需要的技術(shù)知識的人?！颤c評：沒有重點，沒有準確、有效地向人事經(jīng)理傳送有價值的

信息.〕樣例二：本人目前在xxx公司客戶效勞中心擔任主管工作，至今已有2年多的工作經(jīng)歷。xxx公

司客戶效勞中心主要從事公司在廣州地區(qū)的品牌推廣、售后等方面業(yè)務(wù)。在2年多的主管工

作中，通過各種工作理論及公司所提供的良好的工作知識培訓，本人在如何進展客戶效勞管理、品牌的市場推廣、籌劃等方面都積累了較多的經(jīng)歷，

也使自身在組織協(xié)調(diào)方面的才能有了進步。自公司成立至今，本人一直在公司擔任主管工作，

深深體會到良好的管理工作對公司整體運作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有

關(guān)單位管理知識的學習及理論，逐漸使自已具備了良好的團隊管理才能〔點評：沒有重點，

長篇大論〕樣例三：本人可以純熟的使用c,c++,pascal,masm等計算機語言,和virsualfoxpro,和sql

server數(shù)據(jù)庫,對virsualbasic,delphi也有一定的掌握,對dos,win31,win9x,winnt,linux

等操作系統(tǒng)比擬理解,并對interdev,virusal

java,fontpage98,powerbuid,office97,wps98,3dmax,crestronsimplwindows等軟件比擬

常用,對動態(tài)

asp,php,perlcgi對sql7和mysql數(shù)據(jù)庫的網(wǎng)頁設(shè)計比擬理解。〔點評：僅注重技術(shù)

專長描繪，忽略了其它方面的才能描繪。除了技術(shù)以外，人事經(jīng)理更關(guān)心您的綜合素質(zhì)?！橙绾握_的填寫求職意向↑返回頂部樣例：請詳細但有重點地描繪您的相關(guān)技能，字數(shù)在20~1000字之間。另外，注意在此處描繪

一些與您職業(yè)親密相關(guān)的關(guān)鍵字，如“java,德語，5年經(jīng)歷〞等，以便人事經(jīng)理在查詢?nèi)瞬?/p>

時，使用這些關(guān)鍵字快速地找到您。如何正確填寫相關(guān)技能↑返回頂部提示：

高科技公司中、高級管理職位。能充分運用自己多年來在世界一流單位中所積累的部門

及工程管理、團隊組建和商務(wù)運作的豐富經(jīng)歷；施展自己在通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及計算機軟件方

面的研發(fā)技能并與公司產(chǎn)品開展相結(jié)合。樣例：系統(tǒng)、gprs、

ss7、inap、isup及cs—1等；篇二：如何正確的填寫自我評價

如何正確的填寫自我評價↑返回頂部

提示：

人事經(jīng)理每天得閱讀幾百份求職簡歷，挑選簡歷的時間就只有幾秒鐘！如何從眾多求職簡歷中脫穎而出？？自我評價是獲得人事經(jīng)理青睞的重要利器。

自我評價通過幾句概括力強的語言，向人事經(jīng)理展示自身的綜合素質(zhì)與核心競爭優(yōu)勢。

“自我評價〞與“自我簡介〞的區(qū)別

自我評價〞并不等同于“自我簡介〞，自我簡介可以非常詳細的介紹自己的特點，篇幅可長可短，但自我評價那么篇幅短，具有概括力強，針對性強等特點。從人事經(jīng)理的角度來看，他們不會對長篇大論的自我簡介感興趣，他們關(guān)心的是求職者最核心的特長與優(yōu)勢。

“自我評價〞與“技能/專長〞的區(qū)別

自我評價屬于概括性描繪，它其中包括以簡短的詞匯總結(jié)自身的技能/專長，但自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點，它包括：技能/專長總結(jié)、個人資歷總結(jié)、興趣愛好描繪、溝通協(xié)調(diào)才能總結(jié)、……等等。

技能/特長屬于詳細性描繪，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。典型樣例〔正確〕

↑返回頂部

職位名稱：技術(shù)總監(jiān)

集豐富的管理經(jīng)歷與扎實的科研技能于一身的綜合型人才。

具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、工程管理的經(jīng)歷；

擅長團隊組建與擴大、產(chǎn)品〔尤其是通信系統(tǒng)產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品〕研發(fā)管理體系的建立與完善；〔點評：總結(jié)自己的團隊工程管理才能.〕

擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；〔點評：總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際才能.〕

具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以及計算機軟件研究和開發(fā)的實際經(jīng)歷，大到系統(tǒng)級的設(shè)計，小至部分功能的詳細實現(xiàn)?！颤c評：總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實力/特點.〕

職位名稱：人力資源經(jīng)理

資深人力資源/行政管理型人才：

精通現(xiàn)代單位人事行政管理并具有深沉的人事行政管理理論..〔點評：突出個人資歷〕

7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以單位管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律才能挖掘和培養(yǎng)?！颤c評：突出個人資歷〕

熟悉現(xiàn)代單位人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能籌劃良好的培訓機制為單位不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的鼓勵政策為單位留住優(yōu)秀人才?！矆孕攀袌龅母偁幖词侨瞬诺母偁帯场颤c評：總結(jié)專業(yè)特長〕

屬學習。實干型的職員。工作認真負責.擅長創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承當責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神?！颤c評：分析個人辦事風格〕

國際工程管理協(xié)會〔IPMA〕會員、美國管理協(xié)會〔AMA〕會員及中國工程管理研究會會員，并獲得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學專業(yè)的資格證書?！颤c評：突出個人資格〕

典型樣例〔錯誤〕

↑返回頂部

樣例一：

本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作，擅長團隊工作，適應(yīng)才能強，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識的人。〔點評：沒有重點，沒有準確、有效地向人事經(jīng)理傳送有價值的信息.〕

樣例二：

本人目前在XXX公司客戶效勞中心擔任主管工作，至今已有2年多的工作經(jīng)歷。XXX公司客戶效勞中心主要從事公司在廣州地區(qū)的品牌推廣、售后等方面業(yè)務(wù)。在2年多的主管工作中，通過各種工作理論及公司所提供的良好的工作知識培訓，本人在如何進展客戶效勞管理、品牌的市場推廣、籌劃等方面都積累了較多的經(jīng)歷，也使自身在組織協(xié)調(diào)方面的才能有了進步。自公司成立至今，本人一直在公司擔任主管工作，深深體會到良好的管理工作對公司整體運作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有關(guān)單位管理知識的學習及理論，逐漸使自已具備了良好的團隊管理才能〔點評：沒有重點，長篇大論〕

樣例三：

本人可以純熟的使用C,C++,PASCAL,MASM等計算機語言,和VIRSUALFOXPRO,和SQLSERVER數(shù)據(jù)庫,對VIRSUALBASIC,DELPHI也有一定的掌握,對DOS,WIN31,WIN9X,WINNT,LINUX等操作系統(tǒng)比擬理解,并對INTERDEV,VIRUSALjava,FONTPAGE98,POWERBUID,OFFICE97,WPS98,3DMAX,CRESTRONSIMPLWINDOWS等軟件比擬常用,對動態(tài)

ASP,php,PERLcgi對SQL7和MYSQL數(shù)據(jù)庫的網(wǎng)頁設(shè)計比擬理解?！颤c評：僅注重技術(shù)專長描繪，忽略了其它方面的才能描繪。除了技術(shù)以外，人事經(jīng)理更關(guān)心您的綜合素質(zhì)。〕

如何正確的填寫求職意向↑返回頂部

樣例：

請詳細但有重點地描繪您的相關(guān)技能，字數(shù)在20~1000字之間。另外，注意在此處描繪一些與您職業(yè)親密相關(guān)的關(guān)鍵字，如“JAVA,德語，5年經(jīng)歷〞等，以便人事經(jīng)理在查詢?nèi)瞬艜r，使用這些關(guān)鍵字快速地找到您。

如何正確填寫相關(guān)技能↑返回頂部

提示：

高科技公司中、高級管理職位。能充分運用自己多年來在世界一流單位中所積累的部門及工程管理、團隊組建和商務(wù)運作的豐富經(jīng)歷；施展自己在通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及計算機軟件方面的研發(fā)技能并與公司產(chǎn)品開展相結(jié)合。

樣例：

如GSM,TDMA,CDMA系統(tǒng)及第三代挪動通信系統(tǒng)，如WCDMA,UMTS等；

SS7、INAP、ISUP及CS—1等；

↑返回頂部如何更有效的描繪工作經(jīng)歷

樣例：

點評：

1、擅長用數(shù)字證明自己的出色業(yè)績。如：30公司的年營業(yè)額增長了200%。

2、擅長運用比照來證明自己的業(yè)績：將部門從從2位工程師開展到30位工程師。

3、強調(diào)自己主持或參與成功施行哪些重點工程。如：GSM二代增強型協(xié)議、GPRS協(xié)議的開發(fā)，以及acceSS7統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。

如何正確的填寫自我評價↑返回頂部

提示：

人事經(jīng)理每天得閱讀幾百份求職簡歷，挑選簡歷的時間就只有幾秒鐘！如何從眾多求職簡歷中脫穎而出？？自我評價是獲得人事經(jīng)理青睞的重要利器。

自我評價通過幾句概括力強的語言，向人事經(jīng)理展示自身的綜合素質(zhì)與核心競爭優(yōu)勢。

“自我評價〞與“自我簡介〞的區(qū)別

自我評價〞并不等同于“自我簡介〞，自我簡介可以非常詳細的介紹自己的特點，篇幅可長可短，但自我評價那么篇幅短，具有概括力強，針對性強等特點。從人事經(jīng)理的角度來看，他們不會對長篇大論的自我簡介感興趣，他們關(guān)心的是求職者最核

心的特長與優(yōu)勢。

“自我評價〞與“技能/專長〞的區(qū)別

自我評價屬于概括性描繪，它其中包括以簡短的詞匯總結(jié)自身的技能/專長，但自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點，它包括：技能/專長總結(jié)、個人資歷總結(jié)、興趣愛好描繪、溝通協(xié)調(diào)才能總結(jié)、……等等。

技能/特長屬于詳細性描繪，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。典型樣例〔正確〕

↑返回頂部

職位名稱：技術(shù)總監(jiān)

集豐富的管理經(jīng)歷與扎實的科研技能于一身的綜合型人才。

具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、工程管理的經(jīng)歷；

擅長團隊組建與擴大、產(chǎn)品〔尤其是通信系統(tǒng)產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品〕研發(fā)管理體系的建立與完善；〔點評：總結(jié)自己的團隊工程管理才能.〕

擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；〔點評：總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際才能.〕

具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以及計算機軟件研究和開發(fā)的實際經(jīng)歷，大到系統(tǒng)級的設(shè)計，小至部分功能的詳細實現(xiàn)?！颤c評：總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實力/特點.〕

職位名稱：人力資源經(jīng)理

資深人力資源/行政管理型人才：

精通現(xiàn)代單位人事行政管理并具有深沉的人事行政管理理論..〔點評：突出個人資歷〕

7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以單位管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律才能挖掘和培養(yǎng)?！颤c評：突出個人資歷〕

熟悉現(xiàn)代單位人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能籌劃良好的培訓機制為單位不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的鼓勵政策為單位留住優(yōu)秀人才。〔堅信市場的競爭即是人才的競爭〕〔點評：總結(jié)專業(yè)特長〕

屬學習。實干型的職員。工作認真負責.擅長創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承當責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。〔點評：分析個人辦事風格〕

國際工程管理協(xié)會〔IPMA〕會員、美國管理協(xié)會〔AMA〕會員及中國工程管理研究會會員，并獲得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學專業(yè)的資格證書?！颤c評：突出個人資格〕

典型樣例〔錯誤〕

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樣例一：

本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作，擅長團隊工作，適應(yīng)才能強，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識的人。〔點評：沒有重點，沒有準確、有效地向人事經(jīng)理傳送有價值的信息.〕

樣例二：

本人目前在XXX公司客戶效勞中心擔任主管工作，至今已有2年多的工作經(jīng)歷。XXX公司客戶效勞中心主要從事公司在廣州地區(qū)的品牌推廣、售后等方面業(yè)務(wù)。在2年多的主管工作中，通過各種工作理論及公司所提供的良好的工作知識培

訓，本人在如何進展客戶效勞管理、品牌的市場推廣、籌劃等方面都積累了較多的經(jīng)歷，也使自身在組織協(xié)調(diào)方面的才能有了進步。自公司成立至今，本人一直在公司擔任主管工作，深深體會到良好的管理工作對公司整體運作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有關(guān)單位管理知識的學習及理論，逐漸使自已具備了良好的團隊管理才能〔點評：沒有重點，長篇大論〕

樣例三：

本人可以純熟的使用C,C++,PASCAL,MASM等計算機語言,和VIRSUALFOXPRO,和SQLSERVER數(shù)據(jù)庫,對VIRSUALBASIC,DELPHI也有一定的掌握,對DOS,WIN31,WIN9X,WINNT,LINUX等操作系統(tǒng)比擬理解,并對INTERDEV,VIRUSALjava,FONTPAGE98,POWERBUID,OFFICE97,WPS98,3DMAX,CRESTRONSIMPLWINDOWS等軟件比擬常用,對動態(tài)

ASP,php,PERLcgi對SQL7和MYSQL數(shù)據(jù)庫的網(wǎng)頁設(shè)計比擬理解?！颤c評：僅注重技術(shù)專長描繪，忽略了其它方面的才能描繪。除了技術(shù)以外，人事經(jīng)理更關(guān)心您的綜合素質(zhì)?！?/p>

如何正確的填寫求職意向↑返回頂部

樣例：

請詳細但有重點地描繪您的相關(guān)技能，字數(shù)在20~1000字之間。另外，注意在此處描繪一些與您職業(yè)親密相關(guān)的關(guān)鍵字，如“JAVA,德語，5年經(jīng)歷〞等，以便人事經(jīng)理在查詢?nèi)瞬艜r，使用這些關(guān)鍵字快速地找到您。

如何正確填寫相關(guān)技能↑返回頂部

提示：

高科技公司中、高級管理職位。能充分運用自己多年來在世界一流單位中所積累的部門及工程管理、團隊組建和商務(wù)運作的豐富經(jīng)歷；施展自己在通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及計算機軟件方面的研發(fā)技能并與公司產(chǎn)品開展相結(jié)合。

樣例：

如GSM,TDMA,CDMA系統(tǒng)及第三代挪動通信系統(tǒng)，如WCDMA,UMTS等；

SS7、INAP、ISUP及CS—1等；

篇三：如何正確的填寫自我評價

如何正確的填寫自我評價

提示：

人事經(jīng)理每天得閱讀幾百份求職簡歷，挑選簡歷的時間就只有幾秒鐘！如何從眾多求職簡歷中脫穎而出？？自我評價是獲得人事經(jīng)理青睞的重要利器。

自我評價通過幾句概括力強的語言，向人事經(jīng)理展示自身的綜合素質(zhì)與核心競爭優(yōu)勢。

“自我評價〞與“自我簡介〞的區(qū)別

自我評價〞并不等同于“自我簡介〞，自我簡介可以非常詳細的介紹自己的特點，篇幅可長可短，但自我評價那么篇幅短，具有概括力強，針對性強等特點。從人事經(jīng)理的角度來看，他們不會對長篇大論的自我簡介感興趣，他們關(guān)心的是求職者最核心的特長與優(yōu)勢。

“自我評價〞與“技能/專長〞的區(qū)別

自我評價屬于概括性描繪，它其中包括以簡短的詞匯總結(jié)自身的技能/專長，但自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點，它包括：技能/專長總結(jié)、個人資歷總結(jié)、興趣愛好描繪、溝通協(xié)調(diào)才能總結(jié)、……等等。

技能/特長屬于詳細性描繪，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。

典型樣例〔正確〕

職位名稱：技術(shù)總監(jiān)

集豐富的管理經(jīng)歷與扎實的科研技能于一身的綜合型人才。

具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、工程管理的經(jīng)歷；

擅長團隊組建與擴大、產(chǎn)品〔尤其是通信系統(tǒng)產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品〕研發(fā)管理體系的建立與完善；〔點評：總結(jié)自己的團隊工程管理才能.〕

擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；〔點評：總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際才能.〕

具有10多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以及計算機軟件研究和開發(fā)的實際經(jīng)歷，大到系統(tǒng)級的設(shè)計，小至部分功能的詳細實現(xiàn)?！颤c評：總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實力/特點.〕

職位名稱：人力資源經(jīng)理

資深人力資源/行政管理型人才：

精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深沉的人事行政管理理論..〔點評：突出個人資歷〕

7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律才能挖掘和培養(yǎng)。〔點評：突出個人資歷〕

熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能籌劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的鼓勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才?！矆孕攀袌龅母偁幖词侨瞬诺母偁帯场颤c評：總結(jié)專業(yè)特長〕

屬學習。實干型的職員。工作認真負責.擅長創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承當責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神?！颤c評：分析個人辦事風格〕

國際工程管理協(xié)會〔IPMA〕會員、美國管理協(xié)會〔AMA〕會員及中國工程管理研究會會員，并獲得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學專業(yè)的資格證書?！颤c評：突出個人資格〕

典型樣例〔錯誤〕

樣例一：

本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作，擅長團隊工作，適應(yīng)才能強，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識的人。〔點評：沒有重點，沒有準確、有效地向人事經(jīng)理傳送有價值的信息.〕

樣例二：

本人目前在XXX公司客戶效勞中心擔任主管工作，至今已有2年多的工作經(jīng)歷。XXX公司客戶效勞中心主要從事公司在廣州地區(qū)的品牌推廣、售后等方面業(yè)務(wù)。在2年多的主管工作中，通過各種工作理論及公司所提供的良好的工作知識培訓，本人在如何進展客戶效勞管理、品牌的市場推廣、籌劃等方面都積累了較多的經(jīng)歷，也使自身在組織協(xié)調(diào)方面的才能有了進步。自公司成立至今，本人一直在公司擔任主管工作，深深體會到良好的管理工作對公司整體運作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有關(guān)企業(yè)管理知識的學習及理論，逐漸使自已具備了良好的團隊管理才能〔點評：沒有重點，長篇大論〕

樣例三：

本人可以純熟的使用C,C++,PASCAL,MASM等計算機語言,和VIRSUALFOXPRO,和SQLSERVER數(shù)據(jù)庫,對VIRSUALBASIC,DELPHI也有一定的掌握,對DOS,WIN31,WIN9X,WINNT,L