2023年分析實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)7篇

2023年分析實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)7篇

書(shū)目

第1篇分析試驗(yàn)室經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第2篇分析試驗(yàn)室崗位職責(zé)分析試驗(yàn)室職責(zé)任職要求

第3篇分析試驗(yàn)室經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇分析試驗(yàn)室崗位職責(zé)

第5篇材料分析試驗(yàn)室副主任崗位職責(zé)描述崗位要求

第6篇分析試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

第7篇分析試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)任職要求

分析試驗(yàn)室經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

分析試驗(yàn)室經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、領(lǐng)導(dǎo)試驗(yàn)室分析團(tuán)隊(duì)，依據(jù)客戶(hù)或其他相關(guān)要求，幫助下屬分析人員建立并完善項(xiàng)目中產(chǎn)品、材料及中間體的分析方法與標(biāo)準(zhǔn);

2、起草并整理相關(guān)分析方法、儀器運(yùn)用等sop文件及其他資料;

3、運(yùn)用相關(guān)儀器對(duì)試驗(yàn)室樣品進(jìn)行分析并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，輸出有價(jià)值的分析報(bào)告;

4、組織探討和解決日常工作中突發(fā)問(wèn)題;

5、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行儀器操作、工作思路和分析方法的培訓(xùn);

任職要求:

1、985/211本科以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)想關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、超強(qiáng)的邏輯實(shí)力和統(tǒng)籌規(guī)劃實(shí)力，擅長(zhǎng)解決多項(xiàng)目并行下的項(xiàng)目管理問(wèn)題;

3、icp-ms、td-gc-ms、auto-titrator、ic等儀器分別分析化學(xué)品、水、溶劑(包括了光阻、粘合劑等)等金屬含量，air&diwvoc含量，化學(xué)品濃度，水含量分析，air&diw離子含量等;

4、樂(lè)觀(guān)陽(yáng)光、有進(jìn)取心和責(zé)任感，較強(qiáng)的抗壓實(shí)力;

分析試驗(yàn)室經(jīng)理崗位職責(zé)

高分子材料試驗(yàn)室經(jīng)理(分析測(cè)試中心經(jīng)理)微譜化工上海微譜化工技術(shù)服務(wù)有限公司,微譜化工,微譜技術(shù),微譜檢測(cè)試驗(yàn)室主管/經(jīng)理:

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)檢測(cè)試驗(yàn)室籌建與試驗(yàn)室日常管理工作;

2、組織實(shí)施試驗(yàn)室材料檢測(cè)、檢測(cè)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、方法驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)變更等工作,解決檢測(cè)工作中的技術(shù)問(wèn)題

3、根據(jù)試驗(yàn)室質(zhì)量管理體系保障試驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn);

4、組織實(shí)施試驗(yàn)室人員培訓(xùn)和考核工作、日常質(zhì)量監(jiān)督管理工作

5、組織試驗(yàn)室各項(xiàng)資質(zhì)申請(qǐng)及評(píng)審工作

要求

1、化學(xué)、材料、環(huán)境類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷,5年以上材料檢測(cè)相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;

2、熟識(shí)試驗(yàn)室檢測(cè)相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)

3、具備良好的檢測(cè)技術(shù)和管理學(xué)問(wèn)培訓(xùn)督導(dǎo)實(shí)力

分析試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)任職要求

分析試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的建設(shè)、組織和運(yùn)行管理，確保試驗(yàn)室具有滿(mǎn)意工作要求的各項(xiàng)條件，保證探討項(xiàng)目剛好、正常地運(yùn)行。

2.確保試驗(yàn)室(探討機(jī)構(gòu))的工作符合glp、藥物臨床試驗(yàn)生物樣本分析試驗(yàn)室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。

3.確保建立工作人員的教化背景、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)狀況、崗位描述等資料，并歸檔保存、剛好更新。

4.確保工作人員清晰地理解自己的職責(zé)及所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲀?nèi)容，如有必要應(yīng)供應(yīng)與這些工作相關(guān)的培訓(xùn)。

5.組織建立完善的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;定期批閱全部管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程文件，確保全部文件適時(shí)更新。確保工作人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，全部新建和修改后的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程需經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可生效，其原始文件作為檔案進(jìn)行保存。

6.確保在探討機(jī)構(gòu)內(nèi)建立質(zhì)量保證程序，由獨(dú)立的質(zhì)量保證人員執(zhí)行，并確保其根據(jù)本規(guī)范的要求履行質(zhì)量保證職責(zé)

制定主安排表，駕馭各項(xiàng)分析工作的進(jìn)展。確保主安排表剛好進(jìn)行更新，定期對(duì)主安排表歸檔保存。主安排表應(yīng)至少包括探討名稱(chēng)和/或代號(hào)、受試物名稱(chēng)和/或代號(hào)、探討起先時(shí)間、探討狀態(tài)、專(zhuān)題負(fù)責(zé)人姓名、探討托付方等。

7.確保在每項(xiàng)試驗(yàn)起先前，指定具有適當(dāng)資質(zhì)、閱歷并接受過(guò)培訓(xùn)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，試驗(yàn)過(guò)程中確需更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人時(shí)，應(yīng)記錄更換的緣由和時(shí)間，并保留相關(guān)記錄。

8.確保質(zhì)量保證部門(mén)的報(bào)告被剛好處理，并實(shí)行必要的訂正和/或預(yù)防措施。

9.審查、批準(zhǔn)試驗(yàn)方案、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、結(jié)果或報(bào)告。

10.確保計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)適用于其運(yùn)用目的，并且依照本規(guī)范要求進(jìn)行驗(yàn)證、運(yùn)用和維護(hù)。

11.確保試驗(yàn)室定期參與必要的檢測(cè)試驗(yàn)室實(shí)力驗(yàn)證和比對(duì)活動(dòng)。

聘請(qǐng)要求:

1.碩士以上學(xué)歷，醫(yī)藥生物分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上生物樣本分析管理工作閱歷，熟識(shí)質(zhì)譜、色譜等設(shè)備的運(yùn)用和維護(hù)，熟識(shí)試驗(yàn)室認(rèn)證體系(glp，cnas等)，能精確把握有關(guān)法律法規(guī)及gcp和glp的要求，保證明驗(yàn)室分析數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性。

2.具有高度的職責(zé)感，能堅(jiān)持原則，解決分析技術(shù)問(wèn)題，對(duì)生物樣本分析進(jìn)行正確指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決。

分析試驗(yàn)室主任崗位

分析試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

be分析試驗(yàn)室主任普利浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的建設(shè)、組織和運(yùn)行管理,確保試驗(yàn)室具有滿(mǎn)意工作要求的各項(xiàng)條件,保證探討項(xiàng)目剛好、正常地運(yùn)行。

2.確保試驗(yàn)室(探討機(jī)構(gòu))的工作符合glp、藥物臨床試驗(yàn)生物樣本分析試驗(yàn)室管理指南(試行)等規(guī)范的要求。

3.確保建立工作人員的教化背景、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)狀況、崗位描述等資料,并歸檔保存、剛好更新。

4.確保工作人員清晰地理解自己的職責(zé)及所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲀?nèi)容,如有必要應(yīng)供應(yīng)與這些工作相關(guān)的培訓(xùn)。

5.組織建立完善的質(zhì)量管理體系。組織制定和修改管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;定期批閱全部管理制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程文件,確保全部文件適時(shí)更新。確保工作人員嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,全部新建和修改后的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程需經(jīng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)方可生效,其原始文件作為檔案進(jìn)行保存。

6.確保在探討機(jī)構(gòu)內(nèi)建立質(zhì)量保證程序,由獨(dú)立的質(zhì)量保證人員執(zhí)行,并確保其根據(jù)本規(guī)范的要求履行質(zhì)量保證職責(zé)

制定主安排表,駕馭各項(xiàng)分析工作的進(jìn)展。確保主安排表剛好進(jìn)行更新,定期對(duì)主安排表歸檔保存。主安排表應(yīng)至少包括探討名稱(chēng)和/或代號(hào)、受試物名稱(chēng)和/或代號(hào)、探討起先時(shí)間、探討狀態(tài)、專(zhuān)題負(fù)責(zé)人姓名、探討托付方等。

7.確保在每項(xiàng)試驗(yàn)起先前,指定具有適當(dāng)資質(zhì)、閱歷并接受過(guò)培訓(xùn)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,試驗(yàn)過(guò)程中確需更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人時(shí),應(yīng)記錄更換的緣由和時(shí)間,并保留相關(guān)記錄。

8.確保質(zhì)量保證部門(mén)的報(bào)告被剛好處理,并實(shí)行必要的訂正和/或預(yù)防措施。

9.審查、批準(zhǔn)試驗(yàn)方案、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、結(jié)果或報(bào)告。

10.確保計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)適用于其運(yùn)用目的,并且依照本規(guī)范要求進(jìn)行驗(yàn)證、運(yùn)用和維護(hù)。

11.確保試驗(yàn)室定期參與必要的檢測(cè)試驗(yàn)室實(shí)力驗(yàn)證和比對(duì)活動(dòng)。

聘請(qǐng)要求:

1.碩士以上學(xué)歷,醫(yī)藥生物分析相關(guān)專(zhuān)業(yè),三年以上生物樣本分析管理工作閱歷,熟識(shí)質(zhì)譜、色譜等設(shè)備的運(yùn)用和維護(hù),熟識(shí)試驗(yàn)室認(rèn)證體系(glp,cnas等),能精確把握有關(guān)法律法規(guī)及gcp和glp的要求,保證明驗(yàn)室分析數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性。

2.具有高度的職責(zé)感,能堅(jiān)持原則,解決分析技術(shù)問(wèn)題,對(duì)生物樣本分析進(jìn)行正確指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決。

分析試驗(yàn)室崗位職責(zé)

質(zhì)量工程師崗位職責(zé):

1.半導(dǎo)體產(chǎn)品的質(zhì)量保證(qa)

2.半導(dǎo)體產(chǎn)品的故障解析(fa)及設(shè)備維護(hù)

3.制程及成品的質(zhì)量管理

4.顧客投訴處理

任職要求:

1.相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

2.了解半導(dǎo)體結(jié)構(gòu)及制程要求

3.了解半導(dǎo)體封裝及測(cè)試流程

4.英語(yǔ)6級(jí)以上,口語(yǔ)流利或日語(yǔ)二級(jí)以上,可以讀寫(xiě)郵件及基本文書(shū)

5.有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),可以接受因工作須要而產(chǎn)生的加班

6.qa或qc相關(guān)閱歷3年以上,有獨(dú)立處理顧客投訴閱歷、fa分析閱歷及試驗(yàn)室閱歷者優(yōu)先

崗位職責(zé):

1.半導(dǎo)體產(chǎn)品的質(zhì)量保證(qa)

2.半導(dǎo)體產(chǎn)品的故障解析(fa)及設(shè)備維護(hù)

3.制程及成品的質(zhì)量管理

4.顧客投訴處理

任職要求:

1.相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

2.了解半導(dǎo)體結(jié)構(gòu)及制程要求

3.了解半導(dǎo)體封裝及測(cè)試流程

4.英語(yǔ)6級(jí)以上,口語(yǔ)流利或日語(yǔ)二級(jí)以上,可以讀寫(xiě)郵件及基本文書(shū)

5.有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),可以接受因工作須要而產(chǎn)生的加班

6.qa或qc相關(guān)閱歷3年以上,有獨(dú)立處理顧客投訴閱歷、fa分析閱歷及試驗(yàn)室閱歷者優(yōu)先

分析試驗(yàn)室崗位職責(zé)分析試驗(yàn)室職責(zé)任職要求

分析試驗(yàn)室崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、按進(jìn)度要求，在中檢所網(wǎng)站遞交產(chǎn)品批簽發(fā)申請(qǐng);

2、對(duì)報(bào)送藥檢產(chǎn)品，核查、翻譯、整理資料，藥監(jiān)局開(kāi)通關(guān)單;

3、與駐地團(tuán)隊(duì)協(xié)作藥檢(批簽發(fā))工作;

4、協(xié)作藥檢所抽樣;

5、與藥監(jiān)局、藥檢所溝通，跟進(jìn)藥檢進(jìn)度。

任職資格:

1、全日制本科;

2、醫(yī)藥、生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、有選購(gòu) 、關(guān)務(wù)閱歷者優(yōu)先;

4、有藥廠(chǎng)分析試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、英語(yǔ)cet-6以上，優(yōu)先。

材料分析試驗(yàn)室副主任崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.幫助負(fù)責(zé)材料分析檢測(cè)試驗(yàn)室日常管理工作，保證明驗(yàn)室平安平穩(wěn)運(yùn)行；