華圖教你贏面試系列叢書(shū)：結(jié)構(gòu)化面試（2016最新版）

華圖教你贏面試系列叢書(shū)：結(jié)構(gòu)化面試（2016最新版）讀書(shū)筆記模板01思維導(dǎo)圖精彩摘錄作者介紹內(nèi)容摘要目錄分析讀書(shū)筆記目錄0305020406思維導(dǎo)圖系列叢書(shū)華圖知識(shí)教材最新版考生時(shí)效性預(yù)測(cè)性答題類公務(wù)員真題原則材料個(gè)性化預(yù)測(cè)趨勢(shì)題型命題本書(shū)關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要本書(shū)為華圖教育的公考專家傾力編寫(xiě)，具有極強(qiáng)的時(shí)效性及預(yù)測(cè)性，輔導(dǎo)價(jià)值極高。結(jié)合本省考情及歷年真題進(jìn)行綜合分析，囊括了該省公務(wù)員考試中的常規(guī)考查項(xiàng)目和可能考查的重點(diǎn)題型。教材體現(xiàn)基礎(chǔ)題型、理論知識(shí)、解題技巧以適應(yīng)當(dāng)前考試的備考需求。教材側(cè)重于知識(shí)理論講解和例題評(píng)述，方便考生在第一時(shí)間內(nèi)對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行鞏固和強(qiáng)化。為準(zhǔn)備省考的考生提供助力，扎實(shí)備考。精彩摘錄精彩摘錄社會(huì)現(xiàn)象類題目的答題思路分四步：背景陳述—判斷表態(tài)—分層論證—對(duì)策提升。這里的“客觀中立”是指包容各方不同的觀點(diǎn)，考慮各方的立場(chǎng)，理解各方的困難。同時(shí)，“客觀中立”也是一種永遠(yuǎn)敞開(kāi)、沒(méi)有完結(jié)的、本著互敬精神和公平原則的對(duì)話。觀點(diǎn)態(tài)度的答題思路是：解釋名言—表明態(tài)度（觀點(diǎn)）—分析論證—總結(jié)提升。結(jié)構(gòu)化面試的題目有很多種不同的分類方式，主要包括綜合分析、事務(wù)管理、溝通協(xié)調(diào)、組織管理等。對(duì)于積極類的社會(huì)現(xiàn)象，我們?cè)诜謱诱撟C這個(gè)環(huán)節(jié)要體現(xiàn)出題干中的政策或行為起到了積極的作用或者效果；對(duì)于消極類的社會(huì)現(xiàn)象我們要分析出現(xiàn)消極類現(xiàn)象的原因，針對(duì)原因我們就可以一個(gè)蘿卜一個(gè)坑兒地找對(duì)策，也可以說(shuō)我們應(yīng)該采取哪些措施避免消極現(xiàn)象的產(chǎn)生；最后對(duì)于辯證類的分層論證是比較簡(jiǎn)單的，我們首先分析這種現(xiàn)象合理的地方，接著我們?cè)俜治霾缓侠淼牡胤?。公?wù)員要站在政府的角度看人民，而不是站在人民的角度看政府主體分析法、分條闡述法、舉例說(shuō)明法。泡網(wǎng)。新華網(wǎng)是很不錯(cuò)的，特別是網(wǎng)友的評(píng)論有些很經(jīng)典，而且也能拓寬你的思路。其次就是一些公務(wù)員考試論壇。目錄分析第一章公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試概述第二章反模式化答題形勢(shì)分析第三章面試口才訓(xùn)練之道第四章面試提問(wèn)方式與陷阱第一篇基礎(chǔ)理論篇第一章公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試概述第一節(jié)認(rèn)識(shí)結(jié)構(gòu)化面試——初見(jiàn)第二節(jié)面試的公平性——遠(yuǎn)觀第三節(jié)面試題型的變與不變——近看第二章反模式化答題形勢(shì)分析第一節(jié)考官眼中的模式化答題第二節(jié)從自發(fā)性答題到模式化再到個(gè)性化答題第三章面試口才訓(xùn)練之道第一節(jié)日積月累——素材積累和知識(shí)提升第二節(jié)脫敏訓(xùn)練——親臨體驗(yàn)和突破瓶頸第三節(jié)面試禮儀與修養(yǎng)第四章面試提問(wèn)方式與陷阱第一節(jié)引導(dǎo)式提問(wèn)陷阱與答題誤區(qū)第二節(jié)兩難式提問(wèn)與陷阱第三節(jié)映射式提問(wèn)與陷阱第一章綜合分析類第二章事務(wù)管理類第三章溝通協(xié)調(diào)類第四章組織管理類第五章自我認(rèn)知與職位匹配類12345第二篇技巧提升篇第七章材料分析題第六章情景模擬題第二篇技巧提升篇第一章綜合分析類第一節(jié)答題原則第二節(jié)社會(huì)現(xiàn)象類第三節(jié)觀點(diǎn)態(tài)度類第四節(jié)漫畫(huà)故事類第五節(jié)命題趨勢(shì)預(yù)測(cè)與個(gè)性化提升第二章事務(wù)管理類第一節(jié)日常問(wèn)題的處理第二節(jié)應(yīng)急情況的處理第三章溝通協(xié)調(diào)類第一節(jié)答題原則第二節(jié)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系第三節(jié)合作關(guān)系第四節(jié)服從關(guān)系第五節(jié)服務(wù)關(guān)系第六節(jié)命題趨勢(shì)預(yù)測(cè)與個(gè)性化提升第四章組織管理類第一節(jié)會(huì)務(wù)類第二節(jié)調(diào)研類第三節(jié)文體活動(dòng)類（晚會(huì)、比賽）第四節(jié)接待類第五節(jié)宣傳培訓(xùn)類第六節(jié)救災(zāi)援建類第七節(jié)展會(huì)類第八節(jié)命題趨勢(shì)預(yù)測(cè)與個(gè)性化提升第五章自我認(rèn)知與職位匹配類第一節(jié)答題原則第二節(jié)認(rèn)知過(guò)去——背景經(jīng)歷第三節(jié)認(rèn)知現(xiàn)在——特長(zhǎng)與不足第四節(jié)認(rèn)知將來(lái)——求職意向與動(dòng)機(jī)第六章情景模擬題第一節(jié)題型概述第二節(jié)答題原則第三節(jié)咨詢服務(wù)情景模擬題第四節(jié)調(diào)解矛盾情景模擬題第五節(jié)溝通說(shuō)服情景模擬題第六節(jié)人際交往情景模擬題第七章材料分析題第一節(jié)題型概述第二節(jié)社會(huì)熱點(diǎn)材料型第三節(jié)名言俗語(yǔ)材料型第四節(jié)漫畫(huà)、視頻類材料型第五節(jié)命題趨勢(shì)預(yù)測(cè)與個(gè)性化提升第二章2015年地方公務(wù)員面試真題第一章2015年國(guó)家公務(wù)員面試真題第三篇真題演練篇第一章2015年國(guó)家公務(wù)員面試真題2015年1月17日中國(guó)人民銀行昆明分行面試真題2015年1月21日國(guó)安部面試真題2015年2月3日下午外交部面試真題2015年2月5日人大法工委面試真題2015年3月7日國(guó)家出入境檢驗(yàn)檢疫局面試真題2015年3月9日下午計(jì)劃生育委員會(huì)面試真題2015年3月9日國(guó)家公務(wù)員海關(guān)面試真題2015年3月14日上午國(guó)家公務(wù)員銀監(jiān)會(huì)面試真題第二章2015年地方公務(wù)員面試真題第一節(jié)2015年天津市公務(wù)員面試真題第二節(jié)2015年廣東省公務(wù)員面試真題第三節(jié)2015年江蘇省公務(wù)員面試真題第二章公務(wù)員面試拓展材料第一章公務(wù)員面試熱點(diǎn)集錦第四篇素材儲(chǔ)備篇第一章公務(wù)員面試熱點(diǎn)集錦1電梯“吃人”2“史上最嚴(yán)”控?zé)熈?“大學(xué)生替課”大行其道4校園暴力5京津冀手機(jī)漫游費(fèi)取消6高鐵取消贈(zèng)水7地方車改方案遲滯8兒童車內(nèi)窒息死亡悲劇9六條禁令下的“有償補(bǔ)課”第二章公務(wù)員面試拓展材料