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/項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度前言為了保障員工和社會(huì)公眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,提高本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理水平與效率,特制定本獎(jiǎng)罰制度。一、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)措施(一)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)一起安全隱患并及時(shí)上報(bào),經(jīng)審核確認(rèn)后,給予暫行獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元;安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成拔尖的項(xiàng)目組、班組、優(yōu)秀員工,可獲得對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)金、表彰和證書;安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)、推進(jìn)工作突出的個(gè)人或集體,獲得獎(jiǎng)金、榮譽(yù)、表彰和證書。(二)獎(jiǎng)勵(lì)形式安全獎(jiǎng)金;表彰證書;嘉獎(jiǎng)信。(三)評(píng)選條件擬評(píng)選人員須心存敬畏,忠誠履職,遵守公司制度,認(rèn)真履行安全職責(zé);所屬班組或項(xiàng)目組沒有因安全事件造成生產(chǎn)任務(wù)超時(shí)完成;擬評(píng)選人員需符合本獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn);擬評(píng)選人員無違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為。二、安全生產(chǎn)懲罰措施(一)懲罰標(biāo)準(zhǔn)對(duì)屬于持證上崗人員的,一旦發(fā)生安全事故,不通過再次考試即不再續(xù)發(fā)持證上崗證書;對(duì)違反公司規(guī)定,發(fā)生安全責(zé)任事故,造成個(gè)人財(cái)產(chǎn)、公司財(cái)產(chǎn)或者第三方財(cái)產(chǎn)損失的,依照公司9000元以內(nèi)的規(guī)定處理;對(duì)存在安全生產(chǎn)責(zé)任事故的人員,在一年內(nèi)不得評(píng)為本制度所規(guī)定的優(yōu)秀員工。(二)處罰形式給予警告或嚴(yán)重警告;進(jìn)行批評(píng)教育;撤銷持證上崗資格,逐出項(xiàng)目部;手機(jī)禁用一周。(三)處罰執(zhí)行機(jī)制安全生產(chǎn)管理者組成安全委員會(huì)對(duì)犯規(guī)人員進(jìn)行評(píng)定,經(jīng)過討論和確認(rèn)后,進(jìn)行相應(yīng)的處罰處理;相關(guān)人員一經(jīng)判定違規(guī),將立即通知本人,同時(shí)要將相應(yīng)處罰書面反饋給相關(guān)部門;對(duì)于不服處罰的員工可向公司相應(yīng)部門申述。三、獎(jiǎng)懲執(zhí)行與保障安全獎(jiǎng)勵(lì)措施由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)集體審核,并且落實(shí)到位,確保獎(jiǎng)勵(lì)公正;安全懲罰措施必須經(jīng)過安全管理部門審核并向相關(guān)部門報(bào)告,以此進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督,維護(hù)制度的權(quán)威性和公正性;相關(guān)人員如有玩忽職守、瞞報(bào)事件情節(jié)嚴(yán)重,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理;本獎(jiǎng)懲制度由安全管理部門負(fù)責(zé)實(shí)施與監(jiān)督。結(jié)語本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度的出臺(tái)和實(shí)施,對(duì)于強(qiáng)化公司生產(chǎn)安全意識(shí)、促進(jìn)企業(yè)安全持續(xù)發(fā)展、利于打造安全生產(chǎn)文化、落實(shí)企業(yè)社會(huì)

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