2023年師范一附小家長委員會工作和管理制度

師范一附小家長委員會工作和管理制度浩如煙海的網(wǎng)絡(luò)各種管理制度,家長相關(guān)的內(nèi)容質(zhì)量參次不齊，為解決您的需求，以下是我細心整理的師范一附小家長委員會工作和管理制度范文，供參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。

陰淮師范一附小家長委員會工作和管理制度

家長委員會是代表廣闊同學家長參加學校管理工作的重要組織形式，是連接學校、家庭、社會一體化教育的重要紐帶，為了更好地發(fā)揮好委員會的作用，幫助好學校工作，現(xiàn)制定制度如下：

一、家長委員會選舉制度

1、本委員會實行選舉制度，根據(jù)家長人數(shù)的比例（3%）每年適當調(diào)整。

2、家長委員會實行提名制和間接選舉制相結(jié)合。先從學校的六個班級的家長中選舉家長代表（6%），然后家長代表中投票選舉出委員。委員中選舉出委員會的組織成員，每個班級主任委員1人、副主任委員3人，組織委員2人，外聯(lián)委員2人，宣揚委員1人。

3、委員會的組織成員每2年改選一次，實行職位輪換制度。

二、家長委員會工作制度

1、與學校緊密協(xié)作，發(fā)動家長協(xié)作學校做好同學各項教育工作。

2、協(xié)作學校教育思想，宣揚家庭教育的重要性，傳播、溝通家庭教育的科學學問和閱歷，促進家長創(chuàng)設(shè)有利于孩子學習、成長的家庭方法。對所在社區(qū)家庭教育進行詢問，提高家長的熟悉，樹立新時代的家長形象，使家長在家庭教育中起樂觀作用，做孩子的表率、典范。

3、協(xié)調(diào)學校與社會、家庭的關(guān)系，增加教育的合力。動員全部家長，樂觀學習教育學問，參加學校組織的家長活動和家長培訓。

4、廣泛搜集家長對學校的看法和要求，分析、歸納家長們所反映的問題，將有關(guān)看法、建議準時供應(yīng)給學校。

5、通過參加學校的重大活動或組織聽課等，關(guān)懷、了解學校工作，對學校的辦學方向、教育質(zhì)量、老師工作、行政管理等方面提出建設(shè)性看法，做出適當?shù)脑u價，實行必要的監(jiān)督。

6、結(jié)合實際狀況，組織家長幫助解決學校、班級在教育教學中消失的詳細問題。每學期為學校改進辦學供應(yīng)不少于2份以上的提案。

7、每期召開兩次以上的工作會議，提出并討論一學期的工作方案，期末做出總結(jié)。如遇特別狀況也可依據(jù)需要由家長委員會或?qū)W校提議召開會議或開展活動（以詳細通知為準）。

三、家長委員會監(jiān)督、檢查、反饋制度

1、校長及各部門領(lǐng)導常常在家長委員會會議上與會員討論家庭教育指導工作的現(xiàn)狀和問題，聽取各種反饋看法，準時改進指導工作。

2、各主任常常檢查、督促各家長委員做好指導家庭教育的工作，親密與校外有關(guān)方面的關(guān)系，爭取社會力氣的支持。檢查好家長、優(yōu)秀家長學員的名單，報委員會審批，并向有關(guān)人員反饋。

3、主任做好每次講座的考勤工作，準時做好缺勤家長的思想工作，保證人人來校參與家長會，使每次參會率達到100%。

四、家長委員會委員守則

1、樹立為國教子思想，自覺履行教育子女的職責。

2、重在教子做人，提高子女思想道德水平，培育子女遵守社會公德習慣，增加子女法律意識和社會責任感。

3、關(guān)懷子女的智力開發(fā)和科學文化學習，培育良好的學習習慣，要求要適當，方法要正確。

4、培育和訓練子女的良好生活習慣，鼓舞子女參與文娛體育和社會交往活動，促進子女身心的健康。

5、引導子女參與力所能及的家務(wù)勞動，支持子女參與社會公益勞動，培育子女的自理力量及勞動習慣。

6、愛惜、關(guān)懷、嚴格要求子女，不溺愛、不打罵、不卑視，保障子女的合法權(quán)益。

7、要舉止文明，情趣健康，言行全都，敬業(yè)進取，各方面為子女做榜樣。

8、保持家庭和諧，創(chuàng)建民主、公平、和諧的關(guān)系，形成良好的家庭教育環(huán)境。

9、學習和把握教育子女的科學學問及方法，針對子女的年齡特征、共性特點實施教育。

10、要和學校、社會親密聯(lián)系，相互協(xié)作，保持教育的全都性。

五、家長委員會工作考核

1、學校對各班家長委員活動進行記錄，準時反饋家長委員會的看法，對家長為學校解決的實際問題，將列入班級考核中，作為評比先進班級的必備條件。

2、期末對家長委員會的工作進行總結(jié)，表彰優(yōu)秀的家長委員及好家長代表。

六、經(jīng)費制度

家長委員會經(jīng)費來源主要由家長自酬30%，由學校出資70%。每年年終實行全體委員審核。

七、資料保管制度

家長委員會的工作資料、文字等，由學校有關(guān)部門的同志負責整理并保管。

篇2:職中實習生管理制度

清德職中實習生管理制度

為進一步加強實習同學的管理，提高同學專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，為用人單位輸送"紀律嚴明，素養(yǎng)優(yōu)良，品德端正'的初、中級專業(yè)技術(shù)人員，依據(jù)有關(guān)實習單位的規(guī)章制度，結(jié)合我校的實際狀況，特制訂本制度。

一、上班制度

1、實習生必需嚴格遵守實習單位的有關(guān)規(guī)章制度，進出實習單位必需出示有關(guān)證件，上班不遲到、不早退。

2、實習生進入工作場地前按實習單位要求穿戴好服裝、鞋帽等，做好一切預備工作，確保平安、文明生產(chǎn)。

3、實習生不準擅自離開實習崗位，有事離崗需經(jīng)班組長或師傅批準，返回崗位應(yīng)向班組或師傅報告，同意后方可上崗。

4、實習生必需聽從師傅指導，嚴格遵守平安操作規(guī)程，愛惜設(shè)備，不亂動設(shè)備，不得無故損壞。如發(fā)覺故障或特別現(xiàn)象，馬上報告值班領(lǐng)導和師傅，未經(jīng)允許，不得任意拆卸或啟動設(shè)備，確保人身、設(shè)備的平安。

5、愛惜工具、量具，節(jié)省原材料、仔細做好所在崗位的設(shè)備保養(yǎng)、做好實習場地和工位的清潔衛(wèi)生工作。

6、在工作場所內(nèi)，不準嘻鬧、奔跑和大聲叫喊，上班不準串崗，不準打瞌睡、干私活、看小說或參與非企業(yè)組織的其它活動。

7、敬重實習單位領(lǐng)導和師傅，聽從支配，聽從安排，安心本職工作，虛心求教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高操作技能，爭取盡快達到頂崗作業(yè)的要求。

8、嚴格遵守實習單位的保密制度，不得將技術(shù)或商業(yè)情報泄露，維護實習單位利益。

二、考勤制度

1．實習同學在實習期間實行考勤制度：即所在實習單位的班組（師傅）代為考勤或所在實習單位的實習小組組長考勤（學校指定）。實習領(lǐng)導小組成員將不定時抽查。

2．實習小組組長（實習單位為一人者，自己填寫考勤表）須將考勤狀況表交所在實習部門領(lǐng)導簽字蓋章后每學期按規(guī)定時間上報學校實訓處，并將考勤狀況向班主任匯報。

3．實習生必需按時參與在實習單位規(guī)定的上班、培訓或參與其它活動，因故不能參與者，必需履行請假手續(xù)，否則按曠工論處。

4．實習生原則不允許請事假，如遇特別狀況，必需辦理請假手續(xù)，其挨次為：先由該生填寫請假條，而后交所在實習部門領(lǐng)導簽署看法同意后方可生效。

5．實習生請病、事假，應(yīng)經(jīng)實習單位領(lǐng)導同意后，報實習小組組長登記。請假三天以上還必需經(jīng)班主任審核，實訓處審批，否則，按曠工論處。

三、寢室制度

1．實習同學原則上不得在外租房住宿（學校統(tǒng)一租房外）。因特別狀況要求在租房的，則必需由家長出面辦理租房手續(xù)，經(jīng)班主任同意的，報學校實訓處備案。

2．嚴守就寢紀律，留意作息時間，不得有吵鬧、大聲喧嘩等影響他人休息的行為。

3．不得無故晚歸宿或不歸宿，不得隨便留宿外來人員。

4．要愛惜宿舍內(nèi)的一切設(shè)施，不準亂拆、亂搬、亂拿，損壞公物賠償。

5．保持室內(nèi)干凈。宿舍內(nèi)全部用品擺放整齊，被子按要求折疊，不準亂扔垃圾，亂潑水。

6．節(jié)省用電、用水，每個寢室必需做到人走燈滅，杜絕長明燈、長流水。嚴禁私自拉、接線和嚴禁使用明火。

7．各寢室設(shè)寢室長一個，負責本室的管理工作，支配值日生，督促本室人員講文明守紀律。

8．做好平安防范工作，寢室門要準時上鎖，珍貴物品妥當保管。

9．留意自身形象，遵守社會公德，穿著樸實大方，團結(jié)同學，互幫互助，自尊自受。

10．嚴禁吸毒、抽煙、喝酒、賭博、打架斗毆；不看不健康的書刊、音像；不進入酒吧、網(wǎng)吧、舞廳、歌廳。

11．休息日回家要向?qū)嬍议L辦理登記手續(xù)。

四、實習生違紀處理制度：

1、實習生在實習期間如違反實習管理有關(guān)規(guī)定，情節(jié)輕，不構(gòu)成行政處分的，由校實訓處進行批判教育，形式包括口頭批判、書面檢討、書面保證、暫停實習、請家長到校等。

2、凡情節(jié)嚴峻，熟悉態(tài)度差，構(gòu)成警告以上行政處分的，由實訓處提出處理看法并填寫"實習同學違紀處理呈報表'，由分管校長簽字或報校領(lǐng)導討論后行文通報。

3、同學或家長在接到實訓處通知后一周之內(nèi)拒絕返校接受教育的，作流失同學處理，撤銷學籍。

4、處分文件下發(fā)各實習基地，抄送同學本人、家長、校長室等相關(guān)人事部門。實習結(jié)束時有處分者不能領(lǐng)取畢業(yè)證。

5、記過以下處分實習結(jié)束時可以提出申請撤銷處分，留校察看則必需自發(fā)文之日起一年方可申請撤銷處份。

6、撤消處分程序為：由本人提出申請，實訓處依據(jù)處分后實習表現(xiàn)簽留意見，分管校長簽字后行文撤銷。

五、其它規(guī)定

1、實習生必需遵紀守法，自覺遵守社會公德，維護學校，實習單位聲譽；遵守《中同學日常行為規(guī)范》、《實習守則》。

2、允許同學自行聯(lián)系支配實習單位，但須家長同意、實習單位接納實習證明、班主任處登記，并報學校實訓處辦理上崗實習手續(xù)。

3、實習生原則上不能私自離開學校指定實習單位，若要調(diào)換實習單位，必需在原單位實習6個月以上后由本人提出申請、陳述充分理由，原實習單位同意、新單位接納證明，報班主任和學校實訓處審批同意后，方可離開實習單位。

4、實習生因嚴峻違紀或工作懶散等緣由，被實習單位拒絕實習，學校原則上不再支配新的實習單位，個別經(jīng)教育不改者將作出相應(yīng)紀律處分。

5、實習生在實習期間對實習單位有看法應(yīng)準時與班主任聯(lián)系，并以書面形式報告實訓處，由學校與實習單位負責協(xié)商解決。嚴禁實習生直接與實習單位發(fā)生沖突。

6、實習結(jié)束，學校組織對優(yōu)秀實習生評比工作，對優(yōu)秀實習生進行表彰嘉獎。若實習同學實習鑒定為不合格，按上級部門規(guī)定不予按期畢業(yè)。

7、實習生實習期間，必需參與學校組織的應(yīng)知應(yīng)會考試（工考），無故不參與者，按規(guī)定不能辦理畢業(yè)證書。

8、實習同學在實習期間及就業(yè)后三年內(nèi)獲職務(wù)晉升，準時告知學校，學校依據(jù)相關(guān)證明材料賜予表彰嘉獎，并記入學校優(yōu)秀比業(yè)生名錄。

篇3:學校教育經(jīng)費管理制度

溪鵝學校教育經(jīng)費管理制度

一、育經(jīng)費管理是學校工作的一個重要組成部分，學校行政管理和財務(wù)人員要秉公辦事，仔細負責，做到教育經(jīng)費?？顚Ｓ?。

二、財務(wù)人員要熟識有關(guān)政策和規(guī)定，嚴格財經(jīng)紀律，嚴格遵守財務(wù)制度辦事，對不符合規(guī)定或手續(xù)不合、憑證不齊的支出有權(quán)拒絕。

三、帳目必需做到日清月結(jié)，會計帳、出納帳、銀行帳要相符。每月5號前要向校長送交一份會計報表，讓校長能準時把握學校經(jīng)費狀況。學校的財務(wù)收支狀況，每學期應(yīng)向老師大會上公布。

四、每學期由經(jīng)審查小組進行一次財務(wù)帳目審查，并在老師大會上公布審查結(jié)果，真正做到民主理財、民主監(jiān)督。學校主管領(lǐng)導可以不定期審查出納帳、會計帳，保證不出漏洞。

五、對教學上需選購的物品，原則上由后勤組織人力選購，憑發(fā)票核對實物報銷。全部發(fā)票要報