2023年煤礦企業(yè)安全管理制度（匯總5篇）

2023煤礦企業(yè)安全管理制度（匯總5篇）

一、各單位材料員對本單位小倉庫治理工作詳細(xì)負(fù)責(zé)。

二、各單位小倉庫的設(shè)立必需到調(diào)度室備案，其它地方不得以任何理由存放礦用物資。否則對責(zé)任單位罰款500元，對負(fù)責(zé)人罰款100元，對材料員罰款50元。

三、各區(qū)隊小倉庫和修理房要進(jìn)展區(qū)分，小倉庫存放未投入使用的備用材料，修理房存放待修和回收的材料。新舊材料混放，每次對隊罰款100元，對材料員罰款50元。

四、小倉庫內(nèi)任何一種物資庫存量不得超過一個月的使用量，否則對責(zé)任單位罰款200元/項，對材料員罰款50元/項。

五、小倉庫必需建立健全崗位責(zé)任制、物資出入庫治理制度和修舊利廢制度等有關(guān)規(guī)章制度，并嚴(yán)格落實。否則對單位罰款100元，對材料員罰款50元。

六、小倉庫必需建立物資流淌臺帳，其內(nèi)容包括材料名稱、規(guī)格型號、庫存數(shù)、入庫數(shù)、發(fā)出數(shù)、時間、領(lǐng)用人員簽名等，并做到帳、卡、物三對比，否則罰材料員50元/項。

七、小倉庫必需按標(biāo)準(zhǔn)實行動態(tài)達(dá)標(biāo)，全部能上架的必需上架，碼放整齊，新舊物資、報廢物資分開存放，衛(wèi)生干凈。否則，對責(zé)任單位罰款50元/項，對材料員罰款20元/項。

八、各隊小倉庫或修理房嚴(yán)禁干私活，發(fā)覺一次罰當(dāng)事人50元/次，并按原值對所屬單位進(jìn)展罰款。做到專物專用，私自改用者按原值對所屬單位進(jìn)展罰款。

九、每月月底前各隊必需把當(dāng)月庫存物資的種類、數(shù)量、金額以及本月本單位物資交舊領(lǐng)新狀況以報表形式報調(diào)度室備查。不報罰材料員200元，遲報罰材料員100元，上報數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，則對責(zé)任單位罰款50元/項，對材料員罰款20元/項。

十、小倉庫內(nèi)超過兩個月不用的積壓材料和廢舊材料必需上報或交舊，否則對責(zé)任單位罰款300元，對材料員罰款100元

十一、小倉庫因治理不善消失失盜現(xiàn)象，對單位罰款500元，對單位負(fù)責(zé)人罰款100元，對材料員罰款200元。

十二、各單位小倉庫庫存物資調(diào)度室及系統(tǒng)主管部門有權(quán)統(tǒng)一調(diào)配使用，相關(guān)手續(xù)由調(diào)度室或系統(tǒng)主管部門協(xié)調(diào)處理。否則，對責(zé)任單位罰款500元，對單位負(fù)責(zé)人罰款200元，材料員調(diào)離工作崗位。

十三、各區(qū)隊必需按要求積極協(xié)作礦組織的檢查。拒不承受檢查，對責(zé)任單位罰款500元，對單位負(fù)責(zé)人罰款200元，材料員調(diào)離工作崗位。

2023煤礦企業(yè)安全治理制度2

為了標(biāo)準(zhǔn)井下跟班安檢科科室人員行為，樹立良好的工作作風(fēng)和安檢員的形象，充分發(fā)揮安全監(jiān)視檢查的職能作用，有效防范和遏制各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，特制定本治理制度。

一、嚴(yán)格請假制度，按時上下班。

二、嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，發(fā)覺不交接班每次罰款30元。

三、嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查和現(xiàn)場隱患排查整改閉合治理制度，對本人所管轄的區(qū)域必需進(jìn)展不連續(xù)的巡回檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理?，F(xiàn)場處理不了，必需當(dāng)場（或交接班）對下一班交接清晰。每發(fā)覺一條隱患整改不了（特別狀況或隊組整改隱患有客觀困難除外）罰當(dāng)班安檢員50元。

四、當(dāng)班安檢員發(fā)覺“三違人員”需罰款處理時，必需下罰款單，并準(zhǔn)時上交安監(jiān)科。

五、安檢員“反三違”罰款金額，嚴(yán)格根據(jù)“安全治理績效考核細(xì)則”的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、抓好安全隱患的檢查驗收工作。需安檢員檢查驗收時，必需不折不扣執(zhí)行，發(fā)覺一條未檢查驗收或狀況不明罰款50元。

七、發(fā)覺重大安全隱患，安檢員有權(quán)停頓作業(yè)，撤出人員，并馬上向調(diào)度值班室和安監(jiān)科匯報。既不準(zhǔn)時實行措施，也不馬上匯報的處200元罰款。釀成事故的，視情節(jié)輕重追究責(zé)任。

八、盡責(zé)盡職的抓好本班的安全工作，努力杜絕本班任何安全事故，假如本班發(fā)生輕、重傷事故，嚴(yán)格根據(jù)“安全治理績效考核懲罰制度”執(zhí)行。

九、積極參與本部門召開的安全例會，無故不參與，一次罰款50元。

十、積極參與礦組織的安全例會和安全大檢查（上班除外），無故不參與，一次罰款50元。

十一、安檢員要作風(fēng)正派，公正無私，不徇私舞弊，不消極怠工。假如被他人檢舉班中睡覺、不負(fù)責(zé)、工作失職等，且狀況屬實，視情節(jié)輕重罰款50元——200元。

十二、仔細(xì)學(xué)習(xí)安全學(xué)問，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

2023煤礦企業(yè)安全治理制度3

為了加強我礦安全根底治理工作,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,有效遏制事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況逐步好轉(zhuǎn)。促進(jìn)煤礦企業(yè)合法、安全、安康有序進(jìn)展。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》和國家446號令,及其它相關(guān)煤礦治理規(guī)定,結(jié)合我礦實際,特制定本治理方法。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

1、煤礦企業(yè)必需堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,根據(jù)“誰辦礦、誰受益、誰負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)”的原則,堅持以人為本,始終把愛護(hù)從業(yè)人員的生命安全和職業(yè)安康作為工作的動身點和立足點,堅持標(biāo)本兼治,重在治本,重點遏制瓦斯、水害、火災(zāi)、頂板等事故。

2、強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,堅持企業(yè)負(fù)責(zé),并落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,實行安全生產(chǎn)法人負(fù)責(zé)和投資決策人負(fù)責(zé)制相統(tǒng)一的治理制度。明確企業(yè)及法人是煤礦安全生產(chǎn)的責(zé)任主體和安全生產(chǎn)的責(zé)任人,對煤礦安全生產(chǎn)擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

3、轉(zhuǎn)變思想,與時俱進(jìn),明確安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的重要性,同時將各種制度貫徹到平常的安全生產(chǎn)工作中。

二、強化安全生產(chǎn)治理,提升煤礦安全根底治理水平

4、完善礦井安全治理人員的配置。礦井設(shè)立礦長、安全、生產(chǎn)、機(jī)電副礦長和技術(shù)負(fù)責(zé)人。同時必需具有煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)中專(含中專)以上學(xué)歷,并有從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上的經(jīng)受。同時每班必需配備一名有責(zé)任心的跟班治理干部,實行8小時跟班作業(yè)。煤礦企業(yè)還必需配齊持有有效特種作業(yè)資格證的瓦檢員、放炮員、電工、絞車工、安檢員、瓦斯監(jiān)控員。

5、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。煤礦企業(yè)必需明確企業(yè)法人、分管負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人和各崗位人員擔(dān)當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)責(zé)任制,把安全生產(chǎn)責(zé)任逐級分解,落實到各崗位人員,形成健全完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

6、建立健全安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)。包括“一通三防”防治水、防滅火等治理機(jī)構(gòu),治理措施,明確責(zé)任人,人員至少4人以上。

7、制定落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,制定年度生產(chǎn)方案和各項工程的技術(shù)措施,并嚴(yán)格執(zhí)行。

8、建立安全監(jiān)視檢查制度。各礦應(yīng)設(shè)立專職安全檢查機(jī)構(gòu),且人員不少于5人,并確保每旬集中檢查一次,排查隱患,催促各項措施的落實到位。

9、落實安全辦公會議制度。煤礦每周至少由企業(yè)法人(或礦長)主持召開一次安全生產(chǎn)辦公會議,特地討論解決安全生產(chǎn)中存在的問題,辦公會議打算事項要明確責(zé)任,形成紀(jì)要,并在下次會議檢查落實,留有記錄。

10、各煤礦必需建立值班調(diào)度室,實行24小時領(lǐng)導(dǎo)全班調(diào)度制度。每班必需由值班干部組織開好班前會、做好調(diào)度記錄、做好領(lǐng)導(dǎo)下井記錄、跟班干部下井記錄等。

11、按要求完善礦井治理的“十六”項制度和“八大”記錄。

三、加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場治理和技術(shù)治理

12、落實企業(yè)法人(礦長)和治理人員下井帶班制度。企業(yè)法人(礦長)每月下井不得少于10次,生產(chǎn)、安全、機(jī)電副礦長和技術(shù)負(fù)責(zé)人每月下井不得少于15次。

13、落實現(xiàn)場治理制度。要嚴(yán)格落實井口檢身制度和進(jìn)出人員清點登記制度,嚴(yán)禁人員酒后或帶火種下井;嚴(yán)禁穿化纖衣服、打赤膊下井;嚴(yán)禁使用失爆礦燈,下井人員必需配戴安全帽、防爆礦燈和自救器。加強現(xiàn)場檢查和安全治理,嚴(yán)格根據(jù)安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織生產(chǎn),從嚴(yán)查處“三違”現(xiàn)象,現(xiàn)場存在安全重大隱患時要馬上停頓作業(yè),實行措施進(jìn)展處理,存在險情時必需馬上將人員撤出到安全地點,并準(zhǔn)時上報。

14、加強現(xiàn)場作業(yè)治理,每項工程開工前必需編制作業(yè)規(guī)程,制定安全技術(shù)措施,經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并向現(xiàn)場人員貫徹后仔細(xì)執(zhí)行,對貫穿巷道、排放瓦斯、處理自然發(fā)火、探放水等工作,礦技術(shù)負(fù)責(zé)人要到現(xiàn)場指揮。

15、井口20米內(nèi)嚴(yán)禁煙火,并懸掛醒目的安全警示牌,井口照明必需一律使用礦用防爆燈,嚴(yán)禁明火照電,地面壓風(fēng)機(jī)必需置于井口20米以外,絞車房配電設(shè)備必需隔開,絞車房和充電房要配有滅火器、沙箱等滅火器材,嚴(yán)禁使用危房。

16、加強技術(shù)根底工作,技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)難預(yù)防規(guī)劃,加強礦井災(zāi)難預(yù)防工作,礦井必需常常實測并準(zhǔn)時填繪井上下對比圖、采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖和井下避災(zāi)線路圖。對礦井地質(zhì)狀況,開采狀況,周邊礦井采空區(qū)狀況要定期進(jìn)展分析,針對性的實行安全技術(shù)措施,并調(diào)查當(dāng)?shù)厮馁Y料,形成完整的技術(shù)資料,嚴(yán)禁超層越界開采。

17、煤礦開采應(yīng)做到合理利用資源,并使用正確的開采方法,嚴(yán)禁亂采亂挖、亂費資源;嚴(yán)禁開采各類保安煤柱。

18、確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善牢靠,并有兩個直達(dá)地面的安全出口,兩個安全出口的距離不得少于30m,保持采煤工作面至少有兩個安全出口,分別通到進(jìn)、回風(fēng)巷道。嚴(yán)禁獨眼井生產(chǎn),嚴(yán)禁未經(jīng)市煤炭行業(yè)監(jiān)管部門批準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)變生產(chǎn)系統(tǒng)。

19、礦井必需有完整獨立的通風(fēng)系統(tǒng),井下必需有足夠風(fēng)量,每旬組織1次對礦井全面測風(fēng),對采掘工作面和其他用風(fēng)地點,應(yīng)依據(jù)實際隨時測風(fēng),嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)或無風(fēng)作業(yè);嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè);嚴(yán)禁利用老塘通風(fēng),風(fēng)筒離作業(yè)點檔頭不得超過3米,井下局扇距回風(fēng)口的直線距離不得小于10米。

20、礦井必需采納機(jī)械通風(fēng),嚴(yán)禁自然通風(fēng)和以局代主。地面主扇必需配備一臺同等功率的配用主扇,并能保證隨時開啟,且安裝好反風(fēng)裝置,嚴(yán)禁隨便停開風(fēng)機(jī),確保風(fēng)機(jī)24小時正常運轉(zhuǎn),在停風(fēng)狀態(tài)下,必需撤出人員,修理巷道,檢修設(shè)備不得破壞正常通風(fēng)系統(tǒng)。

21、嚴(yán)禁風(fēng)井出煤,如風(fēng)井井筒修理需啟動風(fēng)井,實行向安監(jiān)站懇求報告制度。系統(tǒng)調(diào)換應(yīng)向市局報告,批復(fù)前方可實施。

22、加強瓦斯檢測與治理,實行瓦斯“三對口”和“一炮三檢”制度,礦井必需嚴(yán)格執(zhí)行瓦檢員提前半小時進(jìn)班,最終出班,在井下指定地點交接班。仔細(xì)填寫日記手冊和瓦斯報表,礦長和技術(shù)負(fù)責(zé)人必需堅持每天審查瓦斯報表,均要簽字,提出意見。

22、加強礦井水害防治的技術(shù)治理,嚴(yán)格執(zhí)行“猜測預(yù)報,有疑必探,先探后掘,先治后采”的原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施,受水威逼的礦井和區(qū)域必需建立探放水隊伍,配齊探放水設(shè)備,技術(shù)負(fù)責(zé)人每季度組織一次對礦井水情調(diào)查,制定水害防治的專項措施,探水距離不得小于10米,完善好探放水記錄。

23、應(yīng)在井底四周建立水倉和排水設(shè)施,且必需建在新奇風(fēng)流中,同時必需備有兩套能正常運轉(zhuǎn)的排水設(shè)備。水倉總有效容量不得小于4小時的正常涌水量,水泵總排水力量應(yīng)能在20小時內(nèi)排出24小時的最大涌水量,嚴(yán)禁在水體下和洪泛區(qū)采煤。

24、加強現(xiàn)場的頂板治理。采掘工作面及其他主要巷道必需根據(jù)作業(yè)規(guī)程的要求,嚴(yán)格執(zhí)行頂板治理制度,準(zhǔn)時加強支護(hù),嚴(yán)禁空幫、空頂、超前作業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行敲邦問頂制度,嚴(yán)格當(dāng)班質(zhì)量驗收,準(zhǔn)時解決存在的質(zhì)量隱患和安全問題,確保采掘工作面支護(hù)優(yōu)良和作業(yè)安全,嚴(yán)禁使用茅草拼邦。

25、有煤層自然發(fā)火傾向的礦井必需配備一氧化碳檢測器,制定合理的防滅火措施,加強巡察。

26、制定啟封密閉、處理瓦斯超限和瓦斯積聚的排放措施。

27、加強盲巷及暫停工巷道的治理,盲巷、廢棄巷道及采空區(qū)必需準(zhǔn)時打好永久性密閉,暫停工巷道必需打好柵欄并懸掛警示牌。

28、貫穿巷道和石門揭煤,井筒揭煤必需制訂安全措施,防止瓦斯煤炸和瓦斯突出。

四、加強機(jī)電,爆破材料的治理

29、礦井必需采納雙回路供電,實行井上、下用電分開,嚴(yán)禁由地面中性點接地的變壓器或發(fā)電機(jī)直接向井下供電。

30、各煤礦必需使用安全達(dá)標(biāo)的礦用提升絞車,并使用合格的鋼絲繩,嚴(yán)禁使用φ1.2以下的絞車提升人員,斜井和立井井口必需設(shè)置柵欄門。

31、立井提升人員必需配套合格的罐籠,每次提升人員不得超過四人,嚴(yán)禁人貨混裝,嚴(yán)禁不帶電操作,嚴(yán)禁使用吊桶上下人員。

32、斜井提升必需設(shè)立“一坡三檔”,并安裝防跑車裝置,運送人員必需使用專用人車,并做到行車不行人,行人不行車,嚴(yán)禁人員蹬鉤,乘坐礦車,嚴(yán)禁斷電放飛車。

33、加強主副索的檢查并做好記錄,主要提升鋼絲繩必需每天以0.3m/s以下的速度進(jìn)展一次具體檢查,并作好記錄,當(dāng)斷絲面積超過5%、直徑縮小超過10%的鋼絲繩嚴(yán)禁使用。

34、加強電氣設(shè)備的治理和愛護(hù),井下電氣設(shè)備(含電纜)必需具有煤安標(biāo)志和合格證。嚴(yán)禁電氣設(shè)備失爆,井下電器要有“三大”(斷路、漏電、接地)愛護(hù)裝置,煤電鉆必需使用綜合愛護(hù)裝置,檢修或搬遷井下電氣設(shè)備前必需切斷電源,并由專職電工進(jìn)展操作,嚴(yán)格執(zhí)行“誰斷電、誰送電”的原則。

35、礦井必需有和外界聯(lián)絡(luò)的通訊設(shè)備,井上下設(shè)置牢靠的聲光信號裝置和防爆電話,采掘工作面有通訊電話,并由專職信號工發(fā)送信號,保持礦井通訊24小時暢通。

36、制止使用塑料編織袋風(fēng)筒或其他非抗靜電阻燃風(fēng)筒。制定因檢修、停電等緣由停風(fēng)時,恢復(fù)通風(fēng)前瓦斯排放措施,嚴(yán)禁一臺局扇向兩個作業(yè)點供風(fēng),嚴(yán)禁串聯(lián)通風(fēng)。

37、加強瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的治理工作。按規(guī)定進(jìn)展強檢和日常校驗,嚴(yán)禁自行調(diào)高瓦斯報警、斷電濃度值,規(guī)定其斷電值為0.9%瓦斯?jié)舛?。合理安裝好探頭,低瓦斯礦井至少配足兩個探頭,高瓦斯礦井至少三個探頭,安排專人負(fù)責(zé)。

38、局扇供電必需使用專用電纜、專用開關(guān),實行風(fēng)電、瓦斯電閉鎖。

39、嚴(yán)格執(zhí)行地面放炮制度,使用發(fā)爆器放炮,發(fā)爆器與鑰匙分開存放。井下爆破作業(yè)必需使用專用銅蕊絕緣線,雷管、炸藥必需分裝在帶鎖的非金屬容器內(nèi),由放炮員運送下井。

40、各爆破作業(yè)地點要編制爆破說明書,當(dāng)爆破地點四周20米以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛鹊竭_(dá)1%或采掘工作面風(fēng)量缺乏時,嚴(yán)禁裝藥放炮,嚴(yán)禁使用非礦用安全型炸藥,保證礦井爆破材料“領(lǐng)、用、銷”的數(shù)據(jù)記錄真實、全都。堅持“一炮三檢”和“三人連鎖”(班組長、安檢員、專職放炮員三人共同認(rèn)定后,才許放炮)放炮制度。

五、完善各項相關(guān)的治理體制

41、井下每個工作面,每班次作業(yè)人員不得超過9人(含跟班干部),其中集中在同一地點的作業(yè)人員,不得超過5人,煤礦企業(yè)必需為井下作業(yè)人員辦理意外損害保險,無償支付保險費。

42、落實職業(yè)危害的防治,配備作業(yè)場所職業(yè)危害檢測和防護(hù)設(shè)備與裝置,仔細(xì)落實現(xiàn)場防治呼吸性粉塵、噪聲、有毒有害氣體的措施,切實改善井下作業(yè)環(huán)境。按標(biāo)準(zhǔn)為職工免費配備必要的勞動愛護(hù)用品,定期對從業(yè)人員進(jìn)展職業(yè)安康檢查。

43、建立安全生產(chǎn)投入長效機(jī)制。按相關(guān)規(guī)定提足用好安全生產(chǎn)費,保證隱患整改的資金投入。每年制定安全資金提取和使用規(guī)劃,并交納肯定數(shù)額的安全風(fēng)險押金,設(shè)立專用帳戶,明確專人負(fù)責(zé)。

44、嚴(yán)格井下從業(yè)人員準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),煤礦對招用的井下從業(yè)人員(包括農(nóng)夫工)必需按規(guī)定到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T辦理錄用、備案手續(xù),依法與從業(yè)人員簽訂勞動合同,依法參與工傷保險,嚴(yán)禁使用女職工和未成年人以及有智障的人員從事井下作業(yè)。

45、嚴(yán)禁以包代管或?qū)訉愚D(zhuǎn)包,煤礦將不得以任何形式對礦井采掘或井巷修理進(jìn)展勞務(wù)承包,嚴(yán)禁隨便轉(zhuǎn)讓股權(quán),賣買礦井。

46、礦井必需和有救災(zāi)力量的礦山搶救隊簽訂預(yù)防性安全檢查、安全技術(shù)效勞和救災(zāi)協(xié)議。

47、保證安全培訓(xùn)條件,礦井要明確培訓(xùn)治理責(zé)任,制定教育培訓(xùn)規(guī)劃,落實培訓(xùn)場地、經(jīng)費、教材、教員及設(shè)施。自身條件不具備的必需與具有資質(zhì)的培訓(xùn)基地簽訂教育培訓(xùn)協(xié)議托付培訓(xùn)。

48、落實全員培訓(xùn)。對新招入的作業(yè)人員,必需進(jìn)展不少于72學(xué)時安全教育和培訓(xùn),考核合格并在有閱歷的職工帶著下實習(xí)滿4個月前方可獨立上崗作業(yè),井下作業(yè)人員每年承受教育培訓(xùn)的時間不少于20學(xué)時,煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全治理人員和特別工種必需經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格取得相應(yīng)資格證方可上崗工作。

49、加強應(yīng)急治理建立,建立應(yīng)急救援機(jī)制。煤礦要制定年度災(zāi)難預(yù)防和處理規(guī)劃,并依據(jù)實際狀況準(zhǔn)時修改完善,編制事故應(yīng)急預(yù)案,完善應(yīng)急救援制度,以法人代表(礦長)牽頭成立機(jī)構(gòu),并報鎮(zhèn)安監(jiān)站備案,同時配備必要的應(yīng)急救援物資設(shè)備,定期組織培訓(xùn)和演習(xí)。

50、嚴(yán)格落實事故報告和調(diào)查處理制度,發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)時報告有關(guān)部門并積極組織搶救,不得遲報、謊報、瞞報和漏報,嚴(yán)禁發(fā)生事故后逃匿,堅持“四不放過”的原則,協(xié)作調(diào)查,從中吸取教訓(xùn)。

51、堅決杜絕“三違”和“三超”現(xiàn)象,造成事故的視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)峻的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

本規(guī)定自公布之日起實施,未盡事宜,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2023煤礦企業(yè)安全治理制度4

1編制目的

為加強公司的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理分級治理,杜絕安全隱患事故的發(fā)生,確保煤礦安全生產(chǎn),特制定本治理方法。

2編制依據(jù)

2.1《煤礦安全規(guī)程》。

2.2《煤礦安全監(jiān)察條例》。

2.3國家及煤炭行業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定。

3適用范圍

3.1貴州________礦業(yè)有限公司。

4治理方法細(xì)則

4.1總則

4.1.1為了排查煤礦安全生產(chǎn)事故隱患,有效促進(jìn)安全生產(chǎn)事故隱患整改,依據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)視治理總局、國家煤礦安全監(jiān)察局《煤礦隱患排查和整頓關(guān)閉實施方法(試行)》、《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定方法(試行)》和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本方法。

4.1.2本方法所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)治理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危急狀態(tài)、人的擔(dān)心全行為和治理上的缺陷。

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發(fā)覺后能夠馬上整改排解的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過肯定時間整改治理方能排解的隱患,或者因外部因素影響致使自身難以排解的隱患。

一般隱患由公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理指定隱患整改責(zé)任人,負(fù)責(zé)責(zé)成馬上整改或限期整改。對限期整改的隱患,由整改責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查和整改驗收,驗收合格后報公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理審核簽字備案。

重大隱患由公司總經(jīng)理組織制定隱患整改方案、安全保障措施,落實整改的內(nèi)容、資金、期限、下井人數(shù)、整改作業(yè)范圍,并組織實施。整改工程完畢后,由總經(jīng)理根據(jù)重大隱患的整改驗收標(biāo)準(zhǔn)組織自檢。

礦井重大隱患自檢合格后,按分級監(jiān)控要求準(zhǔn)時向上級公司安全監(jiān)察部門、生產(chǎn)技術(shù)部門以及當(dāng)?shù)厥?縣)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部門和煤礦安全監(jiān)察部門進(jìn)展報告。申請報告應(yīng)包括整改方案中的內(nèi)容、工程和自檢結(jié)果,并有公司主要負(fù)責(zé)人簽署的驗收意見。

4.1.3公司各部門、各隊要加強現(xiàn)場監(jiān)視檢查,準(zhǔn)時發(fā)覺和查處違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為,發(fā)覺存在重大隱患,要馬上停頓生產(chǎn),并向公司主要負(fù)責(zé)人報告。

4.1.4有重大事故隱患的,必需馬上停頓生產(chǎn),排解隱患。

4.1.5重大事故隱患分級排查治理責(zé)任追究,應(yīng)當(dāng)堅持寧嚴(yán)勿寬,責(zé)任到人,加大追究的原則。

4.2隱患治理責(zé)任制

4.2.1公司各部門、各區(qū)隊要仔細(xì)落實安全生產(chǎn)隱患排查、治理(整改)的責(zé)任制,組織職工發(fā)覺和排解隱患。

4.2.1.1公司總經(jīng)理對本單位的事故隱患排查、治理(整改)工作負(fù)全面責(zé)任。應(yīng)當(dāng)每月組織一次由相關(guān)煤礦安全治理人員、工程技術(shù)人員和職工參與的事故隱患排查,對查出的隱患要登記建檔。要定期聽取有關(guān)人員及部門對事故隱患排查的匯報,催促和檢查事故隱患排查、整改工作規(guī)劃和資金的落實,組織健全機(jī)構(gòu)、配備人員、組織制定崗位責(zé)任制,主持召集事故隱患排查、整改工作辦公會及工作會議,準(zhǔn)時作出決策和下達(dá)指令。

4.2.1.2公司總工程師對本公司的事故隱患排查、治理(整改)工作負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)組織制定事故隱患排查、整改工作規(guī)劃和安全技術(shù)措施,確定崗位責(zé)任、開展科研攻關(guān)、推廣應(yīng)用新技術(shù),組織安技措資金規(guī)劃,參與事故隱患排查和整改。對查出的隱患,要組織公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工程技術(shù)人員進(jìn)展安全技術(shù)評審,通過評審對排查出的隱患按a、b、c三級進(jìn)展分級。

4.2.1.3公司分管副總經(jīng)理對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查、整改負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,同時幫助總經(jīng)理開展事故隱患的排查和整改工作,負(fù)責(zé)組織實施事故隱患排查、整改工作規(guī)劃,監(jiān)視檢查各級安全生產(chǎn)治理人員崗位責(zé)任制落實狀況,組織實施整改隱患的各項措施,參與事故隱患排查和整改。

4.2.1.4公司各部門、各隊負(fù)責(zé)人,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查和整改負(fù)技術(shù)責(zé)任。幫助總工程師組織制定、審批和落實整改隱患的安全技術(shù)措施,參與事故隱患排查和整改。

4.2.1.5公司安全部門主任對公司的事故隱患排查和整改工作負(fù)監(jiān)察責(zé)任;公司安全部門分管副主任,對各自分管范圍內(nèi)的事故隱患排查和整改工作,負(fù)有安全監(jiān)察直接責(zé)任。負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查本企業(yè)各級安全生產(chǎn)治理人員崗位責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制的履行狀況,參與事故隱患的排查,跟蹤落實隱患的現(xiàn)場整改狀況,對各自分管范圍內(nèi)的事故隱患實行閉合治理,并建立和保管好事故隱患整改臺賬。

4.2.1.6公司各業(yè)務(wù)部門,是事故隱患排查和實施整改的責(zé)任部門,對隱患排查、整改負(fù)生產(chǎn)技術(shù)治理責(zé)任。詳細(xì)負(fù)責(zé)事故隱患排查、制定詳細(xì)整改方案、指導(dǎo)整改方案的實施以及現(xiàn)場整改正程中的安全生產(chǎn)技術(shù)治理工作。

4.2.1.7基層區(qū)隊區(qū)隊長、施工單位工程負(fù)責(zé)人,對本單位的安全生產(chǎn)隱患排查和整改負(fù)全面責(zé)任。每天組織一次對本區(qū)隊(本工程、下同)事故隱患的排查,實行有針對性的措施進(jìn)展準(zhǔn)時整改,對排查出來的事故隱患要登記建檔,并準(zhǔn)時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報事故隱患的排查和整改工作狀況。

4.2.1.8基層區(qū)隊、施工單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人(技術(shù)員),對本區(qū)隊的安全生產(chǎn)隱患排查和整改工作負(fù)技術(shù)治理直接責(zé)任。負(fù)責(zé)編制事故隱患排查和整改的安全技術(shù)措施,現(xiàn)場指導(dǎo)安全技術(shù)措施的實施。

4.2.1.9基層區(qū)隊、含施工單位的班組長(跟班副隊長),對本班組生產(chǎn)作業(yè)場所存在的安全隱患的排查、整改負(fù)直接責(zé)任。作業(yè)前,必需仔細(xì)排查本班組生產(chǎn)作業(yè)場所存在的安全生產(chǎn)事故隱患,提出在工作過程中應(yīng)實行的安全防范措施,并在生產(chǎn)過程中實行切實可行的措施仔細(xì)加以解決;對依靠本班組力氣無法進(jìn)展整改,或一時不能徹底整改的事故隱患,必需準(zhǔn)時向區(qū)隊、公司調(diào)度室以及公司安全部匯報。

4.2.1.10、基層區(qū)隊、施工單位的現(xiàn)場作業(yè)人員,對所在崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)。必需每班排查本崗位事故隱患,對排查出來的事故隱患要準(zhǔn)時進(jìn)展整改;如不能整改的,必需準(zhǔn)時向班組長和區(qū)隊帶班干部進(jìn)展匯報,同時,在現(xiàn)場作業(yè)過程中,必需無條件承受各級領(lǐng)導(dǎo)及安全治理人員交辦的事故隱患整改任務(wù),并按要求完成隱患整改工作。

4.3隱患分級治理和監(jiān)控

4.3.1對事故隱患實行分類、分級治理和監(jiān)控。定期組織對事故隱患進(jìn)展一次徹底排查,對所排查出來的各類隱患根據(jù)下述方法進(jìn)展分類和定級,對事故隱患實行分類、分級治理。

按事故隱患類別分為十類,分別是頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)和其它。

4.3.2按事故隱患危害程度、治理難度分為三級,分別是a級、b級、c級。a級屬礦井自身一時難以處理,需要(集團(tuán))公司或省、市有關(guān)部門組織、幫忙或協(xié)調(diào)處理的;b級為礦井自身能處理的;c級為區(qū)、部、隊能準(zhǔn)時或現(xiàn)場處理的。

4.3.3a級隱患是指危害嚴(yán)峻,可能造成重特大傷亡事故或者重大經(jīng)濟(jì)損失,或者治理難度大,需由能發(fā)公司或省、市有關(guān)部門組織、幫忙或協(xié)調(diào)處理的隱患。有以下情形之一為a級隱患。

4.3.3.1超力量、超強度或超定員組織生產(chǎn)。

4.3.3.2未依照規(guī)定實施防突出措施;

4.3.3.3揭煤前未建立瓦斯抽放系統(tǒng);或抽放系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行。

4.3.3.4通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不行靠,進(jìn)入煤巷施工前未建立全負(fù)壓通風(fēng)系統(tǒng)的;井下存在無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)、老塘風(fēng)和串聯(lián)通風(fēng);掘進(jìn)工作面局扇一機(jī)供兩頭;主扇帶病運轉(zhuǎn)、備用主扇不完好、擅自停開主扇、局扇和瓦斯抽放泵;礦井總風(fēng)量缺乏。

4.3.3.5有嚴(yán)峻水患,未實行有效措施解決處理。

4.3.3.6超層越界開采。

4.3.3.7井下存在未熄滅火區(qū),沒有實行有效措施解決處理。

4.3.3.8使用明令制止使用或者淘汰的設(shè)備、材料、工藝,礦井有以掘代采、以探代采行為,通風(fēng)、排水、提升、壓風(fēng)設(shè)備安全檢驗檢測不合格。

4.3.3.9沒有雙回路供電系統(tǒng)。

4.3.3.10無完善的防塵供水系統(tǒng)。

4.3.3.11未取得安全生產(chǎn)許可證和煤炭生產(chǎn)許可證從事生產(chǎn),以及將井下采掘工作面和井巷修理作業(yè)進(jìn)展勞務(wù)承包。

4.3.3.12有其他重大安全生產(chǎn)事故隱患。

4.3.4b級隱患是指危害比擬嚴(yán)峻,可能造成傷亡事故或者經(jīng)濟(jì)損失,或者治理難度比擬大,需有肯定的工程量,需由公司限期解決的隱患。有以下情形之一為b級隱患。

4.3.4.1瓦斯超限作業(yè)、瓦斯常常超限、炮后瓦斯超過3%、有毒有害氣體濃度超過規(guī)定未實行措施解決處理或未處理到位。

4.3.4.2排放瓦斯無措施或措施不落實。

4.3.4.3井下電氣設(shè)備失爆。

4.3.4.4存在水患未按規(guī)定填繪采掘工程平面圖,在存在水患狀況下作業(yè)未編制針對性安全措施。

4.3.4.5啟封火區(qū)、火區(qū)下開采、火區(qū)鄰近區(qū)域開采無安全措施。

4.3.4.6掘進(jìn)工作面不按規(guī)定設(shè)雙風(fēng)機(jī)、雙電源或雙風(fēng)機(jī)不能自動切換。

4.3.4.7斜井人車愛護(hù)裝置失效、提人絞車不使用動力制動、專用信號失靈。

4.3.4.8井田范圍內(nèi)或井田周邊廢棄礦井水文地質(zhì)資料不清。

4.3.4.9無設(shè)計或不按設(shè)計施工。

4.3.4.10無作業(yè)規(guī)程作業(yè),未執(zhí)行“一工程一措施”。

4.3.4.11未嚴(yán)格遵守巷道貫穿程序,巷道貫穿無措施或措施不落實,貫穿后不準(zhǔn)時調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)。

4.3.4.12未嚴(yán)格遵守巷道揭煤程序。

4.3.4.13井下風(fēng)門不聯(lián)鎖或聯(lián)鎖失效。

4.3.4.14其他

4.3.5c級隱患是指危害比擬輕,或者對安全生產(chǎn)有肯定影響,需由基層區(qū)(隊)、基層業(yè)務(wù)部門解決的隱患。有以下情形之一為c級隱患。

4.3.5.1主副提升絞車、主提升皮帶、壓風(fēng)機(jī)、主扇、主排水泵等設(shè)備愛護(hù)不全、不行靠,鋼絲繩磨損斷絲超限不準(zhǔn)時更換,不按規(guī)定定期進(jìn)展安全檢驗檢測和檢查;

4.3.5.2回采工作面懸頂面積超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定時,不實行措施或不執(zhí)行人工強制放頂;

4.3.5.3采掘工作面不實行綜合防塵措施或積塵超標(biāo);

4.3.5.4報廢采區(qū)、報廢采煤工作面、廢舊巷道、獨頭盲巷未按規(guī)定準(zhǔn)時封閉;

4.3.5.5采掘工作面過斷層、破裂帶、舊巷、采空區(qū)時無針對性安全措施或措施不落實;

4.3.5.6采煤工作面上下兩口不暢通,兩巷失修嚴(yán)峻,巷道斷面小于原設(shè)計20%;

4.3.5.7監(jiān)測、監(jiān)控系統(tǒng)傳感器設(shè)置數(shù)量缺乏、安設(shè)位置不當(dāng)、調(diào)校不準(zhǔn)時、瓦斯超限后不能斷電和聲光報警;

4.3.5.8采煤工作面缺失或失效支柱達(dá)5%以上;

4.3.5.9不按月填繪采掘工程平面圖或圖紙弄虛作假;

4.3.5.10其他安全生產(chǎn)隱患。

4.3.6采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運輸提升、通防、巷修、火工品、水文地質(zhì)及其它相關(guān)方面專業(yè)技術(shù)人員和治理人員,每周要與安監(jiān)部門一起召開一次事故隱患排查和整改分析會;區(qū)隊每天要分析一次安全生產(chǎn)事故隱患排查和整改狀況。每次會議都要有原始記錄。

4.3.7公司安全部要建立隱患整改檔案,對各類隱患實行“誰排查、誰簽字,誰整改、誰簽字,誰驗收、誰簽字”的閉合治理。

煤礦重大隱患和一般隱患排查和整改狀況匯總表,要準(zhǔn)時報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,并準(zhǔn)時下發(fā)到基層相關(guān)單位。

4.3.8公司安全部、工程部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、跟蹤、督查b級隱患整改治理狀況、解決b級隱患整改狀況。

4.4隱患的建檔和上報

4.4.1公司業(yè)務(wù)部門、安全部對查出的安全隱患,要準(zhǔn)時下發(fā)安全隱患整改通知單或安全監(jiān)察意見書,并跟蹤落實隱患整改的狀況;對未按期完成隱患處理或因安全隱患處理不當(dāng)而造成事故的,要依照責(zé)任追究等相關(guān)文件的規(guī)定,追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4.4.2公司安全部要加強對所排查出來的安全隱患的跟蹤落實,準(zhǔn)時進(jìn)展統(tǒng)計匯總,實行檔案化閉合治理。安全隱患排查及整改狀況檔案應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:安全隱患的名稱和級別、危害程度、產(chǎn)生的緣由和現(xiàn)狀、所實行的整改方案及安全措施、整改的單位和整改責(zé)任人、組織和參與整改驗收的人員、整改結(jié)果等內(nèi)容。

4.4.3基層各區(qū)隊?wèi)?yīng)當(dāng)于每月25日前將本月安全隱患的落實整改狀況,以及所排查出來的當(dāng)月的安全隱患,向公司安全生產(chǎn)部提交書面報告。在每季度第一個月的5日前,要將上季度重大隱患的整改狀況,以及本季度所排查出來的重大安全隱患,向公司安全部提交書面報告,公司安全部進(jìn)展匯總,編制成冊,向能發(fā)公司、當(dāng)?shù)厥?縣)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理局和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)提交書面報告。上述報告均要經(jīng)總經(jīng)理(礦長)簽字。報告的主要內(nèi)容要包括:產(chǎn)生重大隱患的緣由、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果等內(nèi)容。重要狀況應(yīng)當(dāng)隨時報告。

4.5責(zé)任追究

4.5.1公司定期、不定期的對煤礦事故隱患排查治理進(jìn)展檢查,對存在違法違規(guī)行為和危及工人生命安全的重大隱患仍連續(xù)生產(chǎn)作業(yè)的部門、區(qū)隊,馬上責(zé)令停產(chǎn)整頓,并依據(jù)公司下發(fā)的相關(guān)懲罰條例進(jìn)展懲罰。公司安全部設(shè)立舉報電話,對群眾舉報的事故隱患等安全生產(chǎn)問題,準(zhǔn)時進(jìn)展調(diào)查處理。

4.5.2公司每季度對事故隱患排查治理工作進(jìn)展一次考核。對事故隱患排查、治理、資料治理標(biāo)準(zhǔn)的單位,賜予1000元以上、10000元以下的嘉獎;對事故隱患舉報有功人員賜予100元以上、1000元以下的嘉獎。

對事故隱患排查不細(xì)、治理不力、履行監(jiān)視職責(zé)不到位、資料治理混亂的單位(部門、隊),處以1000元以上、10000元以下的罰款,對直接責(zé)任人賜予100元以上、1000元以下的罰款。

5其它

5.1本方法由安全部負(fù)責(zé)編制、修訂和解釋。

5.2本方法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

2023煤礦企業(yè)安全治理制度5

為切實搞好我礦的生產(chǎn)治理,明確職責(zé)范圍,削減扯皮,不留死角,進(jìn)展有效地生產(chǎn)組織、掌握和協(xié)調(diào),到達(dá)穩(wěn)定秩序,疏通環(huán)節(jié),提高效率,實現(xiàn)安全、文明、高產(chǎn)高效之目的,特制訂本規(guī)定。

第一條:凡屬礦井生產(chǎn)的開拓、開采、巷道預(yù)備、修理、機(jī)電設(shè)備安裝修理工程,供電、排水、壓風(fēng)、抽風(fēng)、提升、運輸和“一通三防”各系統(tǒng)的調(diào)整及其系統(tǒng)內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施等的安裝、撤除、更換的施工作業(yè),均應(yīng)編制和提出規(guī)劃,并提交作業(yè)規(guī)程或措施,由礦統(tǒng)籌安排,任何單位不得擅自作主,進(jìn)展影響正常生產(chǎn)秩序及各系統(tǒng)正常進(jìn)展的非正常性施工作業(yè)(應(yīng)急搶險、搶救除外)。

其次條:礦井生產(chǎn)的各期規(guī)劃,由技術(shù)科、生產(chǎn)科、企管科依據(jù)有關(guān)規(guī)定,組織人員編制。呈報和下達(dá)年、季、月生產(chǎn)規(guī)劃指標(biāo),要結(jié)合礦井實際狀況,通過礦領(lǐng)導(dǎo)集體討論,礦長負(fù)責(zé)確定。月度規(guī)劃指標(biāo),應(yīng)依據(jù)有關(guān)勞動定額,結(jié)合詳細(xì)實際狀況編制提出,并組織有關(guān)人員審議后,由礦長確定。一經(jīng)確定的年度、季度、月度規(guī)劃,由企管科負(fù)責(zé)編制表冊,準(zhǔn)時呈報,發(fā)至各有關(guān)部門和生產(chǎn)單位。生產(chǎn)月度作業(yè)規(guī)劃,要在規(guī)劃實施前2天下發(fā)。

第三條:各單位、部門根據(jù)礦下達(dá)規(guī)劃,要盡快討論制訂出落實完成規(guī)劃指標(biāo)的方案和措施,并做好相應(yīng)的傳達(dá)、布置工作。生產(chǎn)科負(fù)責(zé)落實礦井產(chǎn)量進(jìn)尺、工程規(guī)劃的生產(chǎn)組織和生產(chǎn)設(shè)備、材料、物資供給的安排和布置工作。供給科按規(guī)劃負(fù)責(zé)材料、物資的選購供給。

第四條:礦利用生產(chǎn)平衡會、調(diào)度會和工前會形式,調(diào)度、平衡生產(chǎn)規(guī)劃及指標(biāo)的落實,主要由生產(chǎn)科向有關(guān)單位和部門依據(jù)規(guī)劃布置詳細(xì)生產(chǎn)工作。并準(zhǔn)時分析、討論、總結(jié)旬、月生產(chǎn)組織、規(guī)劃指標(biāo)及有關(guān)布置工作的落實狀況,匯報和提出下步準(zhǔn)備要求。

礦安全生產(chǎn)平衡會每逢1、11、21日召開。上午8:30分安全生產(chǎn)小組成員參與;下午15:00時,全礦全部副區(qū)、科級以上干部參與,政工科負(fù)責(zé)點名,辦公室做好會議記錄。遲到、早退者要每人罰款10元;無故缺席者罰款20元,并賜予通報。

每天生產(chǎn)調(diào)度會16:00時開頭召開,生產(chǎn)科長主持,調(diào)度室主任做好記錄。生產(chǎn)、技術(shù)、安全、供給、生產(chǎn)區(qū)隊、幫助生產(chǎn)單位的負(fù)責(zé)人和當(dāng)日值大班的領(lǐng)導(dǎo),必需按時到會。單位行政負(fù)責(zé)人休息或其它緣由不能到會者,要指定人員參與,無故不到會者罰款20元,遲到者罰款10元。因未到會而影響工作布置或其單位生產(chǎn)的,應(yīng)由參與會議者負(fù)責(zé)。

第五條:各生產(chǎn)、幫助單位及有關(guān)部門,必需承受礦規(guī)劃性工作指導(dǎo),按礦領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)科和有關(guān)會議布置積極組織落實,完成礦和生產(chǎn)科布置下達(dá)的生產(chǎn)工作任務(wù)及有關(guān)指標(biāo)。在組織生產(chǎn)和施工作業(yè)過程中,發(fā)覺或消失問題,要準(zhǔn)時向礦領(lǐng)導(dǎo)及職能部門反映、匯報。否則,影響生產(chǎn)或完不成有關(guān)指標(biāo),按礦有關(guān)規(guī)定賜予懲罰,并責(zé)成單位負(fù)責(zé)人說明狀況或檢查。

第六條:礦值大班干部應(yīng)堅持24小時值班,準(zhǔn)時處理當(dāng)班有關(guān)重大問題。中、夜班要有一人下井,至重點區(qū)域頭面及施工場所了解狀況,檢查落實有關(guān)問題,并實行交接班制度。接班人員必需在值班日的早上6:30分到調(diào)度室參與工前會。

第七條:當(dāng)班調(diào)度員,對礦井生產(chǎn)和當(dāng)班安全、工程施工狀況等準(zhǔn)時了解把握和調(diào)度,對發(fā)覺和井下匯報要求調(diào)度處理的問題,要準(zhǔn)時妥當(dāng)處理。重大問題按程序反映匯報。對當(dāng)班上級的來電、來函必需要做好特地記錄,并向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報。對當(dāng)班安全生產(chǎn)等方面狀況要做好記錄,必需交給下班處理的問題事項,要采納文字記錄形式并口頭交待清晰。待接班人員辦理簽字交接手續(xù)后,方可下班。否則,消失事故,追究接班人員責(zé)任。

第八條:各生產(chǎn)、幫助單位,每班次都要有區(qū)隊干部跟班指揮生產(chǎn)。當(dāng)班帶班干部必需參與礦召開的工前會,并將礦工前會安排的生產(chǎn)任務(wù)及對安全、質(zhì)量的要求和留意事項,結(jié)合本單位當(dāng)班次施工作業(yè)的任務(wù)要求、安全及質(zhì)量保證措施等,在本單位工前會上向當(dāng)班人員傳達(dá)并交待清晰,確保完成生產(chǎn)的任務(wù)。

第九條:井下現(xiàn)場帶班干部,要堅持按時上班和現(xiàn)場交接班制度,不得晚下井、早上井(參與調(diào)度會的區(qū)長、書記早班可提前2小時上井,現(xiàn)場交接班時間為:夜班0:00,早班:8:00,中班:16:00)?，F(xiàn)場交接班時要交清接明上班次安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等狀況,特別狀況時(如:現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備、安全及事故正在處理)上班次帶班干部不準(zhǔn)離開現(xiàn)場或交接上井(經(jīng)本區(qū)區(qū)長或礦領(lǐng)導(dǎo)同意的除外)。

第十條:當(dāng)班帶班干部,必需堅持井下現(xiàn)場向調(diào)度室班中、班末匯報制度。匯報要清晰明白、詳細(xì)、實際,否則,遲報、漏報一次罰10元,并且在調(diào)度室的考勤無效?；貓蟛粚嵒蛞蚵﹫蠖绊懓踩a(chǎn)的,要嚴(yán)格追究懲罰。

第十一條:井下現(xiàn)場人員、跟班干部、固定崗位人員,堅持8小時工作制。特別狀況,需經(jīng)調(diào)度室值班人員許可方可上井。否則,早上井一人次罰款50元,并記一次“三違”。因早下班或離崗等緣由造成的責(zé)任事故,嚴(yán)格追查懲罰。

第十二條:井口下料嚴(yán)格按規(guī)定時間執(zhí)行,運料重車當(dāng)班要倒運出來(噴漿料車可壓一天,但一頭面最多不超10輛),每壓一輛按10元懲罰。

第十三條:非規(guī)劃性工作和其它生產(chǎn)應(yīng)急工作,由生產(chǎn)科依據(jù)詳細(xì)狀況安排,一般均實行派