公司組織管理制度

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------公司組織管理制度第一章總則第一條本制度依據(jù)有限公司(以下簡稱本公司)的成熟與發(fā)展.。第二章機構(gòu)設置部、營銷部、采購部、質(zhì)量管理部、產(chǎn)品開發(fā)部、財務部及辦公室。第三條公司的組織結(jié)構(gòu)形式為直線—職能制：生產(chǎn)部、營銷部、質(zhì)管部、采購部、產(chǎn)品開發(fā)部以直線型管理為主；財務部及辦公室以職能型管理為主。第三章職位設置能、滿負荷工作的原則，實行和鼓勵一職數(shù)兼。第五條公司與董事會之下設總經(jīng)理12準可聘請顧問及特約人員。第六條公司所屬各部（室）設部門經(jīng)理一名，必要時可設副經(jīng)理。第七條公司各部以下根據(jù)業(yè)務、生產(chǎn)需要配置辦事員（業(yè)務員）若干職位；開動規(guī)模及工藝要求配置，并可根據(jù)需要配置若干特勤人員（如司機、保安、勤雜人員等）。公司以下人員配置額度由部門經(jīng)理按實際需要簽請總經(jīng)理核定。定聘用或由總經(jīng)理授權(quán)部門聘用；生產(chǎn)工人由人事部門招用。第九條總經(jīng)理在董事會和董事長的監(jiān)督下全權(quán)負責本公司全盤業(yè)務及公司發(fā)展事務，向董事會與董事長負責。代行其職務。----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------第十一條各部門經(jīng)理在總經(jīng)理或分管副總的領導下，負責處理本部門業(yè)務，責。負責。第四章總經(jīng)理第十四條總經(jīng)理在董事會和董事長的監(jiān)督下全權(quán)負責本公司全盤業(yè)務和發(fā)展事務，為本公司內(nèi)部的執(zhí)行首長。第十五條總經(jīng)理的職責規(guī)定：1.執(zhí)行國家的法規(guī)法令和董事會的決議決定；2.主持制定公司的經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標及實施措施；3.指揮、督導全體員工按期保質(zhì)完成生產(chǎn)、銷售任務和年度經(jīng)營目標；4.主持行政全面工作，及時決策和處理生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題和緊急事件；5.協(xié)調(diào)各部門關系，仲裁和防止部門間沖突；6.決定公司組織機構(gòu)和人員編制，負責各項規(guī)章制度的建立、發(fā)布、實施、修訂與廢止；7.按財務管理規(guī)定負責審批公司費用開支，堅持“一支筆”審批原則；8.重視職工教育，提高職工素質(zhì)，關心職工福利；9.行；10.完成董事長交辦的其他工作。第十六條總經(jīng)理的職權(quán)規(guī)定：1.對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、技術更新、市場開發(fā)有決策指揮權(quán)；----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------2.在規(guī)定的范圍內(nèi)對公司的人、財、物力等資源有調(diào)度權(quán):對緊急重大問題有臨機處置權(quán)，并于事后及時向董事會報告；3.權(quán)；4.或協(xié)議；5.有權(quán)調(diào)整公司組織機構(gòu)，建立、健全、修改完善各項規(guī)章制度、制定具體政策。第十七條總經(jīng)理的責任規(guī)定：1.向董事長負責，對違背董事會決議和董事長決定造成的后果負責；2.負責；3.對因管理無方、工作不力造成管理失控、紀律松弛、效益下滑、完不成經(jīng)營目標或嚴重虧損負責；4.對發(fā)生重大的質(zhì)量、設備、人身安全及交通、消防事故負責；5．對未認真調(diào)研論證盲目進行項目開發(fā)或未經(jīng)評審草率簽署經(jīng)濟、技術合同造成公司重大經(jīng)濟損失負責。第五章辦公室第十八條辦公室負責本公司行政管理人事管理項。第十九條辦公室的行政管理職責是：1.負責對各部門執(zhí)行總經(jīng)理決定的督促、檢查和催辦；2.部門關系；3.負責公司文秘工作和文書檔案管理工作；做好公司印信管理、文書起草、審核及印制工作；負責各類文電函件的收發(fā)呈轉(zhuǎn)工作；4負責公司會議的會晤安排,做好會議紀錄。----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------第二十條辦公室的人事管理職責是：1．負責人事管理制度的建立、執(zhí)行和修訂；2．辦理員工的招聘、錄用、調(diào)配、培訓、考核、獎懲等事項；3．負責員工的考勤、請銷假、工資審核發(fā)放等事項；4．負責員工的勞動合同管理和勞保事務，受理勞動糾紛；5．負責人事檔案的建立和管理；第二十一條辦公室的總務管理職責是：1．負責生產(chǎn)、辦公場所、員工宿舍的分配與調(diào)整；2．負責房產(chǎn)修繕、員工食堂、員工宿舍管理等事項；3．負責辦公設施的購置和管理，負責辦公用品、用具的發(fā)放；4．負責交通、通訊設施的管理；5．負責公共環(huán)境衛(wèi)生、保安、消防管理等事項。第二十二條辦公室的公共關系職責是；1．辦理公司各項登記、年檢事務；2．負責來賓、來訪的接待工作；3．會同銷售部處理客戶投訴；4．辦理總經(jīng)理交辦的對外聯(lián)絡事務。第六章生產(chǎn)部第二十三條生產(chǎn)部負責本公司產(chǎn)品生產(chǎn)的組織和管理事項，其具體職責是：1．負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃；2協(xié)調(diào)各車間關系，及時解決生產(chǎn)中的異常問題；----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------3．負責生產(chǎn)管理制度的建立、執(zhí)行和修訂；4．負責設備管理工作，檢查督促操作人員和維修人員做好日常維護保養(yǎng)工作，發(fā)生設備故障及時組織力量排除；5．加強工序控制和物料、在制品、工位器具管理，努力提高效率、確保質(zhì)量、降低消耗；6．配合開發(fā)部做好新產(chǎn)品開發(fā)的試產(chǎn)和樣品制作；7．負責作業(yè)現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)管理工作；8．負責生產(chǎn)統(tǒng)計、原始記錄的收集、編制與管理；9．負責鍋爐房、發(fā)電房的管理。第七章營銷部第二十四條營銷部負責本公司產(chǎn)品營銷和市場開發(fā)管理事務，具體職責是：1.策略；2..負責訂單與銷售合同的簽訂；根據(jù)銷售預測與訂單及時向生產(chǎn)部下達生產(chǎn)通知書；3.負責客戶聯(lián)系、考察評審、關系建立與管理；4.負責市場情報的收集，顧客滿意度調(diào)查、分析與綜合；5.負責產(chǎn)品交付、售后服務以及貨款回收工作；6.受理客戶投訴，處理退貨與糾紛；7.負責成品庫管理，制定并執(zhí)行成品庫管理制度，做好產(chǎn)品質(zhì)量防護工作。第八章產(chǎn)品開發(fā)部是：1.----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------制作樣板和試制樣衣；2.負責新產(chǎn)品的研究、開發(fā)、設計和試制：3.制定各項技術管理制度、技術標準和工藝規(guī)程規(guī)范；4.及時解決生產(chǎn)中的技術關鍵和產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術問題；5.負責專利權(quán)的調(diào)查研究、申請和保全事項；6.負責技術檔案管理，保守技術機密。第九章質(zhì)量管理部第二十六條質(zhì)管部負責本公司質(zhì)量管理、質(zhì)量檢測、質(zhì)量監(jiān)督等事項；具體職責是：1.負責質(zhì)量管理規(guī)章制度的建立、執(zhí)行和修訂；2.負責質(zhì)量管理體系管理評審、內(nèi)審的組織工作；3.負責采購物資質(zhì)量驗證，產(chǎn)品過程質(zhì)量檢驗、成品質(zhì)量檢驗及相關記錄；4.質(zhì)量異常情況的處理，統(tǒng)籌糾正、預防措施的實施并跟蹤驗證；5.參與新產(chǎn)品的開發(fā)與試制；6.會同營銷部處理客戶投訴及不合格退貨的質(zhì)量分析和糾正。7.負責監(jiān)督和管理各部門的質(zhì)量記錄。第十章采購部具體職責是：1.負責物流管理制度的制定、執(zhí)行和修訂，包括采購制度、物資供應制度、倉庫管理制度及物資儲備定額等；2.負責各項原輔材料、包裝材料、設備、工具、零配件、外協(xié)件及辦公物品的采購與供應；按照適質(zhì)、適量、適時、適價的原則加強采購作業(yè)管理；----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------3.合格供方名錄；4.賠事宜；5.加強倉儲管理，做好各種物料的進貨、運輸、裝卸、領用發(fā)放、防護以及清倉盤點等工作。第十一章財務部第二十八條財務部負責公司財務管理、成本管理等事務，具體職責是：1．執(zhí)行國家相關法律法規(guī)和財經(jīng)紀律規(guī)定；2．負責財務管理制度的建立、實施和監(jiān)督；34．按照會計制度規(guī)定記賬、復賬、報帳，做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、帳目清楚；妥善保管憑證、帳簿、報表等會計資料；5．負責成本的計劃、控制和核算；67．負責編擬信貸計劃、資金籌措使用方案，做好資金的籌措與調(diào)撥，加強資金管理；8．做好現(xiàn)金管理、支票管理和財務印鑒管理；辦理納稅與保險等事務。第十二章附則職責部分將隨著公司的發(fā)展適時加以修訂。施。最新資料，----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有-------