2023年高級(jí)保姆聘用合同范本新,菁華1篇

2023年高級(jí)保姆聘用合同范本3篇新,菁華1篇

高級(jí)保姆聘用合同范本3篇新1

現(xiàn)在企業(yè)的老板一般都忙于公事，沒有時(shí)間照看家里的老人小孩，所以他們通常會(huì)選擇在家政效勞公司找一個(gè)保姆幫助打理，以下是為大家細(xì)心預(yù)備的：3篇高級(jí)保姆聘用合同范本。歡送閱讀與參考!

高級(jí)保姆聘用合同范本一

甲方：_______________

地址：_______________

電話：_______________

傳真：_______________

電郵：_______________

網(wǎng)址：_______________

乙方：_______________

家庭地址：___________

身份證號(hào)：___________

聯(lián)系電話：___________

甲乙雙方根據(jù)自愿、*等、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同期限為月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

其次條試用期限

試用期限為___天，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條工作條件和勞動(dòng)愛護(hù)

甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。

甲方實(shí)行每月工休天，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。

甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

第四條工資待遇

乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水*、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，依據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪;

第五條效勞培訓(xùn)費(fèi)用

跟蹤效勞、培訓(xùn)、教材費(fèi)用____元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。

第六條從業(yè)要求

乙方須供應(yīng)有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明、深戶擔(dān)保人一名。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺聽從甲方的治理、教育，承受甲方同等條件工作調(diào)配。

乙方試用期半個(gè)月的工資保存在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方;

第七條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

供應(yīng)的證明資料不真實(shí)或?qū)椭鞴?yīng)劣質(zhì)效勞，并造成很壞影響的;

嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律，有意不完成工作任務(wù)，嚴(yán)峻失職，私通雇主哄騙甲方、并造成嚴(yán)峻損失的;

被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

在試用期內(nèi)的;

甲方客戶未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條其它事項(xiàng)

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔(dān)保書)作為合同副本。

本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方：_______________乙方：______________

代表人：_____________擔(dān)保人：____________

______年_____月____日______年____月____日

高級(jí)保姆聘用合同范本二

甲方：身份證號(hào)碼：

乙方：身份證號(hào)碼：

今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政效勞，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

乙方的效勞內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。

甲方按月付給乙方工資，試用期元(一個(gè)月)，其次個(gè)月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資，乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿足，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方嘉獎(jiǎng)。(特殊說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方賜予的嘉獎(jiǎng)，全由甲方把握，乙方無(wú)權(quán)干預(yù)。)

甲方向乙方供應(yīng)免費(fèi)正常食宿，做到*等待人、不岐視、不虐待，敬重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對(duì)象。

為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動(dòng)多擔(dān)當(dāng)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。

乙方需安心做好家政效勞工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政效勞公司備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恫嚇小孩，對(duì)孩子要盡可能有急躁。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨便談?wù)摷追降募彝顩r。

乙方突發(fā)急病或其它損害時(shí)，應(yīng)實(shí)行必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

如無(wú)正值理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對(duì)方，并要妥當(dāng)解決好相關(guān)事宜。

如在實(shí)際工作中遇到條款中沒有談及的問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

本協(xié)議為2022年月日起到2022年月日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。

甲方簽名：乙方簽名：

日期：日期：

高級(jí)保姆聘用合同范本三

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、聘用期限：

本協(xié)議期限為年/月。

本協(xié)議生效日期為：年月日。

二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容：

工作崗位：

工作內(nèi)容：

三、聘用期間的待遇：

根本工資：人民幣元(包括工資元，交通費(fèi)元，午餐補(bǔ)助元，

銷售嘉獎(jiǎng)提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費(fèi)用提取及銷售人員嘉獎(jiǎng)方法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

四、勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方應(yīng)仔細(xì)學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律，愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參與甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)愛護(hù)：

甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞開工具。

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六、相關(guān)事宜：

乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方擔(dān)當(dāng)。

七、協(xié)議的變更、解除：

簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)