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文檔簡介

保潔人員聘用合同保潔人員聘用合同甲方（雇主）：_________（公司/個(gè)人）法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________聯(lián)系地址：_________電話：_________乙方（雇員）：_________身份證號：_________聯(lián)系地址：_________電話：_________經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方在甲方公司的保潔工作簽訂如下合同：第一條乙方的職務(wù)1.1乙方的職務(wù)是甲方公司的保潔人員，負(fù)責(zé)保潔工作。1.2乙方必須遵守公司的規(guī)章制度和有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)。2.2工作時(shí)間為上午8點(diǎn)至下午5點(diǎn)，并按公司要求上下班打卡簽到。第三條試用期3.1乙方入職后，試用期為一個(gè)月。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，決定是否予以轉(zhuǎn)正。第四條薪資待遇4.1乙方的薪資為每月人民幣_________元，稅前工資。4.2乙方每月的工資根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)實(shí)行計(jì)算。第五條工作保護(hù)5.1甲方保證提供良好的工作條件和勞動環(huán)境，做好乙方的工作保護(hù)和安全措施。5.2如果乙方在工作中發(fā)生意外傷害，由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)嚴(yán)守公司信息保密，不得泄露公司內(nèi)部私密信息。6.2乙方離職后應(yīng)將公司保密信息交回公司。第七條違約責(zé)任7.1甲、乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，不得違反國家有關(guān)法律法規(guī)。7.2某一方出現(xiàn)違約行為，對方可依法要求賠償。第八條合同變更和解除8.1甲、乙雙方如需變更或解除合同，應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。8.2未經(jīng)合法協(xié)商一致，半方解除合同的，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1本合同的解釋和爭議，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。第十條合同生效和終止10.1本合同自雙方簽字蓋章之日生效，有效期為______年，到期自動終止。10.2本合同到期前，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。本合同一式

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