文秘崗位職責(zé)和任職要求(五篇)_第1頁
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本文格式為Word版,下載可任意編輯——文秘崗位職責(zé)和任職要求(五篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章,也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信大量人會覺得范文很難寫?下面是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

文秘崗位職責(zé)和任職要求篇一三、做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。

四、辦理本單位人員的聘請錄用、培訓(xùn)教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。

五、做好單位印章管理,按規(guī)定開具介紹信。

六、做好來訪接待工作。

七、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作,每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。

八、負(fù)責(zé)本單位辦公用品的購買和供應(yīng)工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

文秘崗位職責(zé)和任職要求篇二

2、負(fù)責(zé)企業(yè)各類文件打印及發(fā)放。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)信件的整理和保管。

4、負(fù)責(zé)法定代表證書、委托書、介紹信的管理。

5、負(fù)責(zé)企業(yè)每周工作簡報、月工作計劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作。

6、負(fù)責(zé)員工名片統(tǒng)計、發(fā)放工作。

7、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的文化建設(shè)工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的工作。

文秘崗位職責(zé)和任職要求篇三

2、協(xié)助處理各類文件及相關(guān)文字材料,包括文件擬辦、核稿等;

3、協(xié)助全行會議籌備、組織工作,做好會議紀(jì)要、編發(fā)工作簡報等;

4、起草制訂辦公室相關(guān)工作制度并組織培訓(xùn)、實施;

5、參與各類信息調(diào)研,撰寫調(diào)研報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;6、參與全行戰(zhàn)略規(guī)劃制訂,撰寫戰(zhàn)略研究報告

7、負(fù)責(zé)總行公文發(fā)文核稿和分支機構(gòu)、各部門公文質(zhì)量監(jiān)視

8、起草各種重要綜合材料

9、負(fù)責(zé)本行oa公文系統(tǒng)的運行推廣等工作

10、負(fù)責(zé)做好同政府機關(guān)、監(jiān)管部門、重要客戶等有關(guān)單位的對外聯(lián)絡(luò)工作;

11、負(fù)責(zé)客人來訪的接待工作;

12、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事項。

文秘崗位職責(zé)和任職要求篇四

二、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作,認(rèn)真熱心,態(tài)度和藹,做到積極主動、不推諉、不拖拉。

三、負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒,開具介紹信或出具證明,做好登記,做到有據(jù)可查不出過錯。

四、及時、確鑿地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排。

五、負(fù)責(zé)公司各類行政會議的通知,記錄和辦公會議紀(jì)要、決議、決定的起草,印發(fā),同時協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。

六、要確鑿無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的事宜,并將完成狀況及時匯報。

文秘崗位職責(zé)和任職要求篇五

2.完成公司來訪人員的接待、引導(dǎo)工作及公司介紹等。

3.協(xié)助完成各部門文件資料的錄入、編輯。

4.根據(jù)各部門工作需要,負(fù)責(zé)訂餐、訂票、訂水、訂制名片及發(fā)送快遞,完成相關(guān)費用的結(jié)算。

5.完成公用辦

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