2017年保衛(wèi)科年終工作總結

年保衛(wèi)科年終工作總結一年來，保衛(wèi)科在峰煤公安分局及申總經理的正確領導下，始終堅持以“維護礦區(qū)治安穩(wěn)定、創(chuàng)建和諧平安企業(yè)”為己任，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無重大刑事、治安、火災事故的“三無”目標，為我礦各項工作任務的順利完成打下了良好的基礎?；仡櫼荒暌詠淼墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面：一、隊伍建設，班組管理，制度完善，提高保衛(wèi)隊員自身素質充分利用每周例會時間，傳達上級文件及會議精神，匯報一周內，治安巡邏、消防檢查、班組違規(guī)違紀等方面的工作情況。通過每天召開班前班后會，班組長傳授工作中積累的經驗和方法，督促隊員認真學習保衛(wèi)科各項規(guī)定，提高隊員的業(yè)務水平和工作能力。二、嚴密防范措施，保障公司內部治安穩(wěn)定由于今年212省道斷交施工，運輸精粉需要經過河灘道路，通往河灘的道路，只能單輛車通行，道路狹窄、坡度大，保衛(wèi)科向申總匯報，并特意派人到河灘下指揮道路交通，指揮隊員在不畏酷暑嚴寒，在惡劣的環(huán)境下指揮車輛，為精粉運輸和職工出行提供了便捷通暢的道路交通。強化門衛(wèi)管理，門崗嚴格執(zhí)行《門衛(wèi)安全職責》，堅持施行文明用語、文明執(zhí)勤、熱情服務。一年來，門崗共檢查出入人員上崗證、包裹、車牌等共計2萬余次，接待外來人員2千余次，收回出門證629余張。對外來出入車輛、人員嚴格登記，杜絕閑雜人員入礦。在2號車棚西設計了雙職工家屬停車場，礦區(qū)外，重新劃分了職工私家車停車位，使全礦四百多輛私家車有序停放。車棚、停車場內加強日常巡邏，防止摩托車、汽車漏油、自燃、被盜等現(xiàn)象的發(fā)生，有效的保障了職工財產安全。今年公司加大資金投入，為監(jiān)控中心監(jiān)控設備升級換代，利用先進的高清數(shù)字探頭替代了傳統(tǒng)模擬探頭，在礦區(qū)內部、要害部位、重要路段更換了高清數(shù)字紅外線探頭80個，更換高清監(jiān)視器4臺，更換高清數(shù)字錄像機5臺。監(jiān)控中心始終安排專人24小時實時監(jiān)控，充分利用監(jiān)控視頻并結合實地巡邏，提高公司的治安保衛(wèi)信息化程度，提高自身的快速反應能力。一年來，通過調取監(jiān)控錄像，處理調解汽車刮蹭、摩托車損壞、食堂內丟失鑰匙、暖壺等各種矛盾糾紛20余起，充分發(fā)揮了監(jiān)控中心“千里眼”的作用。有效增強了公司內部治安防范和應對突發(fā)事件的能力，確保了我礦良好的治安環(huán)境。巡邏隊以維護公司財產不受侵犯確保礦區(qū)安全穩(wěn)定為己任，牢記巡邏職責，恪盡職守，認真完成領導交待的各項工作任務。全年對職工宿舍違禁品檢查4次，處理公司內部酒后鬧事、打架斗毆事件2起。一年內，巡邏隊查處各類違規(guī)違紀行為200余起，罰款金額4萬余元，經教育放行一百余起，有效的控制了違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，確保了礦區(qū)安全生產。尾礦庫和選廠后門崗周圍是今年治安防范的薄弱環(huán)節(jié)，保衛(wèi)科針對薄弱地段，加強現(xiàn)場巡查密度和監(jiān)控探頭相配合的方法，確保薄弱地段不發(fā)生物資被盜案件。安莊貨場人員，始終嚴格按照保衛(wèi)科規(guī)章制度約束自己，有問題能做到第一時間匯報，每班嚴格執(zhí)行定時巡邏制度，確保每班巡邏4次，實現(xiàn)了全年無被盜案件的發(fā)生。消防工作歷來是保衛(wèi)工作的重點，明年的工作中，我們將切實加強消防安全監(jiān)督檢查和宣傳工作，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時下發(fā)隱患整改通知書限期整改，加大處罰力度，杜絕對火災隱患整改敷衍了事的行為，幫助各單位盡快整改火災隱患，預防火災事故發(fā)生。要切實加強礦區(qū)內部職工矛盾調解工作堅持做好穩(wěn)定工作，做好各種矛盾的調處。確保礦區(qū)內部矛盾及時發(fā)現(xiàn)、及時得到調處。努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，以確保礦區(qū)的安全穩(wěn)定。安全工作責任重大，只有起點沒有終點。保衛(wèi)科全體成員將在峰煤公安分局及申總經理的正確領導下，不斷健全綜合治理網絡、完善各項規(guī)章制度，，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦社會治安防控能力，為創(chuàng)建平安、和諧礦區(qū)做出應有的貢獻。