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品質(zhì)部工作反思品質(zhì)部工作反思/NUMPAGES6品質(zhì)部工作反思品質(zhì)部工作反思品質(zhì)部XX年的工作反思個(gè)人工作的不足:A1.未有效做到品質(zhì)一票否決,態(tài)度偏軟;改善措施:1.在公司層面提高品質(zhì)權(quán)威性,明確品質(zhì)一票否決制;2.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與生產(chǎn)系統(tǒng)各部門(mén)的溝通和明確;3.無(wú)法解決的部門(mén)之間問(wèn)題尋求上級(jí)解決;4.提高本人品質(zhì)否決堅(jiān)決態(tài)度,并貫徹所有品質(zhì)人員:“品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)符合性=立場(chǎng)“的明確觀念;A2.對(duì)體系融入工作推進(jìn)不夠;ISO文件貫徹不夠;改善措施:1.對(duì)現(xiàn)有體系文件重新組織討論和修訂;正在進(jìn)行2.制訂系統(tǒng)“體系文件培訓(xùn)計(jì)劃”,由上到下逐級(jí)進(jìn)行培訓(xùn);正在進(jìn)行3.對(duì)所有員工進(jìn)行文件/制度考核,促進(jìn)了解和執(zhí)行;正在進(jìn)行4.制訂體系運(yùn)行稽查和獎(jiǎng)懲制度,每月進(jìn)行稽查和通報(bào);未進(jìn)行,正在招收體系工程師A3.部門(mén)工作能力不足,導(dǎo)致過(guò)程監(jiān)控不力;改善措施:1.制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃,提高品質(zhì)人員工作能力;已做2.對(duì)下屬反映的問(wèn)題及時(shí)解決,不能解決尋求上級(jí)解決;3.制訂部門(mén)各層次績(jī)效考核指標(biāo),提高工作積極性;未正式實(shí)施4.新產(chǎn)品QE工程師“質(zhì)量計(jì)劃“制度;未正式實(shí)施A4.不良品分析和改善做得不足;改善措施:1.設(shè)定QE過(guò)程專人分析和改善;客退品專人分析和反饋改善;已在執(zhí)行2.生產(chǎn)線品質(zhì)異常預(yù)警制度;已制訂文件執(zhí)行3.客退PPM數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作;已在執(zhí)行A5.對(duì)技術(shù)學(xué)習(xí)深入不夠,與技術(shù)部和公司上級(jí)溝通不夠;改善措施:1.與技術(shù)部工程師和經(jīng)理多溝通,提高技術(shù)能力;2.定期與公司上級(jí)溝通工作心得,檢討不足;3.多與行業(yè)內(nèi)人員進(jìn)行交流和溝通,擴(kuò)大知識(shí)面;公司目前存在的主要問(wèn)題點(diǎn):B1.公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不夠明確,基本是有單就接,重點(diǎn)不清;改善措施:1.明確公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo):走中高端市場(chǎng);尋求核心客戶;2.選擇一些主要產(chǎn)品生產(chǎn),一些小批量非常規(guī)性產(chǎn)品盡量不做;3.加快高端產(chǎn)品的研發(fā)步伐;4.通過(guò)穩(wěn)定生產(chǎn)過(guò)程,提高直通率和合格率;個(gè)模塊,各司其責(zé)開(kāi)展工作;B2.從管理人員到員工流程(標(biāo)準(zhǔn)化)意識(shí)淡薄,預(yù)防意識(shí)不強(qiáng);改善措施:1.公司各層領(lǐng)導(dǎo)推導(dǎo)“流程運(yùn)作”意識(shí),要求做事有依據(jù);2.完善ISO體系文件和各部門(mén)規(guī)章制度,做到制度文件化;3.體系文件和規(guī)章制度的定期考核,加強(qiáng)各級(jí)人員流程意識(shí);4.制訂體系運(yùn)行稽查和獎(jiǎng)懲制度,每月進(jìn)行稽查和通報(bào);B3.材料.工藝變更過(guò)于頻繁,變更嚴(yán)謹(jǐn)性不足;改善措施:1.變更部門(mén)嚴(yán)格貫徹ECN控制流程;2.任何變更均需小批量試產(chǎn)合格方可正式實(shí)施;3.任何變更均書(shū)面通知并由授權(quán)人核準(zhǔn)簽名后發(fā)放實(shí)施;B4.改善措施執(zhí)行力不足,各管理層面重視程度不夠;改善措施:1.實(shí)行連帶獎(jiǎng)懲制度,對(duì)工作未及時(shí)完成事宜進(jìn)行責(zé)任人和上級(jí)連帶處罰;2.定期查核各項(xiàng)改善措施實(shí)施狀況并通報(bào);3.重點(diǎn)事宜未完成部門(mén)主管公司例會(huì)檢討制度;B5.過(guò)程品質(zhì)控制不足;改善措施:1.提高來(lái)料合格率,尋求優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和開(kāi)發(fā)備用供應(yīng)商;2.生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施由前到后環(huán)環(huán)相扣績(jī)效考核制度;3.重新對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書(shū).過(guò)程各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂和發(fā)放培訓(xùn).考核;4.上崗證制度確實(shí)實(shí)施和檢查;5.生產(chǎn)線品質(zhì)異常預(yù)警制度;6.關(guān)鍵工序SPC控制機(jī)制;7.過(guò)程異常責(zé)任追溯承擔(dān)制度;8.品質(zhì)部增加一些專用測(cè)試設(shè)備如投影儀.水分測(cè)試儀等;9.新產(chǎn)品DFEMAPFEMA的引入和實(shí)施;10.嚴(yán)格實(shí)施設(shè)計(jì)-開(kāi)發(fā)流程,將問(wèn)題前移;
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