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嘉祥縣XX紡織品有限公司

職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控報告嘉祥縣XX紡織品有限公司

二。一八年八月TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"1分級管控依據(jù)和范圍 1\o"CurrentDocument"1.1分級管控目的 1\o"CurrentDocument"1.2分級管控依據(jù) 1\o"CurrentDocument"1.3分級管控內(nèi)容和范圍 2\o"CurrentDocument"1.4分級管控程序 2\o"CurrentDocument"2職業(yè)病危害風(fēng)險分級 52.1作業(yè)崗位單一職業(yè)病危害作業(yè)分級 52.1.1接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)分級 5\o"CurrentDocument"2.1.2接觸噪聲作業(yè)分級 7\o"CurrentDocument"2.2作業(yè)崗位職業(yè)病危害總分級指數(shù)(T) 8\o"CurrentDocument"2.3作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)(Z) 122.4職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量分級指數(shù)(Q) 122.5職業(yè)病危害綜合風(fēng)險等級(R)判定 13\o"CurrentDocument"3職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控措施 143.1作業(yè)崗位職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控措施 143.1.1粉塵作業(yè)崗位職業(yè)病危害分級管控措施 143.1.2噪聲作業(yè)崗位職業(yè)病危害分級管控措施 14\o"CurrentDocument"3.2公司職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控措施 153.2.1用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控措施原則 153.2.2公司職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控措施 153.2.3作業(yè)崗位職業(yè)病風(fēng)險清單 173.2.3作業(yè)崗位職業(yè)病風(fēng)險清單 201分級管控依據(jù)和范圍1.1分級管控目的在委托XXXX安全生產(chǎn)科技研究院有限公司對我公司作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素進行全面辨識和檢測的基礎(chǔ)上,綜合考慮風(fēng)險分類、危害因素的危害性、暴露強度、接觸時間、接觸人數(shù)、防護水平、健康效應(yīng)、管理措施等因素,對我公司作業(yè)場所職業(yè)病危害風(fēng)險進行分級,并據(jù)此有針對性地采取相應(yīng)的管控措施。1.2分級管控依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 主席令第52號《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》 國家安監(jiān)總局令第47號《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于公布建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄(2012年版)的通知》 安監(jiān)總安健〔2012〕73號《山東省用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動實施方案的通知》魯安監(jiān)發(fā)〔2013〕76號《關(guān)于建立完善風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制的通知》(魯政辦字〔2016〕36號)《山東省人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于深化安全生產(chǎn)隱患大排查快整治嚴(yán)執(zhí)法集中行動推進企業(yè)安全風(fēng)險管控工作的通知》魯安發(fā)12016)16號《用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控體系建設(shè)指導(dǎo)手冊》《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第一部分:生產(chǎn)性粉塵》GBZ/T229.1-2010《工作場所物理因素測量第10部分:體力勞動強度分級》GBZ/T189.10-20071.3分級管控內(nèi)容和范圍對我公司在生產(chǎn)運行期間存在的職業(yè)病危害因素進行識別并對其危害程度進行現(xiàn)場檢測,對職業(yè)病危害的防護水平以及職業(yè)衛(wèi)生管理措施等進行分析,確定各崗位、作業(yè)場所和公司的職業(yè)病危害風(fēng)險等級,制訂針對性的管控措施方案。1.4分級管控程序職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控體系建設(shè),一般分4個階段進行。(一) 準(zhǔn)備階段收集和研讀相關(guān)資料,熟悉分級方法和工作步驟,開展初步現(xiàn)場調(diào)查,了解工藝流程和工作場所概況,編制風(fēng)險分級評估方案。(二) 實施階段依據(jù)風(fēng)險分級評估方案開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場調(diào)查和工程分析,并測定工作場所職業(yè)病危害因素的濃度(強度)。(三) 資料整理分析階段匯總、分析準(zhǔn)備和實施階段所得的資料、數(shù)據(jù),通過計算、分析得出各崗位、作業(yè)場所和用人單位的職業(yè)病危害風(fēng)險等級。

(四)制訂分級管控措施方案根據(jù)職業(yè)病危害及其防護措施分析和風(fēng)險等級,提出有針對性的管控措施建議,編制職業(yè)病危害風(fēng)險分級報告和職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控措施方案。工作流程見圖1-1。1-1用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分級工作流程圖1-1用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分級工作流程圖按照《用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控體系建設(shè)指導(dǎo)手冊》相關(guān)要求,用人單位本年度已經(jīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做過檢測的,可依據(jù)本年度的檢測數(shù)據(jù)進行評估測算,直接從第三個階段開始實施。我公司已于2018年05月14日委托XXXX安全生產(chǎn)科技研究院有限公司出具檢測報告,故直接從第三階段職業(yè)病危害風(fēng)險量化分級開始實施。2職業(yè)病危害風(fēng)險分級2.1作業(yè)崗位單一職業(yè)病危害作業(yè)分級2.1.1接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)分級據(jù)《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級 第1部分:生產(chǎn)性粉塵》(GBZ/T229.1-2010)規(guī)定,生產(chǎn)性粉塵作業(yè)分級的技術(shù)依據(jù)包括粉塵中游離二氧化硅含量、工作場所空氣中粉塵的職業(yè)接觸比值和勞動者的體力勞動強度等要素的權(quán)重數(shù)。分級指綁按式(1)計算:G=WmxWbxWl .(1)式中:G-分級指數(shù);W「粉塵中游離二氧化硅含量的權(quán)重數(shù);WB-工作場所空氣中粉塵的職業(yè)接觸比值的權(quán)重數(shù);WL-勞動者的體力勞動強度的權(quán)重數(shù)。我公司涉及生產(chǎn)性粉塵的六個崗位所涉粉塵類型均為工作場所空氣中的棉塵,生產(chǎn)性粉塵濃度檢測結(jié)果及分級結(jié)果見表2-1。表2-1生產(chǎn)性粉塵濃度檢測結(jié)果及分級結(jié)果車間名稱作業(yè)嵐位粉塵類型工作地點接觸濃度(mg/m3)Wb體力勞動強度檢測結(jié)果接觸限值B值分級Wl清花車間清花工棉塵清花機0.710.70.701.0梳棉車間梳棉工棉塵梳棉機0.710.70.701.0并粗車間并條工棉塵并條機1.011.01.001.0并粗車間粗紗工棉塵粗紗機0.710.70.701.0細紗車間細紗工棉塵細紗機1.011.01.001.0絡(luò)筒車間絡(luò)筒工棉塵絡(luò)筒機0.710.70.701.0注:G=WMxWBxWL;WB取該作業(yè)崗位B值最大值;G<1,作業(yè)級別為0級,相對無害作業(yè);1<G<66<G<24,作業(yè)級別為II級,中度危害作業(yè);G>24,作業(yè)級別為III級,重度危害作業(yè)。2.1.2接觸噪聲作業(yè)分級根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第4部分:噪聲》(GBZ/T229.4-2010)對噪聲作業(yè)場所進行危害分級,對于穩(wěn)態(tài)噪聲和非穩(wěn)態(tài)連續(xù)噪聲,按照GBZ/T189.8-2007的要求進行噪聲作業(yè)測量,依據(jù)噪聲暴露情況計算LEX,8h或LEX,w后,根據(jù)表2-5確定噪聲作業(yè)分級。表2-5 穩(wěn)態(tài)和非穩(wěn)態(tài)連續(xù)噪聲作業(yè)分級表(G)分級等效聲級LEX,8h迎tte危害程度080%系85相對無害I85%,疽0輕度危害II90%,疽4中度危害III95%,"00重度危害IVLex,%N100極重危害噪聲作業(yè)崗位分級見表2-6表2-6噪聲作業(yè)崗位分級車間名稱作業(yè)崗位工作地點檢測結(jié)果LEX,8h[dB(A)]分級指數(shù)(G)作業(yè)等級梳棉車間清花工清花機82.50相對無害并粗車間梳棉工梳棉機82.10相對無害并粗車間并條工并條機83.20相對無害細紗車間粗紗工粗紗機83.30相對無害絡(luò)筒車間細紗工細紗機90.2II中度危害梳棉車間絡(luò)筒工絡(luò)筒機83.20相對無害2.2作業(yè)崗位職業(yè)病危害總分級指數(shù)(T)根據(jù)以上對接觸粉塵、噪聲的崗位分級級別,分別賦以相應(yīng)權(quán)重數(shù)Ci(確定方法見表2-9),同時確定各職業(yè)病危害作業(yè)崗位的接觸人數(shù)并據(jù)此給予相應(yīng)的權(quán)重數(shù)P(確定方法見表2-10),按式(3)計算作業(yè)崗位職業(yè)病危害總分級指數(shù)T(見表2-11)。T=?CixP .(3)i=n式中:T-某個崗位職業(yè)病危害總分級指數(shù):N-主要職業(yè)病危害因素的數(shù)量;n-主要職業(yè)病危害因素序號,i-n對應(yīng)的取值(1?n);Ci-職業(yè)病危害作業(yè)分級權(quán)重數(shù);P-接觸職業(yè)病危害因素人數(shù)權(quán)重數(shù);按照職業(yè)病危害崗位危害總分級指數(shù)(T),將每個崗位的危害作業(yè)分為如下四級,見表2-8。表2-8 作業(yè)崗位職業(yè)病危害分級總分級指數(shù)(T)作業(yè)分級TW1相對無害作業(yè)崗位1VTW8輕度危害作業(yè)崗位8VTW32中度危害作業(yè)崗位T>32重度危害作業(yè)崗位表2-9職業(yè)病危害作業(yè)分級權(quán)重數(shù)(Ci)權(quán)重數(shù)Ci粉塵作業(yè)等級(G)噪聲作業(yè)等級(G)其它0-相對無害作業(yè)-1相對無害作業(yè)輕度危害作業(yè)-2輕度危害作業(yè)中度危害作業(yè)

4中度危害作業(yè)重度危害作業(yè)8重度危害作業(yè)極重危害作業(yè)表2-10職業(yè)病危害接觸人數(shù)權(quán)重數(shù)(P)接觸人數(shù)權(quán)重數(shù)(P)W415?829?12313?164>165表2-11作業(yè)崗位職業(yè)病危害總分級指數(shù)車間名稱作業(yè)崗位接觸危害因素種類分級指數(shù)作業(yè)等級作業(yè)分級權(quán)重作業(yè)人數(shù)作業(yè)人清花車間清花工粉塵0.7相對無害作業(yè)127噪聲0相對無害作業(yè)027梳棉車間梳棉工粉塵0.7相對無害作業(yè)127噪聲0相對無害作業(yè)027并條車間并條工粉塵1.0相對無害作業(yè)127噪聲0相對無害作業(yè)027粗紗車間粗紗工粉塵0.7相對無害作業(yè)127噪聲0相對無害作業(yè)027細紗車間細紗工粉塵1.0相對無害作業(yè)127噪聲0相對無害作業(yè)027絡(luò)筒工絡(luò)筒工粉塵0.7相對無害作業(yè)1123噪聲II中度危害21232.3作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)(Z)按照式(4)計算作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)(Z)。Ti.(4)式中:z----用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù);Ti----某個崗位職業(yè)病危害總分級指數(shù);N 接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位數(shù)量。根據(jù)表2-11所示,本公司勇Ti=12,N=6,i=nN£TiZ=i=n.F—=12/6=2按照表2-12判斷我公司作業(yè)場所職業(yè)病危害風(fēng)險等級為稍有危險(Z5)。表2-12用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害風(fēng)險等級評估作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)(Z)作業(yè)場所職業(yè)病危害風(fēng)險等級ZW5稍有危險(Z5)5VZW10一般危險(Z4)10VZW15顯著危險(Z3)15VZW25高度危險(Z2)Z>25極度危險(Z1)2.4職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量分級指數(shù)(Q)按照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系評分表》(見《用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控體系建設(shè)指導(dǎo)手冊》表15)計算,我公司職業(yè)衛(wèi)生管理評分值L為85。根據(jù)表2-13,得出我公司職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量分級指數(shù)為(Q4)良好。表2-13用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量分級序號用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理得分用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量分級指數(shù)(Q)1L<60差(Q1)260WL<70一般(Q2)370WL<80中等(Q3)480WL<90良好(Q4)590WL優(yōu)秀(Q5)2.5職R業(yè)病危害綜合風(fēng)險等級(R)判定在對用人單位作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)(Z)、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理分級指數(shù)(Q)計算的基礎(chǔ)上,確定用人單位的職業(yè)病危害風(fēng)險分級為1、2、3、4級。結(jié)合《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于公布建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄(2012年版)的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕73號)中對建設(shè)項目職業(yè)病危害等級進行了分類,即分為職業(yè)病危害嚴(yán)重(A)、職業(yè)病危害較重(B)、職業(yè)病危害一般(C)三種,確定用人單位職業(yè)病危害綜合風(fēng)險等級。經(jīng)2.3-2.4計算,我公司作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)Z=2,屬一般危險(Z4)作業(yè),職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量分級指數(shù)(Q)為良好(Q4),根據(jù)表2-14所示,確定我公司職業(yè)病危害風(fēng)險分級為3級。表2-14用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分級職業(yè)衛(wèi)生管理作業(yè)場所職業(yè)病危害分級指數(shù)(Z)質(zhì)量等級(Q)極度危險(Z1)高度危險(Z2)顯著危險(Z3)一般危險(Z4)稍有危險(Z5)差(Q1)11123一般(Q2)11233中等(Q3)11233良好(Q4)12334

優(yōu)秀(Q5)22優(yōu)秀(Q5)22344綜上所述,我公司職業(yè)病危害綜合風(fēng)險等級為B4。3職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控措施3.1作業(yè)崗位職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控措施3.1.1粉塵作業(yè)崗位職業(yè)病危害分級管控措施3.1.1.1分級管控原則相對無害在目前的作業(yè)條件下,對勞動者健康不會產(chǎn)生明顯影響,應(yīng)繼續(xù)保持目前的作業(yè)方式和防護措施。一旦作業(yè)方式或防護效果發(fā)生變化,應(yīng)重新分級。輕度危害在目前的作業(yè)條件下,可能對勞動者的健康存在不良影響。應(yīng)改善工作環(huán)境,降低勞動者實際粉塵接觸水平,并設(shè)置粉塵危害及防護標(biāo)識,對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),采取職業(yè)健康監(jiān)護、定期作業(yè)場所監(jiān)測等行動。中度危害在目前的作業(yè)條件下,很可能引起勞動者的健康危害。應(yīng)在采取上述措施的同時,及時采取糾正和管理行動,降低勞動者實際粉塵接觸水平。重度危害在目前的作業(yè)條件下,極有可能造成勞動者嚴(yán)重健康損害的作業(yè)。應(yīng)立即采取整改措施,作業(yè)點設(shè)置粉塵危害和防護的明確標(biāo)識,勞動者應(yīng)使用個人防護用品,使勞動者實際接觸水平達到職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。對勞動者及時進行健康體檢。整改完成后,應(yīng)重新對作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生評價。3.1.1.2分級管控措施定期進行作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測;定期組織員工參加職業(yè)健康體檢;現(xiàn)場設(shè)置除塵設(shè)備;員工佩戴勞保用品。3.1.2噪聲作業(yè)崗位職業(yè)病危害分級管控措施3.1.2.1分級管控原則相對無害對于8h/d或40h/周噪聲暴露等效聲級N80dB但<85dB的作業(yè)人員,在目前的作業(yè)方式和防護措施不變的情況下,應(yīng)進行健康監(jiān)護,一旦作業(yè)方式或控制效果發(fā)生變化,應(yīng)重新分級。輕度危害在目前的作業(yè)條件下,可能對勞動者的聽力產(chǎn)生不良影響。應(yīng)改善工作環(huán)境,降低勞動者實際接觸水平,設(shè)置噪聲危害及防護標(biāo)識,佩戴噪聲防護用品,對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),采取職業(yè)健康監(jiān)護、定期作業(yè)場所監(jiān)測等措施。

中度危害在目前的作業(yè)條件下,很可能對勞動者的聽力產(chǎn)生不良影響。針對企業(yè)特點,在采取上述措施的同時,采取糾正和管理行動,降低勞動者實際接觸水平。中度危害在目前的作業(yè)條件下,很可能對勞動者的聽力產(chǎn)生不良影響。針對企業(yè)特點,在采取上述措施的同時,采取糾正和管理行動,降低勞動者實際接觸水平。重度危害在目前的作業(yè)條件下,會對勞動者的健康產(chǎn)生不良影響。除了上述措施外,應(yīng)盡可能采取工程技術(shù)措施,進行相應(yīng)的整改,整改完成后,重新對作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生評價及噪聲分級。極重危害目前作業(yè)條件下,會對勞動者的健康產(chǎn)生不良影響,除了上述措施外,應(yīng)及時采取相應(yīng)的工程技術(shù)措施進行整改。整改完成后,對控制及防護效果進行衛(wèi)生評價及噪聲分級。3.1.2.2分級管控措施定期進行作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測;定期組織員工參加職業(yè)健康體檢;員工佩戴勞保用品。3.2公司職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控措施3.2.1用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控措施原則用人單位職業(yè)病危害綜合風(fēng)險等級(R)建 議C4鼓勵用人單位不斷提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平。B4、C3完善管理制度和操作規(guī)程,提高管理水平,加強個體防護。A3-4、B3、C2關(guān)注重點崗位職業(yè)病風(fēng)險,加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度/強度的檢測,強化個體防護,加強健康監(jiān)護。A2-A1、B2-B1、C1建立不間斷的職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度,強化作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度/強度的檢測和現(xiàn)狀評價,嚴(yán)格個體防護和健康監(jiān)護,對重點崗位進行治理,強化應(yīng)急管理。3.2.2公司職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控措施1、職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)及人員設(shè)置設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。2、職業(yè)病防治計劃與實施方案及執(zhí)行制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度與操作規(guī)程及執(zhí)行建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程:(一)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度;(一)職業(yè)病危害警示與告知制度;(三) 職業(yè)病危害項目申報制度;(四) 職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度;(五) 職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度;(六) 職業(yè)病防護用品管理制度;(七) 職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度;(八) 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度;(九) 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度;(十)職業(yè)病危害事故處置與報告制度;(十一)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度;(十二)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。4、建立健全岡位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程建立健全各工種(崗位)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,并與崗位職責(zé)相對應(yīng)5、職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測及執(zhí)行委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測;每三年至少進行次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。由專人負(fù)責(zé)對工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。6、職業(yè)病危害告知與勞動者訂立勞動合同時,如實告知工作過程中可能存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或欺騙。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或工作內(nèi)容變更,勞動者接觸的職業(yè)病危害變化時,應(yīng)如實告知,并協(xié)商變更原勞動合同。在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。7、職業(yè)健康監(jiān)護對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。8、職業(yè)病危害警示標(biāo)識及中文警示說明設(shè)置存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施,按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158)規(guī)定,在醒目位置設(shè)置圖形(禁止、警告、指令和提示標(biāo)識)、警示線(紅、黃、藍)、警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明。9、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況定期對主要負(fù)責(zé)人、勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)做出明確規(guī)定。培訓(xùn)的內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、所在崗位

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