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文檔簡介

構筑海洋人才高地

推進人才工作創(chuàng)新

沈榮華上海市委、市政府決策咨詢專家上海公共行政與人力資源研究所名譽所長、研究員

第一頁，共十一頁。一、對“人才高層論壇”的幾點觀察

構筑海洋人才高地：——是舟山市領導的戰(zhàn)略智慧——是舟山從戰(zhàn)略高度謀劃“十一五”發(fā)展大局的重大舉措第二頁，共十一頁。會議的“四個體現(xiàn)”體現(xiàn)舟山市委市府等領導高度重視人才工作體現(xiàn)舟山市組織人事部門有很強的人才意識體現(xiàn)舟山市各部門“第一把手”抓“第一資源”體現(xiàn)舟山人民渴望人才的寬廣胸懷和氣度第三頁，共十一頁。二、新世紀新階段人才概念解讀剖析三個人才案例1982年的人才概念新世紀新階段“人才”概念的新表述第四頁，共十一頁。新“人才”概念的三個突破——人才內涵的突破——人才范圍的突破——人才統(tǒng)計的突破第五頁，共十一頁。三、人才評價的新標準人才的標準 （品德、知識、能力、業(yè)績）評價人才的標準——群眾認可——市場認可——業(yè)內認可第六頁，共十一頁。四、構筑海洋人才高地戰(zhàn)略目標：國際國內海洋人才“集聚中心”——高密度——高素質——高對應——高流動——高效率第七頁，共十一頁。戰(zhàn)略措施：“四管齊下”打造海洋人才高地——領導——投入——制度——環(huán)境第八頁，共十一頁。五、要使企業(yè)成為人才開發(fā)主體由李光耀談中國人才問題說起實施人才工作三大轉變 ——地位轉變 ——觀念轉變 ——方法轉變第九頁，共十一頁。謝謝第十頁，共十一頁。內容總結構筑海洋人才高地

推進人才工作創(chuàng)新?！侵凵绞蓄I導的戰(zhàn)略智慧。——是舟山從戰(zhàn)略高度謀劃“十一五”發(fā)展大局的重大舉措。體現(xiàn)舟山市各部門“第一把手”抓“第一資源”。新世紀新階段“人才”概念的新表述?！瞬沤y(tǒng)計的突破。（品德、知識、能力、業(yè)績）?！?/p>

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