小學(xué)學(xué)部考核評(píng)價(jià)制度

XXXX小學(xué)學(xué)部考核評(píng)價(jià)制度為深入貫徹落實(shí)學(xué)?！氨馄交芾恚椭匦倪\(yùn)行”的管理機(jī)制，激發(fā)級(jí)部工作積極性，提高管理品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展，特制定本制度。學(xué)校對(duì)學(xué)部的團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)分為月度考核和期末考核兩種形式。一、月度考核該項(xiàng)主要由學(xué)校各處室對(duì)學(xué)部日常教學(xué)、管理工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核。共100分。（一）制度執(zhí)行（5分）主要包括：周工作計(jì)劃制定及完成情況、教師考勤、教師值班、辦公紀(jì)律等，由校務(wù)辦公室負(fù)責(zé)考核。（二）教學(xué)常規(guī)管理（30分）主要包括：教師教學(xué)業(yè)務(wù)、適性課程開(kāi)展、教學(xué)活動(dòng)組織等，由課程發(fā)展中心負(fù)責(zé)考核。（三）學(xué)生常規(guī)管理（30分）主要包括：學(xué)生秩序、校會(huì)與升旗、安全教育、兩操、班隊(duì)會(huì)、路隊(duì)、就餐、午休、室內(nèi)衛(wèi)生等常規(guī)管理項(xiàng)目和學(xué)生活動(dòng)組織、班級(jí)文化建設(shè)，由學(xué)生發(fā)展中心負(fù)責(zé)考核。（四）教師發(fā)展（10分）主要包括：課題研究、教師讀書(shū)、教學(xué)隨筆、教師層級(jí)發(fā)展及相關(guān)活動(dòng)組織等，由教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)考核。（五）校園安全、疫情防控（10分）主要包括：疫情防控措施落實(shí)、安全制度落實(shí)等，由安全保衛(wèi)中心負(fù)責(zé)考核。（六）節(jié)能維修、校園衛(wèi)生（10分）主要包括：節(jié)能事故以及故意損壞公物、校園衛(wèi)生等，由綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)考核。（七）活動(dòng)宣傳（5分）主要包括：各學(xué)部對(duì)重點(diǎn)工作的宣傳推介，推介方式包括美篇、學(xué)校及各級(jí)教育主管部門(mén)公眾號(hào)、各大教育媒體等，由校務(wù)辦公室負(fù)責(zé)考核。（八）學(xué)校運(yùn)行飛檢學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估中心每月對(duì)各級(jí)部至少組織2次飛檢，根據(jù)飛檢結(jié)果從總分中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。二、期末考核期末考核由月度考核、教學(xué)質(zhì)量、家長(zhǎng)滿意度三部分構(gòu)成。（一）月度考核（40分）將月度考核結(jié)果折合計(jì)入期末考核。（二）教學(xué)質(zhì)量（40分）根據(jù)期末檢測(cè)學(xué)科教學(xué)成績(jī)與級(jí)部該學(xué)科平均成績(jī)對(duì)比予以賦分。（三）家長(zhǎng)滿意度（20分）家長(zhǎng)滿意度主要包括：家長(zhǎng)和學(xué)生分別班主任、任課教師的評(píng)價(jià)。出現(xiàn)家長(zhǎng)