企業(yè)辦公室工作總結匯編十篇

第頁共頁企業(yè)辦公室工作總結匯編十篇企業(yè)辦公室工作總結匯編十篇企業(yè)辦公室工作總結篇1一年來，辦公室在公司領導的直接指揮下，在各部門的幫助和支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，無論是工作才能，還是思想素質都得到了進一步的進步，較好地完成了公司宣傳、人事管理、檔案管理、后勤效勞及公司保衛(wèi)等多方面的任務。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的開展做出了應有的奉獻。特別是在上傳下達、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細致的詳細工作，并獲得了一定的成績，各項工作都在有序地進展中?，F(xiàn)就半年來的工作做一簡要：一、加強管理，完善各項管理制度，充分調(diào)動人員積極性。為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、考勤等各種常規(guī)管理，充分表達了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性。最近，公司對工資進展了改革，實行崗位工資績效工資。明確了每個人的崗位職責，工作任務，做到分工明確，責任明晰。每個人都能從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。大大增加了員工的責任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠開展。二、加強學習，進步素質。做好辦公室工作，必需要有較高的理論素質和分析^p解決問題的才能。辦公室工作人員要通過各種途徑進展學習，并利用網(wǎng)絡資學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強才能，以便跟上形勢的開展，適應工作的需要。進步了理論程度、業(yè)務素質和工作才能。三、做好辦公室日常管理工作。1、人事檔案管理，記錄公司員工的，做好新員工的入職手續(xù)及工作情況。2、辦公室對各類文件及時搜集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱；3、建立了辦公用品領用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要；4、制定了接收制度，做到接收有記錄，及時發(fā)送，為后續(xù)工作提供了方便，進步了工作效率；5、制定了公司純潔水領用記錄，每月統(tǒng)計，賬目清楚，一月一結。6、考勤、售飯情況。公司實行人工考勤、售飯，；在一定程度上防止了人為因素造成的考勤舞弊和鋪張浪費行為，進步了工作效率，表達了公司的標準化管理。7、進一步加強車輛平安管理，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護，進一步嚴格出車管理。8、堅持辦公環(huán)境衛(wèi)生的每日巡查，保證做到干凈、整潔，為大家營造了良好的工作環(huán)境。企業(yè)辦公室工作總結篇220xx年，在公司領導和辦公室的大力支持下，也在公司同事們無私的幫助下，我較好地履行了工作職責，根本完成了工作任務，個人工作才能和處事態(tài)度都有了明顯進步?，F(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。一、踏實工作，成為部門間溝通的紐帶辦公室文秘的工作職責決定了我每天的工作要面對各個部門。在工作當中，各部門如有問題要來咨詢或者要求幫助，我都會耐心答復并給予幫助，超過我的職責范圍的問題我也會在記錄后第一時間咨詢相關負責人員后予以答復或解決，我懷著一顆真誠的心實事求是的為大家效勞，保障各部門日常工作的順利運轉。二、盡心盡責，做好文書工作秘書工作要求有較強的文字表達才能。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠根據(jù)。為進步寫作才能，我不斷的學習，并請公司領導和辦公室主任幫助把關，提出改良意見和建議，再經(jīng)過反復推敲后定稿。一年來，我起草各類通知和請示共92份，會議紀要48期，簡報43期。并嚴格遵照公司辦文制度，20xx年共下發(fā)政文34份，黨文14份，文件均準確無過失。為確保收文管理不混亂，我于20xx年1月制作了文件發(fā)放登記表，對文件的流轉情況均予以詳實登記，做到有據(jù)可查。并按照集團公司無紙化辦公工作要求，我每天上班第一件工作就是翻開騰訊通與oa管理系統(tǒng)，直到下班完畢，即使在節(jié)假日，也要最少保證每天上線一次，確保收到每一份文件、每一份通知，每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況，并及時將領導批示及文件精神傳達至有關部門，同時追蹤文件執(zhí)行進度及落實情況，及時向主管部門反響辦理結果，保障了政令暢通。三、從小做起，做好節(jié)能降耗20xx年，公司提出了降本增效1100萬元的任務目的，為響應公司號召，降本增效做出奉獻。我從自身做起，從小做起，盡自己所能節(jié)能降耗。我從小處著手，嚴格控制20xx年低值易耗品的耗用，例如打印機優(yōu)先只補充碳粉不換硒鼓，簽字筆只換筆芯不換筆，打印紙盡量雙面打印以節(jié)約紙張，較好的減少了低值易耗品的使用。為降低辦公話費支出，我隨時關注通訊供給商的推出的各項優(yōu)惠活動，經(jīng)與通訊供給商溝通，取消了部分用途不多的功能使用費，并將部分的月租改為最低消費，最大限度的節(jié)約辦公話費支出。為進步工作效率，我積極自學電腦相關知識，幫助辦公室工作人員做好電腦日常維護工作，小的故障，我就自己動手解決，防止因等待報修時間過長而影響辦公效率，同時降低了辦公設備的修理費用。四、積極參與，促進企業(yè)文化建立銀湖公司就是一個大家庭，領導關心員工，員工互相幫助，在這里工作，我的心情非常輕松愉快，因此，我積極的參與公司的各項員工活動，并做好各項活動的后勤工作。先后參加公司組織的羽毛球運動、“三八節(jié)”員工活動、集團公司各部門的籃球聯(lián)誼賽等多項員工活動，為公司企業(yè)文化建立盡了自己的一份心力。五、刻苦學習，不斷提升業(yè)務程度。具備良好的業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。今年來，我在工作中以及工作之余積極學習文秘相關知識，先后學習了《辦公室文秘工作標準指南》、《辦公室文秘寫作》、《應用公文寫作》等。經(jīng)過學習，我的崗位知識有了很大的進步。同時，在20xx年3月份，我參加了河南省秘書協(xié)會組織的全省辦公室公文知識培訓班，學習了《常用公文寫作》、《公文處理標準》、《辦公室事務性文書寫作》等6項課程，共修學分20分，通過了省秘書協(xié)會的考試認可，去得了結業(yè)證書。學習完畢后，我還按照公司要求，對公司各部門的文職人員進展了一次公文應用知識培訓，糾正了同事們在公文使用中所犯的錯誤，并組織編制一份銀湖公司日常公文應用知識，傳發(fā)至各單位文職人員處，希望能與同事們共同學____同進步。六、細心用心，做好日常定期工作。20xx年初，特鋁公司加強了定期工作管理，下發(fā)通知要求我公司定期上報特鋁辦公室工作共計6項，其中月度2項，每周4項，為了做好定期工作，我在桌前放置日歷，將每周上報的工作標記于日歷上，養(yǎng)成長期良好的習慣。并與各部門的溝通協(xié)調(diào)，分解任務，及時催促各部門按時上報所取材料，同時，做到周六不休息加班工作，確保公司定期工作按時上報，截止目前，我共上報特鋁公司周視頻會議匯報50份，周總結50份，例會工作安排50份，月工作總結11份，季度工作總結3份，年度工作總結1份；一年來，公司定期工作均能按照特鋁要求按時上報。在這里，我也向一年來給予我大力支持和幫助的同事表示衷心的感謝，這份成績也屬于大家。七、認真嚴謹，做好會議記錄工作。參加會議，做好會議記錄是文秘的必修課，一年來，我按照公司要求，參加周視頻會，周例會，領導班子會，專題會等各項各項會議，做好每次會議的簽到工作，并隨時記錄領導對工作的安排和對工作的指導性意見，會后及時整理睬議內(nèi)容，下發(fā)會議紀要，保證了會議所安排的工作及時準確傳到達公司各部門。八、積極主動，做好宣傳報道工作宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫公司簡報，在外部宣傳方面做好公司《豫聯(lián)報》的投稿工作，一年來，共投稿136篇，發(fā)表40余篇。同時，被評為公司前三季度宣傳報道優(yōu)秀個人。雖然我在一年的工作中獲得了一定的成績，但還存在一些問題和缺乏：一是政治理論修養(yǎng)缺乏，造成公文寫作的局限性；二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有缺乏；三是工作主動性還不夠，工作預見性有待進步；四是對突發(fā)事件的應變才能需要進步。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力工作，為銀湖公司的開展奉獻自己的一份綿薄之力。企業(yè)辦公室工作總結篇3行將過去的一年在興盛開展史上是相當重要的一年，一年來，辦公室在公司領導下，圍繞兩個工作重心，詳細展開了三個效勞。兩個工作重心即技改工程的消費、二期工程的建立，三個效勞即為公司上級效勞、為同級效勞、為基層效勞。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和調(diào)和效勞的`作用。詳細做了以下幾方面的工作。一、辦文方面1、標準了文件資料的管理。針對性地出臺了文件標準化管理的暫行方法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱；對上級來電，有記錄、有匯報、有處理，做到正確、迅速、平安，保證了文件資料的時效性和完全性。2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、搜集、審定、修改、把關、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的開展奠定了原始檔案根底。3、完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、對外宣傳材料和請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務。4、完成了公司資料的打印、復印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬字的打印任務和3600余份文件的復印任務，根據(jù)資料室的工作內(nèi)容，針對性地出臺了《關于進一步標準圖紙、技術資料領用、查閱、打復印和發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。5、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有技術資料重新進展了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細，底清數(shù)明，查找方便，較好地為公司消費和建立部分提供了效勞。二、辦事方面1、標準了會議制度，制定了國企形式的例會制度，出臺了詳細的施行意見，會議做到了有記錄、有記要，成為公司領導指導消費建立，安排工作任務，理解公司情況的一個重要渠道。2、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排，做了會務預備工作。3、完成了辦公室印鑒和先容信的開具使用和包管工作，報刊收發(fā)工作等，并及時編寫了公司的大事記。4、和人力資部等部分嚴密配合，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。5、根據(jù)領導安排，對一些工作抓了催促落實。6、熱情接待外來辦事職員，做到熱情禮貌，讓外來職員有賓至如歸的感覺，表達亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司建立良好的社會形象。7、協(xié)助領導籌劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的洽商工作。8、通過調(diào)查研究，及時搜集關系公司開展的各種信息，經(jīng)過綜合加工分析^p，為領導提供正確有效的決策根據(jù)。9、積極主動地為公司工作想方法、出主張、提建議。10、協(xié)助總經(jīng)理展開了思想政治工作，進步了員工的工作積極性。11、協(xié)助*副總展開了公司對政府和職能部分的外協(xié)工作。三、存在題目1、主動學習少，跟不上時代開展要求。2、工作缺少程序，制度仍不健全。3、對工作職員培養(yǎng)教育差，素質還有待進步。4、工作主動出擊少，被動應付多，工作催促、調(diào)和功能發(fā)揮差。四、工作方案xx年，我預備根據(jù)以上總結，對自己存在的題目進展整改，主要從以下幾方面著手來抓：1、加強學習，進步本身素質，進步工作效力，當好領導的參謀助手。2、加夸張和，進步效勞質量，更好地效勞于上級、同級、和基層。3、加強迫度建立，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。4、加強工作職員的培養(yǎng)教育工作，建立一個生氣蓬勃，富有戰(zhàn)爭力的工作集體。5、加強公司機構公正配置，從領導工作的實際需要動身，公正調(diào)劑現(xiàn)有機構，使每個部分、每個工作職員都能各司其職、各盡職守、進步整體工作效力?？偨Y過去，有得有失，展望將來，任重道遠，經(jīng)過一年的努力，我們順利實現(xiàn)了技改工程的試產(chǎn)、達產(chǎn)，同時2#焦爐也行將投產(chǎn)，化產(chǎn)車間、污水處理系統(tǒng)、120萬噸洗煤廠已全面進入設備安裝階段，一座大型現(xiàn)代化企業(yè)的框架已根本搭建完成，行將到來的xx年將是興盛全面起動、大步邁進之年，展望美妙遠景，催人奮進，興盛人肩負使命任重道遠，成績只能說明過去，成功之路永無終點，我們一定要努力、努力、再努力，前進、前進、再前進，為興盛輝煌燦爛的明天而奮斗。企業(yè)辦公室工作總結篇4今年九月份，我進入慶陽隴牛乳業(yè)參加辦公室工作，這是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，因此我對這份工作非常珍惜。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進展協(xié)調(diào)、溝通，做到上傳下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有方案之外的事情需要臨時處理，并且一般比擬緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比擬多工作時間，經(jīng)常是忙繁忙碌的一天下來，本來方案要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，我經(jīng)常利用休息時間來完成。辦公室人手少，工作量大，特別是企業(yè)會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。在我參加工作的這幾個月里，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。這幾個月來，我主要做了以下工作：首先，完成了辦公室文員職責工作。辦公室文員工作是一個講責任心的工作。后勤和消費車間的各種采購方案和請示都是經(jīng)由本人手交給領導的，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細、耐心。這幾個月以來，對于各部門、各機構報送領導的各類文件和快遞都及時遞交，對領導交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領導負責，對部門負責。并且負責會議的組織召開，編寫辦公會議材料，整理睬議記錄，及時領會會議精神。對領導層做出的各項決議進展通知、告示，確保上傳下達的通暢。其次，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。1、日常接待工作：接打時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。2、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。3、人事檔案管理工作：將在職員工和離任員工檔案進展分類存檔，嚴格按公司規(guī)定做好員工請假、辭職的登記工作，對后勤部門人員嚴格考勤。4、招聘工作：預約安排應聘人員進展面試以及經(jīng)理復試，做好應聘人員的信息登記和存檔。5、根據(jù)公司領導的安排和各相關單位的要求，做好黨、工、團、婦的各項建立和活動的開展。這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速開展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力進步自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的缺乏，在新的學習中不斷的總結經(jīng)歷，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建立與開展奉獻自己的力量！企業(yè)辦公室工作總結篇5按照集團公司安排和部門職能分工，我主要履行辦公室副主任、教育園區(qū)工作辦主任職能，主要負責集團文秘工作，協(xié)助辦公室主任抓好部門工作，詳細負責聯(lián)絡xx村幫扶工作事宜?，F(xiàn)將個人一年來主要工作及成績總結如下：一、主要履職情況(一)千錘百煉擬文。今年以來，個人認真仔細起草各類文稿，常向分管領導請教，與部門同事交流寫作思路。在分管領導的直接安排與指導下，我主筆起草了集團公司各類綜合材料x余篇，x余萬字。主要包括集團全年經(jīng)營工作報告、全年及半年工作總結、主要領導述職述廉報告、董事會工作報告、教育園區(qū)改革創(chuàng)新開展課題報告、教育園區(qū)建立開展情況匯報以及主要領導重要會議講話材料等，不僅較好地將領導的經(jīng)營思想和工作要求組織成系統(tǒng)化的文字材料，還為領導決策提供初步的建議與參考，用實干踐行了“身在兵位，胸為帥謀”的崗位要求。按照集團年度內(nèi)培方案安排，在分管領導的指導下，經(jīng)過數(shù)周精心準備，我與集團各部門、子公司辦公室工作人員開展了一堂“公文知識標準”交流課，既豐富了集團辦公室系統(tǒng)公文知識儲藏，個人也收獲匪淺。還主筆完成集團對外宣傳信息、部門信息宣傳，集團季刊、年刊專題材料x余篇。在集團季刊、年刊編輯工作中，匠心學習、借鑒其他國有大型企業(yè)先進經(jīng)歷，努力提升刊物程度，全年出刊x期。工作中，我堅持當好其他部門和員工起草的對外文稿“核稿員”，全年核稿x份，嚴格把好文字質量、公文格式關，有效進步了公文的標準性，保障了企業(yè)對外形象。(二)精益求精辦事。在工作中我始終將協(xié)調(diào)意識貫穿始終，積極發(fā)揮參謀助手作用，想領導所想，堅持事前、事中、事后都主動介入。在與領導的交往中，我一直堅持強化工作任務執(zhí)行，合理掌握“主與次、輕與重、急與緩”的關系，對公司領導交辦的工作，做到事事有交待，件件有回音，并力爭在最短時間內(nèi)、盡最大努力，高質高效完成工作任務。在與同事的交往中，我也堅持團結同事，與他們打成一片。在與園區(qū)單位的協(xié)調(diào)交往中，年內(nèi)到園區(qū)開展集中走訪調(diào)查x次，形成專題報告4期，課題1項。參與接待xx集團、xx集團等企業(yè)到園區(qū)考察，主動報請領導小組辦公室協(xié)調(diào)市城管、食藥監(jiān)等部門，xx村委會對園區(qū)周邊學校消防、環(huán)衛(wèi)工作進展了屢次整治，在xx下坡帶安裝減速帶，會同xx公司對xx接電事宜進展了協(xié)調(diào)處置。在集團宣傳片制作工作中，從最初的方案制定，講解詞、腳本確定，到取點拍攝、反復修改，最終定稿定片，都全程參與，主動與各單位溝通銜接，歷時一個月圓滿完成工作任務。在幫扶xx村的工作中，我作為幫扶工作小組組員，勤于實際，堅持定期與該村村委干部保持工作聯(lián)絡，理解脫貧工作進度，將村脫貧方案和群眾困難及時記錄在案，及時反響給公司領導。與公司主要領導、分管領導、幫扶責任部門一道先后x次到方側村開展走訪幫扶，并大膽提議開展了慰問留守兒童和困難黨員、志愿者入戶幫扶、送文化下鄉(xiāng)等系列幫扶活動，做好任務跟蹤與過程跟進，工作獲得了實效。(三)一絲不茍辦會。工作中，我積極主動協(xié)助部門負責人抓好全集團會議管理，理順會議流程，全年牽頭承辦園區(qū)領導小組專題會議x次，總經(jīng)理辦公會x次，例會專題會議x次，會上認真記錄，會后按照領導要求及時整理形成紀要，做好工作任務上傳下達，全方位地保障了會議各項決策部署及時準確的傳導。二、存在的缺乏1.堅持主動考慮問題的意識還不夠，工作中雖可以盡心竭力做好分內(nèi)工作，但工作中主動應對、解決出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn)的才能還有待進一步提升。2.在園區(qū)工作中，與園區(qū)各單位、____的主動聯(lián)絡還不夠，雖有日常工作方案、安排和落實，但對工作的深層次考慮還不夠，建言獻策不多。三、下一步努力方向1.繼續(xù)圍繞中心工作做好“以文輔政”。在工作中加強政策理論和專業(yè)知識學習，豐富知識儲藏，進一步提升公文質量和程度。2.強化對企業(yè)宣傳工作的考慮，年內(nèi)完成集團宣傳、文化手冊的制作，主動承當集團整體宣傳工作任務，提升企業(yè)對外影響力。3.提升對園區(qū)調(diào)查研究的工作程度，提升建言獻策才能程度，年內(nèi)牽頭完成園區(qū)、園區(qū)各單位整體打包宣傳工作。企業(yè)辦公室工作總結篇6XX年在公司的正確領導及各部門大力協(xié)作下，在公司領導班子的正確指導下，總經(jīng)辦服從公司領導的指導與安排，著重圍繞行政事務管理、人力資管理、辦公室管理等三項工作重點，注重發(fā)揮總經(jīng)辦以人為本的管理，承上啟下、聯(lián)絡左右、協(xié)調(diào)各方。為公司圓滿完成年度各工程標任務作出了積極的奉獻?，F(xiàn)將一年以來的工作情況總結如下：XX年工作總結一、立足效勞，進步效率，努力做好各項工作1、理順關系，辦理公司有關證件。今年公司董事會換屆后，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在總經(jīng)辦工作多年，相關部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極辦理各類證件。通過努力，我只用了很短的時間，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù)。2、辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連接性、隨機性大的特點；假如沒有標準的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調(diào)、行為標準的這個總目的，對辦公室的各項工作和制度進展了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，并對相關工作做了詳細的規(guī)定。使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些可以用印，哪些不該用?。蛔龅睫k事有規(guī)定，不越“雷池”、破規(guī)矩。3、做好公司股東會、董事會及其gmp認證期間的會務效勞工作，落實好各種會議的會前準備、會議資料、會議效勞等工作。二、抓住重點，強化管理，協(xié)調(diào)推進企業(yè)管理工作1、把企業(yè)管理向縱深推進。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作，我們配合相關職能部門，檢查、監(jiān)視、考核，掌握第一手資料，強化部門工作責任意識，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作。緊貼公司年度工作目的及各部門月度工作目的以及領導決策的各項任務指標的有關內(nèi)容，抓落實。同時與相關部門配合，對考核指標，責任到部門、責任到人，強化督辦、檢查與情況通報，有力的推動公司各工程標的落實完成。2、抓住重點降低費用，繼續(xù)做好降本增效工作，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。對辦公室控制的、油耗等費用，我們在使用過程中按月度報方案和領用，對出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的使用部門、使用者，共同分析^p查找原因，杜絕不合理的超支，使各項費用一直處于控制狀態(tài)，各項費用也有一定的降低。三、加強自身學習，進步業(yè)務程度1、可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作。由于對工作，總是喜歡追求完美，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學習新的知識、掌握新的技能，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，可以更加沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能等方面，都有了很大的進步，保證了本崗位各項工作的正常運行。XX年工作方案1、組織施行辦公室職責范圍內(nèi)的各項工作，調(diào)動全室人員的工作積極性，催促全室人員全面完成任務；根據(jù)公司目的分解辦公室工作任務，定工作進程，做好指導組織督查考核工作。親密各崗位之間工作關系，加強協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。2、貫徹落實辦公室崗位責任制，明確辦公室人員各崗位職責。辦公室各人員根據(jù)工作目的、性質、任務，制定自己的崗位職責。利用辦公室內(nèi)部例會，檢查催促辦公室職責的執(zhí)行，培養(yǎng)辦公室人員嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。3、組織、協(xié)助公司制度的起草、修訂、執(zhí)行，督查各部門完成部門規(guī)章、崗位職責的的制定。做好公司規(guī)章制度起草、組織審核、頒發(fā)工作，協(xié)調(diào)新舊體制之間的矛盾，協(xié)助部門做好制度的宣傳、執(zhí)行、督查工作。擬訂部門規(guī)章制定的程序，指導催促部門做好業(yè)務流程、業(yè)務標準、崗位職責的制定、執(zhí)行。4、組織匯總公司年度綜合性資料，為公司年度總結、工作方案和其它綜合性文稿提供材料，及時擬寫、審核以公司名義制發(fā)的各種文稿，審核部門外發(fā)的文稿。嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量。5、組織搜集和理解各部門的工作動態(tài)，溝通公司內(nèi)部信息，為領導決策提供可靠的根據(jù)和建立性方案。制定并執(zhí)行公司信息搜集處理規(guī)章流程，科學分析^p信息內(nèi)容，及時反響處理意見，做好信息綜合分析^p、動態(tài)分析^p工作。協(xié)助公司主要領導協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務工作，依公司主要活動為主線，編寫公司年度大事記。6、根據(jù)公司開展需要和公司安排，搜集研究國家及地方當部分門對藥品消費與銷售、臨床實驗、藥用輔料開發(fā)、專家建立、科技園區(qū)建立等與公司業(yè)務有關的法律、政策、程序、規(guī)章制度，為公司藥品銷售、消費、研發(fā)等業(yè)務提供政策支持性效勞，協(xié)助各部門加快工作進度。7、根據(jù)公司業(yè)務工作需要，開展調(diào)研、企劃工作。根據(jù)詳細工作目的，制定調(diào)研方案，組織調(diào)研人員，指導步署調(diào)研工作，分析^p調(diào)研結果，科學合理實事務實得出調(diào)研結論。企業(yè)辦公室工作總結篇7在20xx年的工作中，辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門，在市局黨組的領導下，在省局辦公室的關心幫助和詳細指導下，轉變思想觀念，強化效勞意識，進步自身素質和工作質量，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的開展做出了應有的奉獻。我們的主要做法是：堅持進取的理念和工作方法，做到實干與干實的統(tǒng)一。辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調(diào)部門，在其工作過程中，如何落實“三個代表”重要思想，堅持以民為本，是我們需要不斷探究和掌握的方法論。堅持以民為本，很重要的一點就是在理論中，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一。在干實上要進步層次，不僅日常工作要準確到位，而且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到效勞工作和輔助領導抓大事的詳細理論當中去，在吃透上情的同時，更加注重深化體察并準確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意?；谶@種認識，我們在工作中堅持做到了四個增強：一是堅持為領導效勞與積極主動關注基層和機關建立的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性。領導決策和推開工作開展的過程，實際上就是一切為基層效勞，為群眾謀利益的過程。在工作理論中，我們針對行業(yè)開展中存在的問題和職工關心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，理解基層在想什么、做什么；職工需要什么、反對什么，并根據(jù)上級的精神和領導的意圖，實事求是地分析^p情況，進展理性考慮，提出意見和建議，在上情與下情的結合和把握上表達務實、務實的工作作風。二是在進步預見性上下功夫，增強工作的超前性。理論中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響辦公室工作上質量、務實效的一個重要因素?？酥茟卸杷枷?，銳意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領導所察，察領導未察，力爭在某些情況的把握上可以先于領導，寬于領導，在主動效勞上跟上領導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。今年以來，我們積極主動的捕捉行業(yè)開展中好的經(jīng)歷做法和，加工整理，及時在全區(qū)推廣，以促進工作的整體推進。截止到目前，共編發(fā)政務信息53期。其中，總結編發(fā)的在一價制試行過程中成功縣市的做法，有力地帶動了大訪銷、大配送和一價制經(jīng)營運行形式的推廣，受到市局領導的充分肯定。三是在調(diào)查研究上求深、務實。增強工作的針對性，工作中，我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協(xié)助領導出主意、當參謀的著力點。對省、市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上面等匯報、填報表，而是利用參加會議和下縣調(diào)查等時機，掌握第一手資料。在系統(tǒng)全面搜集材料的根底上，總結出在全區(qū)或大部分縣〔市〕公司存在的共性問題，本著喜憂兼報的工作原那么，向領導反響實情，為決策提供參考根據(jù)，特別是針對影響工作進展，群眾關心關注的深層次問題，不斷的開展專題調(diào)查研究，做到了既提出問題，又研究解決的對策。從今年7月份起，根據(jù)各縣工作進展情況，每月確定一個調(diào)研課題，利用不少于10天的時間，分別就如何保持構造、銷量高速開展、三項制度改革、專賣戶籍化管理、大訪銷、大配送、財務管理為題，選擇成績突出的典型縣〔市〕公司進展了專題調(diào)研，寫出調(diào)研報告，及時為領導提供決策參考。四是緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事，增強協(xié)助領導抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實；另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的根底上，開展催促檢查，督辦作用進一步發(fā)揮。①緊貼工作指導方針的貫徹落實，強化了決策督查工作。我們將領導決策和各項任務指標的有關內(nèi)容逐項分解，規(guī)定了各部門的期量考核指標，責任到人、責任到部門，并加強了階段性督查與情況通報，有力的推動市局決策的貫徹落實；②加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照省級良好級別的標準，標準文書檔案、人事檔案、會計檔案、基建檔案等的搜集、整理和保管工作，完善檔案室微機、專用庫房、防盜門等硬件設施的裝備。7月份，向省局正式申報晉級申請。在此根底上，積極引導縣級公司加強檔案管理工作。截止11月底，已有3個單位完成前期準備和自查工作，準備申報晉級申請。③根據(jù)省局修志的有關要求，及時下發(fā)修志通知，抽調(diào)專職人員，全面搜集、整理相關資料，10月份將全部資料上交省局修志辦。④抓住行業(yè)重點問題，加強了專項督辦工作。特別是對中層干部末位淘汰、競爭上崗、以及職工反響比擬多的宿舍樓等敏感問題，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門積極參與督辦，根本上做到了件件有著落，事事有回聲；⑤以發(fā)現(xiàn)和解決問題為重點，加強了預見性督辦工作。在落實決策的過程中，我們抽調(diào)部分同志及時深化到機關科室和基層理解情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，制定措施，主動解決問題，以此努力形成實干與干實的統(tǒng)一，從而實現(xiàn)了辦公室工作質量和效果的新跨越。企業(yè)辦公室工作總結篇8今年以來，為深化開展局黨委辦公系統(tǒng)的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全面落實“黨委辦公系統(tǒng)信息化競賽”的總體要求，促進“三個效勞”和各項業(yè)務工作程度上臺階，我們公司黨委辦公室嚴格按照勝油黨辦發(fā)[xx]**號文件、[xx]**號和[xx]**號文件的要求，認真學習和落實8項工作的考核標準和條件，定期自查自糾，制訂并落實整改措施，全面進步我們的各項業(yè)務工作程度。現(xiàn)將自查考核情況匯報如下：一、公文擬制工作我們在公文擬制工作方面注意把好“三關”：一是把好行文關。首先把好公文內(nèi)容關，對某項工作安排和某項活動等，我們先行確定有無必要行文，以什么文種行文，均進展嚴格把關。其次是把好文件起草關，在起草過程中堅持實事求是這一總的指導原那么，公文內(nèi)容符合黨和國家的道路、方針、政策。提出的措施、要求都實在可行。同時在公文文風方面注意做到“篇幅簡短、文筆樸實、內(nèi)涵明曉、行文暢通”，堅持“一文一事”，對公文中的指導思想、核心觀點、主要部署和詳細要求等，都盡可能的鮮明、明晰，做到一語中的，給人明白確切的概念?？梢刹灰淖志?、段落，我們都果斷去掉。在文中使用的人名、地名、時間、數(shù)字、引文準確，使用的漢字、標點符號、計量單位和數(shù)字都符合規(guī)定標準。二是把好校核關。我們在制發(fā)公文前，進展3次校核，第一次是由負責起草公文的部門在公文起草完畢后進展校核;第二次是由辦公室人員在送領導審批前進展校核;第三次是領導審批后，在印發(fā)之前再進展校核。在校核中，特別是對公文文種進展了認真斟酌和把關，確保準確無誤。三是把好簽發(fā)關。公文起草完成后，按程序呈送領導會簽，然后呈送黨委書記簽發(fā)，待簽發(fā)后，正式發(fā)文，公文簽發(fā)單和底稿按規(guī)定存檔。今年1至6月底，我們辦公室共負責起草、審核、發(fā)放公司黨委文件30期，均無出現(xiàn)過失，既保證了公文質量，又促進了政令暢通。二、公文管理工作在上級業(yè)務部門和公司領導的支持重視下，公文管理工作逐步走向標準化、科學化和程序化。今年以來，我們進一步完善了公文管理、領取、傳閱、借閱、存檔等制度。在詳細操作過程中，重點把握好“三個環(huán)節(jié)”。一是收文準確。對上級來文準確及時地簽收、登記、傳閱、分辦，確保公文流向合理，傳遞手續(xù)完備。根據(jù)“電文合一”的辦文原那么，對中央、省委、省政府、管理局下發(fā)的各類文件、電傳和各單位呈送的文件，先行簽收，然后按“明密分開、上級與本級分開”的原那么，認真進展登記，做到每份文件簽收及時、有序、準確。對帶密級文件，由專人專車到局保密室領取，沿途不停留，取回文件后按程序進展登記。二是傳閱嚴格。所有上下級來文，一律先送辦公室主任批閱，然后按批注的范圍傳閱，嚴格掌握傳閱范圍。嚴格執(zhí)行一文一夾制度，控制公文運行，做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程;“三密”文件傳閱時注意了及時查看、詢問和提醒領導閱文。領導有批示的公文，及時按領導的要求通知相關部門傳閱辦理，并及時反響辦理結果。三是歸檔齊全。對一般公文，在領導閱完后，隨即在傳閱去向登記薄上進展注銷，立即歸檔;對規(guī)定上繳存檔的公文，按規(guī)定時間做好立卷、上交和歸檔;對密件，在主要領導閱后，按照上級要求及時上交。機關工作人員因工作需要攜帶秘級資料外出的，經(jīng)請示局保密委和公司保密委同意后，方可辦理有關手續(xù)，并對外出人員進展保密教育。在公文保管中，專門設立了保密室，裝備了鐵制文件柜和防盜門窗，分類存放公文。企業(yè)辦公室工作總結篇9有很多人說辦公室文員的工作是枯燥乏味的，也有很多人說辦公室文員的工作是輕松和簡單的，但是我卻在這份工作中體會到了很多不一樣的樂趣。而且辦公室文員的工作也并不是像很多人想象中的那樣簡單和輕松，也并不全是枯燥乏味的。只要你用心的投入進，用心的享受這份工作，我想就不會覺得這份工作是那么的單調(diào)和乏味。接下來，是我在來到xx辦公室后第一次的季度工作總結。這一季度，是我從試用期正式轉入到xx公司成為一名辦公室文員后的一個季度。在這一季度里，我為了向領導可以更好的證明我的才能，為了證明他的選擇是沒有錯的，也是為了更好的回報公司給我轉正的時機。我要比在試用期的時候還要努力，還要認真工作多一倍。首先，我每天都是第一個來到xx辦公室的員工，在來到xx辦公室后，我第一件事情就是把辦公室的所有清潔衛(wèi)生全部清掃一遍，把辦公桌上的資料全部都整理了一遍，好讓我們辦公室保持一個干凈整潔的狀態(tài)。之后，就是把公司各個部門的信件和郵件都派發(fā)到他們的工作崗位上，以及對公司報刊，宣傳文件的一些回收和補充。最后，就是回我自己的工作位置，把我一天要完成的工作列出一張表出來，然后嚴格按照上面完成。這些工作包括日常的一些辦公室資料搜集和整理，包括一些文檔的建立和排版工作，還包括一些合同的擬定，審核和修改工作。當然，有時候有重要客戶到了，我也要做好接待工作，有時候領導還會布置下來其他工作，而布置下來的工作大多都是具有挑戰(zhàn)性的，我也必需要在規(guī)定時間內(nèi)高效率的完成，才能讓領導感到滿意。所以說辦公室文員的工作并不是可以每天都處在一種簡單舒適的氣氛中。很多時候完全取決去領導給我們布置任務的多少，取決于任務的難度。在一段經(jīng)歷中，可以有使自己變得更好更優(yōu)秀的沖動，并且為此付出了理論行動，長久的堅持了下來的過程和變化，我覺得這就是在一段經(jīng)歷中得到的最好的回饋，也是一個值得自己去努力的方向。所以我會一直選擇留在xx辦公室里繼續(xù)努力，繼續(xù)認真工作，繼續(xù)讓自己變得更優(yōu)秀更進步。企業(yè)辦公室工作總結篇10在20xx年的工作中，辦公室作為工程分公司的綜合職能部門，在分公司的領導下，在公司辦公室的關心幫助和詳細指導下，轉變思想觀念，強化效勞意識，進步自身素質和工作質量，努力圍繞公司和分公司分配的各項任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為當好“窗口部門”作出了一定的奉獻。我們的主要做法是：一、細處作手，“實干”與“干實”的相統(tǒng)一。發(fā)耳工程分公司辦公室作為分公司的綜合協(xié)調(diào)部門，在我們工作過程中，極度重視落實公司及分公司各項規(guī)章制度，堅持做好日常對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作，從細處作手實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一，為分公司施工建立工作當好大本營。在干實上注重進步層次，不僅日常工作準確到位，而且更借鑒、引用新的辦公形式、辦公管理方法等，努力做到真正自覺地、全面地貫徹效勞工作和輔助領導抓大事做好工程領導的幫手工作、注重深化體察并準確反映分公司工作的整體情況和各個部門的員工所需。我們在工作中，主要作手于四個方面的工作：1、堅持為領導效勞與積極主動關注基層員工情況、企業(yè)建立的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性。領導決策和推開工作開展的過程，實際上就是為企業(yè)效勞，為員工謀利益的過程。在工作理論中，我們針對分公司消費生活中存在的問題和員工關心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，譬如在20xx年6月與分公司平安科結合舉辦的平安消費活動月活動中，除舉辦其他相應活動外，還廣征合理化建議，并將之運用到實際消費生活中，獲得了很好的效果。在盡力協(xié)助分公司領導層察缺補漏的同時，最大努力地注重、利用不同方式和渠道，理解基層員工們在想什么、做什么；員工需要什么、反對什么，并根據(jù)上級的精神和領導的意圖，實事求是地分析^p情況，進展理性考慮，提出意見和建議，在上情與下情的結合和把握上表達務實、務實的工作作風。2、在工作范圍上注重“寬”字方針，所有與消費、生活相關的事情辦公室都要力爭有所知，在進步預見性上下功夫，增強工作的超前性。理論中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響辦公室工作質量和實效的一個重要因素?？酥茟卸杷枷耄J意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領導所察，察領導未察，力爭在某些情況的把握上可以先于領導，寬于領導，在主動效勞上跟上領導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。3、在工作態(tài)度上求深、務實，堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協(xié)助領導出主意、當參謀的著力點，本著喜憂兼報的工作原那么，向領導反響實情，為決策提供參考根據(jù)，特別是針對影響工作進展、員工關注的深層次問題，不斷的開展專題調(diào)查研究，做到了既提出問題，又研究解決的對策。4、緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事，增強協(xié)助領導抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實；另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的根底上，開展催促檢查，督辦作用進一步發(fā)揮。1〕緊貼工作指導方針的貫徹落實，強化了決策督查工作。我們將領導決策、會議決定和各項任務指標的有關內(nèi)容逐項分解，責任到人、責任到部門，并加強了階段性督查與情況通報，有力的推動分公司決策的貫徹落實。2〕加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照公司相