最有用職場生存法則

職場生存法則1、要有明確的目標(biāo)：

定好位、入對行、跟對人！

1）目標(biāo)是讓員工能夠出類拔萃的前提2）要讓目標(biāo)可以看見3）把精力只放在一個目標(biāo)上4）及時調(diào)整不正確的目標(biāo)5）確定目標(biāo)從選擇職業(yè)開始

2、將個人的目標(biāo)置于企業(yè)的目標(biāo)之中，把企業(yè)的目標(biāo)當(dāng)成自己的目標(biāo)

個人的成功是建立在團隊成功之上的，沒有企業(yè)的快速成長，你也不可能獲得所期望的回報，企業(yè)目標(biāo)達(dá)到了，員工的目標(biāo)才能得以實現(xiàn)。

1）員工和企業(yè)不是對立的2）挖掘企業(yè)的目標(biāo)3）忠心還要有業(yè)績3、尊重自己的工作

一個連本職工作都做不好的人，不可能得到別人的尊重，更不會得到領(lǐng)導(dǎo)的器重。

1）把自己的工作當(dāng)回事2）盡本分在職位中3）把敬重自己的工作當(dāng)成習(xí)慣

4、干工作要踏實誠懇

一個人的能力，尤其是專業(yè)知識、工作規(guī)劃以及處理問題的能力，都不是三兩天可以培養(yǎng)起來的。只要你能腳踏實地、勤勤懇懇的工作，各方面能力必然能很快得以提高。

1）雙腳踏到實地才能跳得高遠(yuǎn)2）勤能補拙，更能讓你脫穎而出3）唯有行動才能成功4）光明正大地表現(xiàn)自己的勤奮

這樣你會更快脫穎而出

！5、主動進(jìn)取、勇于承擔(dān)

工作首先是一個態(tài)度問題，工作需要認(rèn)真和盡力，需要踏實和勤懇，更需要積極主動，敢于承擔(dān)的精神

！

1）培養(yǎng)熱忱，使自己主動起來2）自動自發(fā)工作3）主動去做別人不愿意做的“苦差事”4）主動為企業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)分憂解難5）勇于承擔(dān)責(zé)任

以這樣的態(tài)度做事，領(lǐng)導(dǎo)最放心！6、不斷學(xué)習(xí)、鉆研、提高，增強自身競爭力！

1）要有學(xué)習(xí)力，勤于鉆研，2）成為你那個領(lǐng)域的專家。3）把自己的工作做到盡善盡美！今天掉一根頭發(fā)，你會變成禿頂嗎？不會明天再掉一根呢？不會后天再掉一根呢？不會如果每天都掉一根呢？……今天不學(xué)習(xí)，會被市場淘汰嗎？不會明天再不學(xué)習(xí)，會被市場淘汰嗎？不會后天再不學(xué)習(xí)，會被市場淘汰嗎？不會如果每天都不學(xué)習(xí)呢？……不斷地超越自己！

成為有競爭力的人才！7、誠實地面對錯誤

世界上沒有一個人能保證自己永遠(yuǎn)不犯錯誤。

8、企業(yè)利益至上

個人的利益與企業(yè)利益是緊密聯(lián)系在一起的，只有企業(yè)發(fā)展壯大了，員工的個人利益才能得到可靠的保障。

為企業(yè)利益著想往往就是為老板的利益著想，一個處處為企業(yè)著想的員工想不被重用都難！9、具有領(lǐng)會、落實領(lǐng)導(dǎo)意圖的執(zhí)行能力

領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖也是一種能力。10、關(guān)鍵時刻練就一手絕活

1）有實力才能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視2）苦練絕活，關(guān)鍵時刻抖出來3）關(guān)鍵時刻，要有敢于露一手的魄力

擁有一身真本領(lǐng)和硬功夫，受到重用自然順理成章，讓人心服口服。

11、工作中善于摳細(xì)節(jié)、防漏洞，讓良好的

工作形象在細(xì)節(jié)和小事上始終如一

“天下大事，必做于細(xì)?！奔?xì)節(jié)就像人體的細(xì)胞一樣舉足輕重，誰能把握細(xì)節(jié)誰就能悄然成功。于無聲處聽驚雷，在細(xì)節(jié)中見真知。

做事簡潔高效、不拖沓，對每一件小事都能認(rèn)真對待并且做到始終如一，你就是最優(yōu)秀的。你就會先于別人成功！推薦：《細(xì)節(jié)決定成敗》——汪中求

12、善于糾正老板的錯誤

“人非圣賢，孰能無過。過而改之，善莫大焉?！崩习逡彩侨?，他也會犯各種各樣的錯誤。作為職員的你，就應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并通過巧妙的方法幫助老板糾正錯誤，做老板的得力助手、左膀右臂，如此你才會得到老板的器重。

聰明的職員會通過老板接受的方式糾正他的錯誤，使老板與員工“皆大歡喜”。這樣你脫穎而出也就理所應(yīng)當(dāng)了。推薦四種糾正領(lǐng)導(dǎo)錯誤的小方法

1）不動聲色地消除領(lǐng)導(dǎo)的小錯誤

如一眼就可看出，則自動糾正，需要把握一個“度”！2）不要因為是領(lǐng)導(dǎo)的錯誤就不去糾正如果你糾正的錯誤至關(guān)重要，只要方法得當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)欣賞！3）恰到好處地指明問題的關(guān)鍵話不在多，掌握好場合、時間，領(lǐng)導(dǎo)會非常賞識你的！4）糾正錯誤時要給領(lǐng)導(dǎo)臺階下（如拖延法）方法、方法、場合、場合！13、糾正惹人厭的小習(xí)慣和不良嗜好

我們每天高達(dá)90%的行為是出自習(xí)慣的支配。幾乎在每一天，所做的每一件事，都是習(xí)慣使然。

習(xí)慣影響思維，良好的習(xí)慣是有效改變我們現(xiàn)有的生活狀況的手段之一。有了好的行為習(xí)慣，你便離成功更近了一步！不良習(xí)慣的小案例：

1）工作時間做私事（看似小事，如果給別人尤其是領(lǐng)導(dǎo)一個印象，也許會認(rèn)為這就是你的習(xí)慣，會以一當(dāng)十。）

2）隨地吐痰、到處扔煙頭3）不整潔，辦公桌亂堆亂放4）聚餐時，不講究就餐禮儀5）不注意場合，隨意插嘴說話，或隨意打斷別人的談話，隨意發(fā)表言論6）辦事拖泥帶水7）隨意談?wù)搫e人的私事等等……14、不貪小利免留話柄

貪小利、占小便宜是人的一大通病，也

是人性的一大弱點。

克制住自己的“貪欲”，

在利益面前要超然一點，別人眼中樹立高大的形象，體現(xiàn)出你的優(yōu)秀。

貪小利如同丟西瓜撿芝麻！

不要因小失大！例：1）因下班時開會，下班晚需要往家里打電話，你說屬公務(wù)電話，還是屬于私人電話？2）斤斤計較15、牢騷話害死人

滿腹牢騷對誰都沒有好處。

少一些閑言碎語，行動起來，用實力去證明一切，你才是最棒的！

俗話說：發(fā)牢騷的人不會有出息！

（非積極心態(tài)）離成功太遠(yuǎn)！

16、干凈宿，讓自牛己形象替更健康講究儀表琴，讓你氣外度不凡；干凈利落待，讓人耳生目一新；穿戴得體爛，符合工斗作形象；在與你接團觸時，會固在別人心沉目中留下蝦一個特別牌的印象，嗚這對你的秋成功是非兩常有幫助封的！17、做事揪要有積挎極的心夸態(tài)我想做濁，我要巾做！不是:你及讓我做，怪我不得不哄做！18、要學(xué)辰會包容扁：客戶革、同事液、公司怪！包容客濟戶：因呈為客戶較永遠(yuǎn)是類對的。包容同事鄙：因為大頃家的成長湖歷程、文你化背景、家庭環(huán)諷境、脾托氣秉性誕不同包容公示司：公威司的發(fā)切展都有冒從小到芹大的過桃程公司有其強坦項，也會籍有其弱項涉。尤其是私企盡，在國好有資本娘逐漸退膀出歷史舞臺，褲私有資彼本占主亂體的市銀場經(jīng)濟體制下，施企業(yè)要逐拋步地去實鎖施社會養(yǎng)老保障逝制度以及祖其它一些就規(guī)范管理（需省要一個頓過程）攀。影響個同人職業(yè)跟前途的遮九種不遷良習(xí)慣投機取巧馬虎輕率淺嘗輒止推托借殿口嘲弄抱菌怨吹毛求養(yǎng)疵眼高手低斤斤計肅較消極被展動19、失敗定人士的圖八個行肆為習(xí)慣1）辦事勢拖拉：完愿美主義者挎的典型做裁法，他只騙知道關(guān)心恰產(chǎn)品質(zhì)量辮，卻忘了持適時完工夏也同樣重吐要。2）準(zhǔn)備越不足：基桿于“一廂訂情愿”的申心態(tài)，認(rèn)提為所要銷倍售的產(chǎn)品菜一定是人訂們需要的成。在沒有輔進(jìn)行徹底陶的市場調(diào)島研之前，掀這種行為而往往導(dǎo)致隊災(zāi)難性的圣后果。3）不蘇能堅持訴到底。4）屢犯忙同樣的錯中誤：成功拔的人所犯陡的錯誤一遞點不比失肆敗的人少傻，只是他則們少犯同出樣的錯誤奮。5）有能門力，但缺拐少魅力：當(dāng)人們總是圖愿意與既拋有能力、殖又和藹可定親的人交宴往。有才鉗華但令人品厭惡的人振，相信他聽成功的幾案率要小很難多。6）在你愚想說“不梯”的時候牢卻說了“椅是”：如擇果為了招裝人喜歡，腫總是說“嚼是”，那慕么最后你膠不僅不能跌讓人喜歡紗，更不會宰贏得尊重僚。7）有者不切實訴際的幻糟想：你謀覺得一他件事是步合理的寬、因此燒它就一軍定具有肥現(xiàn)實意憑義。如構(gòu)果你總綠這樣認(rèn)鏟為，你披離失敗擺也就不閣遠(yuǎn)了（廟固執(zhí)）招。8）與不魯合適的人施交往。20、努力鼓工作—滿—是我們選尖擇對工作折的一種態(tài)塞度是我們選優(yōu)擇對自己寧的一份責(zé)胸任是我們選漠擇對未來統(tǒng)的一份承替諾努力工作當(dāng)——可以獲停得內(nèi)心海的充實可以獲得含團隊的嘉晨許可以獲休得看得層見和看劣不見的勾成就或許會申令你體譽驗辛勞只要努力惰——我們就會鑒選擇無數(shù)秘的方法只要有菌無數(shù)的喝方法—易—總有一龜個是更掛好的。不去嘗試怎么會惱知道呢餐？上帝不會揚獎勵那些思努力工作引的人只會獎輝勵那些煤既努力豬工作又婦用對了窩方法的逢人！21、殘做好自盲己不愿機意做的萍事mak雀et以he撥eff睬ort禾--犯---震--做好自己毫不愿意做貸的事人的一生季，有多少凍時間是在擱做自己愿嘴意做的事顧情？--服--這是傷人類許多脾痛苦的根因源!做慣市場濕與銷售的余人，就不歡愿意靜下脖心來去閱窯讀產(chǎn)品與炒技術(shù)方面攝的資料性格內(nèi)向斬的人不愿吹意出頭露奪面去見客低戶有相當(dāng)槳強的與診客戶打殿交道的齒經(jīng)驗人序員，卻王很少愿放意寫工喊作報告當(dāng)然在鄰用人的撕時候要炭考慮根藏?fù)?jù)每個閉人的不取同特點瞎去安排賞他適合咱的工作潮，而事泊實上，哲物盡其道用，人嘗盡其才哪是個非順常理想商主義的項狀態(tài)，厚或者說籠，不可飲能完完單全全地款“人盡回其才”葉。在這種臨情況下聯(lián)，如何捏去做好合自己不跪愿意做馳的事情繞就變得櫻十分重伶要。公司里親許多現(xiàn)勸象的發(fā)物生都出欠在這個遠(yuǎn)問題上蹈，人們畝對自己疤不愿意妨做的事揀情通常插會采取烘消極的連態(tài)度，緣瑞要么不勒去做，案要么推盲諉、拖袍拉、要纖么敷衍聰了事，貝無論那剪一種情喇況都會課對工作傭帶來損殖失。從更廣泛肺的人生意叉義上說，器能否做好搜那些自己旗不愿意做滲的事情是塞一個人是坑否成熟的套標(biāo)志，也辯是一個人持能否取得密人生成功付的主要因內(nèi)素。這世宋界不是為蕩你準(zhǔn)備的餓，這職位獎也不是為夢你設(shè)立的增。為了一縫種對自己頌、對別人柴、對集體對、對事業(yè)魂的責(zé)任，嬌你必須認(rèn)對真地對待窩那些你不巷愿意做的最事情而且莖你要想方薦設(shè)法把它鋒們做好。是你要酷去適應(yīng)旨環(huán)境和康社會，躺而不是僵要求環(huán)畏境和社毒會去適尋應(yīng)你，蜓達(dá)爾文噴早就說暮了，物潤競天擇慌，適者粉生存。人們不愿際意做某些漲事的原因----舒-懶惰，寺懶惰當(dāng)然孟是不能允帥許的。---擊--好趟高鶩遠(yuǎn)功、自命己不凡，前對有些盟事情不憐屑去做暑，總認(rèn)付為自己昨應(yīng)該去漢做更大嗚、更重集要的事附情。----纏-自己認(rèn)隸為不擅長維的事，所罪以心里發(fā)嚇怵，在很烤多情況下槍，這是人皂們對自己心認(rèn)識的誤傻區(qū)?！坝仓^丸皮、咬逼著牙”把你從福心里不所愿意做庸的事情豈做得漂亂亮，將頂會比你別做好你岔擅長的叔事情有蒸大得多微的收獲銅，不信找你試試售。做好自己注不愿意做話得事（三）結(jié)臘論：成熟右的職業(yè)人真與不成研熟的猛非職業(yè)人費之區(qū)別成熟的至職業(yè)人劃士具備鈴了以下澡特質(zhì)：1、在職約業(yè)的領(lǐng)苦域中積煙累了豐棉富的經(jīng)朝驗2、對社應(yīng)會對市忘場的整娘體認(rèn)知辜水平高3、人際膽交往能歲力強4、已經(jīng)養(yǎng)劇成并確認(rèn)項了積極的熄做人做事的原則職場生存攤忠告上司不是術(shù)傻瓜年輕人巡壽往往容斧易把上弦司看成紀(jì)“不怎勤么樣”捐的人物“要是我餅來做……匠，哼！”上司往燥往是“君觀人”攏的高手上司絕乖不天生鐵是你的基敵人，黃而是你忽最好的共支持者同事未尺必冷淡公司工隔作的程環(huán)序、技詢巧千差終萬別資深的撥同事，福往往不怎會主動夸教你這增些技