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文檔簡介
第頁2023實(shí)習(xí)協(xié)議書實(shí)習(xí)協(xié)議書3篇
在我們平凡的日常里,協(xié)議書在生活中的運(yùn)用越來越廣泛,簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?下面是我整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
實(shí)習(xí)協(xié)議書篇1
依據(jù)?中華人民共和國教化法??中華人民共和國職業(yè)教化法??中華人民共和國勞動法??中華人民共和國平安生產(chǎn)法??國務(wù)院關(guān)于大力開展職業(yè)教化確實(shí)定?和教化部關(guān)于職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)有關(guān)管理規(guī)定及我校教化教學(xué)相關(guān)管理規(guī)定,為標(biāo)準(zhǔn)和推動我校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作,維護(hù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校合法權(quán)益,經(jīng)學(xué)生本人申請及其家長同意,學(xué)校探討同意舉薦_____班學(xué)生_____參與校外頂崗實(shí)習(xí)。
為維護(hù)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校的合法權(quán)益,明確責(zé)任,經(jīng)學(xué)校、學(xué)生本人及其家長共同協(xié)商,三方自愿達(dá)成如下協(xié)議:
一、學(xué)校職責(zé)和義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)與企業(yè)簽定校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議及約定相關(guān)實(shí)習(xí)事項(xiàng),并期畢業(yè)。
(三)在實(shí)習(xí)期間,學(xué)生本人保證按?學(xué)生管理手冊?的規(guī)定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)自己的行為,遵守用人單位規(guī)章制度,仔細(xì)實(shí)踐,平安生產(chǎn),不從事有損學(xué)校形象的活動,假設(shè)有重大違紀(jì)或違法者將按學(xué)校管理規(guī)定處理或移交司法機(jī)關(guān)處理,同時(shí),實(shí)習(xí)成果記為零,學(xué)校不頒發(fā)畢業(yè)證書。
(四)學(xué)生在離校實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定,并嚴(yán)格遵守企業(yè)的管理制度和相關(guān)規(guī)定,在此期間假設(shè)因?qū)W生個(gè)人因素導(dǎo)致發(fā)生的一切人身損害和財(cái)產(chǎn)損失,責(zé)任自負(fù),學(xué)校不擔(dān)當(dāng)管理義務(wù)與責(zé)任。
(五)學(xué)生因個(gè)人緣由辭職須經(jīng)學(xué)校及企業(yè)同意并馬上返回學(xué)校,未經(jīng)同意擅自離崗離職的那么按自動離職和自動退學(xué)處理,學(xué)校不予辦理畢業(yè)證,且因此引發(fā)的一切事端和后果全部由學(xué)生自己獨(dú)立擔(dān)當(dāng),學(xué)校概不負(fù)責(zé)。
(六)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間須保持通訊渠道暢通,常常與家長、班主任及學(xué)校保持聯(lián)系。如地址、號碼變更,須剛好與班主任、學(xué)校匯報(bào)。
(七)平安生產(chǎn),不違規(guī)操作,實(shí)習(xí)學(xué)生要提高平安意識,留意人身平安。
(八)實(shí)習(xí)期間凡屬于個(gè)人緣由,違反企業(yè)規(guī)定,違規(guī)生產(chǎn),休息時(shí)間不聽從企業(yè)支配或擅自出廠游玩等自身緣由而造成的自離、辭退、傷亡等人身平安事故,其責(zé)任損失全部由學(xué)生個(gè)人擔(dān)當(dāng)。
(九)實(shí)習(xí)期間因?qū)W生個(gè)人緣由被企業(yè)辭退的,學(xué)生須剛好報(bào)告班主任,剛好與父母聯(lián)系并剛好返程回家。未經(jīng)學(xué)校及父母同意擅自出走,后果自負(fù),且學(xué)校將不準(zhǔn)予畢業(yè)。
(十)照實(shí)向?qū)W校反映自己所遇到的.問題,幫助學(xué)校做好實(shí)習(xí)回訪和調(diào)查。
(十一)實(shí)習(xí)結(jié)束后,需剛好向?qū)W校提交頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)鑒定表并附有用人單位出具的鑒定看法,用以評定綜合實(shí)習(xí)成果,逾期不上交者不能正常畢業(yè)。
三、家長職責(zé)和義務(wù)
(一)幫助學(xué)校對學(xué)生做好實(shí)習(xí)前教化工作。
(二)在實(shí)習(xí)期間,協(xié)作學(xué)校做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理。
(三)鼓勵(lì)和教化自己的子女要吃苦耐勞、聽從學(xué)校和企業(yè)的各項(xiàng)管理。
(四)教化自己子女勤儉節(jié)約,懇切工作。
(五)實(shí)習(xí)結(jié)束后,催促自己的子女根據(jù)學(xué)校的要求完成相關(guān)的工作,并按時(shí)提交相關(guān)實(shí)習(xí)材料給學(xué)校,以便學(xué)校辦理畢業(yè)證。
(六)教化子女實(shí)習(xí)期間因個(gè)人緣由被辭退的不要擅自出走,要剛好回家。
(七)主動給自己的子女購置學(xué)生平安保險(xiǎn)。
四、實(shí)習(xí)地點(diǎn):____________________
五、實(shí)習(xí)期限:20____年____月____日至20____年____月____日。
六、其它事項(xiàng):本協(xié)議從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份,學(xué)校、學(xué)生、家長各執(zhí)一份。學(xué)生__________(簽字)
xxx學(xué)校:(蓋章)__________
學(xué)生家長:__________(簽字)
簽約時(shí)間:20____年____月____日
實(shí)習(xí)協(xié)議書篇2
甲方:
乙方:身份證號碼:
為合理有序地促進(jìn)大中專院校組織、開展寒假實(shí)習(xí)的活動,使學(xué)生的合法權(quán)益得到充分保障。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,乙方聽從甲方實(shí)習(xí)安置,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議各條款:
一、甲方應(yīng)幫助廠方對實(shí)習(xí)生入廠前進(jìn)行職業(yè)道德、工作看法等方面的教化;
二、在廠實(shí)習(xí)期間,學(xué)生平安、工資及福利待遇等合法權(quán)益,甲方應(yīng)賜予保障或與廠方協(xié)調(diào)賜予保障;
三、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守廠方的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動平安、衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),愛惜廠方的財(cái)產(chǎn),主動參與廠方的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能;
四、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi),必需聽從廠方支配,中途私自離廠者,出現(xiàn)一切狀況與甲方無關(guān);
五、甲方保證乙方實(shí)習(xí)期間月工資正常在1700—3500元〔詳細(xì)工資以事實(shí)上班計(jì)算,計(jì)算方法以勞動法規(guī)定,平常加班為底薪的1.5倍;雙休加班為底薪的2倍;法定假日加班為底薪的3倍〕。
六、甲方供給跟蹤管理效勞,甲方收取跟蹤效勞管理等各種費(fèi)用共__200__元,托付廠方從乙方工資中扣除支付給甲方或托付甲方代領(lǐng)工資卡,甲方扣除效勞費(fèi)后,應(yīng)全部交付給乙方。
此協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
年月日
實(shí)習(xí)協(xié)議書篇3
甲方〔單位名稱〕:
乙方〔學(xué)校名稱〕:
學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)是高職院校教化教學(xué)中的一個(gè)重要組成局部,是學(xué)生在校學(xué)習(xí)中重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。為了標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),到達(dá)預(yù)期的實(shí)習(xí)效果,為企業(yè)供給合格人才,甲、乙雙方就明確各方責(zé)任,保障各方權(quán)益,在同等自愿的根底上,將學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)利參照公司有關(guān)規(guī)章制度對乙方學(xué)生進(jìn)行管理。
2、供給給乙方學(xué)生實(shí)習(xí)工作場地、設(shè)備設(shè)施,配備企業(yè)指導(dǎo)老師,確保實(shí)習(xí)項(xiàng)
目順當(dāng)進(jìn)行,并結(jié)合乙方學(xué)生所學(xué)專業(yè),支配乙方學(xué)生在本單位從事等相關(guān)崗位實(shí)習(xí),乙方學(xué)生工資標(biāo)準(zhǔn)參照甲方員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、甲方給乙方學(xué)生購置綜合保險(xiǎn)。
4、對乙方學(xué)生進(jìn)行日常管理,供給必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,幫助乙方學(xué)生完成實(shí)習(xí)工程,并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對乙方學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。
5、有權(quán)要求乙方和乙方學(xué)生共同嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,有權(quán)將乙方學(xué)生的違約違紀(jì)行為向乙方通報(bào)。
6、在實(shí)習(xí)過程中,有權(quán)對乙方學(xué)生工作看法和表現(xiàn)作評估,照實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述狀況:
〔1〕不聽從甲方實(shí)習(xí)支配;
〔2〕違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律法規(guī);
〔3〕造成甲方人員損傷或財(cái)產(chǎn)損失的;
〔4〕乙方學(xué)生患病等無法正常實(shí)習(xí)的。
甲方應(yīng)剛好書面通報(bào)乙方,并視詳細(xì)狀況有權(quán)對乙方學(xué)生予以警告、照價(jià)賠償、罰款、馬上終止實(shí)習(xí)等不同程度處理。
7、乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間由于違法、違紀(jì)所造成的個(gè)人和他人損害,所造成的任何損失由乙方學(xué)生負(fù)責(zé),甲方保存從生活補(bǔ)貼中先行扣除相應(yīng)賠償費(fèi)用的權(quán)力。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、有責(zé)任義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)平安教化,以免出現(xiàn)意外事故。
2、乙方不定期支配特地的聯(lián)系人員對學(xué)生實(shí)習(xí)狀況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,覺察問題剛好與甲方溝通,共商解決方法。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)生政治思想教化和平安教化,教化實(shí)習(xí)生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。
3、依據(jù)甲方供給的實(shí)習(xí)鑒定表現(xiàn),乙方自行確定是否賜予學(xué)生相應(yīng)學(xué)分。
4、須保證學(xué)生實(shí)習(xí)的連續(xù)性。
5、在甲方的指導(dǎo)支配下,學(xué)生享有在甲方進(jìn)行相關(guān)工程的探討工作和學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)。
6、在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),乙方學(xué)生應(yīng)剛好將屬于甲方的設(shè)備設(shè)施、工具、技術(shù)成果資料及其他介質(zhì)一并歸還給甲方,但經(jīng)甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數(shù)據(jù)等各種信息,乙方學(xué)生應(yīng)按甲方要求進(jìn)行存儲和妥當(dāng)保存。
7、乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因非工作緣由發(fā)生任何意外,甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
四、實(shí)習(xí)期限
協(xié)議有效期為年月日起至年月日止。
五、相關(guān)規(guī)定
甲、乙雙方要重視學(xué)生的平安教化和平安管理,保障學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身平安。
意外發(fā)生的人身平安事故按?勞動法?等相關(guān)法律法規(guī)辦理;對違反平安操作規(guī)程或平安管理制度造成的人身和設(shè)備平安事故,學(xué)生本人擔(dān)當(dāng)責(zé)任。非工作時(shí)間學(xué)生個(gè)人行為導(dǎo)致的人身平安事故由學(xué)生本人自負(fù)。
六、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、實(shí)習(xí)期間乙方學(xué)生如違反協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)詳細(xì)狀況確定對丙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方學(xué)生在甲方的實(shí)習(xí),并剛好通知乙方;
3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下,可以與甲方解除協(xié)議;
4、由于甲方工作支配或結(jié)構(gòu)調(diào)整等緣由,無法滿意乙方學(xué)生實(shí)習(xí)的,剛好通
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