規(guī)范管理 強(qiáng)化責(zé)任 優(yōu)質(zhì)就業(yè) 精準(zhǔn)服務(wù)

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！湖北工程職業(yè)學(xué)院務(wù)工作放在我校就業(yè)工作的優(yōu)先位置。2017年我校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)率為95.61%2017年湖北省高等教育學(xué)校省級核查免檢單位”，我們具體做法是：一、建章立制，完善就業(yè)工作機(jī)制（一）建立就業(yè)工作主體責(zé)任制??低的專業(yè)，實(shí)行“亮黃牌?整改亮紅牌約談”的機(jī)制，引導(dǎo)各好局面。（二）建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)機(jī)制重新修訂了《畢業(yè)生就業(yè)管理辦法》，將2016年所編的《畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)手冊》和《畢業(yè)生就業(yè)跟蹤記錄本》中內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，規(guī)范了用人單位招聘流程、頂崗實(shí)習(xí)責(zé)任。并結(jié)合91wllm就業(yè)智能網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺實(shí)施“智慧就業(yè)”，堅(jiān)持線下采集與網(wǎng)絡(luò)集成相結(jié)合，強(qiáng)打下堅(jiān)實(shí)的“深基樁”，使畢業(yè)生就業(yè)工作有章可循，有法可依。實(shí)現(xiàn)了校、二級學(xué)院、就業(yè)專職輔導(dǎo)員（班主任）三級負(fù)責(zé)制，細(xì)化目標(biāo)，明確任務(wù)，層層落實(shí)。（三）建立規(guī)范有序的校園招聘機(jī)制1、建立以校園為主體的高校畢業(yè)生就業(yè)市場，充分發(fā)揮校園的使70%左右的畢業(yè)生通過校園市場實(shí)現(xiàn)了初次就業(yè)。2、嚴(yán)格按照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》、《職業(yè)院校管理2015-2018護(hù)用人單位和畢業(yè)生的合法權(quán)益，確保學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)安全有序。3、依據(jù)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)庫，將企業(yè)進(jìn)行等級劃分。A級為戰(zhàn)略合作企業(yè)，簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，在人才培養(yǎng)、共建實(shí)訓(xùn)室、企業(yè)員工13B級為深度合作企業(yè)，簽訂校企合作協(xié)議，在企業(yè)用工、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)講座等5個項(xiàng)目進(jìn)行校企合作，并謀求進(jìn)一步的合作；C級為一D級為不合作企業(yè)，這類企業(yè)存在用工不規(guī)范或者侵害學(xué)生利益的行為。二、強(qiáng)化服務(wù)，精準(zhǔn)對接重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（一）充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展部件、有色金屬及深加工、生物醫(yī)藥、新能源產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，大力引進(jìn)一批龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)配套項(xiàng)目。正全力打造中國的“中部硅谷”，在“長江經(jīng)濟(jì)帶”和“中國制造2025”等國家級戰(zhàn)略驅(qū)動下，PCB產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。我校立足地方經(jīng)濟(jì)，充分發(fā)揮社會服務(wù)職能，積極強(qiáng)化與地方政府、優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行合作，在擴(kuò)大合作領(lǐng)域、豐富合作項(xiàng)目、深化合作內(nèi)涵、互利、校地共贏的發(fā)展格局。（二）深化校地合作，共建就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地對接，使畢業(yè)生更加適合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。積極推行實(shí)習(xí)、就業(yè)并依托我校的實(shí)訓(xùn)中心，對勁酒公司、東貝集團(tuán)、滬士電子、上達(dá)電子等企業(yè)提供員工崗前培訓(xùn)、職業(yè)等級培訓(xùn)、消防員培訓(xùn)。（三）成功舉辦CEO講堂，充分調(diào)動企業(yè)高管積極性我校聘請上達(dá)電子集團(tuán)董事長李曉華、上達(dá)電子集團(tuán)CEO楊桂校CEO能力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)起到積極的推動作用。CEO講堂的成功創(chuàng)辦不致好評，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在校企座談會上呼吁各企業(yè)高管將先進(jìn)生產(chǎn)理念、企業(yè)文化帶入校園，共同為地方高校的人才培養(yǎng)盡一份力。三、多措并舉，促進(jìn)就業(yè)質(zhì)量提升（一）全方位提供公共就業(yè)服務(wù)1、多渠道為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。我校積極推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作，與二級學(xué)院一道分專業(yè)舉辦專場招聘會100余場，網(wǎng)絡(luò)招聘202017年黃石本地企業(yè)大型招聘會，邀請黃石市本地100余家優(yōu)質(zhì)用人單位。2、積極推進(jìn)“專升本”等工作，使我校升學(xué)人數(shù)逐年遞增。并并鼓勵2017屆畢業(yè)生積極報(bào)名。推廣網(wǎng)絡(luò)招聘信息，利用就業(yè)網(wǎng)、就業(yè)管理信息平臺、班級QQ群、白馬job微信號等渠道及時發(fā)布大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策和就業(yè)相關(guān)信息。3、為就業(yè)困難畢業(yè)生申請補(bǔ)貼。在黃石市市政府相關(guān)部門的指導(dǎo)下，為我校2017屆求職困難畢業(yè)生申請了求職補(bǔ)貼，通過黃石市職困難畢業(yè)生本人銀行卡。4、成立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教研室、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，主要為畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)培訓(xùn)工作，使創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，做好畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作。（二）全力打造就業(yè)質(zhì)量反饋體系1、認(rèn)真執(zhí)行國家就業(yè)政策，按省中心的要求扎實(shí)開展就業(yè)各項(xiàng)詢及思想輔導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；就業(yè)指導(dǎo)處、教務(wù)處、學(xué)源統(tǒng)計(jì)表，編制上報(bào)就業(yè)報(bào)表，做好畢業(yè)生推薦表、協(xié)議書的印制及發(fā)放回收等工作。2、重點(diǎn)抓校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)，到企業(yè)調(diào)研并開展了就業(yè)信息規(guī)工作的意見和建設(shè)，對就業(yè)工作做了全面的梳理。3、定期召開畢業(yè)生座談會，了解學(xué)生的就業(yè)動向需求，收集畢業(yè)生對學(xué)校就業(yè)工作的意見和建議。（三）全面完善質(zhì)量監(jiān)控與評估體系為了科學(xué)地分析本校招生、培養(yǎng)、就業(yè)聯(lián)動機(jī)制的落實(shí)情況、構(gòu)理數(shù)據(jù)與解決方案的專業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)施了在校生全程跟蹤評價（2017—2019年）、畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量中期跟蹤評價（20142016屆）、2017依據(jù)，為進(jìn)一步強(qiáng)化招生、培養(yǎng)、就業(yè)聯(lián)動機(jī)制提供了方向。四、分類指導(dǎo)，全方位拓展就業(yè)幫扶工作（一）加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量的HR列活動，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)思想。力，留黃（黃石）就業(yè)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。對就業(yè)困難和思想不穩(wěn)定的學(xué)生進(jìn)行“一對一”幫扶、基本解決了畢業(yè)生的就業(yè)問題。（二）以“生”為本，幫扶就業(yè)困難生的難點(diǎn)和