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--好好學(xué)習(xí),每天向上---10-統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告日期:202311月統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告一、職業(yè)安康概況公烏素煤業(yè)有限責(zé)任公司是神華集團(tuán)烏海能源有限責(zé)任公司控股的公司,承受井工開(kāi)采方式,綜采采煤工藝,設(shè)245萬(wàn)275萬(wàn)地處內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市南部,屬海南區(qū)管轄,礦區(qū)位于桌子山煤田東南部,工業(yè)進(jìn)展速度比較快,企業(yè)投資比較少,主要以生產(chǎn)原煤為主;全公司共有采掘生產(chǎn)區(qū)隊(duì)11個(gè),其中,3個(gè)采煤隊(duì),3個(gè)掘進(jìn)隊(duì)。我公司承受井工開(kāi)采方式,綜采、綜采放頂煤采煤工藝;掘進(jìn)承受綜掘工藝,假設(shè)遇斷層進(jìn)風(fēng)井、副井、北風(fēng)井、16#主井、南采9#主井、南采9#12#主井,主井承受皮帶機(jī)提升原煤,進(jìn)風(fēng)井利用絞車(chē)輸送物料。礦井目前開(kāi)采9#、12#、16#煤層,其中9〔0909和一個(gè)機(jī)掘工作〔160612〔北采1209〔120216#號(hào)煤層布置一個(gè)綜放工作面〔1604工作面。目前實(shí)行的主要職業(yè)衛(wèi)生治理方法量治理部〔設(shè)職業(yè)安康治理辦公室。制定了職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)制度、職業(yè)病危害告知制度、職業(yè)度、職業(yè)危害大事應(yīng)急救援預(yù)案、職業(yè)衛(wèi)生安康監(jiān)護(hù)制度、職工聽(tīng)力保護(hù)治理制度、職業(yè)衛(wèi)生防治方法、職業(yè)衛(wèi)生安全方法,按期為作業(yè)人員發(fā)放防塵口罩、防噪耳塞等職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。2023年來(lái),隨著我公司企業(yè)改制和神華總部政策的實(shí)施,潛在職業(yè)危害愈來(lái)愈多,從業(yè)人員的安康面臨更大的要挾。為了更好地保障工人職業(yè)安康,增進(jìn)我公司工業(yè)持續(xù)健康進(jìn)展,在我公司全面開(kāi)展職業(yè)病防治工作愈顯重要。業(yè)病危害因素在煤炭生產(chǎn)的整個(gè)進(jìn)程中都伴隨著生產(chǎn)性粉塵(包括煤塵、混合性粉塵、巖塵)、生產(chǎn)性毒物(包括三硝基括地溫與高溫、噪聲與振動(dòng)、放射線等)、有毒有害氣體(包氨、磷化物)、不良?xì)庀髼l件(包括通風(fēng)、采光、照明、氣溫、濕度、風(fēng)速)、水質(zhì)(包括礦區(qū)水源、工業(yè)用水)等職業(yè)危害因素,造成了部份作業(yè)人員患有不同程度的矽肺、煤工塵肺、職業(yè)中毒、中暑、放射性疾病、局部振動(dòng)病、噪聲聾等職業(yè)病。噪聲、粉塵、甲醛、游離二氧化硅苯系物等。在生產(chǎn)作業(yè)的整個(gè)進(jìn)程中都伴隨著生產(chǎn)性粉塵(包括煤苯、砷化氫、汞及其化合物等)、有害物理因素(包括地溫與高溫、噪聲與振動(dòng)、放射線等)、有毒有害氣體(包括沼氣、一氧化碳、二氧化碳、氧化氨、二氧化硫、硫化氫、氨、磷化物)、不良?xì)庀髼l件(包括通風(fēng)、采光、照明、氣溫、濕度、風(fēng)速)、水質(zhì)(包括礦區(qū)水源、工業(yè)用水)等職業(yè)危害因素,造成了部份作業(yè)人員患有不同程度的矽肺、煤工塵肺、職業(yè)中毒、中暑、放射性疾病、局部振動(dòng)病、噪聲聾等職業(yè)病。咱2023年全公司職業(yè)病7790%。矽肺和煤工塵肺是最主要的塵肺病。塵肺病病例主要是在2023年前就參與了煤礦井工工作。。而且塵肺病病例數(shù)據(jù)分析說(shuō)明塵肺病發(fā)病工齡在縮短,工齡在5年以下的塵肺病病例4例,平均發(fā)病年齡歲,最小的29歲。煤礦職業(yè)危害防治主假設(shè)削減或消退煤塵(粉塵)、硫化氫、一氧化碳、砷化氫、苯、氨、磷化物、汞及其化臺(tái)物、放射性、地溫與高溫、振動(dòng)與噪聲等職業(yè)危害因素對(duì)作業(yè)人員的危害。二、職業(yè)衛(wèi)生大體狀況〔一〕作業(yè)場(chǎng)所職工接觸危害狀況202311實(shí)際從業(yè)人員總數(shù)1374人〔包括2023年在山西大同聘請(qǐng)的136人,煤礦勞動(dòng)定員1732人,其中生產(chǎn)工人645人。管理人員51人,關(guān)心生產(chǎn)人員545人、地面及后勤效勞人員1241281202390虛設(shè),員工的個(gè)體防護(hù)大體沒(méi)有,尤其是粉塵的治理方面更不在意,致使此刻我公司的遺留問(wèn)題多而簡(jiǎn)單,那時(shí)重組員工有364人,85%的老員工都是采掘一線人員,塵肺疑是人員超級(jí)多,2023年6月底我公司與能源公司職防所對(duì)在崗員工進(jìn)展了崗中體檢,增的塵肺病人有10人,其中有8人是2023年破產(chǎn)重組以前就參與了煤礦井工工作的人員〔重組改制人員,兩人是山西大同2023業(yè)安康監(jiān)護(hù)是咱們的重中之重?!捕辰佑|危害因素作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測(cè)狀況1989~2023年,我公司前身是海勃灣礦務(wù)局公烏素煤礦,因那時(shí)屬?lài)?guó)有統(tǒng)配煤礦,各類(lèi)緣由致使職業(yè)病監(jiān)測(cè)工作未重點(diǎn)開(kāi)展。2023年,我公司重點(diǎn)抽取7職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè),監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示:噪聲強(qiáng)度超標(biāo)率達(dá)20%,粉職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)依據(jù)烏海市安監(jiān)局的要求,又對(duì)全公司80%以上。90%以上。2023年,在抽取的3所絞車(chē)房、壓風(fēng)機(jī)房、變電所,噪聲強(qiáng)度超標(biāo),井下粉塵濃求,咱們能源公司職防所對(duì)全公司9個(gè)采掘單位進(jìn)展了作業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)測(cè),合格率90%。2023業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè),監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示:噪聲強(qiáng)度超標(biāo)率達(dá)20%,粉塵濃度〔1604工作面〕超標(biāo)率達(dá)80%,一氧化碳和二氧化碳濃度均符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)依據(jù)烏海市安監(jiān)局的要求,又對(duì)全公司采區(qū)場(chǎng)進(jìn)展了作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測(cè),合格率達(dá)90%以上。〔三〕作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)狀況了解職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn),單位缺少對(duì)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)教育,只給職工發(fā)放了個(gè)人防護(hù)用品,但由于職工素養(yǎng)普遍比較低,意識(shí)普遍比較薄弱,個(gè)人防護(hù)用品的穿著狀況格外不樂(lè)觀,這也跟不良的工作環(huán)境有很大關(guān)系。1989~2023安康體檢,作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè),對(duì)那時(shí)的疑似病例人員沒(méi)有專(zhuān)業(yè)診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)展檢查;職業(yè)安康防護(hù)工作幾乎未開(kāi)展。宣傳,使員工對(duì)職業(yè)病防治學(xué)問(wèn)、相關(guān)法律法規(guī)加倍了解。承受員工的職業(yè)衛(wèi)生詢(xún)問(wèn)和舉報(bào)監(jiān)視。工會(huì)、人力資源、安質(zhì)部的勞動(dòng)保護(hù)檢查組還常常深切井下,加大執(zhí)法檢查力度。通過(guò)宣布道育,讓員工了解煤礦生產(chǎn)的特點(diǎn)、職業(yè)病的識(shí)。硬件設(shè)施配套消音器、改換無(wú)聲風(fēng)機(jī),此刻我公司011604、020702加設(shè)了噴霧泵,011604工作面實(shí)行煤層注水等,掘進(jìn)730、930、1202工作面安設(shè)了噪聲監(jiān)測(cè)儀共六臺(tái),同時(shí)限制或淘汰危害勞動(dòng)者安康的落伍技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料,踴躍開(kāi)發(fā)、推行和應(yīng)用有利于職業(yè)病防治的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備,從根本上削減和消退職業(yè)病危害。杜絕產(chǎn)生源頭我公司除嚴(yán)格勞保用品的利用,嚴(yán)格防護(hù)方法的執(zhí)行外,有關(guān)部門(mén)還按期組織人員深切井下和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)督查,重點(diǎn)整治井下防塵設(shè)施,進(jìn)一步完善通風(fēng)系統(tǒng),狠抓井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),有效降低了人體攝入粉塵量和有毒有害氣體量;按期組織職工體檢,做到早覺(jué)察、早醫(yī)治、早鑒定;嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)津貼補(bǔ)助的發(fā)放,解決了職工的后顧之憂。四、降低職業(yè)發(fā)病率的主要作法企業(yè)可以了解和把握勞動(dòng)者的安康狀況,及早覺(jué)察職業(yè)禁忌證的人員和及早覺(jué)察化學(xué)毒物對(duì)安康的損害,通過(guò)調(diào)換患有職業(yè)禁忌證的人員的工作職位和治理工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害,避開(kāi)發(fā)生職業(yè)危害事故。降低職業(yè)病發(fā)病率。通過(guò)我公司與能源公司職防所對(duì)其進(jìn)展安康監(jiān)護(hù)體檢,能提前查出職業(yè)禁異證由于方法得力,程序標(biāo)準(zhǔn),有效的增進(jìn)了隊(duì)伍的壯大和建設(shè)。二、做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)工作我公司為落實(shí)好國(guó)家公布《職業(yè)病防治法》其次十條規(guī)定用人單位“必需承受有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動(dòng)者供給個(gè)人利用的職業(yè)病防護(hù)用品。為勞動(dòng)者咱們的員工個(gè)人供給的職業(yè)病防護(hù)用品必需符合防治職業(yè)病的要求;不符合要求的,不得利用。我公司堅(jiān)持依照規(guī)定給全部員工按時(shí)派發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品〔包括防塵口罩、抵消噪音耳塞、絕緣手頭套等,并在工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素,通過(guò)實(shí)行有效的防護(hù)設(shè)施來(lái)掌握,照實(shí)行先進(jìn)的自動(dòng)化噴霧降塵、但仍無(wú)法掌握,必需實(shí)行個(gè)人防護(hù)方法,為接觸不同職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者配備不同的、適合的個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品??梢罁?jù)工種的不同,選擇適合眼睛防護(hù)、手部防護(hù)、足部防護(hù)、身體防護(hù)、聽(tīng)力防護(hù)、呼吸防護(hù)等各類(lèi)防護(hù)用品發(fā)放給操作工人,并教育和催促工人正確佩帶利用。3、履行告知義務(wù)知情權(quán)是一種根本人權(quán)。勞動(dòng)者為企業(yè)制造財(cái)寶,他對(duì)整個(gè)勞動(dòng)過(guò)程中包括勞動(dòng)環(huán)境、原材料、設(shè)備等有可能和實(shí)行的預(yù)防措施具有知情權(quán),同時(shí),對(duì)有關(guān)的職業(yè)病防護(hù)具有知情權(quán)。人員對(duì)生產(chǎn)工藝、流程、技術(shù),及與生產(chǎn)有關(guān)的作業(yè)環(huán)境、貫,讓全部職工能把握職業(yè)病防護(hù)學(xué)問(wèn)和實(shí)行的防護(hù)方法。我公司告知?jiǎng)趧?dòng)者方式主要有以下幾種?!埠赣煤贤瑫r(shí),將工作進(jìn)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)方法和待遇等照實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,不存在安全安康危害及防護(hù)方法,真正表現(xiàn)了誠(chéng)懇信用、公正合理〔〕公告欄告知業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援方法和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果?!睂?shí)施公告欄告知,可讓勞動(dòng)者生疏我公司制定的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生治理制度、操作規(guī)程,了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害的真實(shí)狀況,增加治理的透亮度,調(diào)動(dòng)起工人的踴躍性,協(xié)作企業(yè)做好職業(yè)病防治工作。這有利于避開(kāi)因勞動(dòng)者不了解職業(yè)病危害而盲目操作,致使受害。警示告知我公司并在井下對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的作業(yè)職位〔奪目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中警示說(shuō)明。并載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治方法等內(nèi)容?!?、“對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所,設(shè)置報(bào)警裝置,特別是瓦斯積聚地域和回風(fēng)巷都懸掛風(fēng)速傳感器、瓦斯檢測(cè)儀、欄,避開(kāi)職工誤入,消滅事故。培訓(xùn)告知,讓勞動(dòng)者了解工作崗位存在的職業(yè)病危害因素,把握預(yù)防與掌握學(xué)問(wèn),提高自我保護(hù)意識(shí)。成立職業(yè)衛(wèi)生檔案和安康監(jiān)護(hù)檔案一、主要成立職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容我公司職業(yè)衛(wèi)生治理方針、打算、目標(biāo)、職業(yè)衛(wèi)生治理制度;公烏素公司職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)〔兼〕職治理組織、職能及人員分工;職業(yè)衛(wèi)生治理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和其他內(nèi)部文件;工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)資料,包括職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)托付書(shū),職業(yè)病危害因素檢測(cè)記錄與評(píng)價(jià)報(bào)告;公烏素公司職業(yè)病預(yù)防掌握方法技術(shù)檔案,包括:①工藝改革技術(shù)方法檔案;②職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檔案〔職業(yè)病防護(hù)設(shè)施清單并注明安裝地址;設(shè)備的操作規(guī)程、合格證書(shū);安裝、調(diào)試驗(yàn)收記錄;利用記錄;修理記錄,包〕職業(yè)病防護(hù)用品檔案,包括工種清單,應(yīng)配備清單,實(shí)配備清單,利用狀況等;職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育打算、培訓(xùn)內(nèi)容、講課記錄及考核成績(jī);職業(yè)安康監(jiān)護(hù)是通過(guò)對(duì)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)展醫(yī)學(xué)檢查,動(dòng)態(tài)了解他們的安康狀況,正確評(píng)價(jià)工作從事該工作的疾病〔職業(yè)禁忌證〕或覺(jué)察職業(yè)危害因素對(duì)健康的損害和的危害因素,實(shí)行有效措施加以掌握,到達(dá)保護(hù)勞動(dòng)者安康的目的。職業(yè)安康監(jiān)護(hù)工作包括職業(yè)安康檢查,安康狀況分在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急安康檢查。五、增加職業(yè)危害宣傳培訓(xùn)深切開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳,2023年在能源公司職防所的組織下在工業(yè)廣場(chǎng)做了大力宣傳,特請(qǐng)3m職業(yè)安康系列產(chǎn)品對(duì)員工進(jìn)展職業(yè)病防治學(xué)問(wèn)、相關(guān)法律法規(guī)加倍了解。同時(shí),通過(guò)向全礦員工公開(kāi)監(jiān)視、設(shè)立舉報(bào)箱等形式,承受員工的職業(yè)衛(wèi)生詢(xún)問(wèn)和舉報(bào)監(jiān)視。通過(guò)宣布道育,讓員工了解煤礦生產(chǎn)的特點(diǎn)、職業(yè)病的危害和防治常識(shí),增加了員工的大體防護(hù)技術(shù)和安康保護(hù)意識(shí)。源頭防范我公司除嚴(yán)格勞保用品的利用,嚴(yán)格防護(hù)方法的執(zhí)行外,有關(guān)部門(mén)還按期組織人員深切井下和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)督查,重點(diǎn)整治井下防塵設(shè)施,進(jìn)一步完善通風(fēng)系統(tǒng),狠抓井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),有效降低了人體攝入粉塵量和有毒有害氣體量;按期組織職工體檢,做到早覺(jué)察、早醫(yī)治、早鑒定;嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)津貼補(bǔ)助的發(fā)放,解決了職工的后顧之憂。地面環(huán)境保護(hù)公司嚴(yán)格遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),持有合法有效的排污許可證。排出的礦井水通過(guò)處置后成為澆灌水源;矸石集中積存,并投入巨資將矸石山綠化改造,避開(kāi)因有風(fēng)天氣160綠化改造,舊日的“黑山”已變成了綠樹(shù)成蔭、芳草遍地的“綠山”。九、增加監(jiān)管和監(jiān)視檢查用。勞動(dòng)防護(hù)用品專(zhuān)職治理人員要嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)不正確利用和佩帶的接塵人員,不準(zhǔn)進(jìn)入工作場(chǎng)所。堅(jiān)持井下做現(xiàn)場(chǎng)管理的日常監(jiān)管,確保勞動(dòng)防護(hù)用品利用制度的落實(shí);做按期制度和整改落實(shí)方案,確保立產(chǎn)各道工序綜合防治,勞動(dòng)防護(hù)方法落實(shí)到實(shí)處;業(yè)環(huán)境,以科學(xué)發(fā)展觀為載體,真正做到以人為本,使企業(yè)有安全生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變成安全安康型。安全職業(yè)安康治理常抓不懈標(biāo)列為對(duì)各單位年度安全生產(chǎn)目標(biāo)治理考核的重要內(nèi)容,按監(jiān)管到位,才能使勞動(dòng)者的安康權(quán)益取得保障。五、目前我公司職業(yè)病防治工作存在問(wèn)題一、我公司員工法律意識(shí)淡薄,留意經(jīng)
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