先進個人發(fā)言稿

第先進個人發(fā)言稿

先進個人發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

能夠作為先進員工的代表上臺發(fā)言，我倍感自豪。去年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于我們應(yīng)用技術(shù)服務(wù)部各位同事的支持與默契配合，更得益于股份公司優(yōu)良的團隊氛圍和傳化責任感理念對我的熏陶。

初進公司時，集團人力資源部為我們新員工舉辦了為期兩天的培訓(xùn)，主要介紹了傳化集團的發(fā)展歷程及各子公司的概況，安排老員工與我們進行思想交流。其中給我印象最深刻的是傳化的社會責任感理念。從那刻起，我就有了自己的奮斗目標融入傳化，并與傳化共成長。

20__年3月初，公司增白劑C受到一家助劑廠的強大沖擊，市場如戰(zhàn)場，如不盡快采取應(yīng)對措施，市場份額有可能迅速下降。全公司上下非常重視，從領(lǐng)導(dǎo)到銷售、應(yīng)用技術(shù)服務(wù)、開發(fā)、生產(chǎn)人員都參與了這場戰(zhàn)斗，我作為應(yīng)用技術(shù)服務(wù)人員，協(xié)助銷售員、產(chǎn)品經(jīng)理參與了在紹興地區(qū)進行C－A的取樣、試樣、確認、銷售、大面積推廣以及最終的替換工作。記得C－A小樣剛出來時，急待試樣，我立即通知銷售員，馬上聯(lián)系好第二天中午在紹興一家印染廠試樣。等我們趕到時，發(fā)現(xiàn)另外兩家助劑廠的銷售員和技術(shù)員也在那里。是剛好來送貨？還是印染廠早已通知？是禍？是福？產(chǎn)品剛剛出來就要與對手短兵相接，赤膊相見，這是我們始料未及的。既來之，則安之，反正產(chǎn)品遲早要競爭，還不如早見分曉。容不得半點猶豫，憑著對公司產(chǎn)品質(zhì)量的高度信任和多次小樣實驗后的經(jīng)驗，我們非常自信。從向印染廠技術(shù)主管介紹C－A的特點、用法、用量、應(yīng)用性能到使用中要注意的問題；從產(chǎn)品稱料、進布、進料、出缸剪樣到定型，我們始終盯著試樣的各個工序。太陽已下山了，工人們和另助劑廠家人員都去吃飯了，唯獨我們傳化的技術(shù)員、銷售員和駕駛員仍堅守在自己的崗位上，寸步不離，無半點怨言。晚上8點40分，緊張的時刻終于到了，經(jīng)過嚴肅和苛刻的判定，該印染廠的技術(shù)主管宣布：傳化的產(chǎn)品最好！我們的心總算是放下來了。吃完飯，回家已是10點多鐘了，盡管很疲憊，心情卻很舒暢，畢竟我們打響了第一炮隨后，我與銷售員在其他幾家印染廠進行C－A的試樣及跟蹤。通過我們的努力，使得該產(chǎn)品成功地奪回并擴大了在市場上的占有率，打響了股份公司增白劑C－A的品牌。

我永遠不會忘記進公司面試時，應(yīng)總給我提的一個問題：你對三個和尚沒水吃有何看法？當一件事需要三個和尚來做時，你該如何去處理？如今，我豁然開朗，是啊！任何一個團隊的成功都離不開良好的團隊合作氛圍和工作運行機制。正是有開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、應(yīng)用服務(wù)、銷售等相關(guān)人員的辛勤工作和精誠團結(jié)，才有我們的勝利；正是有股份公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和股份公司良好的人才發(fā)展環(huán)境及工作運行機制，才有我們今天的茁壯成長。

20__年9月起，我擔任公司前處理系列產(chǎn)品經(jīng)理，深感責任重大，肩上的擔子很重。如何使公司前處理系列產(chǎn)品更好地成長，更具競爭力，市場占有率更高，對于我來講，是一次新的機遇與挑戰(zhàn)。在一次與客戶不經(jīng)意的交流中，我發(fā)現(xiàn)：當時市場上的皂洗劑，國內(nèi)產(chǎn)品的價格雖低，但品質(zhì)不能滿足印染廠的需要，而國外產(chǎn)品的品質(zhì)雖好，但價格卻很高。所以，我想我們股份公司應(yīng)該去開發(fā)出一系列既能滿足客戶要求，價格又低廉的皂洗劑產(chǎn)品。于是，我提出以國外某著名公司的皂洗劑為開發(fā)方向，并提出將產(chǎn)品分成不同檔次，以利于市場競爭。我的這些想法，得到了部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。我還提出新的檢測指標和應(yīng)用研究方法，這為產(chǎn)品的開發(fā)和檢測都提供了極為有用的思路。在開發(fā)、應(yīng)用實驗和質(zhì)監(jiān)、生產(chǎn)等部門人員的共同努力下，經(jīng)反復(fù)的實驗與調(diào)整，我們終于于11月拿出了成熟的產(chǎn)品。

從市場調(diào)研到產(chǎn)品批量生產(chǎn)，我們僅僅化了兩個多月的時間。這充分說明了，面對激烈的市場競爭環(huán)境，需要有對商機的敏銳判斷把握能力和快速的市場反應(yīng)能力，這也正是股份公司能取得今天的業(yè)績的一個重要因素。

古人云：上下同欲者勝。讓我們上下一條心，齊心協(xié)力，秉承開拓進取，永不滿足的企業(yè)精神和社會責任感的思想理念，去開創(chuàng)傳化事業(yè)的美好明天吧！

謝謝大家！

先進個人發(fā)言稿

今天很榮幸做這個發(fā)言，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和抬愛，借這個機會跟大家分享一些我的真實感受。能夠被評為____年度優(yōu)秀個人，我覺得歸功于三個詞：信任、幫助、支持。

說到信任，在過去的一年里，要感謝局領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任，特別是馬局和袁主任安排了很多具有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的工作，讓我有機會鍛煉了能力，開拓了眼界，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的思考，不斷的進步。

說到幫助，要感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我的進步離不開日常工作中你們對我的指導(dǎo)和幫助，在這里，我想跟大家分享一件事，牡丹月前期，宣傳股定制了__00多份畫冊，當時到貨時間是中午，大家?guī)缀醵枷掳嗔?，總共__箱，一箱大概是40斤左右，我和送貨師傅正吃力的搬運的時候，剛好一位老同事加完班下班了，他看到后主動過來幫忙，因為機構(gòu)合并加上工作沒有交集，我不認識他甚至不知道這位老同事叫什么，他那會完全可以抓緊下班。因為他的加入，我們也很快搬完各自回家了。第二天，這位老同事又過來問我，你沒事吧，跟他交談之后，我才知道，原來他有腰肌勞損，因為昨天搬東西舊病復(fù)發(fā)了，他說看我這么瘦小很擔心，過來看看我有沒有事，當時我一陣感動，一陣敬佩，一陣愧疚。這位老同事就是文化館的李曙平。跟你再說一聲謝謝，錦上添花的人你不一定記得，但雪中送炭的人一定不能忘了。我們80、90、00后的同事們，應(yīng)該學(xué)習(xí)老同志們這種助人為樂、吃苦耐勞的敬業(yè)精神，損己利人的奉獻精神估計要很強大的三觀才能做到。

說到支持，我依舊要感謝局領(lǐng)導(dǎo)們對我們宣傳工作的大力支持，先進設(shè)備的配備，從無人機到靈眸；充實的人員隊伍，從曾經(jīng)一度我和馬海燕兩個人到后來的8個人；還有稿費的獎勵機制，正因為你們不遺余力的支持，才讓我更有底氣干好工作。還要感謝的就是我們宣傳股的每一位成員，這是一個團結(jié)友愛、積極上進的集體，大家都知道宣傳上幾乎就是5+2，白+黑的工作模式，一年365天，真的是地球不爆炸，我們不休息。說實話我們不止一次的抱怨過，但當每一次工作任務(wù)來臨的時候，沒有一個人推脫過，沒有一個人不作為過，恰好相反大家主動承擔，相互分擔，你排版，我撰稿，他照相，你拍視頻，每一個人都很有擔當和責任心，我怎能落后怎敢懈怠。因為拍攝任務(wù)我們曾泡成落湯雞，也因凍得瑟瑟發(fā)抖而握不住相機，這些苦過、累過、笑過的經(jīng)歷讓我們有了更強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在接下來的工作中，我將以這次成績?yōu)樾碌钠瘘c，和宣傳股的每一位隊友們一起努力，只爭朝夕、不負韶華，為臨夏市的文旅宣傳工作增光添彩，貢獻自己的一份力量。

最后，在新的一年里，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們生活美滿、工作順心，謝謝大家！

先進個人發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

今天我能夠有機會在大會上發(fā)言，深感榮幸，也非常激動。首先，我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持，感謝同事們的幫助!我們在工作中所取得的成績，得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)，得益于同事們的相互配合。成績和榮譽應(yīng)屬于為公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!向關(guān)心、培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意!

光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)和機遇共存。成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造!在此，我代表先進個人鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起