火鍋店店長(zhǎng)考核聘用合同

第頁共頁火鍋店店長(zhǎng)考核聘用合同火鍋店店長(zhǎng)考核聘用合同。篇一：最新店長(zhǎng)聘用合同范本聘請(qǐng)方：***(以下簡(jiǎn)稱甲方)應(yīng)聘方：_______________________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為了便于甲方投資設(shè)立的_________________可以順利運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)(即負(fù)責(zé)人)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________(以下簡(jiǎn)稱本店)的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。二、聘用期限為年，即200年月日至年月日止。三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣拾萬元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。四、權(quán)利義務(wù)(一)甲方的權(quán)利義務(wù)1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資方案;2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;3、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn);5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)視乙方的工作;6、設(shè)備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出詳細(xì)的品種、規(guī)格。(二)乙方的權(quán)利義務(wù)1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并承受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)視，保證本店長(zhǎng)效管理，保值增值。2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理____方案，擬訂本店的根本管理制度。3、聘用經(jīng)營(yíng)期間，假設(shè)以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。4、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。5、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。7、保守本店的商業(yè)機(jī)密和工作機(jī)密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否那么造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。9、不得將甲方裝備給本店的車輛交付給未獲得駕駛資格的員工駕駛，否那么造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承當(dāng)。10、對(duì)于收取的貨款，①假如有比擬大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日(24小時(shí)內(nèi))回收，如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等);②如無特殊情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否那么造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。11、不得自營(yíng)或者同別人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。五、費(fèi)用管理：乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費(fèi)用。六、工資及利潤(rùn)分配1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì)。2、利潤(rùn)分配，該店年終決算后，總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外，甲、乙雙方各占50%。3、年終結(jié)算時(shí)乙方假設(shè)未完成年凈利潤(rùn)20萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同)，并不承當(dāng)任何責(zé)任。七、入股條款1、本合同履行數(shù)年后，乙方能完本錢店各項(xiàng)指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資入股本店。2、乙方選擇為入股方式。(1)可以現(xiàn)金出資(2)其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。詳細(xì)數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)分配等事宜可另行協(xié)商確定。八、合同解除乙方違背本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承當(dāng)任何責(zé)任。九、合同到期或者提早解除后，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)展清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。十、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。否那么違約方應(yīng)向守約方承當(dāng)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金萬元。乙方違背本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。十一、其他事項(xiàng)________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十二、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。甲方：乙方：簽訂日期：年月日***篇二：店長(zhǎng)聘用合同甲方：幸運(yùn)風(fēng)商貿(mào)乙方：甲方聘用乙方為職務(wù)，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。〔一〕試用期：乙方在甲方開業(yè)后1-6個(gè)月為試用期〔籌備期〕；〔二〕薪資、福利待遇1、底薪/月，店長(zhǎng)做帳費(fèi)/月，費(fèi)/月按照零售額提成。2、試用期不參與提成考核，籌備階段和試用期間離任底薪按8折計(jì)算；3、加班費(fèi)法定節(jié)假日：11天/年〔春節(jié)3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一3天〕，法定節(jié)假日加班的按照倍底薪發(fā)放。公司要求加班：經(jīng)過申請(qǐng)、公司批復(fù)前方可發(fā)放，否那么視作義務(wù)加班，如申請(qǐng)批復(fù)后產(chǎn)生加班，本月內(nèi)可進(jìn)展調(diào)休，如無法調(diào)休的可做加班費(fèi)，需提供加班證明，證明加蓋賣場(chǎng)公章或賣場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)簽字、備注簽字人方可生效，加班費(fèi)實(shí)行小時(shí)制，低于0.5小時(shí)不計(jì)，計(jì)算公式為底薪÷31÷8*加班小時(shí)；4、福利由公司統(tǒng)一采辦發(fā)放；5、公司實(shí)行每半年評(píng)選一次星級(jí)店長(zhǎng)與星級(jí)導(dǎo)購(gòu)，每1顆星增加底薪100元，最高5星，每1年進(jìn)展一次崗位評(píng)選晉升時(shí)機(jī)?！踩骋曳绞芷赣诩追狡陂g，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行以下職責(zé)：1、服從和執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定；2.店長(zhǎng)職務(wù)要求〔1〕營(yíng)業(yè)額指標(biāo)；〔2〕銷售日?qǐng)?bào)、銷售月報(bào)表制作、貨品進(jìn)銷存臺(tái)帳〔一項(xiàng)達(dá)不到自動(dòng)扣除店長(zhǎng)做帳費(fèi)〕；〔3〕店長(zhǎng)以及導(dǎo)購(gòu)員有義務(wù)對(duì)公司貨品進(jìn)展管理，貨品如有遺失公司根據(jù)實(shí)際情況從工資中扣除，如貨品出現(xiàn)大量遺失公司有權(quán)追究責(zé)任并移交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸！?〕貨品的調(diào)整，對(duì)于滯銷款提出合理化建議，本區(qū)域內(nèi)〔熟知各店〕對(duì)貨品進(jìn)展調(diào)整；〔5〕對(duì)導(dǎo)購(gòu)考勤、儀容儀表和效勞標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)視與管理；〔6〕對(duì)于導(dǎo)購(gòu)員的招聘、安排與管理；〔7〕抓好員工隊(duì)伍的根本建立，熟悉和掌握員工的思想狀況，時(shí)時(shí)鼓勵(lì)員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心和進(jìn)取心；〔8〕協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，使員工有一個(gè)融洽的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的凝聚力，協(xié)助公司業(yè)務(wù)人員協(xié)調(diào)賣場(chǎng)與廠方之間關(guān)系；3、維護(hù)本店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)展平安管理〔1〕店內(nèi)設(shè)施完好率的保持；〔2〕環(huán)境衛(wèi)生。一般按區(qū)域安排責(zé)任落實(shí)到人，由店長(zhǎng)檢查落實(shí)；〔3〕加強(qiáng)本店的財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制財(cái)物的有效合理利用；4、顧客投訴與意見處理〔1〕待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客人投訴，不斷改善效勞質(zhì)量，進(jìn)步客流管理；〔2〕加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)守一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正效勞中產(chǎn)生的問題；〔3〕迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件：如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等；〔4〕保持與顧客的良好溝通，理解顧客的意見及需求，不斷改良本店經(jīng)營(yíng)策略，提升業(yè)績(jī)；5、涉外管理〔1〕保持與商圈內(nèi)顧客的良好互動(dòng)；〔2〕協(xié)助參與工商、稅務(wù)、等政府職能部門的事務(wù)處理，并保持良好的互動(dòng)關(guān)系；〔3〕保持與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)團(tuán)體的良好互動(dòng)關(guān)系；〔四〕休假：調(diào)休2天/月〔周五-周日、節(jié)假日不允許休息〕〔五〕保險(xiǎn)：1、因乙方要求自行繳納，給付乙方的薪資待遇中已包含各項(xiàng)社保費(fèi)用；2、在工作中出現(xiàn)工傷等情況，已含在乙方自行繳納保險(xiǎn)范疇內(nèi)；〔六〕其它1.乙方每月工作考核記錄；按照公司考勤執(zhí)行。2.乙方每月工資由甲方于次月號(hào)發(fā)放。假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方推后一日或數(shù)日發(fā)放。3.當(dāng)乙方不再合適本崗位要求時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提早一周通知乙方，合同終止時(shí)，甲方應(yīng)發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資。4.乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提早天通知甲方，乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。5.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后日起生效。6.本合同為一年期合同，在合同到期前一周內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)簽訂續(xù)約合同。7.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)友好協(xié)商，如不能下調(diào)提交當(dāng)?shù)厝藗兠穹ㄔ翰脹Q。8.本合同附件為員工身份證復(fù)印件〔正反面〕、本人中國(guó)工商銀行銀行卡復(fù)印件〔此項(xiàng)作為薪資發(fā)放唯一憑證，務(wù)必是本人且準(zhǔn)確〕。9.本合同有效期為年月日至年月日。10．簽訂地點(diǎn)。甲方：幸運(yùn)風(fēng)商貿(mào)乙方(姓名)：委托代理人：身份證號(hào)碼：：戶口所在地地址：應(yīng)急聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)方式：簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：篇三：店長(zhǎng)聘用合同書聘請(qǐng)方：吳銘火鍋晉陽店投資人侯朝霞(以下簡(jiǎn)稱甲方)應(yīng)聘方：______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽店可以順利運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)(即負(fù)責(zé)人)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議，勞資雙方共同遵守：一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任吳銘火鍋晉陽店的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。二、聘用自20xx年月日起至年月日止。三、乙方從向甲方交付聘用保證金〔從獎(jiǎng)勵(lì)工資中扣除〕人民幣_(tái)_____________元整，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。四、權(quán)利義務(wù)〔一〕甲方的權(quán)利和義務(wù)1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資方案；2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；3、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；4、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)視乙方的工作；〔二〕乙方的權(quán)利和義務(wù)1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并承受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)視，保證本店長(zhǎng)效管理，正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和吳銘公司員工手冊(cè)的相關(guān)規(guī)定。3、結(jié)合實(shí)際擬訂本店內(nèi)部管理____方案，擬訂本店各個(gè)崗位的根本管理制度。4、保守本店的商業(yè)機(jī)密和工作機(jī)密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。5、關(guān)心每一位員工，不隨意處分或開除員工。6、不得盜賣、侵占甲方提供的財(cái)物，否那么造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。7、在本店任職期間不得從事其它兼職，任職期間為甲方提供有效身份證復(fù)印件和安康證各一份。8、上班時(shí)間：上午10:30至客人完全分開，下午5:00〔周末4:30〕至客人完全分開。中午和晚上休息時(shí)保持暢通，特殊情況隨叫隨到9、上班時(shí)間一般在樓上，第一時(shí)間對(duì)員工進(jìn)展培訓(xùn)和指導(dǎo)，及時(shí)處理客情問題，防止事件擴(kuò)大化。10、每周末提交工作總結(jié)和下周工作方案；每周對(duì)員工進(jìn)展平安教育培訓(xùn)指導(dǎo)，且有相關(guān)記錄提交甲方；每月定期召開員工大會(huì)一次且店長(zhǎng)作詳細(xì)講話，員工優(yōu)點(diǎn)予以表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，員工缺點(diǎn)給予指正幫助。11、周年慶后對(duì)員工進(jìn)展全面的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)步，要求效勞員定期交提成蓋〔新效勞員也有酒、水等提成；離任或被辭退員工不在領(lǐng)提成，其相應(yīng)提成作為全店活動(dòng)公積金；非效勞人員提成蓋交吧臺(tái)亦作活動(dòng)公積金〕12、對(duì)不要發(fā)票的客人〔消費(fèi)時(shí)沒帶酒水且買單時(shí)不索要飲料等〕買單時(shí)的優(yōu)惠控制在消費(fèi)總金額的百分之四以內(nèi)〔吧臺(tái)和經(jīng)理一樣權(quán)限也在百分之四以內(nèi)，其他員工權(quán)限控制在百分之三以內(nèi)〕。13、全面跟蹤員工餐前、餐中、餐后的效勞工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正指導(dǎo)，防止開罰單而導(dǎo)致員工工作情緒化，為本店?duì)I造團(tuán)結(jié)、和諧、愉快、輕松的工作氣氛。14、與經(jīng)理共同招聘、培訓(xùn)新員工，培訓(xùn)內(nèi)容包括：相關(guān)法律法規(guī)，公司制度，崗位職責(zé)，崗位操作流程及標(biāo)準(zhǔn)，崗位平安常識(shí)及職業(yè)道德等。15、指導(dǎo)員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調(diào)，洗手間風(fēng)機(jī)、空調(diào)、盤香合理使用，且責(zé)任落實(shí)到人。16、保持每半個(gè)月與每組員工溝通座談，第一時(shí)間理解員工心理動(dòng)態(tài)，調(diào)節(jié)員工情緒。17、第一輪上客前擺好所有杯花；包間客人客人上熱濕毛巾，大廳視情況而定；在3名洗碗工情況下18、人員配置：效勞員9--12人，傳菜員3--4人，保潔2人，吧臺(tái)3人，迎賓2--3人，保安1人；及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充員工以保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。19、不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突，特殊情況與甲方代表及時(shí)溝通解決；上班期間注意個(gè)人人生、財(cái)產(chǎn)平安，下班期間個(gè)人安危自行負(fù)責(zé)。20、制定出臺(tái)新的、重要的管理方法措施應(yīng)先與甲方代表溝通，再?zèng)Q定執(zhí)行。21、應(yīng)要求下屬主要管理人員有工作筆記，有平安教育培訓(xùn)記錄。22、與下屬員工簽訂平安責(zé)任合同書，且對(duì)員工貫徹落實(shí)“平安第一，預(yù)防為主”的平安消費(fèi)方針。23、制定落實(shí)宿舍管理制度。24、因故較長(zhǎng)時(shí)間分開工作崗位需請(qǐng)示甲方代表且做好工作安排。25、每月提交各類菜品、酒水等的本錢與利潤(rùn)核算統(tǒng)計(jì)表。五、薪酬支付：每月固定工資2300.00元人民幣加獎(jiǎng)勵(lì)工資；固定工資按時(shí)發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)工資年底結(jié)算。六、獎(jiǎng)懲方法〔一〕、獎(jiǎng)勵(lì)1、乙方在全面履行店長(zhǎng)崗位職責(zé)的前提下，甲方給予乙方約定的利潤(rùn)提成〔第一季度為利潤(rùn)的百分之一；第一季度后遞增為百分之二；一年以后遞增為百分之三；之后不再遞增〕2、年終平安獎(jiǎng)___________元人民幣?！捕?、懲罰1、乙方工作中不遵守店長(zhǎng)崗位職責(zé)〔如經(jīng)常遲到早退、無故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等〕或管理混亂造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2、乙方及其下屬員工(店長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任)工作之中瀆職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4、出現(xiàn)異常情況且造成經(jīng)濟(jì)損失或是出現(xiàn)重大事件延報(bào)、瞞報(bào)的甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。5、乙方承當(dāng)本店平安事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：保險(xiǎn)理賠金額內(nèi)的承當(dāng)百分之二十，保險(xiǎn)理賠金額外的承當(dāng)百分之五十。七、合同解除1、乙方違背本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承當(dāng)任何責(zé)任。2、造本錢店管理混亂在甲方指出后仍然整改不力的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承當(dāng)任何責(zé)任。3、乙方因故需提早解除合同，應(yīng)該提早___________天告知甲方，同時(shí)做好工作交接安排；甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)展清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)，再終止合同。八、其他事項(xiàng)1、本合同個(gè)別條款如與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)相違犯時(shí)以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。3、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補(bǔ)充如下：九、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。甲方：侯朝霞乙方：胥正奎20xx年月日編輯推薦火鍋店管理規(guī)章制度范本一、工資制度：1、火鍋城于_____日左右發(fā)放上月工資。2、新員工〔未從事酒店行業(yè)者〕來時(shí)，試用期為_____個(gè)月，保底工資為_____元，效勞生_____元，試用期表現(xiàn)好再加上_____獎(jiǎng)金，試用期_____個(gè)月內(nèi)仍無明顯變化，工資為保底工資。從事酒店行業(yè)一年以上者，試用期為_____天，假如表現(xiàn)好保底工資為_____元，效勞生_____元，假如表現(xiàn)一般，與新員工保底工資同等。3、正常被辭退的員工發(fā)放當(dāng)月工資，被開除的員工不發(fā)放工資。4、每月獎(jiǎng)金按工作表現(xiàn)、工作才能、酒水?dāng)?shù)量、考勤等分配。二、勞動(dòng)紀(jì)律：1、員工每月帶薪假期3天〔春節(jié)待定〕，每月超假當(dāng)月工資按天數(shù)計(jì)算。2、員工所在餐間每月輪流1次，火鍋城領(lǐng)導(dǎo)按工作才能安排，并當(dāng)面點(diǎn)清交接備用物品。3、員工所在餐間都備有餐具和物品，每月檢查1次，破損或少的本人按底價(jià)賠償，并在當(dāng)月工資內(nèi)扣除。4、員工的工作服自己弄臟或破損由本人賠償〔其影響外觀形象〕并在當(dāng)月工資內(nèi)扣除80元/件。5、員工遲到按每分鐘2元計(jì)算，曠工1天扣除當(dāng)天工資3倍，打請(qǐng)假扣除當(dāng)天工資1.5倍〔病假必須有病假條〕并計(jì)假1天，休半天假為上午至12點(diǎn)，下午為2點(diǎn)。6、員工辭職必須提早1個(gè)月打辭職報(bào)告，不按程序辦理，不放發(fā)當(dāng)月工資，按程序辦理把工作服洗干凈上交，發(fā)放當(dāng)月工資，當(dāng)月無獎(jiǎng)金。假如工作服有污點(diǎn)、破損，按時(shí)間長(zhǎng)短扣除折舊費(fèi)，并當(dāng)面點(diǎn)清餐間內(nèi)的備用物品。7、員工報(bào)賬時(shí)必須下單寫清楚，如有遺漏、報(bào)錯(cuò)，其本人按底價(jià)賠償，并及時(shí)把剩余商品、酒獎(jiǎng)退予吧臺(tái)，假如當(dāng)天酒獎(jiǎng)不交，并在每月酒獎(jiǎng)中扣除。8、員工在效勞過程中，被客人投訴，火鍋城領(lǐng)導(dǎo)按事情情節(jié)輕重罰款_____元/次。9、員工要服從火鍋城的整體工作調(diào)動(dòng)安排，假設(shè)有回絕者，按情節(jié)輕重罰_____元。10、員工的衣物及隨身物品不準(zhǔn)帶入餐間內(nèi)，都放在衣柜內(nèi)，手機(jī)交吧臺(tái)。11、員工對(duì)客人熱情周到有禮貌，不得與客人爭(zhēng)吵、頂撞、侮辱，違者按情節(jié)輕重，罰_____元/次〔并包賠直接損失〕。12、員工要熱情接待訂餐時(shí)間晚的客人，不能鬧情緒，不能在客人背后嘮叨，表示不滿。13、員工在上班期間嚴(yán)禁閑聊、吃零食、看書、看報(bào)、吸煙、化裝、坐沙發(fā)、看電視。14、員工不準(zhǔn)私自開電磁爐煮東西吃，違者罰款_____元/次。15、員工宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生按賓館統(tǒng)一規(guī)定，假設(shè)因衛(wèi)生、紀(jì)律不合格罰款，必須由住宿員工承當(dāng)，并在當(dāng)月工資內(nèi)扣除。16、員工不準(zhǔn)將客人遺忘的物品占為已有，知情不報(bào)罰200-500元，并包賠直接損失。17、員工不準(zhǔn)將火鍋城任意物品帶走，〔如方便面、飲料、餐由紙〕，違者罰款_____元/次。18、員工必須按時(shí)參加火鍋城各項(xiàng)活動(dòng)，〔如掃雪、清掃衛(wèi)生、培訓(xùn)〕，假設(shè)遲到、曠工按正常上班制度一樣。19、員工之假設(shè)發(fā)生爭(zhēng)吵、打架事件按情節(jié)輕重罰款50-100元/次。20、員工上班期間臨時(shí)有事需短時(shí)間請(qǐng)假，每小時(shí)扣除10元。21、員工辭職以后，工作表現(xiàn)非常不好，不服從管理，根本工資按_____元。22、員工借公共財(cái)物，用完及時(shí)歸還，如有喪失按原價(jià)賠償。三、工作態(tài)度：1、領(lǐng)班每天開會(huì)，指出員工前一天在崗期間出現(xiàn)的問題，通知當(dāng)天休假的員工，通知當(dāng)天新增品種的配法。2、員工在與客人直接見面的場(chǎng)所，必須站立，不得倚墻、跑動(dòng)、擠作一堆，不能并肩行走，必須走兩側(cè)給客人讓路。3、員工在效勞過程中，勤換接碟，保持桌面干凈，不擅自分開餐間與別人閑聊。4、員工擅自離崗，或不提醒客人電磁爐的使用方法，而引起電磁爐爆炸，維修費(fèi)由本人承當(dāng)，并在當(dāng)月工資內(nèi)扣除。5、員工拾掇完桌，必須準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈，關(guān)空調(diào)，關(guān)電。6、員工在效勞過程中使用香巾，端菜、端酒，全用托盤。7、員工不準(zhǔn)在客人未走時(shí)，把水桶、拖布等推到餐間門口。8、員工在客人就餐完后，必須下樓送客人。9、員工在中午、晚上值班期間，規(guī)章制度與上班一樣，擅自離崗而造成的嚴(yán)重后果由本人承當(dāng)。10、員工在下雨天必須積極主動(dòng)到樓下迎送客人。11、員工之間必須互幫互助，不拉幫結(jié)派。12、員工在撤桌時(shí)，不能關(guān)門，不準(zhǔn)在餐間吃東西，喝酒。13、員工在用拖布時(shí)，必須用水桶拿，用完及時(shí)歸位。_____以上條款按情節(jié)輕重，罰款_____元。四、待遇獎(jiǎng)勵(lì)：1、員工晚上工作超過10點(diǎn)加班費(fèi)為5元，超過11點(diǎn)加班費(fèi)10元。2、員工被客人點(diǎn)餐間時(shí)每次10元，客人書面表揚(yáng)每次10元。3、員工在旺季時(shí)每月存假，按當(dāng)天工資計(jì)算，淡季無存假。4、員工要熱情接待翻臺(tái)餐間的客人。5、員工對(duì)火鍋城提出合理化建議，對(duì)進(jìn)步效勞質(zhì)量有重大奉獻(xiàn)，節(jié)約費(fèi)用突出，拾金不昧，保護(hù)公共財(cái)物，維護(hù)集體利益，責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)隱患并積極采取措施，對(duì)待客人無理取鬧處理方法得當(dāng)，及時(shí)反映不良現(xiàn)象，以上情況按實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。火鍋店招商加盟合同范本甲方〔特許方〕：聯(lián)絡(luò)方式：地址：乙方〔受許方〕：聯(lián)絡(luò)方式：地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿，互惠互利的原那么，簽訂本合同，以共同遵守。第一條本合同主題甲方受權(quán)乙方以________________________________品牌開設(shè)火鍋店。第二條雙方法律地位1、本合同雙方為各自依法注冊(cè)登記的法人〔自然人〕，是平等的合作關(guān)系。2、乙方以自身名義依法申請(qǐng)獲準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)，作為獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)者自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并承當(dāng)一定風(fēng)險(xiǎn)和獲取相應(yīng)的利潤(rùn)，乙方的債權(quán)、債務(wù)由乙方獨(dú)立承當(dāng)，與甲方無關(guān)。3、乙方無權(quán)以甲方名義進(jìn)展任何活動(dòng)，甲方不對(duì)除乙方外任何第三方承當(dāng)任何責(zé)任、義務(wù)以及任何費(fèi)用。4、雙方鄭重承諾期一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都是合法的，任何一方違背國(guó)家法律，那么獨(dú)立承當(dāng)一切法律后果。第三條甲方授予乙方的權(quán)利1、使用甲方的國(guó)家工商局注冊(cè)的商標(biāo)、標(biāo)識(shí)的權(quán)利。2、使用甲方提供的“____________”字樣及標(biāo)識(shí)作為乙方店面招牌及標(biāo)識(shí)的權(quán)利。3、使用甲方提供的專用標(biāo)識(shí)物的權(quán)利。4、有償使用甲方提供的火鍋底調(diào)味品及相關(guān)原輔料的權(quán)利。5、使用甲方菜品制作等專有技術(shù)的權(quán)利。6、使用甲方提供的經(jīng)營(yíng)管理資料的權(quán)利。7、懇求甲方從技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷籌劃等方面提供支持、幫助、指導(dǎo)的權(quán)利。8、經(jīng)甲方同意，優(yōu)先代理、銷售甲方產(chǎn)品的權(quán)利。9、在甲方受權(quán)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，使用甲方提供的各種標(biāo)準(zhǔn)物品、標(biāo)準(zhǔn)圖案的權(quán)利。第四條受權(quán)區(qū)域1、受權(quán)地點(diǎn)：__________________________________________。2、受權(quán)面積：__________________平方米。3、保護(hù)區(qū)域：以該店為中心，半徑________公里內(nèi)總部不開設(shè)“________________”品牌分店。4、乙方未經(jīng)甲方書面答應(yīng)不得變更經(jīng)營(yíng)地址，如需擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)面積，應(yīng)事先征得甲方同意并向甲方繳納相應(yīng)費(fèi)用前方可進(jìn)展，乙方假設(shè)要另開特許經(jīng)營(yíng)點(diǎn)〔包括受權(quán)保護(hù)區(qū)域內(nèi)〕須事先向甲方申請(qǐng)并經(jīng)雙方簽訂《特許經(jīng)營(yíng)合同》。5、在合同期內(nèi)，甲方不得將特許經(jīng)營(yíng)權(quán)及甲方所授其他相應(yīng)權(quán)利全部或局部授予第三方。6、甲方在上述范圍內(nèi)出售產(chǎn)品，乙方有優(yōu)先代理或他須經(jīng)營(yíng)權(quán)，起銷售合同雙方另行簽訂。如乙方在甲方書面通知后______日內(nèi)沒有書面回復(fù)甲方，甲方有權(quán)自行或受權(quán)別人經(jīng)營(yíng)。第五條受權(quán)期限本合同有效期：自______年______月______日起，至______年______月______日止。第六條特許經(jīng)營(yíng)加盟費(fèi)、保證金、管理費(fèi)1、乙方向甲方繳納特許經(jīng)營(yíng)加盟費(fèi)于本合同簽訂時(shí)一次性付清。2、為充分保證乙方在經(jīng)營(yíng)過程中珍惜和維護(hù)“____________”品牌形象，乙方須向甲方繳納品牌保證金____________元人民幣，與本合同簽訂時(shí)一次性付清。3、本合同生效后，如因乙方原因造本錢合同不能履行時(shí)，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任，且不退壞加盟費(fèi)。第七條品牌、商標(biāo)維護(hù)1、甲方受權(quán)予乙方在_______區(qū)域享有“____________”商標(biāo)、商號(hào)、特有產(chǎn)品標(biāo)識(shí)物的獨(dú)家使用權(quán)，乙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行和使用。2、無論是在本合同期內(nèi)或本合同終止，乙方均不得以任何手段、任何形式向公眾做出有損甲方品牌、商標(biāo)的言行。3、乙方負(fù)有在本地區(qū)打擊假冒甲方品牌、商標(biāo)的義務(wù)。4、乙方在經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生重大效勞或質(zhì)量糾紛時(shí)，乙方盡最大努力妥善處理以防止事態(tài)擴(kuò)大造成不良影響，同時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方可提供解決問題的方法和建議。否那么，由此造成甲方品牌形象嚴(yán)重受損，甲方有權(quán)終止合同，沒收保證金，并有權(quán)追究乙方賠償責(zé)任。5、甲方提供的特有產(chǎn)品如：乙方自行制作或采購(gòu)，須嚴(yán)格按照甲方提供的等級(jí)或技術(shù)要求制作或采購(gòu)。如出現(xiàn)質(zhì)量問題，那么由乙方自行承當(dāng)。6、乙方應(yīng)充分利用當(dāng)?shù)亓己玫纳鐣?huì)關(guān)系和媒體進(jìn)展品牌宣傳。如甲方在全國(guó)范圍內(nèi)開展大型廣告宣傳活動(dòng)，乙方應(yīng)分擔(dān)一定的廣告費(fèi)用，但事先甲方應(yīng)將廣告內(nèi)容及費(fèi)用分?jǐn)偨痤~通知乙方，并征得乙方同意，乙方同意后將廣告費(fèi)用匯至甲方指定賬戶。7、本合同有效期內(nèi)，乙方不得從事任何其他火鍋的經(jīng)營(yíng)和代理銷售其產(chǎn)品。8、應(yīng)乙方懇求甲方將向乙方提供廣告宣傳方案，供乙方廣告宣傳時(shí)參考。9、如其他分店因經(jīng)營(yíng)原因出現(xiàn)質(zhì)量問題進(jìn)展曝光產(chǎn)生負(fù)面影響。甲方不承當(dāng)任何責(zé)任，但總部盡量協(xié)調(diào)和建議，減少品牌負(fù)面影響。10、凡被甲方開除的員工，乙方不得錄用。第八條支持、保障1、在本合同規(guī)定區(qū)域內(nèi)，甲方向乙方有償提供各種火鍋底料并允許乙方使用甲方一切湯料及菜品加工技術(shù)。但不得阻礙甲方向該區(qū)域以外的加盟商授予該使用權(quán)。2、甲方向乙方提供管理人員、技術(shù)人員及普通員工的初始培訓(xùn)及后續(xù)培訓(xùn)。如乙方人員到甲方培訓(xùn)，其往返差旅費(fèi)、食宿費(fèi)自理，培訓(xùn)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)由甲方承當(dāng)。如甲方派人到乙方培訓(xùn)乙方人員，差旅費(fèi)、食宿費(fèi)由乙方承當(dāng)。3、為充分保證形象的統(tǒng)一、完好，店內(nèi)及門面設(shè)計(jì)、施工由甲方負(fù)責(zé)。設(shè)計(jì)、施工費(fèi)用由乙方承當(dāng)。4、籌備工作完成后，開業(yè)前乙方向甲方提出開業(yè)支持申請(qǐng)，通過甲方開業(yè)資格審查后才能開業(yè)。5、開業(yè)前，應(yīng)乙方邀請(qǐng)，甲方派出前廳、后堂管理人員及配料師到乙方協(xié)助開業(yè)工作。所派人員差旅費(fèi)、食宿費(fèi)由甲方承當(dāng)。開業(yè)后，受乙方懇求，甲方可派人到乙方提供后續(xù)支持，其往返路費(fèi)食宿費(fèi)由乙方承當(dāng)。6、開業(yè)前_____天。乙方可向甲方要求提供開業(yè)籌劃方案和建議。如需甲方派人到乙方提供現(xiàn)場(chǎng)籌劃和指導(dǎo)，其所派人員往返路費(fèi)和食宿費(fèi)用由乙方承當(dāng)。7、甲方有義務(wù)逐步完善和加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)體系的建立，做好效勞督導(dǎo)工作。乙方有義務(wù)按照甲方要求提供相關(guān)營(yíng)運(yùn)報(bào)表，并承受甲方督導(dǎo)。8、乙方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)所在地民眾的消費(fèi)習(xí)慣對(duì)甲方專有技術(shù)進(jìn)展小幅度的革新，或增加火鍋以外的飲食品種以適應(yīng)市場(chǎng)需求，但須征得甲方同意。9、甲方在火鍋技術(shù)、菜品等如有新的研究成果或技術(shù)革新，應(yīng)無保存向乙方推介。第九條保密1、乙方在于甲方合作的過程中所獲得一切有關(guān)甲方的信息，無論信息的形式和目的均視為機(jī)密。2、乙方無權(quán)直接或間接的把從甲方獲得的機(jī)密傳送給第三方。3、只要機(jī)密尚未公開，不管在合同有效期內(nèi)還是終止后，乙方均不得透露或在任何其他目的合同中使用該機(jī)密信息。第十條違約責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽訂生效，雙方均不得以任何理由違約。如一方違約，違約方應(yīng)向守約方賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金_________元。2、乙方違背合同約定，發(fā)生以下情況之一時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，要求乙方賠償相應(yīng)損失并支付違約金，乙方向甲方繳納的保證金不予退還：〔1〕自行制作和使用與甲方商標(biāo)相似或變形的商標(biāo)。〔2〕降低效勞質(zhì)量或菜品質(zhì)量，放生被社會(huì)言論工具吧膀胱或消費(fèi)者嚴(yán)重投訴，乙方未經(jīng)甲方允許將商標(biāo)向別人裝讓、出借、轉(zhuǎn)賣、制作和使用。〔3〕未經(jīng)甲方允許將商標(biāo)向別人裝讓、出借、轉(zhuǎn)賣、制作和使用。〔4〕乙方不按合同規(guī)定支付各項(xiàng)費(fèi)用或貨款?！?〕不承受甲方根據(jù)本合同規(guī)定進(jìn)展的督導(dǎo)或阻止甲方進(jìn)展檢查。第十一條合同終止以下情況造本錢合同不能繼續(xù)履行時(shí)，本合同自動(dòng)終止：1、發(fā)生不可抗力事件。但當(dāng)事人必須在發(fā)生之日起_______日內(nèi)以書面方式通知另一方。假如不可抗力持續(xù)一個(gè)月以上，另一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式通知另一方終止本合同。2、任何一方嚴(yán)重違約，守約方可通過書面形式通知另一方終止本合同。終止決定在對(duì)方收到書面通知時(shí)立即生效。3、乙方遭受嚴(yán)重虧損而又無力或不可能繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。4、乙方破產(chǎn)、無歸還才能或不可能繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。5、乙方財(cái)產(chǎn)主要局部被人民法院強(qiáng)迫執(zhí)行。6、乙方自行解散。第十二條終止程序本合同終止時(shí)，乙方不再是被受權(quán)的加盟方，但應(yīng)完成以下事項(xiàng)辦理：1、付清所欠甲方的所有款項(xiàng)，并清償與其它供貨商的債務(wù)。2、在本合同終止后，乙方應(yīng)立即停頓使用商標(biāo)，包括所有類似的名稱及商標(biāo)，以及含有的任何其它名稱或標(biāo)識(shí)、標(biāo)記或類似的圖案、文字。3、在本合同終止后，乙方應(yīng)立即停頓使用特許經(jīng)營(yíng)體系，包括與相關(guān)的物品及輔助資料，以及甲方依本合同交付乙方使用的一切商業(yè)機(jī)密、加密資料及專有資料。4、在本合同終止后，乙方應(yīng)盡快在當(dāng)?shù)毓ど滩块T辦理注銷執(zhí)照事宜。5、在本合同終止后，乙方應(yīng)返還甲方為履行本合同而提供的甲方所有物品、文件資料及副本。包括甲方授予的受權(quán)證書、特許加盟牌、標(biāo)識(shí)、管理手冊(cè)等專屬物品。6、乙方到甲方所在地辦理本合同終止手續(xù)時(shí)應(yīng)攜帶加盟店所在的工商部門的注銷證明及上訴甲方授予物品和完備材料。7、乙方在本合同終止后，不得以任何手段、形式向公眾做出詆毀甲方品牌、商標(biāo)的言行。8、乙方完全履行手續(xù)后，甲方退還乙方所繳納的保證金〔不含利息〕。第十三條爭(zhēng)議解決甲乙雙方發(fā)生因本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議、糾紛或索賠事宜，雙方一致約定以以下幾種途徑解決：1、甲乙雙方書面通知對(duì)方爭(zhēng)議的存在及性質(zhì)，并通過雙方代表友好協(xié)商。2、甲乙雙方意見產(chǎn)生分歧，經(jīng)協(xié)商、調(diào)解不能解決的，可向_______人民法院提起訴訟。第十四條其它1、在執(zhí)行本合同期間，任何一方認(rèn)為其中條款不適用于理論。可提出修改意見，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議。2、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，簽字蓋章生效。甲方〔簽字或蓋章〕：簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂地點(diǎn)：乙方〔簽字或蓋章〕：簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂地點(diǎn)：火鍋店投資合作協(xié)議書范本投資人：身份證號(hào)：聯(lián)絡(luò)方式：投資人：身份證號(hào)：聯(lián)絡(luò)方式：投資人：身份證號(hào)：聯(lián)絡(luò)方式：經(jīng)投資人共同集資結(jié)合經(jīng)營(yíng)_________火鍋店及相關(guān)合作經(jīng)營(yíng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守：一、總那么聯(lián)營(yíng)企業(yè)名稱：_________〔最終以工商部門實(shí)際注冊(cè)名稱為準(zhǔn)〕。企業(yè)住所：___________________________________________________。經(jīng)營(yíng)范圍：___________________________________________________。二、出資金額及股權(quán)構(gòu)成：1、本次總投資以人民幣現(xiàn)金形式投資。假設(shè)后期品牌調(diào)整或裝修，其投資額的比例按各股權(quán)的比例再投資。2、聯(lián)營(yíng)合伙人的出資金額及股權(quán)構(gòu)成：股東：_________，出資額_________元〔人民幣〕，占_________%股權(quán)。股東：_________，出資額_________元〔人民幣〕，占_________%股權(quán)。股東：_________，出資額_________元〔人民幣〕，占_________%股權(quán)。三、股東的權(quán)利和義務(wù)1、本聯(lián)營(yíng)餐廳為有限合伙企業(yè)，由聯(lián)營(yíng)股東共同出資、共同經(jīng)營(yíng)，并對(duì)合伙債務(wù)承當(dāng)無限連帶責(zé)任，對(duì)其出資額承當(dāng)有限責(zé)任。2、聯(lián)營(yíng)餐廳在正常經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的一切行為，由全體股東承當(dāng)民事責(zé)任。3、在執(zhí)行聯(lián)營(yíng)業(yè)務(wù)過程中，因合伙人或員工的過錯(cuò)致使別人遭受人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失的，由全體聯(lián)營(yíng)股東承當(dāng)連帶責(zé)任。4、聯(lián)營(yíng)財(cái)產(chǎn)在房屋合同期內(nèi)不得分割，不得提出退股懇求。5、允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資，轉(zhuǎn)讓時(shí)其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，須經(jīng)其他合伙股東全體同意。6、聯(lián)營(yíng)負(fù)責(zé)人需保證聯(lián)營(yíng)企業(yè)正確、正規(guī)、正常經(jīng)營(yíng)。7、聯(lián)營(yíng)企業(yè)賬目需公開、公正，任何股東有權(quán)在任何時(shí)候查閱賬目。8、本店面房租費(fèi)用為每年______元整，詳細(xì)由本店面產(chǎn)權(quán)所有人按其各占房產(chǎn)的比例對(duì)租金負(fù)責(zé)。四、分工負(fù)責(zé)為防止管理混亂，各股東在同意以上條款后做如下詳細(xì)分工：股東：__________，全面負(fù)責(zé)該店面的平安經(jīng)營(yíng)管理工作。股東：__________，負(fù)責(zé)店面日常采購(gòu)和收貨管理，負(fù)責(zé)采購(gòu)以及各項(xiàng)單據(jù)的審計(jì)工作。在以上分工范圍內(nèi)，其他股東不直接參與管理，但有權(quán)對(duì)詳細(xì)負(fù)責(zé)的股東發(fā)表意見及建議，意見不一致時(shí)由全體聯(lián)營(yíng)股東表決。五、財(cái)務(wù)制度1、錢賬別離，設(shè)會(huì)計(jì)、出納，每月向股東會(huì)上交上月財(cái)務(wù)報(bào)表。2、利潤(rùn)每個(gè)月進(jìn)展分配一次，每月5日結(jié)清上月賬務(wù)，股東成員每月召開管理及單據(jù)審查會(huì)。3、報(bào)銷單據(jù)有效，會(huì)計(jì)做好憑證。單據(jù)須保存三個(gè)月，以備查用。4、餐廳采購(gòu)執(zhí)行菜品及酒水送購(gòu)制度，各股東做好定期市場(chǎng)調(diào)查，監(jiān)視到位。5、火鍋底料由公司統(tǒng)一配送。6、各股東在店消費(fèi)，享受總餐費(fèi)打折優(yōu)惠，員工消費(fèi)以總餐費(fèi)折計(jì)。六、其它約定1、該店全體股東或被委托人，假設(shè)在經(jīng)營(yíng)期間有徇私舞弊者，查證屬實(shí)后按所獲利金額的____倍處分，情節(jié)惡劣者，其股權(quán)作廢。2、聯(lián)營(yíng)餐廳作為連鎖店，必須服從總部統(tǒng)一管理，把其做成形象店。3、聯(lián)營(yíng)餐廳的調(diào)料必須保密總部配方。4、未經(jīng)各股東答應(yīng)不得以任何形式私自開設(shè)分店，各股東承諾絕不私自發(fā)或變相開展連鎖分店和技術(shù)支持店。假設(shè)因開展需要，必須由全體股東商議認(rèn)可后，由各股東共同出資方可。以本店名稱對(duì)外加盟，其收益按股權(quán)分配。七、經(jīng)營(yíng)期限1、本聯(lián)營(yíng)餐廳經(jīng)營(yíng)期限初定______年，以租房合同和品牌經(jīng)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn)。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。2、股東之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)開展的原那么予以解決。如協(xié)商不成，由全體聯(lián)營(yíng)股東表決。八、入伙與退伙1、入伙的新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承當(dāng)連帶責(zé)任。2、退伙合伙人在本協(xié)議存續(xù)期間原那么上不得聲明退伙，但出現(xiàn)以下情形除外：〔1〕合伙人死亡、破產(chǎn)之后，其他合伙人不愿維持合伙關(guān)系；〔2〕合伙經(jīng)營(yíng)連續(xù)在________內(nèi)出現(xiàn)虧損；〔3〕一半以上的合伙人在表決中對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)投不信任票；〔4〕全體合伙人一致同意退伙。九、解散和清算1、因以下原因之一可以合伙解散：〔1〕經(jīng)營(yíng)期滿，合伙股東或房東不再要求延期；〔2〕經(jīng)營(yíng)不善，難以繼續(xù)；〔3〕合伙股東一致同意解散；〔4〕因違法被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照；〔5〕其它各方認(rèn)可的原因。2、解散清算〔1〕清償后的剩余局部，按比例分配給合伙股東；〔2〕清償后的債務(wù)，按比例由各股東個(gè)人財(cái)產(chǎn)清償。十、爭(zhēng)議解決方法1、全體合伙人內(nèi)部協(xié)商裁定，擁有一票否決權(quán)。2、協(xié)商不一致時(shí)，經(jīng)過全體合伙人同意，可以退伙。3、依法向________人民法院提起訴訟。十一、其他1、本合作聯(lián)營(yíng)協(xié)議由全體股東一致制訂，生效后對(duì)全體合伙人具有約束力。2、經(jīng)全體股東協(xié)商一致，就未盡事宜和以上條款修訂、補(bǔ)充合作聯(lián)營(yíng)協(xié)議。3、本協(xié)議經(jīng)全體股東簽字后生效。本協(xié)議正本一式_____份，合伙人各執(zhí)_____份。合伙人〔簽字或蓋章〕：簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂地點(diǎn)：合伙人〔簽字或蓋章〕：簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂地點(diǎn)：合伙人〔簽字或蓋章〕：簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂地點(diǎn)：火鍋店入股合作協(xié)議范本甲方：身份證號(hào)：乙方：身份證號(hào)：丙方：身份證號(hào)：經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方本著互惠互利的原那么，就合作投資“__________”工程事宜達(dá)成如下協(xié)議，以