快遞公司業(yè)務(wù)員管理制度-1

千里之行，始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦快遞公司業(yè)務(wù)員管理制度業(yè)務(wù)員管理制度名目

一、例會(huì)制度

二、考勤管理制度

三、收派管理制度

四、工資結(jié)構(gòu)及考核制度

五、COD管理制度

七、問(wèn)題件、仲裁、投訴管理制度

八、時(shí)效監(jiān)控管理制度

例會(huì)制度

一、目的

為規(guī)范公司內(nèi)部各項(xiàng)會(huì)議及各類培訓(xùn)流程，統(tǒng)一會(huì)議管理模式，削減會(huì)議數(shù)量、縮短會(huì)議時(shí)光，提高會(huì)議質(zhì)量，特制定本制度。

二、會(huì)議分類

（一）、各部門(mén)主管周會(huì)制度

1、主持與記錄：由公司經(jīng)理主持，助理記錄

2、召開(kāi)時(shí)光：每周一18:30（網(wǎng)點(diǎn)按照實(shí)際狀況調(diào)節(jié)時(shí)光）。特別緣由需要改期召開(kāi)的由總經(jīng)辦提前通知。

3、參與人員：部門(mén)主管

4、會(huì)議內(nèi)容：各部門(mén)主管匯報(bào)上周工作狀況，對(duì)目前存在的問(wèn)題提出解決計(jì)劃，制定本周工作方案。

（二）、業(yè)務(wù)員周例會(huì)制度

1、主持與記錄：由業(yè)務(wù)經(jīng)理主持并記錄。

2、召開(kāi)時(shí)光：每月第一個(gè)周二18：30點(diǎn)（網(wǎng)點(diǎn)按照實(shí)際狀況調(diào)節(jié)時(shí)光）。特別緣由需要延期召開(kāi)時(shí)由業(yè)務(wù)經(jīng)理提前通知。

3、參與人員：全部業(yè)務(wù)員、分司各部門(mén)主管。因?yàn)樘貏e緣由不能參與例會(huì)的，應(yīng)提前向公司經(jīng)理請(qǐng)假。

4、會(huì)議內(nèi)容：

（1）上周基本數(shù)據(jù)匯報(bào)，存在的問(wèn)題及解決計(jì)劃；

（2）相關(guān)培訓(xùn)

（3）本周本部門(mén)工作方案。

（三）、其他會(huì)議

相關(guān)部門(mén)按照實(shí)際工作需要不定期地召開(kāi)。會(huì)議的內(nèi)容主要是針對(duì)運(yùn)營(yíng)管理、企劃工作、培訓(xùn)等專項(xiàng)工作舉行研究、布署和總結(jié)。

三、會(huì)議紀(jì)律

1、要嚴(yán)格遵守會(huì)議的開(kāi)頭時(shí)光，提前5分鐘到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。不得缺席、遲到、早退，會(huì)議記錄人員記下到會(huì)狀況。遲到則贊助10元，遲到每超過(guò)10分鐘增強(qiáng)10元，依次累加。如需請(qǐng)假需經(jīng)會(huì)議召集人批準(zhǔn)。無(wú)故缺席者，贊助50元。

2、主管級(jí)別以上人員共同參與的為中層會(huì)議，中層會(huì)議應(yīng)至少提前一天通知。遲到的則繳納100元贊助費(fèi)，遲到每超過(guò)10分鐘增強(qiáng)10元，依次累加。

3、全部參會(huì)人員在開(kāi)會(huì)期間應(yīng)將手機(jī)等通訊設(shè)備設(shè)置為無(wú)聲或震驚狀態(tài)。會(huì)議期間，全部與會(huì)人員不得看報(bào)紙雜志、聽(tīng)音樂(lè)、玩手機(jī)等做與會(huì)議無(wú)關(guān)的動(dòng)作。發(fā)覺(jué)有以上狀況者，一次贊助10元，成長(zhǎng)10次。

附則：

本制度由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋，