安全教育與培訓(xùn)工作總結(jié)

公司安全教育與培訓(xùn)工作總結(jié)安全生產(chǎn)工作是公司管理的一項(xiàng)重要工作，安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)在于安全意識(shí)的塑造與培養(yǎng)，回顧十年來，我公司在安全生產(chǎn)管理取得了一定的成績，這與公司一貫地堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改進(jìn)”的方針，秉承“安全是生命、服務(wù)是靈魂”的安全運(yùn)營理念，堅(jiān)持強(qiáng)化安全責(zé)任，深化隱患排查，嚴(yán)格監(jiān)管，加強(qiáng)安全宣傳教育是分不開的。把員工的安全教育培訓(xùn)工作當(dāng)作提高企業(yè)整體安全素質(zhì)來抓。按照針對(duì)性、實(shí)用性的原則，采取多種形式，對(duì)我公司員工積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，取得了階段性的成效。由于員工安全意識(shí)和安全技能提高了，有力地推動(dòng)了我公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好，促進(jìn)了我公司運(yùn)輸安全生產(chǎn)總體管理水平明顯提高?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，大力開展員工培訓(xùn)工作

搞好安全生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。公司管理班子充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持把安全與生產(chǎn)同規(guī)劃、同部署、同檢查，促進(jìn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，深入把握安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點(diǎn)，抓緊解決安全生產(chǎn)中的突出矛盾和問題，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)工作的舉措。抓好宣傳教育和引導(dǎo)，開展各種形式的員工安全生產(chǎn)活動(dòng)，形成齊抓共管的最大合力。道路旅客運(yùn)輸工作勞動(dòng)強(qiáng)度大、人為因素多、作業(yè)環(huán)境復(fù)雜、可變因素多的特點(diǎn)，對(duì)公司的成長建設(shè)來說，員工的安全生產(chǎn)教育是一個(gè)永恒的主題。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員堅(jiān)持做到時(shí)時(shí)講安全、事事抓安全、處處查安全，堅(jiān)持不懈地把員工安全生產(chǎn)工作抓細(xì)抓實(shí)抓好。

二、以“針對(duì)性、實(shí)用性”為原則選擇教培內(nèi)容

針對(duì)員工文化水平參差不齊，工作崗位和接受能力不盡相同，不易集中的特點(diǎn)，我們?cè)诮虒W(xué)內(nèi)容方面因人而異，靈活掌握。對(duì)管理層的人員，以學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)為主，兼學(xué)管理能力、技術(shù)操作規(guī)程。對(duì)于一線崗位的操作人員，主要是選學(xué)與規(guī)范操作、安全操作有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，兼學(xué)一些相關(guān)的法律法規(guī)。這樣他們易懂、易記，入心入腦，提高了他們學(xué)習(xí)的積極性，大大地減少了事故的發(fā)生。

三、落實(shí)責(zé)任目標(biāo)

年初，公司制定全年培訓(xùn)工作計(jì)劃，并擬訂《安全考核責(zé)任狀》，明確責(zé)任和義務(wù)，責(zé)任狀簽訂率100%；簽訂安全考核責(zé)任狀同時(shí)，全面送達(dá)安全告知書，促使員工進(jìn)一步了解各崗位的危險(xiǎn)因素及應(yīng)急措施。一級(jí)抓一級(jí)，形成上下聯(lián)合、齊抓共管的局面，不留空檔，不留死角，使安全工作實(shí)實(shí)在在。

四、加強(qiáng)宣傳教育

按計(jì)劃完成各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作。認(rèn)真落實(shí)公司、部門和位。認(rèn)真執(zhí)行定期、經(jīng)常性、季節(jié)性、節(jié)假日、專項(xiàng)和綜合性安全檢查，與部門自檢、交叉檢查和領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查相結(jié)合，公司安全隱患檢查全覆蓋。春節(jié)前、節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)、重大宗教日前、季節(jié)性檢查、“隱患清零”、“重大隱患一單四制”、“安全生產(chǎn)大檢查”等行動(dòng)期間，公司總經(jīng)理帶隊(duì)進(jìn)行安全隱患排查11次，安全運(yùn)營分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)和參與檢查25次。今年以來，我公司安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況為：責(zé)任事故傷人頻率為0，責(zé)任事故死亡頻率為0，消防安全事故為0，上報(bào)責(zé)任事故為0。六、員工教育培訓(xùn)存在的主要問題和今后的工作思路

（一）存在的主要問題：一是員工的文化素質(zhì)參差不齊，接受能力差易很大。二是員工部分學(xué)習(xí)不專注。三是少部分企業(yè)管理層人員對(duì)安全學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，聽不進(jìn)課，經(jīng)常在上課時(shí)間進(jìn)進(jìn)出出，有的也不專心做筆記，課講完了，他們也忘掉了。

（二）今后的培訓(xùn)思路。一是繼續(xù)抓好安全教育培訓(xùn)的硬件建設(shè)。二是繼續(xù)組織各崗位的員工進(jìn)行培訓(xùn)。三是采取更加有效的方式，宣傳安全培訓(xùn)的重要性，目的和意義，以引起各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工培訓(xùn)工作的重視。

新的一年即將開始，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，不驕不躁，時(shí)