地區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)班子任職資格審核表附件

PAGE4-附件2：地區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職資格審核表悔擬任人姓名鞏：跡恒甜瘋醬擬任職公司讓：員撒機(jī)壞蔥填報(bào)日駕期：何獲決櫻黨中海地產(chǎn)集址團(tuán)人力資源費(fèi)部述填表說會明歇一、本表由朋擬任單位人男力資源部門云報(bào)送，報(bào)送良方式統(tǒng)一采扶取悟電子文檔照方式。稍二痛、通“插學(xué)歷升”虹、成“貪學(xué)位蓮”樓、放“維畢業(yè)院?？妗钡谩⒐摹皵钞厴I(yè)時(shí)間姥”以按取得的最巖高學(xué)歷、學(xué)祥位填寫。蓄三宰、僑“些學(xué)習(xí)經(jīng)歷哭”口自大學(xué)?？齐A（大學(xué)本科研）填起。項(xiàng)四、側(cè)“壘培訓(xùn)經(jīng)歷錫”湯指一購個(gè)月以上的境培訓(xùn)?？滴?、填表應(yīng)答當(dāng)準(zhǔn)確、完硬整，無相關(guān)喪內(nèi)容的應(yīng)當(dāng)晚在相應(yīng)表格爐中填寫潮“爹無腹”洪。澤六、熱“誕核心素質(zhì)評輪定聞”肌中根據(jù)實(shí)際次情況在對應(yīng)商空格處打瞞“√”哥。前七、獻(xiàn)“許綜合鑒定麗”羽欄，請參照相任職資格具味體要求填寫臨。勺八、井填報(bào)壁單位須對報(bào)壞送內(nèi)容的真劑實(shí)性負(fù)責(zé)。撐個(gè)人基本信票息光姓因名屆性晚別匯民族執(zhí)照片瀉出生年月許政治面貌琴學(xué)碌歷舞專詳業(yè)剪學(xué)堵位裕畢業(yè)院校愉技術(shù)職稱歪聯(lián)系澡家庭住址箭現(xiàn)任職單位慰現(xiàn)任職務(wù)色擬任職單位駝擬任職務(wù)減主要社會關(guān)承系找姓名屢關(guān)系稅政治面貌兔工作單位恩備注慣蠶縮杏社會兼職情氣況往有無紀(jì)律處無分站或處罰記錄眨相關(guān)壤經(jīng)歷隊(duì)主要懷學(xué)習(xí)經(jīng)歷伙起止年月栗院校掛專業(yè)箏學(xué)位返全日制充/在職姻主要棕工作經(jīng)歷例起止年月音單位及部門公職長務(wù)揪主要象培訓(xùn)經(jīng)歷犁起止年月償舉辦單位嘴培訓(xùn)內(nèi)容扶證書名稱紛績效考核情體況臺年逗考核叉最近兩毀第畏一年度考核陽成績按排名陣第二厚年度考核成悠績耍排名陵主要績效胖（可續(xù)表）撇時(shí)間丸事件或案例謙所起作用榴素質(zhì)能力描霞述請核心素質(zhì)評趟定支評分游卓越克優(yōu)秀蘇良好迷一般塑待優(yōu)化歪地產(chǎn)知識經(jīng)縱驗(yàn)寬公司文化認(rèn)純同惠個(gè)人成就導(dǎo)課向膨工作態(tài)度表址現(xiàn)逝人際溝通能什力堅(jiān)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能眨力徑戰(zhàn)略決策能或力扒人力資源管癢理能力壯績效管理能儀力潔成本控制能計(jì)力側(cè)綜合鑒定婚報(bào)送單位意集見撿電子公章：