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文檔簡介

第五課企業(yè)與勞動者一、企業(yè)的經(jīng)營1第一頁,共50頁。

企業(yè)是以盈利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,向社會提供商品或效勞的經(jīng)濟(jì)組織1、含義考點一、企業(yè)的含義理解企業(yè)含義:目的;作用;性質(zhì)A、目的的營利性。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的是營利,不以營利為目的的機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、慈善機(jī)構(gòu)等都不是企業(yè)。B、為實現(xiàn)上述目的,企業(yè)通過從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,向社會提供商品或效勞。人們消費的商品和效勞,主要是由企業(yè)生產(chǎn)的。C、企業(yè)是一種經(jīng)濟(jì)組織。2第二頁,共50頁。2、地位和作用:企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動的主要參加者,是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞1、含義3、所有制類型:國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè),共同構(gòu)成社會主義市場經(jīng)濟(jì)的微觀根底。其中國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)。小微企業(yè)一般是非公有制企業(yè)??键c一、企業(yè)的含義3第三頁,共50頁。現(xiàn)代企業(yè)組織形式[按財產(chǎn)的組織形式和承擔(dān)的法律責(zé)任劃分]個人獨資企業(yè)合伙制企業(yè)公司制企業(yè)有限責(zé)任公司股份4、組織形式:公司制是企業(yè)的主要組織形式之一,此外還有個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)。考點一、企業(yè)的含義4第四頁,共50頁。請判斷,下面哪些是屬于企業(yè)?A、縣人民政府B、某縣第一中學(xué)C、中國人民銀行D、中國銀行E、中國人壽保險公司F、南方旅行社G、好再來小吃館H、石耕文學(xué)社I、華潤商場J、上海群眾股份正確答案:DEFIJ【溫馨提示】學(xué)校、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、以及社會團(tuán)體不是企業(yè)◆牛刀小試◆5第五頁,共50頁。企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)法人公司股份有限公司上市公司【特別提示】資本劃分為等額股份的一定是股份;能發(fā)行股票的一定是股份;能上市的一定是股份??键c一、企業(yè)的含義6第六頁,共50頁。1、公司的成立性質(zhì)這是公司的根本特征,也是公司與一般企業(yè)的區(qū)別所在〔1〕含義經(jīng)濟(jì)法和公司法等公司是依法設(shè)立的,有獨立的法人財產(chǎn),以營利為目的的企業(yè)法人??键c二、公司的經(jīng)營和開展〔2〕責(zé)任公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。7第七頁,共50頁。有限責(zé)任公司〔簡稱〕:是由50個以下股東出資設(shè)立,股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。2、我國法定的公司形式有兩種:有限責(zé)任公司、股份考點二、公司的經(jīng)營和開展有限責(zé)任性質(zhì)8第八頁,共50頁。股份:是由一定人數(shù)的股東發(fā)起成立,全部資本分為等額股份,股東以其認(rèn)購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。性質(zhì)2人以上200人以下考點二、公司的經(jīng)營和開展最基本特征有限責(zé)任公司制度中的“股東〞或“人〞,既可以是自然人,也可以是法人9第九頁,共50頁。公司股東都只承擔(dān)有限責(zé)任?一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任公司股東濫用公司獨立法人地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任10第十頁,共50頁?!?011高考海南卷3〕H股份股東王某濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任,轉(zhuǎn)移公司財產(chǎn)以逃避公司債務(wù),損害了公司債權(quán)人利益。在這種情況下,王某對公司債務(wù)應(yīng)A.以法人財產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任B.以法人財產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任C.以個人財產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任D.以個人財產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任【解析】根據(jù)公司法的要求,因為是股東王某利用法人獨立地位欠下的債務(wù),所以要承擔(dān)連帶責(zé)任,以自己的個人財產(chǎn)為限。D◆牛刀小試◆11第十一頁,共50頁。有限責(zé)任公司股份有限公司股東數(shù)量50個以下,有上限2人以上200人以下為發(fā)起人,無上限有下限資本劃分與股權(quán)證明不必劃分為等額股份;股東憑證:出資證明書,不能流通劃分為等額股份;股東憑證:股票,上市公司的股票可流通募股集資與財務(wù)公開不能向社會公開募股集資,無須向社會公開財務(wù)信息可以向社會募股集資,須向社會公開財務(wù)信息股權(quán)股份的轉(zhuǎn)讓股東之間可轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)給股東之外應(yīng)過半股東同意可轉(zhuǎn)讓,無需其他股東同意;通常應(yīng)在證券交易場所股東的表決權(quán)按出資比例行使表決權(quán)一股一票公司的組織機(jī)構(gòu)規(guī)模較小可不設(shè)董事會和監(jiān)事會股東大會、董事會、經(jīng)理、監(jiān)事會12第十二頁,共50頁。(2015·唐山模擬)甲、乙、丙、丁四人共同出資成立了一家公司。其中,甲和乙以貨幣出資,丙以土地使用權(quán)作價出資,丁以知識產(chǎn)權(quán)作價出資。后來,由于經(jīng)營不善導(dǎo)致公司破產(chǎn),清算后,該公司破產(chǎn)財產(chǎn)只剩200萬元,而公司債務(wù)有250萬元。根據(jù)經(jīng)濟(jì)生活知識可知(

)①該公司將不再歸還剩余的50萬元債務(wù)②該公司的資本劃分為等額股份,財務(wù)必須公開③該公司的總經(jīng)理處理公司重大經(jīng)營管理事宜④該公司的股東按出資比例行使表決權(quán)A.①②B.③④C.①④D.②③C13第十三頁,共50頁。3、公司的組織機(jī)構(gòu)股東大會董事會公司的決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營管理事宜

總經(jīng)理公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營

監(jiān)事會公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),對董事會和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督行政財務(wù)營銷人力資源采購其他部門優(yōu)點:權(quán)責(zé)明確、互相制衡,提高公司的動作效率和管理的科學(xué)性考點二、公司的經(jīng)營和開展14第十四頁,共50頁?!?〕、企業(yè)經(jīng)營的目的及其意義5、企業(yè)的經(jīng)營與開展①目的:利潤利潤=企業(yè)的經(jīng)營收入——生產(chǎn)經(jīng)營本錢②意義:只有保持一定的營利能力,企業(yè)才能開發(fā)技術(shù)、更新設(shè)備、擴(kuò)大規(guī)模,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力,為社會創(chuàng)造更多的財富??键c二、公司的經(jīng)營和開展利潤率=——————利潤生產(chǎn)經(jīng)營本錢15第十五頁,共50頁。(2〕、影響企業(yè)經(jīng)營與開展的因素〔如何提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益〕〔重點〕①制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略②提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理手段,形成自己的競爭優(yōu)勢:價格、產(chǎn)品質(zhì)量、效勞水平、品牌效應(yīng)。③誠信經(jīng)營,樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象〔為什么〕

a企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)。b通過產(chǎn)品和效勞在市場上形成企業(yè)的優(yōu)勢。C企業(yè)是否誠信經(jīng)營,關(guān)系到企業(yè)成敗。16第十六頁,共50頁。2014年9月,恒大糧油、恒大乳業(yè)、恒大畜牧等三大產(chǎn)業(yè)啟動,打造“放心食品〞民族品牌,昭示著恒大正加速其多元化拓展進(jìn)程。從民生文化、民生體育文化到礦泉水、糧油,恒大打造的民生工程全產(chǎn)業(yè)鏈已初步成型,將開創(chuàng)全球產(chǎn)業(yè)新格局。恒大采取的新舉措,旨在(

)①通過技術(shù)創(chuàng)新形成自己的競爭優(yōu)勢②通過誠信經(jīng)營樹立企業(yè)良好信譽(yù)和形象③通過戰(zhàn)略調(diào)整提升企業(yè)競爭力④通過兼并重組,實現(xiàn)企業(yè)的規(guī)模效益A.①②B.②③C.③④D.①④B17第十七頁,共50頁。3、閱讀以下材料,結(jié)合所學(xué)知識答復(fù)以下問題。?日本經(jīng)濟(jì)新聞?網(wǎng)站轉(zhuǎn)載了署名村山宏原題為“急躁的中國抵抗不了日貨〞的文章。文章指出,無論購置哪一款車,其中都大量使用了日本的零部件和原材料。如果不愿意使用日本的零部件,那就必須建立起能夠在世界上站穩(wěn)腳跟的汽車產(chǎn)業(yè)。汽車是一項競爭劇烈的產(chǎn)業(yè),每年至少需要十億美元的設(shè)備投資,還需多年的研發(fā)。中國就算擁有豐厚的資金,他們的選擇也往往是房地產(chǎn)投資之類的投機(jī)方式。日本有很多制造零件及其模具的中小企業(yè)。在小小的企業(yè)里,大家都專心致志地工作。日系汽車產(chǎn)業(yè)的背后,依靠的就是這些零部件的精巧。如果能制造出凌駕于日本之上的原材料和零部件,中國就不需要日本企業(yè)了,在經(jīng)濟(jì)和政治上也將更加靈活了。請用?經(jīng)濟(jì)生活?有關(guān)知識,說明要振興我國汽車工業(yè),我國企業(yè)從這篇文章中得到哪些有益的啟示?

18第十八頁,共50頁。①制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,面向市場生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品。不斷調(diào)整和優(yōu)化汽車產(chǎn)品結(jié)構(gòu),發(fā)揮我國汽車產(chǎn)品的優(yōu)勢,擬補(bǔ)其缺乏之處。〔2分〕②貫徹落實科學(xué)開展觀,提高自主創(chuàng)新能力。改進(jìn)技術(shù),改善管理,掌握核心技術(shù),提高企業(yè)在汽車產(chǎn)業(yè)中的核心競爭力。〔2分〕③誠信經(jīng)營,樹立良好的企業(yè)信譽(yù)和形象。樹立我國自主汽車品牌,創(chuàng)造世界名牌。〔2分〕④提高經(jīng)營者和勞動者的素質(zhì)。有長遠(yuǎn)的企業(yè)開展規(guī)劃,不投機(jī),只實干,這樣才能在汽車產(chǎn)業(yè)占據(jù)一席之地?!?分〕19第十九頁,共50頁。3、企業(yè)兼并、企業(yè)聯(lián)合〔強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合〕、企業(yè)破產(chǎn)含義作用兼并優(yōu)勢企業(yè)兼并劣勢企業(yè)。聯(lián)合主要是大企業(yè)的聯(lián)合。破產(chǎn)長期虧損、資不抵債和扭虧無望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算。結(jié)論:它們都是價值觀規(guī)律作用的必然結(jié)果。作用在于:1〕、對于企業(yè),優(yōu)化資源配置,提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)競爭力;2〕、對于勞動者,促使其提高素質(zhì),維護(hù)其長遠(yuǎn)利益。3〕、對于社會,有利于社會資源的合理配置,提高資源利用率。①〔對企業(yè)〕擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模,增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)的實力;②〔對社會〕實現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調(diào)整,提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率,促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的開展。增強(qiáng)企業(yè)競爭力、獲取更大經(jīng)濟(jì)效益①〔對企業(yè)〕增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險意識,促使其提高企業(yè)競爭力;②〔對國家〕及時淘汰落后企業(yè),有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。20第二十頁,共50頁。近年來,中國并購市場開展迅速,無論是在交易量還是在交易額層面上均展現(xiàn)出了巨大的增長潛力和前景。企業(yè)并購(

)①是價值規(guī)律發(fā)生作用的結(jié)果②是大企業(yè)之間的市場壟斷行為③有利于提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率,有利于促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)開展④有利于優(yōu)勢企業(yè)吞并相對劣勢的企業(yè),擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模,增強(qiáng)競爭力A.①②③ B.②③④C.①③④ D.①②③④C21第二十一頁,共50頁。5、(2013·杭州模擬)近日,中國兩大視頻網(wǎng)站優(yōu)酷和土豆宣布以100%換股的方式合并,新公司名為優(yōu)酷土豆股份,土豆網(wǎng)將退市。優(yōu)酷和土豆兩大視頻網(wǎng)站合并可能帶來的積極意義有(

)①以優(yōu)帶劣,降低公司運營本錢②優(yōu)勢互補(bǔ),提高市場占有率③優(yōu)化資源配置,推動經(jīng)濟(jì)健康開展④打破壟斷,促進(jìn)行業(yè)公平競爭A.①② B.②③ C.③④ D.①④答案:B22第二十二頁,共50頁。23第二十三頁,共50頁。24第二十四頁,共50頁。25第二十五頁,共50頁。小結(jié):公司的經(jīng)營公司的含義公司的種類〔重點〕股份有限責(zé)任公司公司成功的因素〔重點〕企業(yè)的兼并與破產(chǎn)26第二十六頁,共50頁?!?〕勞動是勞動者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動,是人類文明進(jìn)步開展的源泉?!鹬睾蜔釔蹌趧?/p>

〔2〕勞動者是生產(chǎn)過程的主體,在生產(chǎn)力開展中起主導(dǎo)作用?!鹬貏趧诱?、如何看待勞動?〔樹立正確的勞動觀〕2、為什么要重視就業(yè)的意義〔就業(yè)的意義〕考點三、勞動與就業(yè)就業(yè)是民生之本,對整個社會生產(chǎn)和開展具有重要意義。就業(yè)使得勞動力和生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。勞動者通過就業(yè)取得報酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。有利于勞動者實現(xiàn)自身的社會價值,豐富精神生活,提高精神境界,促進(jìn)人的全面開展。27第二十七頁,共50頁。3、★我國如何解決就業(yè)問題?(1)從黨和國家角度來說:①從人民的根本利益出發(fā),實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,制定了勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針②保持經(jīng)濟(jì)的快速增長,擴(kuò)大就業(yè)總量。通過開展經(jīng)濟(jì)來擴(kuò)大就業(yè)是解決就業(yè)問題的根本途徑;③統(tǒng)籌處理經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革與擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系,不斷拓寬就業(yè)渠道;④國家實行促進(jìn)就業(yè)的政策,搞好就業(yè)培訓(xùn)和效勞,扶持勞動就業(yè)弱勢群體,解決就業(yè)困難;⑤完善社會保障體系,為深化改革和擴(kuò)大就業(yè)提供保障。28第二十八頁,共50頁。3、★我國如何解決就業(yè)問題?〔2〕企業(yè)應(yīng)遵守法律法規(guī),老實守信,積極承擔(dān)社會責(zé)任,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,建立和諧的勞動關(guān)系?!?〕勞動者不斷提高自身素質(zhì),樹立正確的就業(yè)觀念,即樹立自主擇業(yè)觀、樹立競爭就業(yè)觀、樹立職業(yè)平等觀、樹立多種方式就業(yè)觀。全面提高自身的素質(zhì)和技能,積極主動地適應(yīng)勞動力市場的需要。發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神,實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)29第二十九頁,共50頁??键c四、樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀1、樹立自主擇業(yè)觀:根據(jù)自己的興趣、專長和條件,自主選擇職業(yè)。這有利于發(fā)揮每個人的聰明才智,調(diào)動每個人的積極性、創(chuàng)造性。

2、樹立競爭就業(yè)觀:要通過勞動力市場競爭,實現(xiàn)自主就業(yè)。要努力學(xué)習(xí),提高技能和素質(zhì),積極主動地適應(yīng)勞動力市場需要。

3、樹立職業(yè)平等觀:各種正當(dāng)?shù)穆殬I(yè),都是社會所必需的,沒有上下貴賤之分。只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),都能有所作為。4、樹立多種方式就業(yè)觀:現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的開展導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化,因此,我們可以通過多種方式和渠道選擇職業(yè),實現(xiàn)就業(yè)。30第三十頁,共50頁。特別提醒要注意四種就業(yè)觀的區(qū)別和聯(lián)系。但凡強(qiáng)調(diào)發(fā)揮個人主動性、不等不靠的,就屬于自主擇業(yè)觀;但凡強(qiáng)調(diào)勞動者提高自身素質(zhì)的,就屬于競爭就業(yè)觀;但凡強(qiáng)調(diào)職業(yè)無上下貴賤之分的,就屬于職業(yè)平等觀;但凡強(qiáng)調(diào)就業(yè)門路不拘一格的,就屬于多種方式就業(yè)觀。四種就業(yè)觀是相互聯(lián)系的,在勞動者擇業(yè)過程中綜合發(fā)揮作用。31第三十一頁,共50頁。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,為努力實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè),黨和政府必須(

)①把加快開展經(jīng)濟(jì)作為促進(jìn)就業(yè)的根本途徑②實施積極就業(yè)政策,擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu)③支持、引導(dǎo)個體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)開展④轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立多種方式就業(yè)觀A.①②③ B.①②④C.①③④ D.②③④A32第三十二頁,共50頁。漫畫?就業(yè)選擇?給我們的啟示是(

)①國家要加強(qiáng)就業(yè)引導(dǎo)②國家就改善大城市的就業(yè)環(huán)境③勞動者應(yīng)該樹立競爭就業(yè)的觀念④勞動者應(yīng)將就業(yè)選擇和國家需要相結(jié)合A.①②B.②③C.①④D.②④C33第三十三頁,共50頁。7、〔2012青島質(zhì)檢〕2011年青島市公務(wù)員報考人數(shù)達(dá)45612人,最熱職達(dá)651∶1。面對“公考〞現(xiàn)狀,政府應(yīng)該引導(dǎo)勞動者(

)①樹立平等就業(yè)觀②樹立多種方式就業(yè)觀③樹立自主擇業(yè)觀④提高個人素質(zhì),爭取高薪職位A.①②B.③④C.①③D.②④【解析】此題考查了就業(yè)觀念?!肮绩暉岱从沉藙趧诱邔我还ぷ鲘徫坏淖非螅梢姏]有樹立多種方式就業(yè)觀,故②正確。之所以追求單一的就業(yè)崗位,關(guān)鍵在于勞動者沒有樹立職業(yè)平等觀,故①正確。參加“公考〞本身就是自主擇業(yè)的表達(dá),故排除③。此題沒有表達(dá)個人素質(zhì)問題,排除④?!襞5缎≡嚒鬉34第三十四頁,共50頁。2014年我國就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻,GDP減速給就業(yè)帶來一定的負(fù)面影響,就業(yè)難和招工難并存,結(jié)構(gòu)性矛盾更為突出。面對這種情況,我們的應(yīng)對措施是(

)①適當(dāng)降低工資標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模②勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高職業(yè)技能③政府依法行政,全面安置就業(yè)和再就業(yè)④企業(yè)改善生產(chǎn)環(huán)境,提供更多的就業(yè)崗位A.①②B.①③C.③④D.②④D35第三十五頁,共50頁。一、全面認(rèn)識國家為什么高度重視就業(yè)問題就業(yè)與民生就業(yè)與勞動者權(quán)利就業(yè)是民生之本。就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富;勞動者通過就業(yè)取得報酬,從而獲得生活來源,使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。同時,勞動者就業(yè),有利于其實現(xiàn)自身的社會價值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進(jìn)人的全面開展勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利。國家高度重視就業(yè),是社會主義的本質(zhì)要求,是維護(hù)勞動者主人翁地位和勞動者權(quán)益的表達(dá)36第三十六頁,共50頁。就業(yè)與擴(kuò)大內(nèi)需就業(yè)與科學(xué)發(fā)展觀就業(yè)與共同富裕目標(biāo)就業(yè)與宏觀調(diào)控生產(chǎn)決定消費,消費對生產(chǎn)具有反作用。解決就業(yè)問題,有利于促進(jìn)生產(chǎn)開展,提高人民生活水平,擴(kuò)大消費需求,拉動經(jīng)濟(jì)增長科學(xué)開展觀的核心立場是以人為本,根本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。我國高度重視就業(yè)問題,是貫徹落實科學(xué)開展觀,堅持以人為本,統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會開展的具體表達(dá)社會主義市場經(jīng)濟(jì)以共同富裕為根本目標(biāo)。解決就業(yè)問題是社會主義的本質(zhì)要求,表達(dá)了共同富裕的根本目標(biāo),也是全面建成小康社會的必然要求增加就業(yè)是國家宏觀調(diào)控的目標(biāo)之一。搞好就業(yè)問題有利于維護(hù)公平正義,保持社會穩(wěn)定和諧,實現(xiàn)共同富裕目標(biāo)37第三十七頁,共50頁。發(fā)生在我身邊的侵權(quán)行為①、拖欠民工工資②、從來不買社會保險③、法定節(jié)假日不放假,不按國家規(guī)定給加班工資④、不簽訂勞動合同我國勞動者享有的權(quán)利包括:平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;取得勞動報酬的權(quán)利;休息、休假的權(quán)利;獲得勞動平安衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;享受社會保險和福利的權(quán)利;提請勞動爭議處理的權(quán)利;法律規(guī)定的其他權(quán)利等等考點五、依法維護(hù)勞動者權(quán)益1、是什么----我國勞動者享有的權(quán)利的內(nèi)容38第三十八頁,共50頁。〔2〕、保障動者權(quán)益的意義〔1〕、勞動者權(quán)利和義務(wù)的一致性?!獌烧呦嗷ヒ来?、不可分割。保障勞動者權(quán)益是社會主義制度的本質(zhì)要求。保障勞動者主人翁地位的前提。是實現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性、創(chuàng)造性的保證。考點五、依法維護(hù)勞動者權(quán)益2、為什么----為什么要實現(xiàn)和維護(hù)勞動者的權(quán)益39第三十九頁,共50頁。實施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè),建立完善法律法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。享受權(quán)利與履行勞動義務(wù)互為前提;自覺履行勞動者的義務(wù),有利于維護(hù)勞動者權(quán)益。投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等加以維護(hù)。,前提:依據(jù):途徑:依法簽訂勞動合同。增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識,當(dāng)權(quán)益受到侵害時,以合法的手段、法定程序維護(hù)權(quán)益。要嚴(yán)格執(zhí)行勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律、法規(guī),加強(qiáng)勞動保護(hù),改善勞動條件,自覺依法維護(hù)勞動者的權(quán)益3、怎么辦----如何維護(hù)勞動者的權(quán)益〔1〕國家〔2〕用人單位〔3〕勞動者40第四十頁,共50頁?!?012廈門3月質(zhì)檢〕國務(wù)院印發(fā)的?關(guān)于批轉(zhuǎn)促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃〔2011-2015年〕的通知?指出,“十一五〞時期,我國就業(yè)工作取得顯著成效,形成了和諧的勞動關(guān)系。從政府的角度看,其原因是①促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的開展與維護(hù)勞動者權(quán)益相結(jié)合②依法簽訂勞動合同,健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制③轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,勞動力合理有序轉(zhuǎn)移④實施擴(kuò)大就業(yè)開展戰(zhàn)略,有效應(yīng)對國際金融危機(jī)A.①④B.②③C.①②④D.②③④【解析】此題考查維護(hù)勞動者權(quán)益的措施。解題的關(guān)鍵在于“政府角度〞,依法簽訂勞動合同,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念更新是企業(yè)和勞動者角度,②③不選。①④是政府角度,應(yīng)選?!襞5缎≡嚒鬉41第四十一頁,共50頁?!?012中山模擬〕2019年大學(xué)畢業(yè),2010年開始創(chuàng)業(yè),短短兩年多的時間,新疆姑娘米克拉依·西熱甫白手起家,不僅注冊了自己的涼皮店品牌、建立了標(biāo)準(zhǔn)化的店面管理流程,還在新疆各地開展了200多家加盟店,成為大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)明星〞。材料啟示我們要(

)A.實施積極的就業(yè)政策,完善就業(yè)機(jī)制B.?dāng)U大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu)C.全面提高自身素質(zhì),樹立競爭就業(yè)觀D.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立多種方式就業(yè)觀◆牛刀小試◆D42第四十二頁,共50頁?!?012貴州省考〕2011年1月,青島缺工人數(shù)約20萬。由于新生代農(nóng)民工對增加勞動報酬、改善勞動條件提出了新要求,企業(yè)招工對技術(shù)工種需求加大,而大量農(nóng)民工職業(yè)技能素質(zhì)相對較低,使青島出現(xiàn)了農(nóng)民工就業(yè)難和企業(yè)用工難。這啟示我們,要解決“兩難問題〞(

)①企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造條件維護(hù)勞動者利益②政府應(yīng)統(tǒng)籌安排勞動者就業(yè)③企業(yè)應(yīng)提供更多的引導(dǎo)和扶持④勞動者就合理定位,提高勞動技能A.①③B.①④C.②③D.②④【解析】新生代農(nóng)民工提出新要求,企業(yè)應(yīng)創(chuàng)造條件解決,①應(yīng)選;企業(yè)招工工種需求加大,大量農(nóng)民工職業(yè)技能素質(zhì)低,勞動者應(yīng)合理定位,提高技能,④應(yīng)選。②③說法是不對的,勞動者要自主擇業(yè),政府給以引導(dǎo)和扶持。◆牛刀小試◆B43第四十三頁,共50頁。(2014·高考海南卷,10)2013年開始施行的?深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)性別平等促進(jìn)條例?是我國首部關(guān)于性別平等的地方性法規(guī)。根據(jù)該條例,國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體以及其他組織應(yīng)當(dāng)給予男女兩性同等重視,保障男女兩性享有同等時機(jī),獲得同等資源,得到同等開展。這一規(guī)定(

)①消除了現(xiàn)實中的性別歧視現(xiàn)象②有利于促進(jìn)男女兩性的權(quán)利平等③堅持了男女平等的根本國策④提高了女性公民的政治地位A.①② B.①④C.②③ D.③④C44第四十四頁,共50頁。社會聚焦

材料一:在珠三角地區(qū),企業(yè)違反勞動法規(guī),侵犯職工權(quán)益的現(xiàn)象比較普遍。有些企業(yè)在用工的時候不繳各類保險基金,也不給農(nóng)民工節(jié)假日。勞動條件及工作環(huán)

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