社保之企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)講義【薪酬管理類(lèi)】

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策講義一、現(xiàn)行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納政策（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)和比例以單位方式參保的：

月平均工資范圍為最低不能低于本市上年度職工月平均工資的60％，最高不能超過(guò)本市上年度職工月平均工資300％。(2010年社平工資為2274）單位繳費(fèi)比例單位繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人繳費(fèi)比例個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人帳戶(hù)計(jì)入比例20％企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和8％本人上年度月平均工資8％以個(gè)人靈活就業(yè)方式參保的：

個(gè)人繳費(fèi)比例個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)計(jì)入個(gè)人帳戶(hù)比例20％（其中單位繳費(fèi)12％也由個(gè)人負(fù)擔(dān)）最高不超過(guò)上年度社平工資的300％，最低不低于上年度社平工資60％。2010年的最低基數(shù)為2274×60％8％（二）個(gè)人帳戶(hù)的建立和管理

1、個(gè)人帳戶(hù)的建帳時(shí)間。各地市實(shí)行統(tǒng)帳結(jié)合前參加工作的企業(yè)職工個(gè)人帳戶(hù)的建立時(shí)間從各地市建立個(gè)人帳戶(hù)時(shí)開(kāi)始計(jì)算。例：王某，工作時(shí)間為1991年3月，在長(zhǎng)沙市社保機(jī)構(gòu)參加了的養(yǎng)老保險(xiǎn)，由于長(zhǎng)沙市建立個(gè)人帳戶(hù)的時(shí)間為1995年4月，王某的個(gè)人帳戶(hù)建立時(shí)間即為1995年4月。李某，工作時(shí)間為1990年1月，在湖南省省社保機(jī)構(gòu)參加了的養(yǎng)老保險(xiǎn)，由于湖南省社保建立個(gè)人帳戶(hù)的時(shí)間為1995年10月，李某的個(gè)人帳戶(hù)建立時(shí)間即為1995年10月。

之后參加工作的職工從參保當(dāng)月起建立個(gè)人帳戶(hù)。2、個(gè)人帳戶(hù)的計(jì)入比例。

個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額，每年按中國(guó)人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民存款利率計(jì)算利息計(jì)入的時(shí)間個(gè)人繳費(fèi)比例計(jì)入的比例1995年制度建立時(shí)3％16％1998年1月1日4％11％1999年5％11％2001年6％11％2006年1月1日8％8％3、個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額的組成部分：

個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工個(gè)人按比例應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額2006年1月1日前由單位繳費(fèi)部分劃轉(zhuǎn)計(jì)入的金額應(yīng)計(jì)入的利息4、個(gè)人帳戶(hù)基礎(chǔ)管理。個(gè)人帳戶(hù)是參保單位和職工個(gè)人繳費(fèi)、參保職工確立養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、職工退休計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的憑據(jù)。個(gè)人帳戶(hù)是否詳實(shí)、準(zhǔn)確，直接關(guān)系每個(gè)參保職工的切身利益。對(duì)個(gè)人帳戶(hù)規(guī)范化管理是參保企業(yè)和職工的共同要求，是對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理水平的檢驗(yàn)。要求經(jīng)辦機(jī)構(gòu)采取多形式建立個(gè)人帳戶(hù)查詢(xún)系統(tǒng)，方便參保單位和個(gè)人查詢(xún)。5、個(gè)人帳戶(hù)的支付和繼承政策。①職工退休后，其個(gè)人帳戶(hù)繳費(fèi)情況停止記錄，個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額用于按月支付個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金。②職工在職期間死亡時(shí)，其個(gè)人帳戶(hù)一次性支付給法定繼承人，其繼承額為其死亡時(shí)個(gè)人帳戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分的本息。③退休人員死亡的，繼承額按以下公式計(jì)算：繼承額＝退休人員死亡時(shí)個(gè)人帳戶(hù)余額×退休時(shí)個(gè)人帳戶(hù)中個(gè)人繳費(fèi)本息占個(gè)人帳戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額的比例④戶(hù)口關(guān)系在農(nóng)村的合同制職工與單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，可以選擇保留其養(yǎng)老關(guān)系到重新就業(yè)為止，也可由本人申請(qǐng)，將個(gè)人帳戶(hù)轉(zhuǎn)移至戶(hù)籍所在地新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)合并養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶(hù)（限實(shí)行新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)地區(qū)）。⑤參保職工出國(guó)定居的也可將將個(gè)人帳戶(hù)的個(gè)人繳費(fèi)部分一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移政策?？缡∞D(zhuǎn)移跨省轉(zhuǎn)移資金：

1、個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額：1998年1月1日之前按個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)本息計(jì)算轉(zhuǎn)移，1998年1月1日之后按計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)的全部?jī)?chǔ)存額計(jì)算轉(zhuǎn)移。

2、統(tǒng)籌基金（單位繳費(fèi)）：以本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移。跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：1、參保人員返回戶(hù)籍所在地（指省、自治區(qū)、直轄市)就業(yè)參保的，戶(hù)籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。2、參保人員未返回戶(hù)籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對(duì)男性年滿(mǎn)50歲和女性年滿(mǎn)40歲的，應(yīng)在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，同時(shí)在新參保地建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶(hù)，記錄單位和個(gè)人全部繳費(fèi)。參保人員再次跨省流動(dòng)就業(yè)或在新參保地達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，將臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶(hù)中全部繳費(fèi)本息，轉(zhuǎn)移歸集到原參保地或待遇領(lǐng)取地。

3、參保人員經(jīng)縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)，且與調(diào)入單位建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。待遇領(lǐng)取地確定1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶(hù)籍所在地的，由戶(hù)籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地的，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地的，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍所在地的，且在每個(gè)參保地累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿(mǎn)10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶(hù)籍所在地，由戶(hù)籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。省內(nèi)轉(zhuǎn)移①已參保職工在省內(nèi)流動(dòng)時(shí)，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶(hù)檔案，不轉(zhuǎn)移基金②職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)的。機(jī)關(guān)事業(yè)單位→企業(yè)：從進(jìn)入企業(yè)工作之月，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立個(gè)人帳戶(hù)，之前的工作單位如未啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，工作年限視同繳費(fèi)年限，如已啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，還需將其繳費(fèi)部分計(jì)入個(gè)人帳戶(hù)中，退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。其中，公務(wù)員及參照公務(wù)員制度管理的單位工作人員，還可由財(cái)政給以一次性補(bǔ)貼計(jì)入個(gè)人帳戶(hù)。標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開(kāi)機(jī)關(guān)上年度月平均基本工資×在機(jī)關(guān)工作年限％×120

企業(yè)→機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人帳戶(hù)繼續(xù)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理，退休時(shí)，其個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額每月按1/120計(jì)發(fā)，并相應(yīng)抵減機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金機(jī)關(guān)事業(yè)單位→企業(yè)→機(jī)關(guān)事業(yè)單位原給予的補(bǔ)貼本息上繳財(cái)政，其個(gè)人帳戶(hù)的管理、退休后養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等，比照由企業(yè)→機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的相關(guān)政策辦理三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇政策2006年1月1日實(shí)行的計(jì)發(fā)辦法：以建立參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制為出發(fā)點(diǎn)，以保障參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益為目標(biāo)來(lái)設(shè)計(jì)的。劃分了“新人、老人和中人”的范圍。“新人”為2006年1月1日以后退休，無(wú)視同繳費(fèi)年限的人員。

2006年1月1日以后退休，有視同繳費(fèi)年限的人員稱(chēng)為“中人”，

2005年12月31日前已退休的稱(chēng)為“老人”。養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法新人：2006年1月1日以后退休，無(wú)視同繳費(fèi)年限的人員。累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（退休時(shí)上年度省社平工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1％個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)中人2006年1月1日以后退休，有視同繳費(fèi)年限的人員，累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（退休時(shí)上年度省社平工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1％個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金個(gè)人帳戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)過(guò)渡性養(yǎng)老金退休時(shí)本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1.3%×建立個(gè)人帳戶(hù)前本人繳費(fèi)年限（計(jì)算到月）參保人員退休時(shí)本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資如何計(jì)算：本人的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)

同樣該辦法也設(shè)立了過(guò)渡期（2006年1月1日—2010年12月31日），將1998年至2005年底期間基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)政策規(guī)定的所有辦法均稱(chēng)為”原辦法“，過(guò)渡期內(nèi)按原辦法計(jì)算時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)