2023年勞務員(勞務員基礎知識)高分預測模擬題44

2023年勞務員基礎知識題庫一、單選題1、陳述企業(yè)中、長期內不同職務、部門和工作類型的人員分布、職務變動、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務計劃中的（）。A.配備計劃B.使用計劃C.勞動關系計劃D.職業(yè)計劃答案：A本題解析：配備計劃:人員配置計劃陳述企業(yè)中、長期內不同職務、部門和工作類型的人員分布、職務變動、空缺數(shù)量等.2、砌筑砂漿的流動性指標用（）表示。A.坍落度B.維勃稠度C.沉入度D.分層度答案：C本題解析：砂漿的流動性一般可由施工操作經(jīng)驗來掌握，也可在實驗室中。用砂漿稠度儀測定其稠度值（即沉入量）來表示砂漿的流動性。3、法律規(guī)定（）的目的是促使當事人盡早履行義務行使權利，盡快解決當事人間的糾紛。A.訴訟時效B.合同期限C.當事人約定時效D.解決爭議的期限答案：A本題解析：法律規(guī)定訴訟時效的目的是促使當事人盡早履行義務行使權利，盡快解決當事人間的糾紛4、NoneNone5、人力資源是企業(yè)的（）資源。A.首要B.重要C.第一D.關鍵答案：C本題解析：人力資源是企業(yè)的第一資源。6、NoneNone7、對于一般的信訪調查，調查人員數(shù)量不得少于（）人。A.1B.2C.3D.5答案：B本題解析：在進行信訪調查時，相關工作人員應當表明自己的身份，并且，對于一般的信訪調查，信訪調查人員不得少于2人。8、NoneNone9、仲裁協(xié)議有兩種形式：一種是在爭議發(fā)生之前訂立的，它通常作為合同中的一項（）出現(xiàn)；另一種是在爭議之后訂立的，它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。A.仲裁條款B.當事人約定C.協(xié)議條款D.合同法要求答案：A本題解析：仲裁協(xié)議有兩種形式：一種是在爭議發(fā)生之前訂立的，它通常作為合同中的一項仲裁條款出現(xiàn)；另一種是在爭議之后訂立的，它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。這兩種形式的仲裁協(xié)議，其法律效力是相同的。10、法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的（）。A.50%B.25%C.40%D.65%答案：B本題解析：法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的百分之二十五。11、（）是指在決定任何獎懲政策時，組織所依據(jù)的決策標準或方法符合公正性原則，程序公平一致、標準明確、過程公開等。A.分配公平B.結果公開C.過程公平D.機會公平答案：C本題解析：過程公平是指在決定任何獎懲政策時，組織所依據(jù)的決策標準或方法符合公正性原則，程序公平一致、標準明確、過程公開等。12、細骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在（）之間。A.0.08、2.5mmB.0.15、4.75mmC.0.30、4.75mmD.0.15、9.5mm答案：B本題解析：細骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在0·15、4·75mm之間13、（）傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和標準由（）制定。A.1～4級，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）勞動保障行政部門B.1～4級，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）人民政府C.1～5級，省（自治區(qū).直轄市）勞動保障行政部門D.1～5級，?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）人民政府答案：A本題解析：1至4級傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和標準由?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市）勞動保障行政部門制定。14、下列哪項不屬于各級人民檢察院管轄范圍內的信訪事項（）。A.對人民檢察院工作的建議、批評和意見B.對人民法院工作的建議、批評和意見C.對人民檢察院生效決定不服的申訴D.對公安機關不予立案決定不服的申訴答案：B本題解析：各級人民檢察院管轄范圍內的信訪事項為：對人民檢察院工作的建議、批評和意見，對人民檢察院生效決定不服的申訴，對公安機關不予立案決定不服的申訴。15、選聘稱職的項目經(jīng)理，組建項目經(jīng)理部，明確責任、義務和權限，是施工項目管理內容中的（）的內容之一。A.施工項目目標控制B.建立施工項目管理組織C.降低施工成本D.保證項目目標的實現(xiàn)答案：B本題解析：選聘稱職的項目經(jīng)理，組建項目經(jīng)理部，明確責任、義務和權限，是施工項目管理內容中的建立施工項目管理組織的內容之一。16、合同的主要條款或者合同的內容要由（），一般包括這些條款，但不限于這些條款。A.當事人約定B.備案部門認可C.當?shù)卣鷾蔇.法人代表簽訂答案：A本題解析：合同的主要條款或者合同的內容要由當事人約定，一般包括這些條款，但不限于這些條款。不同類型與性質的合同，其主要條款或者必備條款可能是不同的。17、NoneNone18、NoneNone19、目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以（）人口為基礎的。A.農(nóng)村B.流動C.城鎮(zhèn)D.全部答案：C本題解析：經(jīng)過多年改革，我國已初步形成了以城鎮(zhèn)人口為基礎的，包括了社會救助、社會保險、社會福利、優(yōu)撫安置以及住房保障等多層次的社會保障體系框架。20、我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要人員的職責正確的（）。A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實施C.對本單位安全生產(chǎn)負責D.對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查答案：C本題解析：《安全生產(chǎn)法》明確了其主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責。21、下列各項中，不屬于費用的是（）。A.經(jīng)營性租出固定資產(chǎn)的折舊額B.成本模式計量的投資性房地產(chǎn)的攤銷額C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣D.出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失答案：D本題解析：費用按經(jīng)濟內窨進行分類，可分為勞動對象方面的費用、勞動手段方畝的費用和活勞動方面的費用三大類。費用按經(jīng)濟用途可分為生產(chǎn)費用和期間費用兩類。22、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績效考核中對（）考核內容的范疇。A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作業(yè)績D.工作過程答案：B本題解析：學識水平：它包括文化水平、專業(yè)知識水平、學歷、工作經(jīng)歷等。23、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式：（）。A.補充初級崗位B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術C.選拔高級職位D.獲得能夠提供新思想的員工答案：C本題解析：適合采用外部招聘：①補充初級崗位I②獲取現(xiàn)有員工不具備的技術；③獲得能夠提供新思想的員工24、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當事人采用（）對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。A.協(xié)商方法B.何種途徑C.仲裁方法D.調解方法答案：B本題解析：解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當事人采用何種途徑、對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。25、下列勞動爭議調解委員會不能調解的勞動爭議是（）。A.開除爭議B.工資爭議C.保險爭議D.集體勞動合同爭議答案：C本題解析：勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放社會保險金的糾紛，不屬于勞動爭議仲裁和訴訟的受理范圍。26、就人力資源本身來說，經(jīng)濟發(fā)展水平不同的人力資源的質量也會不同，屬于人力資源管理的（）特性。A.時效性B.能動性C.社會性D.時代性答案：D本題解析：時代性：經(jīng)濟發(fā)展水平不同的人力資源的質量也會不同。27、NoneNone28、砌筑砂漿的配合比一般采用（）來表示。A.密度比B.強度比C.質量比D.體積比答案：C本題解析：砂漿配合比是指配制水泥砂漿材料時，水、砂子和水泥的配合比例，即水泥、砂及用水量的質量之比。29、NoneNone30、合同是（）之間的民事法律關系。A.當事人B.平等主體C.法人單位D.人與人答案：B本題解析：同是平等主體之間的民事法律關系。31、下列選項不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護主要內容的是（）。A.防大氣污染措施B.防水污染措施C.防止噪聲污染措施D.現(xiàn)場封閉管理答案：D本題解析：施工現(xiàn)場環(huán)境保護主要內容有防大氣污染措施、防水污染措施、防止噪聲污染措施等32、信訪人不能對（）向有關行政機關提出信訪事項。A.行政機關工作人員B.私營企業(yè)領導C.村民委員會領導D.事業(yè)單位領導答案：B本題解析：信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關行政機關處理的活動。33、NoneNone34、NoneNone35、NoneNone36、NoneNone37、NoneNone38、施工單位對建設工程的（）負責，總承包單位與分包單位對分包工程的質量承擔連帶責任。A.施工質量B.施工安全C.施工進展D.施工成本答案：A本題解析：施工單位對建設工程的施工質量負責。39、信訪調查是信訪事項的辦理機關在信訪事項（），為了查明信訪事項所涉及的基本事實，進行的一系列活動。A.登記后，受理決定前B.受理后，辦理決定前C.辦理后，作出決定前D.受理后，辦理決定后答案：B本題解析：信訪調查是指信訪事項的辦理機關在依法受理信訪事項后，辦理決定作出之前，為了查明信訪事項所涉及的基本事實，依據(jù)職權所進行的材料收集、證據(jù)調取的活動。40、NoneNone41、NoneNone42、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積金之前，應當先（）。A.彌補虧損B.提取法定公積金C.擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營D.增加公司注冊資本答案：A本題解析：彌補公司以前年度虧損。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積金之前，應當先彌補虧損。43、《就業(yè)促進法》規(guī)定勞動者依法享有（）的權利的保護和管理。A.平等社會保險和保障B.平等的就業(yè)機會C.平等的醫(yī)療保障D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)答案：D本題解析：《就業(yè)促進法》規(guī)定勞動者依法享有平等的就業(yè)和自主擇業(yè)的權利的保護和管理。44、信訪接待日制度是指信訪人可以（）當面反映信訪事項。A.在公布的接待日期和地點B.在公布的接待日期和時間C.向公布的負責人或接待人D.向政府信訪機構負責人答案：A本題解析：訪接待日制度即領導接待日制度，是指信訪人可以在公布的接待日和接待地點向有關行政機關負責人當面反映信訪事項。45、NoneNone46、NoneNone47、NoneNone48、NoneNone49、NoneNone50、NoneNone51、NoneNone52、NoneNone53、法院受理勞動爭議案件的必要滿足下列條件，其中不正確是（）。A.起訴人必須是勞動爭議的當事人，不能委托讓他人B.必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴C.必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據(jù)D.必須是勞動法律規(guī)定的時效內，否則不予受理答案：A本題解析：起訴人必須是勞動爭議的當事人。當事人因故不能親自起訴的，可以直接委托代理人起訴，其他未經(jīng)委托無權起訴。54、NoneNone55、在20世紀80年代，（）通過大量的企業(yè)調研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。A.道格拉斯·麥格雷戈B.威廉·大內C.威廉姆斯D.道瓊斯答案：B本題解析：在20世紀80年代具有重大影響的《Z理論》的作者威廉·大內，通過大量的企業(yè)調研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。56、NoneNone57、NoneNone58、墻體砌筑時采用的皮數(shù)桿，其作用是控制（），同時還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應略大于一個樓層的高度。A.每皮磚豎向尺寸B.墻體表面平整度C.磚灰縫飽滿度D.磚墻的厚度尺寸答案：A本題解析：體砌筑時采用的皮數(shù)桿，其作用是控制每皮磚豎向尺寸，同時還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應略大于一個樓層的高度。59、NoneNone60、用人單位未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在（）進行工傷認定、勞動能力鑒定。A.用人單位注冊地B.生產(chǎn)經(jīng)營地C.農(nóng)民工戶籍所在地D.任意地點答案：B本題解析：農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。61、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點，非常廣泛地應用于（）的各個領域。A.商品交易B.社會生活C.經(jīng)濟活動D.人們要求答案：B本題解析：口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點，非常廣泛地應用于社會生活的各個領域，因為與人們的衣食住行密切相關，所以被人們普遍接受。62、NoneNone63、NoneNone64、按防水構造做法不同分類，有（）、附加防水層防水。A.結構構件自防水B.卷材防水C.涂膜防水D.細石混凝土防水答案：A本題解析：按防水構造做法不同分類，有結構構件自防水、附加防水層防水。65、2013年3月，某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費用3萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，管理費用屬于（）。A.期間費用支出B.資本性支出C.營業(yè)外支出D.直接費支出答案：A本題解析：期間費用主要包括管理費用、財務費用和營業(yè)費用。施工企業(yè)的期間費用則主要包括管理費用和財務費用。66、NoneNone67、建筑工程領域內的合同涉及標的大、（），《合同法》第270條規(guī)定該領域所簽合同應當采用書面形式，分包合同亦不例外。A.造價高B.影響面廣C.體量大D.公共安全要求高答案：B本題解析：建筑工程領域內的合同涉及標的大，影響面廣，《合同法》第270條規(guī)定該領域所簽合同應當采用書面形式，分包合同也不例外。68、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時，其末端應做（）彎鉤。A.45°B.90°C.135°D.180°答案：D本題解析：受力鋼筋HPB300級鋼筋末端應作180°彎鉤，其彎弧內直徑不應小于鋼筋直徑的2.5倍，彎鉤的彎后平直部分長度不應小于鋼筋直徑3倍。69、普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從（）計算。A.合同履行期限屆滿之日起B(yǎng).權利成立之日起C.對方違約之日起D.知道或應當知道權利被侵害之日起答案：D本題解析：普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從知道或應當知道權利被侵害之日起計算。70、我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為（）。A.絕對標高B.相對標高C.建筑標高D.結構標高答案：A本題解析：我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為絕對標高。71、NoneNone72、（）是績效考核的中心內容。A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作業(yè)績D.工作過程答案：C本題解析：工作業(yè)績是績效考核的中心內容。73、NoneNone74、（）應當組織有關部門制定甲縣行政區(qū)域內特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。A.甲縣勞動局B.甲縣安監(jiān)局C.甲縣人民政府D.甲縣公安局答案：C本題解析：縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定甲縣行政區(qū)域內特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。75、質量檢測試樣的取樣應當嚴格執(zhí)行有關工程建設標準和國家有關規(guī)定,在()監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。提供質量檢測試樣的單位和個人應當對試樣的真實性負責。（

）A.建設單位或工程監(jiān)理單位B.建設單位或質量監(jiān)督機構C.施工單位或工程監(jiān)理單位D.質量監(jiān)督機構或工程監(jiān)理單位答案：A本題解析：暫無解析76、NoneNone77、競爭性談判采購勞務分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的勞務分包企業(yè)（）。A.不限資質B.談判更細C.不需備案D.需公開報價答案：D本題解析：競爭性談判采購勞務，是指承包人直接邀請三家以上的勞務分包企業(yè)就工程施工采購勞動力進行談判的方式。它與詢價采購的不同主要在于參與競爭的勞務分包企業(yè)需公開報價。78、NoneNone79、總平面圖上的標高尺寸及新建房屋的定位尺寸，均以（）為單位。A.mmB.MC.dmD.Cm答案：B本題解析：總平面圖上的標高尺寸及新建房屋的定位尺寸，均以m為單位。80、NoneNone81、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積金之前，應當先（）。A.彌補虧損B.提取法定公積金C.擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營D.增加公司注冊資本答案：A本題解析：彌補公司以前年度虧損。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積金之前，應當先彌補虧損。82、以下人員招聘的程序排序正確的是（）。①確立招聘渠道②工作評估③組建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用。A.①②③④⑤B.①④③②⑤C.④③①⑤②D.④①③⑤②答案：C本題解析：人員招聘的程序排序是制定招聘計劃、組建招聘小組、確立招聘渠道、甄別錄用.工作評估。83、NoneNone84、施工現(xiàn)場道路應盡量布置成（），以便于車輛運輸出人。A.環(huán)形B.曲線形C.一字形D.直線形答案：A本題解析：施工現(xiàn)場道路應盡量布置成環(huán)形，以便于車輛運輸出人。85、NoneNone86、在員工職位得到晉升時，一般都需要對其進行（）培訓。A.人職B.強化C.提升D.轉崗答案：D本題解析：轉崗培訓，是對那部分需要轉換工作崗位的人員所進行的專門培訓.87、工程技術檔案和施工管理資料是工程竣工驗收和質量保證的重要依據(jù)之一。下列不屬于該檔案和資料的是（）。A.圖紙會審和技術交底記錄B.監(jiān)理會議紀要C.施工日志D.竣工圖答案：B本題解析：工程項目竣工驗收的資料主要有：工程項目竣工報告；分項、分部工程和單位工程技術人員名單；圖紙會審和設計交底記錄；設計變更通知單、技術變更核實單；工程質量事故發(fā)生后調查和處理資料；材料、設備、構配件的質量合格說明資料；試驗、檢驗報告；隱蔽驗收記錄及施工日志；竣工圖；質量檢驗評定資料；工程質量保修書。88、NoneNone89、企業(yè)在作出解聘或開除決定時，要保證（）原則。A.效益B.公平C.慎重D.滿意答案：B本題解析：企業(yè)在作出解聘或開除決定時應格外慎重，并要遵循以下原則以盡量避免不良后果的出現(xiàn)。一是要保證公平原則，二是要建立健全相關制度，三是要采取緩解措施。90、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過（）個月。A.1B.2C.3D.4答案：A本題解析：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。91、勞務分包審查是指在簽訂勞務分包合同前，由合同雙方當事人對合同文件的審查和有（）在進行勞務合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。A.總公司B.承包人公司C.行政主管部門D.項目業(yè)主答案：C本題解析：勞務分包合同審查是指在簽訂勞務分包合同前，由合同雙方當事人對合同文件的審查和有行政主管部門在進行勞務合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。92、NoneNone93、分析報價結構是否合理主要是橫向比較其他勞務公司的報價、根據(jù)同類工程的（）報價是否合理以及縱向結合本企業(yè)以往所定勞務分包的價格情況。A.社會行情分析B.有經(jīng)驗勞務公司報價分析C.工程承包報價分析D.當事人約定答案：A本題解析：報價結構的合理性分析。橫向比較其他勞務公司的報價、根據(jù)同類工程的社會行情分析報價是否合理以及縱向結合本企業(yè)以往所定勞務分包的價格情況，進行勞務報價合理性的分析。94、如與被索引的圖樣不在同一張圖紙內，應在索引符號的下半圓中用阿拉伯數(shù)字注明該詳圖所在圖紙的（）。A.位置B.圖紙?zhí)朇.符號D.大小答案：B本題解析：如與被索引的圖樣不在同一張圖紙內，應在索引符號的下半圓中用阿拉伯數(shù)字注明該詳圖所在圖紙的圖紙?zhí)?5、地面防水層應做在面層以下，四周卷起，高出地面不?。ǎ﹎m。A.50B.100C.150D.200答案：B本題解析：地面防水層應做在面層以下，四周卷起，高出地面不小100mm。96、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸1.3mx1.3m，蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m），經(jīng)搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四口"防護不到位所引起的傷亡事故。高處作業(yè)是指凡在墜落高度基準面（）m以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)。A.1B.1.5C.2D.3答案：C本題解析：暫無解析97、在合同實施過程中，客戶要求追加建造資產(chǎn)，當滿足下列條件之一的，應當視為單項合同，并作為獨立會計核算對象（）。A.該追加資產(chǎn)在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在重大差異B.議定該追加資產(chǎn)的造價時，需要考慮原合同價款C.該追加資產(chǎn)在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在較小差異D.該合同項下的單項資產(chǎn)有獨立的建造計劃，且客戶單獨辦理結算答案：A本題解析：在合同實施過程中，客戶要求追加建造資產(chǎn)，當滿足該追加資產(chǎn)在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在重大差異，應當視為單項合同，并作為獨立會計核算對象。98、NoneNone99、NoneNone100、定位軸線應用（）繪制。A.粗實線B.細實線C.虛線D.細點劃線答案：D本題解析：定位軸線應用細點劃線繪制。101、用人單位未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在（）進行工傷認定、勞動能力鑒定。A.用人單位注冊地B.生產(chǎn)經(jīng)營地C.農(nóng)民工戶籍所在地D.任意地點答案：B本題解析：農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。102、施工項目成本控制的措施是（）。A.組織措施、技術措施、經(jīng)濟措施B.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直接費C.組織措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技術措施、人力措施答案：A本題解析：施工項目成本控制的措施包括組織措施、技術措施、經(jīng)濟措施。103、NoneNone104、有關行政機關收到信訪事項后，正確的處理是（）。A.應當及時答復是否受理B.應當當場答復是否受理C.能當場答復的應當場答復D.討論研究后再答復答案：C本題解析：有關行政機關收到信訪事項后，能夠當場答復是否受理的，應當當場書面答復；不能當場答復的，應當自收到信訪事項之日起15日內書面告知信訪人。但是信訪人的姓名（名稱）、住址不清的除外。105、低碳鋼的含碳量（）。A.＜0.25%B.0.25%～0.60%C.＞0.60%D.＞0.25%答案：A本題解析：按含碳量可以把碳鋼分為低碳鋼（wc≤0.25%）、中碳鋼（wc=0.25%~0.6%）和高碳鋼（wc>0.6%）。106、煤礦井下作業(yè)實行()工作制。（

）A.三班8小時B.四班6小時C.二班12小時D.標準工作日答案：B本題解析：暫無解析107、NoneNone108、績效工資占總體工資的比例在（）以上，浮動部分比較大。A.40%B.50%C.60%D.65%答案：B本題解析：績效工資占總體工資的比例在50%以上，浮動部分比較大。109、NoneNone110、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的（）。A.關鍵績效指標法B.360度績效評估法C.書面敘述法D.平衡記分卡法答案：A本題解析：在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的是關鍵績效指標法。111、NoneNone112、NoneNone113、職業(yè)技能鑒定后，由（）驗印核發(fā)證書。A.職業(yè)技能鑒定所（站）B.所在企業(yè)C.建設局D.勞動保障部門答案：D本題解析：職業(yè)技能鑒定中心編號制證，勞動保障部門驗印核發(fā)證書。114、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定，用工單位要按個人工資總額的（）為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費。A.5％B.0.5％C.1％D.2％答案：D本題解析：我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人應該參加失業(yè)保險，用工單位按個人工資總額的2%的規(guī)定為農(nóng)民工繳納社會保險費。115、NoneNone116、無民事行為能力人只能通過（）訂立合同。A.委托代理人B.長輩C.親屬D.法定代理人答案：D本題解析：無民事行為能力人只能通過法定代理人訂立合同，不能獨立訂立合同，否則，在法律上是無效的。117、NoneNone118、未授權給公民、法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的，其訴訟時效為（）。A.2年B.4年C.20年D.不受限制答案：D本題解析：我國《關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第一百七十條規(guī)定：“未授權給公民、法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的，不受訴訟時效期間的限制?！?19、NoneNone120、下列關于卷材防水施工的說法中，錯誤的是（）。A.鋪設防水卷材前應涂刷基層處理劑，基層處理劑應采用與卷材性能配套（相容）的材料，或采用同類涂料的底子油B.鋪貼高分子防水卷材時，切忌拉伸過緊，以免使卷材長期處在受拉應力狀態(tài)，易加速卷材老化C.施工工藝流程為：找平層施工→防水層施工→保護層施工→質量檢查D.卷材搭接接縫口應采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴，以確保防水層的整體防水性能答案：D本題解析：鋪設防水卷材前應涂刷基層處理劑，基層處理劑應采用與卷材性能配套（相容）的材料，或采用同類涂料的底子油。鋪貼高分子防水卷材時，切忌拉伸過緊，以免使卷材長期處在受拉應力狀態(tài)，易加速卷材老化。施工工藝流程為：找平層施工→防水層施工→保護層施工→質量檢查。卷材搭接接縫口應采用寬度不小于10mm的密封材料封嚴，以確保防水層的整體防水性能。121、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關禁忌勞動的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理，處（）的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止有關作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。A.3萬元以上5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.5萬元以上20萬元以下D.5萬元以上30萬元以下答案：D本題解析：用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關禁忌勞動的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令限期治理，處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止有關作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。122、《北京市實施＜工傷保險條例>辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位，應當在（）的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構、社會保險經(jīng)辦機構，申請工傷認定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。A.注冊地B.事故發(fā)生地C.職工戶籍地D.生產(chǎn)經(jīng)營地答案：D本題解析：《北京市實施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位，應當在生產(chǎn)經(jīng)營地的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構、社會保險經(jīng)辦機構，申請工傷認定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。123、對勞務分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項（）工作，涉及多個部門和單位。A.嚴肅認真的B.細致的C.項目部為主的D.全方位的答案：D本題解析：建設工程施工過程較長，參與施工的主體較復雜，這就要求勞務分包合同當事人對勞務分包合同的履行進行全面的跟蹤和監(jiān)督。124、（）部門負責為流動人口提供節(jié)育技術。A.計劃生育部門B.衛(wèi)生部門C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處D.民政部門答案：B本題解析：衛(wèi)生部門負責為流動人口提供節(jié)育技術。125、下列情形中，屬于效力待定合同的有（）。A.成年人甲誤將復制品的油畫當成真品購買B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某D.藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍答案：C本題解析：效力待定合同包括：無行為能力人所訂立的合同。故選擇C項。126、NoneNone127、下列（）是屬于信訪機構的職責。A.交辦信訪人提出的信訪事項B.對信訪人進行安撫工作C.用車接送信訪人員D.安排信訪人員的吃住答案：A本題解析：信訪工作機構的主要職責是：受理、交辦、轉送信訪人提出的信訪事項；128、砌筑砂漿的強度主要取決于（）。A.坍落度B.水泥的強度C.水泥的用量D.水灰比答案：A本題解析：砌筑砂漿的強度主要取決于坍落度129、施工項目機械設備管理的環(huán)節(jié)包括：．①選擇、②使用、③保養(yǎng)、④維修、⑤改造、⑥更新，其關鍵是（）。A.①B.②C.③D.⑥答案：B本題解析：（3）機械設備管理施工項目的機械設備，主要是指作為大型工具使用的大、中、小型機械，既是固定資產(chǎn)，又是勞動手段。施工項目機械設備管理的環(huán)節(jié)包括選擇、使用、保養(yǎng)、維修、改造、更新。其關鍵在使用，使用的關鍵是提高機械效率，提高機械效率必須提高利用率和完好率。利用率的提高靠人，完好率的提高在于保養(yǎng)與維修。130、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動關系，從2010年8月1日起，A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費用。甲在2010年10月1日才得知該事，并2010年10月8日向A企業(yè)進行交涉，后雙方協(xié)商調解不成，甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時效截止日期為（）。A.2011年3月1日B.2011年8月1日C.2011年10月1日D.2011年10月8日答案：C本題解析：勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。131、NoneNone132、法律規(guī)定（）的目的是促使當事人盡早履行義務行使權利，盡快解決當事人間的糾紛。A.訴訟時效B.合同期限C.當事人約定時效D.解決爭議的期限答案：A本題解析：法律規(guī)定訴訟時效的目的是促使當事人盡早履行義務行使權利，盡快解決當事人間的糾紛133、以下人員招聘的程序排序正確的是（）。①確立招聘渠道②工作評估③組建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用。A.①②③④⑤B.①④③②⑤C.④③①⑤②D.④①③⑤②答案：C本題解析：人員招聘的程序排序是制定招聘計劃、組建招聘小組、確立招聘渠道、甄別錄用.工作評估。134、NoneNone135、未定履行期限的債權，訴訟時效從（）開始計算。A.權利成立之日B.履行期限屆滿C.要求對方履行義務D.開始履行合同義務答案：A本題解析：未定履行期限的債權，訴訟時效從權利成立之日開始計算。136、NoneNone137、NoneNone138、NoneNone139、合同價格是指承包人用于支付勞務分包人按照合同約定完成勞務作業(yè)范圍內全部勞務作業(yè)的金額，包括（）按合同約定發(fā)生的價格變化。A.當事人協(xié)議B.合同履行過程中C.雙方約定D.備案的合同答案：B本題解析：合同價格：是指承包人用于支付勞務分包人按照合同約定完成勞務作業(yè)范圍內全部勞務作業(yè)的金額，包括合同履行過程中按合同約定發(fā)生的價格變化。140、NoneNone141、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機械噪聲的是（）。A.紡織機B.鼓風機C.電鋸D.沖床答案：B本題解析：機械噪音：由機械的撞擊、摩擦、傳動而引起的，如紡織機、電鋸、沖床、破碎機等發(fā)出的噪音。142、和解是指當事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商，在相互尊重對方利益的基礎上，就爭議的事項以（）的形式達成一致，從而解決糾紛的方式。A.和解B.補充協(xié)議C.一起協(xié)商D.當事人談判答案：B本題解析：解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當事人采用何種途徑、對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。143、某機電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費用60萬元，人工費5萬元，機械使用費用2萬元，財產(chǎn)保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，則此項工程成本是（）。A.30萬元B.65萬元C.90萬元D.72萬元答案：D本題解析：工程成本包括建造合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關的直接費用和間接費用。直接工程費包括人工費、材料費、施工機械使用費。間接費用包括規(guī)費和企業(yè)管理費。144、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于（）收人。A.產(chǎn)品銷售B.施工合同C.材料銷售D.提供勞務答案：A本題解析：售商品收入是指企業(yè)通過銷售產(chǎn)品或商品而取得的收入，如制造企業(yè)銷售產(chǎn)成品、半成品取得的收入，商品流通企業(yè)銷售商品取得的收入，房地產(chǎn)經(jīng)營商銷售自行開發(fā)的房地產(chǎn)取得的收入等。145、美國行為科學家麥格雷戈提出了”（）”。A.理論-理論B.理論-F理論C.I理論-L理論D.X理論-Y理論答案：D本題解析：人性理論研究較著名的有美國行為科學家麥格雷戈提出的“X理論-Y理論”和美國行為科學家沙因歸納的“四種人性假設理論”。146、NoneNone147、NoneNone148、鋼材牌號Q345E代表（）為345N/m㎡的E級低合金高強度結構鋼。A.比例極限B.屈服點C.抗拉強度D.抗壓強度答案：B本題解析：低合金高強度結構鋼均為鎮(zhèn)靜鋼或特殊鎮(zhèn)靜鋼。Q345E代表屈服點為345N/m㎡的E級低合金高強度結構鋼。149、NoneNone150、在20世紀80年代，（）通過大量的企業(yè)調研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。A.道格拉斯·麥格雷戈B.威廉·大內C.威廉姆斯D.道瓊斯答案：B本題解析：在20世紀80年代具有重大影響的《Z理論》的作者威廉·大內，通過大量的企業(yè)調研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。151、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應解決的（）。A.關鍵B.基礎C.重點D.核心答案：D本題解析：企業(yè)的人力資源保障問題是人力資源計劃中應解決的核心問題。152、《就業(yè)促進法》規(guī)定勞動者依法享有（）的權利的保護和管理。A.平等社會保險和保障B.平等的就業(yè)機會C.平等的醫(yī)療保障D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)答案：D本題解析：《就業(yè)促進法》規(guī)定勞動者依法享有平等的就業(yè)和自主擇業(yè)的權利的保護和管理。153、NoneNone154、用人單位可憑所招用流動人員持有的（）申請享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。A.《就業(yè)登記證》B.《失業(yè)登記證》C.《就業(yè)失業(yè)登記證》D.身份證答案：C本題解析：根據(jù)流動人口就業(yè)上崗的規(guī)定：符合條件的用人單位憑所招用人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》申請享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。155、情況復雜的信訪事項，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過（）日。A.20B.25C.30D.40答案：C本題解析：情況復雜的，經(jīng)本行政機關負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長其不得超過30日。156、以下不屬于施工資源管理任務的是（）。A.規(guī)劃及報批施工用地B.確定資源的分配計劃C.編制資源進度計劃D.施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整答案：A本題解析：施工資源管理的任務：確定資源類型及數(shù)量；確定資源的分配計劃；編制資源進度計劃；施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)調整。157、NoneNone158、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故，20人被埋，經(jīng)搶救15人生還，5人死亡，事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C本題解析：三人以上十人以下死亡，或者十人以上五十人以下重傷，或者一千萬元以上五千萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故稱為較大事故。159、流動人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應當通知其在（）個月內補辦。A.一B.二C.三D.六答案：C本題解析：根據(jù)《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第二十三條規(guī)定，流動人口未按照規(guī)定辦理辦理婚育證明，現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應當通知其在3個月內補辦。160、NoneNone161、NoneNone162、勞動合同生效方式：由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)（）在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。A.用人單位B.勞動者C.用人單位與勞動者D.勞動主管部門答案：C本題解析：勞動合同生效方式：由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。163、NoneNone164、NoneNone165、在薪酬管理所要達到的目標中，下列哪一個是基本要求：（）。A.效率目標B.公平目標C.合法目標D.發(fā)展目標答案：C本題解析：薪酬要發(fā)揮應有的作用，薪酬管理應達到以下三個目標，效率、公平、合法。達到效率和公平目標，就能促使薪酬激勵作用的實現(xiàn)，而合法性是薪酬基本要求，因為合法是公司存在和發(fā)展的基礎。166、NoneNone167、NoneNone168、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是（）。A.勞動行政部門代表B.司法部門代表C.工會代表D.企業(yè)方面代表答案：B本題解析：勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應當是單數(shù)。169、NoneNone170、如與被索引的圖樣不在同一張圖紙內，應在索引符號的下半圓中用阿拉伯數(shù)字注明該詳圖所在圖紙的（）。A.位置B.圖紙?zhí)朇.符號D.大小答案：B本題解析：如與被索引的圖樣不在同一張圖紙內，應在索引符號的下半圓中用阿拉伯數(shù)字注明該詳圖所在圖紙的圖紙?zhí)?71、招聘時，甄選考核應兼顧諸方面因素，做到以（）為先。A.德B.才C.能D.勞答案：A本題解析：甄選考核應兼顧德、才、能等諸方面因素，做到以德為先、德才兼?zhèn)?。因為一個人的素質不僅取決于他的智力水平、專業(yè)技能，還與他的人格、思想等密切相關。172、總平面圖中室外地面整平標高標注的是（）。A.建筑標高B.結構標高C.相對標高D.絕對標高答案：D本題解析：標高分為絕對標高和相對標高，總平面圖中室外地面整平標高標注的是絕對標高173、我國已經(jīng)初步形成了包括（）、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架。A.工傷保險B.失業(yè)保險C.社會保險D.醫(yī)療保險答案：C本題解析：經(jīng)過多年改革，我國已經(jīng)初步形成了包括社會保險、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架。174、材料出廠或進場驗收，主要包括驗收準備、（）和數(shù)量驗收等。A.外包裝B.材料品種C.質量驗收D.使用說明答案：C本題解析：材料出廠或進場驗收，主要包括驗收準備、質量驗收和數(shù)量驗收等。材料的儲存管理。主要包括庫房要求、材料的存放管理規(guī)定。材料使用管理。包括材料領發(fā)、限額領料。175、NoneNone176、普通螺栓質量等級按加工制作質量及（）分為A、B、C三個等級，其中A級最好。A.精度B.強度C.剛度D.硬度答案：A本題解析：普通螺栓質量等級按加工制作質量及精度分為A、B、C三個等級，其中A級最好。177、信訪調查的步驟正確的是（）。①事前通知②說明理由③表明身份④實施調查⑤制作筆錄。A.①②③⑤④B.①②③④⑤C.①③②④⑤D.①③②⑤④答案：C本題解析：信訪調查的步驟是：事前通知、表明身份、說明理由、實施調查、制作筆錄。178、用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人員依法追究（）。A.行政責任B.領導責任C.賠償責任D.刑事責任答案：D本題解析：用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人員依法追究刑事責任。179、NoneNone180、NoneNone181、施工單位對建設工程的（）負責，總承包單位與分包單位對分包工程的質量承擔連帶責任。A.施工質量B.施工安全C.施工進展D.施工成本答案：A本題解析：施工單位對建設工程的施工質量負責。182、下列各項中，不應計人銷售費用的是（）。A.已售商品預計保修費用B.為推廣新產(chǎn)品而發(fā)生的廣告費用C.隨同商品出售且單獨計價的包裝物成本D.隨同商品出售而不單獨計價的包裝物成本答案：C本題解析：銷售費用包括應由企業(yè)負擔的運輸費、裝卸費、包裝費、保險費、委托代銷手續(xù)費、廣告費、展覽費、租賃費、銷售服務費用和銷售部門人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷等。183、NoneNone184、（）既是公司稅后利潤分配的基本原則，也是公司稅后利潤分配的基本出發(fā)點。A.非有盈余不得分配原則B.按法定順序分配的原則C.同股同權.同股同利原則D.公司持有的本公司股份不得分配利潤答案：B本題解析：按法定順序分配的原則既是公司稅后利潤分配的基本原則，也是公司稅后利潤分配的基本出發(fā)點。185、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點，非常廣泛地應用于（）的各個領域。A.商品交易B.社會生活C.經(jīng)濟活動D.人們要求答案：B本題解析：口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點，非常廣泛地應用于社會生活的各個領域，因為與人們的衣食住行密切相關，所以被人們普遍接受。186、NoneNone187、NoneNone188、底板混凝土應連續(xù)澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）mm的墻身上。A.200B.300C.400D.500答案：D本題解析：底板混凝土應連續(xù)澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于500mm的墻身上。189、用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)定，由所在地（）部門責令改正，通報批評。A.縣級人民政府B.縣級政府衛(wèi)生部門C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府D.縣級人民政府人口和計劃生育部門答案：D本題解析：根據(jù)《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第二十四條規(guī)定，用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)定，由所在地縣級人民政府人口和計劃生育部門責令改正，通報批評。190、對信訪機關在受理信訪事項過程中違反信訪條例，有下面（）情形的，對負責人或責任人給予行政處分。A.對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的B.對于不屬于其法定職權范圍的信訪事項不受理的C.未在規(guī)定期限內書面告知信訪人處理事項結果的D.行政機關不及時打電話通知信訪人事項的答案：A本題解析：對收到的信訪事項不按規(guī)定登記的，由其上級行政機關責令改正不正當?shù)男姓袨?；造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。191、NoneNone192、NoneNone193、信訪人不能對（）向有關行政機關提出信訪事項。A.行政機關工作人員B.私營企業(yè)領導C.村民委員會領導D.事業(yè)單位領導答案：B本題解析：信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關行政機關處理的活動。194、水硬性膠凝材料的硬化特點是（）。A.只能在水中硬化B.不僅能在空氣中硬化，而且能更好地在水中硬化C.必須在水泥中加促硬劑D.在飽和蒸汽中硬化答案：B本題解析：水硬性膠凝材料不僅能在空氣中，而且能更好地在水中硬化，保持并發(fā)展其強度，如水泥。195、施工現(xiàn)場道路應盡量布置成（），以便于車輛運輸出人。A.環(huán)形B.曲線形C.一字形D.直線形答案：A本題解析：施工現(xiàn)場道路應盡量布置成環(huán)形，以便于車輛運輸出人。196、發(fā)生勞動爭議時應在（）起訴。A.用人單位所在地中級人民法院B.勞動爭議當事人基層法院C.勞動合同履行地中級人民法院D.用人單位所在地基層法院答案：D本題解析：勞動爭議，由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。197、關于總價合同，合同當事人應在專用合同條款中約定總價包含的（）和風險費用的計算方法，并約定風險范圍以外的合同價格的調整方法。A.整個報價B.風險范圍C.各類規(guī)費D.人工費和管理費答案：B本題解析：總價合同是指合同當事人約定以施工圖、已標價工作量清單或預算書及有關條件進行合同價格計算、調整和確認的勞務分包合同，在約定的范圍內合同總價不作調整。198、采用何種合同形式，取決于（）。A.當事人的約定B.合同法的規(guī)定C.交易方式的不同D.合同備案的要求答案：C本題解析：采用何種合同形式，取決于交易方式的不同，日常生活中的商店購物一般采用口頭合同，而履行期限較長以及履行比較復雜的合同則宜采用書面形式。199、NoneNone200、對于流動人口的管理要向（）管理的轉變。A.控制型B.服務型C.整治型D.限制型答案：B本題解析：對于流動人口的管理要向服務型管理的轉變。二、多選題201、NoneNone202、NoneNone203、NoneNone204、NoneNone205、NoneNone206、人力資源規(guī)劃的原則包括（）。A.充分考慮內部、外部環(huán)境的變化B.提供企業(yè)的人力資源保障C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益D.設計企業(yè)整體框架E.確定企業(yè)總體發(fā)展目標答案：A、B、C本題解析：人力資源規(guī)劃的原則包括：充分考慮內部、外部環(huán)境的變化；提供企業(yè)的人力資源保障；使企業(yè)和員工都得到長期的利益。207、配備各崗位所需人員的數(shù)量時，要（）的原則。A.高效B.科學C.精簡D.平衡E.合適答案：A、C本題解析：根據(jù)精簡、高效的原則和勞動定額，提出配備各崗位所需人員的數(shù)量。208、NoneNone209、NoneNone210、NoneNone211、NoneNone212、下列合同無效和部分無效（）。A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同B.違反紀律、行政法規(guī)強制性規(guī)定C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利D.用人單位法定代表人變更E.用人單位發(fā)生合并或分立答案：A、B、C本題解析：《勞動合同法》第26條規(guī)定：下列勞動合同無效或者部分無效：1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；2）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；3）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。213、NoneNone214、NoneNone215、NoneNone216、NoneNone217、NoneNone218、NoneNone219、NoneNone220、NoneNone221、NoneNone222、NoneNone223、施工項目投標階段主要工作包括()。（

）A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對項目做出是否投標的決策B.決定投標后收集掌握企業(yè)本身、相關單位、市場等諸多方面信息C.編制投標書D.做出工程造價E.繳納投標保證金答案：A、B、C本題解析：暫無解析224、NoneNone225、NoneNone226、下列關于土方回填壓實的基本規(guī)定的各項中，正確的是（）。A.碎石類土、砂土和爆破石渣（粒徑不大于每層鋪土后2/3）可作各層填料B.人工填土每層虛鋪厚度，用人工木夯夯實時不大于25Cm，用打夯機械夯實時不大于30CmC.鋪土應分層進行，每次鋪土厚度不大于30～50Cm（視所用壓實機械的要求而定）D.當填方基底為耕植土或松土時，應將基底充分夯實和碾壓密實E.機械填土時填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土，以利行駛時初步壓實答案：C、D、E本題解析：碎石類土、砂土和爆破石渣（粒徑不大于每層鋪土后2/3），可作為表層下的填料。當填方基底為耕植土或松土時，應將基底充分夯實和碾壓密實。鋪土應分層進行，每次鋪土厚度不大于30～50Cm（視所用壓實機械的要求而定）。人工填土每層虛鋪厚度，用人工木夯夯實時不大于20Cm，用打夯機械夯實時不大于25Cm。機械填土時填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土，以利行駛時初步壓實。227、NoneNone228、NoneNone229、NoneNone230、NoneNone231、NoneNone232、薪酬要發(fā)揮應有的作用，薪酬管理應達到以下（）目標。A.公開B.公平C.效率D.平等E.合法答案：B、C、E本題解析：薪酬要發(fā)揮應有的作用，薪酬管理應達到以下三個目標：效率、公平、合法。233、NoneNone234、NoneNone235、參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的對象應為（）的農(nóng)村居民。A.年滿16周歲B.年滿18周歲C.在校學生D.不是在校學生E.未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險答案：A、D、E本題解析：年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。236、NoneNone237、NoneNone238、NoneNone239、NoneNone240、NoneNone241、NoneNone242、NoneNone243、NoneNone244、NoneNone245、NoneNone246、在進行生產(chǎn)安全事故報告和調查處理時，必須堅持“四不放過”的原則，包括（）。A.事故原因不清楚不放過B.事故責任者和群眾沒有受到教育不放過C.事故單位未處理不放過D.事故責任者沒有受到處理不放過E.沒有制定防范措施不放過答案：A、B、D本題解析：事故處理必須遵循一定的程序，堅持“四不放過”原則，即事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；事故隱患不整改不放過；事故的責任者沒有受到處理不放過。247、NoneNone248、NoneNone249、NoneNone250、NoneNone251、NoneNone252、NoneNone253、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務包括（）。A.依法履行自律遵規(guī)B.檢舉單位安全生產(chǎn)工作的違章作業(yè)C.接受安全生產(chǎn)教育培訓D.危險報告的義務E.按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品答案：A、C、D、E本題解析：安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務有：（1）、嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品；（2）、接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力；（3）、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；（4）、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應當停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的權利包括：（1）有關安全生產(chǎn)的知情權;（2）有獲得符合國家標準的勞動防護用品的權利;（3）有對安全生產(chǎn)生產(chǎn)提出批評、建議的權利;（4）有對違章指揮的拒絕權;（5）有采取緊急避險措施的權利;（6）在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權利等;254、NoneNone255、磚的種類很多，可按材料、制作工藝分，又可按有無穿孔分，屬于按材料分的磚有（）。A.黏土磚B.頁巖磚C.灰砂磚D.燒結磚E.爐渣磚答案：A、B、C、E本題解析：砌筑用磚按材質分：土磚、頁巖磚、煤矸石磚、粉煤灰磚、灰砂磚、混凝土磚等。256、NoneNone257、N